نقابة طب المختبرات الليبية - Libyan Laboratory Medicine Syndicate

11/06/2026

تعميم إدارة المختبرات الطبية ومصارف الدم إلى : -

السادة المحترمون /

- وكلاء الشركات الموردة للأجهزة والمعدات الطبية المعتمدة بالوزارة .

10/06/2026

10/06/2026

في إطار مسؤوليتها المهنية والمجتمعية، تُعلن نقابة طب المختبرات طرابلس الكبرى مشاركتها في فعاليات حملة الإعمار الصحية الاجتماعية التي أطلقتها الدكتورة ماجدة موسى، مسؤول ملف الصحة بالمجلس البلدي تاجوراء، وذلك دعماً للجهود الرامية إلى تعزيز الخدمات الصحية والاجتماعية وخدمة المواطنين.
وتأتي هذه المشاركة انطلاقاً من إيمان النقابة بأهمية العمل التطوعي والتكامل بين المؤسسات الصحية والمجتمعية، والمساهمة الفاعلة في المبادرات التي تستهدف تحسين جودة الخدمات الصحية وترسيخ قيم التكافل والتضامن الاجتماعي.
إن حملة الإعمار الصحية الاجتماعية تمثل نموذجاً للعمل الوطني المشترك، وتجسد رسالة إنسانية نبيلة تهدف إلى دعم المجتمع وتعزيز الوعي الصحي وتقديم الخدمات للمواطنين.
وتؤكد نقابة طب المختبرات طرابلس الكبرى استمرارها في دعم كافة المبادرات الصحية والمجتمعية التي تسهم في الارتقاء بالقطاع الصحي وخدمة أبناء الوطن.

08/06/2026

ترحب نقابة طب المختبرات الليبية بكل البرامج والمبادرات الوطنية الرامية إلى تعزيز الرعاية الصحية الأولية والصحة المجتمعية، وفي مقدمتها برنامج "الزائر الصحي"، لما يمثله من خطوة مهمة نحو تعزيز الوقاية والكشف المبكر وتحسين المؤشرات الصحية بالمجتمع.
وفي الوقت ذاته، تؤكد النقابة أن نجاح أي برنامج صحي وطني يتطلب تقييماً شاملاً لكافة عناصر المنظومة الصحية، بما في ذلك المختبرات الطبية التي تمثل الركيزة الأساسية للتشخيص والمتابعة وتقييم الحالة الصحية للمواطنين.
كما تدعو النقابة إلى أن تشمل عمليات التقييم الميداني للمرافق الصحية دراسة واقع المختبرات الطبية واحتياجاتها من الكوادر المؤهلة والأجهزة والمعدات والمواد التشغيلية وأنظمة الجودة والاعتماد، باعتبارها شريكاً أساسياً في إنجاح برامج الصحة المجتمعية والمدرسية.
إن الاستثمار في الرعاية الصحية الأولية يجب أن يسير بالتوازي مع الاستثمار في تطوير المختبرات الطبية وتحسين أوضاع العاملين بالقطاع الصحي، لضمان تقديم خدمات صحية متكاملة وآمنة وعالية الجودة للمواطنين في جميع البلديات والمناطق المستهدفة.

08/06/2026

تعميم إدارة المختبرات ومصارف الدم الطبية إلى : -

السادة المحترمون /

- مديرو المختبرات الطبية ومصارف الدم بكافة مستوياتها .

بشان حضور الاجتماع المزمع عقده يوم الأربعاء الموافق 2026/6/10 وذلك بمدرج مستشفى الجلاء للنساء والولادة في تمام الساعة 10 صباحا .

