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مشاركة متميزة لمناضلات ومناضلي القطاع البنكي و كل القطاعات المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية لمستخدمي البنوكUSIB-UMT  في...
01/05/2026

مشاركة متميزة لمناضلات ومناضلي القطاع البنكي و كل القطاعات المنضوية تحت لواء الجامعة الوطنية لمستخدمي البنوكUSIB-UMT في تخليد عيد الشغل فاتح ماي 2026 بالدارالبيضاء.

حضور يعكس وحدة الصف النقابي، وإصرارًا متجددًا على مواصلة النضال من أجل:
✊ تحسين الأوضاع المهنية والاجتماعية
✊ تعزيز الحماية الاجتماعية
✊ الدفاع عن القدرة الشرائية
✊ صون الحقوق والمكتسبات

محطة نضالية تؤكد أن صوت الشغيلة البنكية حاضر، وأن الالتزام مستمر من أجل مستقبل أكثر إنصافًا وكرامة.

فخر الانتماء… واستمرار العطاء 💙





الاتحاد المغربي للشغلفاتح ماي 2026تحت شعار:“نضال متواصل دفاعاً عن القدرة الشرائية وصوناً للحقوق والحريات النقابية”معاً:*...
28/04/2026

الاتحاد المغربي للشغل
فاتح ماي 2026

تحت شعار:

“نضال متواصل دفاعاً عن القدرة الشرائية وصوناً للحقوق والحريات النقابية”

معاً:

* لمواجهة غلاء المعيشة وتدهور القدرة الشرائية
* للدفاع عن كرامة الطبقة العاملة
* لفرض احترام الحقوق والحريات النقابيّة

بلاغ تضامنيالجامعة الوطنية لمستخدمي البنوكتعلن تضامنها مع الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض
25/04/2026

بلاغ تضامني

الجامعة الوطنية لمستخدمي البنوك
تعلن تضامنها مع الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض

Dans le cadre des préparatifs du 1er Mai, fête internationale du travail, une réunion syndicale s’est tenue au siège de ...
23/04/2026

Dans le cadre des préparatifs du 1er Mai, fête internationale du travail, une réunion syndicale s’est tenue au siège de l’UMT, dans un esprit de responsabilité, d’engagement et de mobilisation collective.

Cette rencontre a rassemblé des militantes et militants déterminés à faire de cette échéance un moment fort de revendication et d’unité, afin de porter haut les aspirations légitimes de la classe travailleuse.
Les échanges ont porté sur les modalités d’organisation et les formes de mobilisation.

📍 Rendez-vous le 1er Mai pour une participation massive et engagée !



fans Usib-Umt

Dans le cadre de la poursuite de la dynamique organisationnelle de l’USIB-UMT, l’Assemblée générale du personnel de CIH ...
22/04/2026

Dans le cadre de la poursuite de la dynamique organisationnelle de l’USIB-UMT, l’Assemblée générale du personnel de CIH Bank de la ville de Fès s’est tenue le mardi 21 avril 2026 au siège de l’UMT à Fès, dans un esprit de mobilisation et de responsabilité collective. Cette rencontre a constitué un moment fort d’échange et de concertation autour de la situation morale et matérielle de l’ensemble du personnel de CIH BANK de la région.

Fidèles à leur engagement syndical, les participantes et participants ont également procédé au renouvellement du bureau syndical de CIH Bank – Fès, Réaffirmant ainsi leur attachement à leur Fédération USIB-UMT pour la défense de leurs intérêts légitimes et l’amélioration de leur situation professionnelle et sociale.

Dans la continuité de son programme de formation syndicale, l’USIB-UMT a organisé, ce samedi 11 avril 2026, une session ...
11/04/2026

Dans la continuité de son programme de formation syndicale, l’USIB-UMT a organisé, ce samedi 11 avril 2026, une session de formation à la Maison de l’Union à Casablanca, au profit des nouveaux bureaux syndicaux de SAHAM BANK et CIH BANK de la ville de Casablanca.

Placée sous le thème :
« La formation : un levier pour bâtir et renforcer les capacités des cadres syndicaux », cette rencontre a mis en lumière l’importance stratégique de la formation dans la construction d’un syndicalisme solide et performant au sein du secteur bancaire.
Visant à consolider les compétences, à promouvoir un leadership syndical responsable, engagé et à accompagner les militant(e)s dans l’exercice de leurs missions au service des travailleuses et des travailleurs du secteur bancaire.



Usib-Umt fans

17/03/2026

Officiel : Jour férié dans les banques le lundi 23 mars 2026 à l’occasion de Aïd el-Fitr.

