Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga - LŠDPS

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga - LŠDPS Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos naujienos, veikla bei aktualios diskusijos apie švietimą

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) Vilniaus miesto susivienijimas inicijuoja darbo ginčo dėl inter...
25/05/2026

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) Vilniaus miesto susivienijimas inicijuoja darbo ginčo dėl interesų komisijos sudarymą su Vilniaus miesto savivaldybe. Tokį sprendimą profesinė sąjunga priėmė paaiškėjus, kad kolektyvinės derybos dėl Vilniaus miesto teritorinės švietimo šakos kolektyvinės sutarties baigėsi nesutarimu.

👉Derybos prasidėjo viltingai, baigėsi aklaviete

Po kelių mėnesių laukimo pirmasis susitikimas su vicemere D. Meiželyte ir savivaldybės derybine grupe nuteikė optimistiškai. Buvo kalbama apie konstruktyvų darbą ir socialinę partnerystę. Tačiau netrukus paaiškėjo, kad kompromisų ieškoti neketinama.

„Iš pradžių atrodė, kad savivaldybė pasirengusi kalbėtis apie realias problemas. Deja, vykstant deryboms paaiškėjo, kad didžioji dalis mūsų siūlymų buvo sutinkami su tiesiog kategorišku nepritarimu. Susidarė įspūdis, kad derybos vyko ne tam, jog būtų ieškoma sprendimų, o tam, kad būtų konstatuota, jog nieko keisti nereikia ir neįmanoma“, – sako LŠDPS Vilniaus miesto susivienijimo pirmininkė Jurgita Kiškienė.

👉Atmesti ne tik finansiniai, bet ir mokytojų saugumo klausimai

Profesinė sąjunga siūlė susitarti dėl konkrečių priemonių, gerinančių darbo sąlygas ir saugumą švietimo įstaigose: didesnio pasirengimo pamokoms laiko, papildomų garantijų dirbant su specialiųjų ugdymosi poreikių mokiniais, darbuotojų apsaugos konfliktinėse situacijose, profesinių sąjungų įtraukimo į sprendimų priėmimą bei didesnio informavimo.

👉Didžiajai daliai šių siūlymų savivaldybė nepritarė.

„Mes nekalbėjome apie privilegijas. Kalbėjome apie darbuotojų saugumą, darbo sąlygas ir elementarią socialinę partnerystę. Tačiau beveik į visus siūlymus buvo atsakyta tiesiog „ne“, – teigia J. Kiškienė.

Ypač iškalbinga tai, kad D. Meiželytė nesutiko net su pasiūlymu tiesiogiai informuoti profesinę sąjungą apie sprendimus, susijusius su darbuotojų darbo sąlygomis. Taip pat stebina tai, kad dalis profesinės sąjungos siūlymų buvo įvertinti kaip galimos būsimos politinės programos idėjos, tačiau savivaldybė atsisakė prisiimti įsipareigojimus jas įtvirtinti kolektyvinėje sutartyje. Tai kelia klausimą, ar mokytojų problemos vertinamos kaip realūs įsipareigojimai darbuotojams, ar tik kaip politinių pažadų tema.

👉Savivaldybė nemato savo vaidmens

LŠDPS pirmininko Andriaus Navicko teigimu, derybų metu D. Meiželytė ir savivaldybės atstovai nuolat pabrėžė, kad daugelis profesinės sąjungos keliamų klausimų nėra savivaldybės kompetencija ir turėtų būti sprendžiami nacionaliniu lygmeniu.

„Iš principo į beveik kiekvieną siūlymą buvo atsakoma, kad tai turi spręsti ministerija, Vyriausybė, Seimas arba pačios mokyklos. Susidarė įspūdis, kad savivaldybė švietimo srityje save mato ne kaip aktyvią partnerę, o kaip stebėtoją. Akivaizdu, kad mūsų ir savivaldybės požiūris į jos atsakomybę šiuo metu išsiskiria“, – sako A. Navickas.

Anot jo, ypač keistai skamba argumentai apie ribotas savivaldybės galias, kai anksčiau būdamas Seimo nariu vicemeras Vytautas Mitalas viešai pabrėždavo savivaldybių autonomijos ir atsakomybės svarbą sprendžiant švietimo klausimus. Vis dėlto nė viename derybų posėdyje jis taip ir nepasirodė.

„Panašu, kad būnant Seime savivalda buvo pristatoma kaip atsakymas į daugelį problemų. Tačiau atsidūrus savivaldoje paaiškėjo, kad už tas pačias problemas jau atsakingi ministerija, Vyriausybė ar Seimas. Toks požiūris labiau primena atsakomybės stumdymą nei lyderystę“, – teigia A. Navickas.

👉Ginčas persikelia į kitą etapą

LŠDPS Vilniaus miesto susivienijimo vertinimu, derybų rezultatas parodė ne tik nenorą ieškoti kompromisų, bet ir sisteminę problemą – Vilniaus miesto savivaldybė nemato poreikio aktyviau prisidėti prie geresnių darbo sąlygų kūrimo savo švietimo bendruomenei.

Todėl profesinė sąjunga inicijuoja darbo ginčo dėl interesų komisijos sudarymą ir sieks, kad mokytojų bei kitų švietimo darbuotojų interesai būtų ginami įstatymų nustatyta tvarka.

🗣„Kauno Žalgirio“ futbolo akademijoje prasidėjo kolektyvinės derybosGegužės 21 d. įvyko pirmasis „Kauno Žalgirio“ futbol...
23/05/2026

🗣„Kauno Žalgirio“ futbolo akademijoje prasidėjo kolektyvinės derybos

Gegužės 21 d. įvyko pirmasis „Kauno Žalgirio“ futbolo akademijos profesinės organizacijos ir akademijos derybinės grupės susitikimas. Jo metu sutarta dirbti nuosekliai ir efektyviai – susitikti kas savaitę bei tarp susitikimų keistis pozicijomis, siekiant kuo greičiau spręsti ilgą laiką darbuotojų keliamas problemas.