08/06/2026

تُثمّن نقابة طب المختبرات الليبية الدعوة الصادرة عن إدارة المختبرات الطبية ومصارف الدم بوزارة الصحة لعقد اجتماع عاجل يضم مديري ورؤساء أقسام المختبرات الطبية ومصارف الدم وأقسام الباثولوجي بالمستشفيات التعليمية والعامة، وذلك لمناقشة التحديات والصعوبات الفنية والإدارية والتشغيلية التي تواجه العمل المختبري، وسبل تطويره والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتؤكد النقابة أن هذا الاجتماع يمثل فرصة مهمة لطرح القضايا الحقيقية التي تعاني منها المختبرات الطبية في مختلف المؤسسات الصحية، وفي مقدمتها:
نقص الكوادر الفنية والطبية.
الحاجة إلى صيانة وتحديث واستبدال عدد من الأجهزة والمعدات الطبية.
توفير المشغلات والمواد التشغيلية للأجهزة الحديثة.
تعزيز برامج الجودة والاعتماد وتحسين بيئة العمل.
معالجة الإشكاليات الإدارية والتنظيمية التي تؤثر على كفاءة الأداء.
دعم استقلالية العمل الفني والإداري للمختبرات الطبية بما يضمن حسن الإدارة ورفع مستوى الخدمات.
كما تدعو النقابة جميع مديري ورؤساء الأقسام المكلفين بحضور الاجتماع إلى إعداد مذكرات فنية شاملة تتضمن الاحتياجات والصعوبات والمقترحات العملية القابلة للتنفيذ، بما يسهم في الوصول إلى حلول واقعية ومستدامة تخدم المهنة والمؤسسات الصحية والمرضى.
وستتابع النقابة مخرجات هذا الاجتماع وما يصدر عنه من توصيات، وستواصل العمل مع الجهات المختصة لضمان ترجمة الاحتياجات الفعلية للمختبرات الطبية إلى إجراءات وقرارات تنفيذية تسهم في تطوير القطاع الصحي ورفع جودة الخدمات المخبرية في ليبيا.
معاً من أجل مختبرات طبية أكثر كفاءة وجودة واستقلالية.

04/06/2026

منشور توضيحي صادر عن نقابة طب المختبرات الليبية
تابعت نقابة طب المختبرات الليبية ما يتم تداوله خلال الأيام الماضية من تفسيرات ومعلومات غير دقيقة بشأن إجراءات اعتماد الملاكات الوظيفية وتسكين العاملين بالمرافق الصحية، وما نتج عن ذلك من تخوفات لدى بعض الزملاء من إمكانية الاستغناء عن بعض العناصر الطبية أو الصحية أو المساس بحقوقهم الوظيفية.
وإزاء ذلك، تؤكد النقابة أن الملاك الوظيفي هو إجراء تنظيمي وإداري وفني يهدف إلى تحديد الاحتياجات الفعلية للمرافق الصحية من الوظائف والتخصصات والكوادر البشرية، وتنظيم الهيكل الوظيفي للمؤسسات الصحية بما يضمن الاستخدام الأمثل للموارد البشرية وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
كما تؤكد النقابة أن اعتماد الملاكات الوظيفية لا يعني بأي حال من الأحوال الاستغناء عن العاملين أو إنهاء خدماتهم أو تقليص أعدادهم، وإنما يهدف إلى معالجة الاختلالات الإدارية القائمة، وإعادة توزيع القوى العاملة وفق الاحتياج الفعلي والتخصصات والمؤهلات العلمية والمهنية، بما يحقق العدالة والكفاءة في تقديم الخدمات الصحية.
وفي هذا السياق، تشدد النقابة على أن تنفيذ إجراءات التسكين وإعداد الملاكات الوظيفية يجب أن يتم وفق الأسس والمعايير الفنية المعتمدة من وزارة الصحة، وفي مقدمتها قرار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة المكلف رقم (1834) لسنة 2024 بشأن اعتماد مستويات الأداء للمختبرات الطبية ومصارف الدم، والذي حدد مستويات المختبرات الطبية ومهام كل مستوى، ونوعية الفحوصات والخدمات التي يقدمها، والأجهزة والمعدات المطلوبة، والكوادر المهنية اللازمة لتشغيله.
وعليه، فإن هذا القرار يمثل مرجعاً فنياً وتنظيمياً أساسياً عند إعداد الملاكات الوظيفية للمختبرات الطبية ومصارف الدم، ويؤكد ضرورة توفير الكوادر المؤهلة وفق متطلبات كل مستوى من مستويات المختبرات، بما يضمن الاستفادة المثلى من الكفاءات الوطنية وعدم إسناد المهام الفنية والإشرافية إلا لأصحاب الاختصاص والمؤهلات المعتمدة.
وتؤكد النقابة أن القطاع الصحي الليبي، بما فيه قطاع المختبرات الطبية، يعاني في العديد من المناطق من نقص في الكوادر المتخصصة، الأمر الذي يجعل من تنظيم الملاك الوظيفي وسيلة لتحسين توزيع الموارد البشرية والاستفادة منها بصورة أفضل، وليس وسيلة لتقليصها أو الاستغناء عنها.
كما تدعو النقابة جميع العاملين بالقطاع الصحي إلى استقاء المعلومات من مصادرها الرسمية وعدم الالتفات إلى الشائعات أو التأويلات غير المستندة إلى قرارات أو تعليمات معتمدة، مع التأكيد على أن أي إجراءات تنظيمية يجب أن تُنفذ وفق القوانين واللوائح النافذة وبما يحفظ الحقوق الوظيفية والمهنية لجميع العاملين.
وفي الوقت ذاته، تؤكد النقابة أن نجاح مشروع الملاكات الوظيفية وإعادة تنظيم القطاع الصحي يجب أن يترافق مع خطوات عملية لمعالجة الملفات الأساسية للعاملين، وفي مقدمتها:
تحسين المرتبات والأوضاع المالية بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية الراهنة.
تفعيل وصرف بدلات المخاطر المهنية والعدوى وطبيعة العمل.
استكمال الإفراجات المالية والترقيات والعلاوات المستحقة.
دعم برامج التدريب والتأهيل والتطوير المهني المستمر.
ضمان احترام التخصصات الصحية وتمكينها من أداء مهامها وفق المعايير المهنية المعتمدة.
وختاماً، تؤكد نقابة طب المختبرات الليبية أن تنظيم الملاك الوظيفي يمثل خطوة مهمة نحو بناء قطاع صحي أكثر كفاءة وتنظيماً وعدالة، ولا يمكن اعتباره أو تفسيره على أنه إجراء للاستغناء عن العاملين، بل هو وسيلة لضمان وجود الكفاءات المناسبة في المواقع المناسبة وفق الاحتياجات الحقيقية للمرافق الصحية والمعايير الفنية المعتمدة.
حفظ الله ليبيا وأهلها، ووفق جميع العاملين بالقطاع الصحي لأداء رسالتهم الوطنية والإنسانية.
صادر عن نقابة طب المختبرات الليبية
04 يونيو 2026

