مركز الدراسات التعاونية للتنمية المحلية (CECODEL) هي جمعية غير ربحية ومستقلة ومنفتحة وملتزمة في التنمية والتعليم المدني. يحكمها قانون الجمعيات المغربي الصادر في 15 نوفمبر 1958. وقد تم إنشاؤه في الناظور في أوائل عام 1998 من قبل مجموعة من المتطوعين والمهنيين من خلفيات مختلفة ولديهم خبرة قوية في مجال الإدارة النقابية. وهي مسجلة في الأرشيف القانوني لمدينة الناظور.
تشكل CECODEL استمرارية وبديلًا للتجا
رب الأخرى ، ولا سيما تجربة الجامعة الشعبية انطلاقة الثقافية (الممشى الثقافي) ، الأسطورية بالفعل كتجربة للرسوم المتحركة الاجتماعية والثقافية في كل من الطبقة العاملة والطبقة ذهني.
تهدف CECODEL إلى المشاركة في التنمية العالمية والمستدامة لمنطقة الريف بوسائلها الخاصة ، من خلال مشاركة المواطنين والشراكة والتعاون ودعم المنظمات غير الحكومية والمؤسسات الأخرى.
تعمل CECODEL في بيئة جماعية وموحدة وهي مستوحاة من مدونة الأخلاق الخاصة بها التي توجه عملها وإنجازاتها. في كل إجراء وكل خطوة ، تضع CECODEL في اعتبارها شعارها التنظيمي: الديمقراطية الداخلية والشفافية الخارجية. في تنظيمها الداخلي ، يتم التعامل مع جميع المشاكل والأسئلة وفقًا لقواعد اللعبة الديمقراطية. في علاقاتها الخارجية ، تمارس CECODEL مع شركائها (المحليين أو الأجانب) الشفافية الكاملة فيما يتعلق بطريقة عملها وأنشطتها واستراتيجياتها ومواردها المالية ، وكذلك استخدام هذه الموارد.
فيما يتعلق بمفهوم التنمية ، لا تنوي CECODEL تنفيذ المشاريع كغاية في حد ذاتها ، ولكن كوسيلة لخلق ونشر ثقافة جديدة: ثقافة التضامن والتعاون ، المشاركة والشراكة. شعار CECODEL الأساسي: مشاريعنا رسلتنا. هدفها الرئيسي هو مكافحة الفقر والبؤس والتخلف من خلال إقناع المواطنين أنه من خلال التضامن والتعاون والشراكة ، من الممكن التغلب على الفقر والبؤس والتخلف. مع تحقيق هذا الشعار ، تعلن CECODEL الحرب على العقليات من عدم الثقة واليأس والتشاؤم. عندما نريد نستطيع ! CECODEL هي منظمة غير حكومية يحكمها قانون الجمعيات في المغرب. على عكس الجمعيات التقليدية ، تتمتع CECODEL بمستوى عالٍ من التنظيم الذي تديره مجموعة من الشباب ، تتكون من متطوعين دائمين وموظفين بدوام كامل ، دون احتساب المتطوعين العابرين. إن فرق عمل CECODEL (المتطوعين والموظفين) مسؤولة عن تحديد وصياغة وتنفيذ ومر
