Notre association est née de la réunion de luxembourgeois d’origines diverses et d’étrangers qui ont fait le constat qu’au Luxembourg les nationalités sont nombreuses mais les interactions entre les cultures sont encore limitées. Il est quasi établi que les populations ne se côtoient pas, chacun vit dans son milieu social, plus ou moins aisément, et n’a que peu de connaissance des problématiques de l’autre. C’est pourquoi nous souhaitons participer à un échange actif entre les nationalités et les générations. Notre activité principale est de favoriser l’intégration de DPI/BPI sur le marché du travail en leur permettant de découvrir un savoir-faire luxembourgeois afin de faciliter leur intégration et d’encourager les rencontres avec le milieu professionnel. Nos deux activités principales sont les visites d’entreprises et le projet Cup of Teach qui ont pour but le partage des connaissances entre réfugiés et résidents. Les visites d’entreprises que nous proposons consistent à présenter un parcours de visite permettant de découvrir l’ensemble ou une partie des activités d’une entreprise. Notre programme Cup of Teach s’entend par la promotion et la distribution du savoir afin de faciliter l’intégration des populations fragilisées demandeuses ou bénéficiaires de protection internationale (DPI/BPI). Léieren & Savoir propose, sur le principe de l’économie collaborative et sociale, de mettre en place un processus de formations ponctuelles orientées vers le partage ou chaque individu pourrait apprendre de l’autre.
