12/06/2026
✨ Jaunas zināšanas, starptautiska pieredze un vērtīgi kontakti nākotnes sadarbībai!
No 23. līdz 31. maijam MJIC “Kvartāls” projektu un attīstības speciāliste Anda Elīna Eidēja piedalījās Erasmus+ mācību kursā “The Confident Youth Worker: The Assertive Approach” Salonikos, Grieķijā.
Mācību kursā pulcējās jaunatnes darbinieki, treneri un jaunatnes līderi no 10 Eiropas valstīm, lai pilnveidotu prasmes, kas būtiskas kvalitatīvam darbam ar jauniešiem.
Mācību laikā tika apgūtas metodes efektīvākai komunikācijai, konfliktu risināšanai, veselīgu robežu noteikšanai un sadarbības veicināšanai. Īpaša uzmanība tika pievērsta jaunatnes darbinieku profesionālajai izaugsmei, emocionālajai noturībai un spējai veidot drošu, iekļaujošu un atbalstošu vidi jauniešiem.
Dalība starptautiskās mācībās sniedza iespēju:
🔹 iepazīt citu valstu pieredzi jaunatnes darbā;
🔹 apgūt jaunas neformālās izglītības metodes;
🔹 stiprināt prasmes darbā ar dažādām jauniešu grupām;
🔹 veidot jaunus sadarbības kontaktus starptautiskiem projektiem;
🔹 gūt idejas un praktiskus rīkus, kurus izmantot darbā ar Līvānu novada jauniešiem.
Iegūtā pieredze un zināšanas tiks izmantotas MJIC “Kvartāls” ikdienas darbā, organizējot aktivitātes, pasākumus un mācību iespējas jauniešiem.
✨ New knowledge, international experience and valuable connections for future cooperation!
From 23 to 31 May, Anda Elīna Eidēja, Project and Development Specialist at MJIC “Kvartāls”, participated in the Erasmus+ Training Course “The Confident Youth Worker: The Assertive Approach” in Thessaloniki, Greece. The training brought together youth workers, trainers and youth leaders from 10 European countries to strengthen competencies essential for quality youth work.
During the training, participants explored methods for effective communication, conflict management, healthy boundary setting and stronger cooperation. Special attention was given to professional development, resilience and creating safe, inclusive and supportive environments for young people.
The training provided opportunities to:
🔹 learn from international youth work practices;
🔹 explore new non-formal education methods;
🔹 strengthen skills for working with diverse groups of young people;
🔹 build new international partnerships;
🔹 gain practical tools and ideas to apply in local youth work activities.
The knowledge and experience gained during the training will be used to further develop youth work activities and opportunities for young people in Līvāni Municipality.
