19/06/2026
♦️🟢 Les gens qui travaillent pour des plateformes numériques, comme Wolt par exemple, travaillent parfois jusqu’à 16 heures par jour, souvent 7 jours sur 7, ainsi que les jours fériés et le soir et pourtant ils gagnent moins qu’un salaire minimum. L’Union des syndicats OGBL-LCGB réclame depuis longtemps et désormais d’urgence une loi pour encadrer ces nouvelles formes d’activités et permettre aux travailleurs des plateformes de sortir de cette fausse indépendance et de bénéficier enfin des mêmes droits que les autres salariés : salaire social minimum, durée de travail réglementée, congé payé, assurance sociale, etc.
♦️🟢 Menschen, die für digitale Plattformen wie zum Beispiel Wolt arbeiten, sind manchmal bis zu 16 Stunden am Tag und oft sieben Tage die Woche, auch an Feiertagen und abends im Einsatz – trotzdem verdienen sie weniger als den Mindestlohn. Die Gewerkschaftsunion OGBL-LCGB fordert schon seit Langem und nun besonders dringend ein Gesetz, das diese neuen Arbeitsformen regelt und die Plattformarbeiter endlich aus der Scheinselbständigkeit raus holt und die gleichen Rechte wie anderen Arbeitnehmer gewährt: Mindestlohn, geregelte Arbeitszeit, bezahlter Urlaub, Sozialversicherung usw.
