« Un battement d’aile de papillon en Europe peut provoquer un ouragan au Japon. »
Nous sommes persuadé que si un petit groupe d’hommes se mobilise l’effet papillon prendra alors toute signification. « Un battement d’aile de papillon en Europe peut provoquer un ouragan au Japon. »
« Un battement d’aile de papillon en Europe peut provoquer un ouragan au Japon. »
Nous sommes persuadé que si un petit
groupe d’hommes se mobilise l’effet papillon prendra alors toute signification. On estime que nous utilisons en moyenne 2 à 10% seulement de notre potentiel sur tous les niveaux : intellectuel, émotionnel, physique, spirituel… Donc ici intervient la mission de notre club, c’est l’art du développement personnel et l’épanouissement des étudiants de l’ENCG, les futurs managers, un objectif auquel nous voulons arriver tous ensemble. Tout ce qu’on peut dire c’est qu’il y’a des rencontres qui peuvent influencer notre existence, des phrases qui déclenchent dans notre cerveau ou dans notre cœur, un déclic qui nous ouvre de nouvelles portes de connaissances, d’expériences, de savoir..Nous associons souvent le développement personnel au bien être, la paix intérieure, l’acceptation de soi et des autres, la zen attitude, etc. Pourquoi avoir besoin du développement personnel pour atteindre nos objectifs ? C’est tout simplement par ce que nous savons tous ce que nous devons faire mais nous ne le faisons pas. Nous savons pertinemment aussi ce que nous ne devons pas faire mais nous le faisons tout de même. Ce que je veux faire et ce que je ne veux pas faire constituent mes objectifs. Il y a souvent une barrière entre moi et ce que je veux faire, autrement dit : mes objectifs. C’est une barrière entre mon état actuel et mon état souhaité. Je cherche donc des solutions pour la franchir. Dans le développement personnel, nous pouvons tout d’abord trouver une explication à la source de nos comportements. Pourquoi nous n’arrivons pas à faire ce que nous souhaitons faire ? Le développement personnel fourni des réponses. Pour atteindre mes objectifs, je dois d’abord me connaître. Je dois commencer à comprendre la source de certains de mes reflexes et de mes pensées. J’ai besoin aussi de saisir quel est mon type de personnalité.Nous ne pouvons jamais nous connaître à 100% mais nous pouvons apprendre à nous découvrir. Qui dit objectif, dit planification, avoir une vision, une mission, un plan d’action, gérer notre temps, etc. Il y a des objectifs de projets et d’autres opérationnels. Nous n’avons pas besoin d’être une entreprise pour réaliser tout cela. D’ailleurs, c’est aux personnes de planifier leur vie d’abord avant de penser à planifier pour une organisation. Une des choses très importantes pour atteindre des objectifs est d’instaurer des habitudes gagnantes. Et Dieu sait comment c’est dur d’instaurer une nouvelle habitude ou d’en supprimer une autre. On peut trouver dans le développement personnel des astuces pour y arriver. Et malgré tout cela, il n’est toujours pas facile d’atteindre nos objectifs. Nous avons besoin de la persévérance, l’endurance, la confiance en soi, l’estime de soi, dépasser certaines barrières psychologiques, résoudre certains problèmes dans le passé, etc. En dehors de la psychologie, le développement personnel offre des solutions. Notre devise: "Et si vous libérez votre potentiel"