Eid Mubarak Said

Le Conseil Syndical élargi de CIH BANK, réunissant les responsables syndicaux, les délégué(e)s du personnel et les milit...
14/02/2026

Le Conseil Syndical élargi de CIH BANK, réunissant les responsables syndicaux, les délégué(e)s du personnel et les militant(e)s de la région du Grand Casablanca, s’est tenu en session ordinaire le 07 février 2026, au siège de l’Union Marocaine du Travail à Casablanca.

Cette session a été l’occasion de faire le point sur les défis sociaux et professionnels auxquels font face les salarié(e)s, dans un contexte de profondes transformations du secteur bancaire. Les interventions ont souligné l’importance de structures syndicales solides, ainsi que de l’unité et de l’engagement collectif des salarié(e)s, afin d’accompagner les évolutions, de préserver les droits et les acquis, et d’améliorer la situation morale et professionnelle des salarié(e)s de CIH Bank.

Au terme des échanges, le Conseil a procédé au renouvellement du Bureau Syndical, dans une dynamique de consolidation, de rajeunissement militant et de proximité accrue avec le terrain, afin de porter une représentation plus forte, plus présente et plus réactive au service des travailleurs et travailleuses.

Notre camarade Amal El Amri, présidant le Groupe des Travailleurs, lors de la 6ᵉ Conférence sur l’élimination du travail...
12/02/2026

Notre camarade Amal El Amri, présidant le Groupe des Travailleurs, lors de la 6ᵉ Conférence sur l’élimination du travail des enfants (Marrakech, 11–13 février 2026).

Une participation engagée et responsable, portant la voix du monde du travail et réaffirmant notre attachement à la dignité, à la protection de l’enfance et à la justice sociale.

Le Conseil Syndical Élargi de Saham Bank, regroupant les responsables syndicaux, les délégué(e)s du personnel et les mil...
09/02/2026

Le Conseil Syndical Élargi de Saham Bank, regroupant les responsables syndicaux, les délégué(e)s du personnel et les militant(e)s de la région du Grand Casablanca, s’est réuni en session ordinaire le 10 janvier 2026 au siège de l’Union Marocaine du Travail à Casablanca.

Cette rencontre a constitué un temps fort d’évaluation et de mise en perspective, à la lumière des mutations que connaît le secteur bancaire, et des enjeux sociaux qui en découlent pour les salarié(e)s. Les échanges ont été marqués des débats responsables et une volonté partagée de renforcer l’action collective.

À l’issue des travaux, il a été procédé au renouvellement du Bureau Syndical, dans une logique de redynamisation de l’organisation et d’élargissement de la base militante au service d’une représentation plus proche du terrain, plus réactive et plus mobilisatrice.

Dans la continuité de cette dynamique, le nouveau Bureau Syndical a tenu sa première réunion le 16 janvier 2026 au siège de l’Union Marocaine du Travail.
À cette occasion, les membres ont réaffirmé leur attachement à un dialogue social sérieux, fondé sur la responsabilité, la concertation et la consolidation d’un partenariat social équilibré, seul à même de préserver un climat de travail serein, de protéger les droits et acquis, et de porter une mobilisation structurée au service des intérêts légitimes des salarié(e)s de la banque SAHAM BANK.

Dans le cadre des activités de la Commission Mixte des Œuvres Sociales GPBM / USIB – UMT, BANK OF AFRICA a accueilli la ...
22/12/2025

Dans le cadre des activités de la Commission Mixte des Œuvres Sociales GPBM / USIB – UMT, BANK OF AFRICA a accueilli la première édition du Tournoi Interbancaire de Mini-Foot, organisée au Club BANK OF AFRICA, dimanche 14 décembre 2025.
Cette manifestation sportive a rassemblé les enfants des collaboratrices et collaborateurs des banques participantes, dans les catégories U12 et U15.

L’événement s’est déroulé en présence des cadres syndicaux de l’USIB-UMT, traduisant l’intérêt constant porté par l’organisation syndicale aux initiatives sociales et éducatives en faveur des enfants des collaborateurs du secteur bancaire.

Le tournoi s’est tenu dans une ambiance conviviale et festive et s’est conclu par la cérémonie de remise des trophées, consacrant les valeurs de fair-play, d’esprit d’équipe et de solidarité.

À travers ce type d’actions, la Commission Mixte des Œuvres Sociales
GPBM / USIB-UMT réaffirme son engagement en faveur du bien-être social, de la cohésion et du renforcement du lien social au sein de la communauté bancaire.

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