Les valeurs de l’AMDP ont été choisies suite à une concertation au sein de l’association à travers des réunions et des séminaires. Ces valeurs qui reflètent la culture de l'AMDP et représentent notre mission générale, sont résumées dans le terme « SERVICE». Ces valeurs confirment l’engagement collectif et l’exigence individuelle, qui constituent un atout générateur de forte valeur ajoutée et qui s
e présente comme suit :
Solidarité : un lien d'engagement et d’appui réciproque entre les membres de l'association. Notre solidarité et coopération nous permettent de construire un ensemble harmonieux prêt à relever les défis inhérents à nos objectifs. Efficience : l’optimisation des moyens mis en œuvre ainsi que l'emploi bien étudié et réfléchit des ressources humaines et matérielles, accroîtront la qualité de nos actions et accompliront de manière positive nos objectifs. Responsabilité : La responsabilité figure parmi les valeurs fortes de l'association, ainsi, chaque membre de l'AMDP est un acteur qui a des devoirs et des droits. Elle implique la volonté et l'envie de s'engager et d’assumer le choix volontaire pour lequel les membres ont adhérés, et ce, afin d’améliorer et de procurer à notre société et à notre environnement des solutions optimales, dans la limite des compétences individuelles. Cette responsabilité reflète nos relations internes et notre comportement au sein de l'association. Valorisation : l'AMDP forte en ses ressources humaines, met en relief le savoir-faire de ses membres, encourage leur sens de l’initiative et leur créativité. Elle vise aussi à garantir leur épanouissement, à assurer leur formation et à développer leurs compétences, afin d’augmenter leur engagement. Sa volonté d'évoluer et de relever les défis, la stimulent pour agir au mieux de ses capacités. Intégrité : cette fine qualité pousse chaque membre à ne pas se laisser corrompre et à ne pas dénaturer ses conduites à l’encontre de l’intérêt général et à l’encontre de son devoir au sein de l’association. Elle est le garant de la conformité moral de chaque membre, avec les valeurs et objectifs non lucratif de l’association. Citoyenneté : reflète l’appartenance que ressent chaque membre à l’égard du Royaume du Maroc, à travers l’ensemble des droits et des devoirs qui lui échoient, ainsi que l’implication qu’il porte pour l’accomplissement des actions volontaristes qui visent de manière générale, à contribuer à l’amélioration des conditions de vie de la société civile, et ce, sur la base de trois piliers : environnemental, social et économique. Efficacité : être capable de répondre aux objectifs de l'association dans les meilleurs délais et conditions, tenant compte de la valeur ajoutée et la pertinence des propositions que les membres de l'AMDP énoncent, et ce, à travers une structure offrant tout à la fois performance et flexibilité.