04/06/2026

بيان صادر عن نقابة طب المختبرات الليبية
تابعت نقابة طب المختبرات الليبية ما أعلنته وزارة الصحة بشأن عقد اجتماع موسع للبدء في إجراءات تسكين الموظفين بالملاكات الوظيفية لإدارات الخدمات الصحية، واستكمال اعتماد الهياكل التنظيمية والملاكات الوظيفية للمرافق الصحية بالمناطق.
وإذ تثمن النقابة كل الجهود الرامية إلى تنظيم القطاع الصحي ومعالجة الاختلالات الإدارية والوظيفية القائمة، فإنها تعتبر أن استكمال إجراءات التسكين واعتماد الملاكات الوظيفية يمثل خطوة مهمة نحو تصحيح الأوضاع الإدارية وضمان التوزيع الأمثل للقوى العاملة داخل المرافق الصحية.
وفي الوقت ذاته، تؤكد النقابة أن هذه الإجراءات، على أهميتها، لا ينبغي أن تُختزل في الجوانب التنظيمية والإدارية فقط، بل يجب أن تكون جزءاً من رؤية شاملة لإصلاح أوضاع العاملين بالقطاع الصحي وتحقيق العدالة الوظيفية والمالية لجميع المهن الصحية، وفي مقدمتها مهنة طب المختبرات الطبية التي تمثل أحد الأعمدة الأساسية للمنظومة الصحية، حيث تعتمد غالبية القرارات الطبية والتشخيصية على نتائج الفحوص والتحاليل المخبرية.
وتشدد النقابة على ضرورة مراعاة التخصصات الدقيقة والمؤهلات العلمية والخبرات المهنية عند تنفيذ عمليات التسكين وإعادة توزيع العناصر الصحية، بما يضمن الاستفادة المثلى من الكفاءات الوطنية وعدم إسناد المهام أو المواقع الوظيفية بصورة تخالف التوصيفات المهنية والتخصصية المعتمدة.
كما تجدد النقابة مطالبتها للجهات التشريعية والتنفيذية باتخاذ خطوات عملية لمعالجة الملفات العالقة التي تمس العاملين بالقطاع الصحي، وعلى رأسها:
تحسين المرتبات والأوضاع المالية بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية الراهنة.
إقرار وتفعيل بدلات المخاطر المهنية والعدوى وطبيعة العمل.
استكمال الإفراجات المالية والترقيات والعلاوات المستحقة.
دعم برامج التدريب والتأهيل والتطوير المهني المستمر.
تعزيز مكانة المهن الطبية والطبية المساعدة وضمان تمثيلها بصورة عادلة في السياسات والقرارات الصحية.
وتؤكد نقابة طب المختبرات الليبية أن نجاح أي خطة لإصلاح القطاع الصحي لن يتحقق إلا من خلال الاستثمار الحقيقي في العنصر البشري، وحماية حقوق العاملين، وتوفير بيئة عمل مهنية تضمن استقرار الكفاءات الوطنية وتحفزها على الاستمرار في أداء رسالتها تجاه الوطن والمواطن.
حفظ الله ليبيا وأهلها.
صادر عن نقابة طب المختبرات الليبية
04يونيو 2026