Dar balandžio pabaigoje akademijos darbuotojai dalinosi susirūpinimu dėl neaiškios darbo apmokėjimo sistemos, neapskaitomo ar neapmokamo darbo bei spaudimo atsisakyti darbo sutarčių ir pereiti prie individualios veiklos.

Profesinė organizacija kolektyvinėse derybose siekia aiškios ir skaidrios darbo apmokėjimo sistemos, saugios darbo aplinkos bei didesnio skaidrumo futbolo akademijoje.

Tikimės, kad tolimesnės derybos vyks atvirai ir pagarbiai, o abi pusės sieks bendro tikslo – stiprios, saugios ir darbuotojus vertinančios futbolo akademijos bendruomenės.

🗣Mėnesius trunkantis ignoravimasLietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) Kauno miesto ir rajono susivien...
21/05/2026

🗣Mėnesius trunkantis ignoravimas

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) Kauno miesto ir rajono susivienijimas pareiškia, kad Kauno miesto savivaldybė sąmoningai vilkina kolektyvines derybas, ignoruoja Darbo kodekso reikalavimus ir demonstruoja visišką nepagarbą švietimo darbuotojams bei socialiniam dialogui.

2026 m. sausio 15 d. LŠDPS Kauno miesto ir rajono susivienijimas oficialiai inicijavo kolektyvines derybas dėl teritorinės švietimo šakos kolektyvinės sutarties. Profesinė sąjunga pateikė kolektyvinės sutarties projektą, delegavo savo atstovus į derybinę grupę ir ne kartą kvietė savivaldybę pradėti realų dialogą.

Tačiau vietoje konstruktyvių derybų profesinė sąjunga sulaukė tik nesąžiningo veikimo ir vilkinimo, miglotų pažadų ir neformalių skambučių telefonu.

🗣Derybos atšaukinėjamos, procesas vilkinamas

Kauno miesto savivaldybė pateikė savo derybinę grupę ir 2026 m. vasario 25 d. telefonu informavo, kad sutinka susitikti kovo 3 d. Tačiau tą pačią dieną pranešė, jog susitikimas perkeliamas į kovo 12 d.

Kovo 12 d. profesinė sąjunga vėl sulaukė skambučio, kad derybos atšaukiamos. Po to sekė daugiau nei mėnesį trukusi tyla.

Tik balandžio 21 d. savivaldybė vėl susisiekė ir pasiūlė susitikti. Siekdami išsaugoti dialogo galimybę, profesinės sąjungos atstovai pakartotinai išsiuntė kolektyvinės sutarties projektą balandžio 24 d. Tačiau iki šiol savivaldybė nėra pateikusi jokios aiškios pozicijos raštu.

Profesinės sąjungos vertinimu, tai jau nebe atsitiktinis neorganizuotumas, o sistemingas veikimas siekiant vilkinti kolektyvines derybas.

Darbo kodekso 188 straipsnis aiškiai numato, kad nė viena šalis negali atsisakyti dalyvauti kolektyvinėse derybose, o pats procesas turi būti vykdomas sąžiningai ir negali būti vilkinamas.

🗣Kulminacija – absurdiškai atšauktas susitikimas

Situacijos kulminacija tapo 2026 m. gegužės 20 d. suplanuotas susitikimas Kauno miesto savivaldybėje. Susitikimo laikas buvo iš anksto suderintas, profesinės sąjungos derybinė grupė ruošėsi atvykti.

Tačiau likus vos kelioms valandoms iki susitikimo savivaldybė informavo, kad galės dalyvauti tik du jos atstovai. Profesinei sąjungai patvirtinus, kad toks formatas tinka ir derybinė grupė vis tiek atvyks, po kurio laiko buvo pranešta, kad susitikimas apskritai atšaukiamas dėl „pasikeitusios darbotvarkės“ ir „oro grėsmės“.

Tuo metu Kaune jokia oro grėsmė nebuvo paskelbta, o visoje Lietuvoje perspėjimai jau buvo atšaukti.

„Mes mėnesiais rodėme iniciatyvą, kantrybę ir norą kalbėtis. Tačiau kai oficialūs raštai ignoruojami, o susitikimai atšaukiami paskutinę minutę prisidengiant vis kitais pasiaiškinimais, tampa akivaizdu, kad savivaldybė neketina sąžiningai derėtis. Toks elgesys žemina mokytojus ir diskredituoja patį socialinio dialogo principą“, – sako LŠDPS Kauno miesto ir rajono susivienijimo pirmininkė Loreta Mačiulienė.

🗣Profesinė sąjunga traukiasi iš imitacinio proceso, planuoja streiką

2026 m. gegužės 20 d. vakare vykusiame LŠDPS Kauno miesto ir rajono susivienijimo narių susirinkime buvo nuspręsta, kad profesinė sąjunga nebegali toleruoti tokio Kauno miesto mero Visvaldo Matijošaičio ir savivaldybės administracijos mokytojų orumo menkinimo ir žeminimo.

Susirinkimo metu nariai nubalsavo trauktis iš formaliai imituojamo derybų proceso ir inicijuoti darbo ginčo dėl intereso komisiją.

„Negalime leisti toliau tyčiotis iš mokytojų, jų atstovų ir paties Darbo kodekso. Ginsime darbuotojų interesus visomis įstatymuose numatytomis priemonėmis. Jeigu rimtų pokyčių savivaldybės požiūryje į derybas ir į teisę nebus - streikuosime“, – teigia LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas.

🗣Kaišiadorių rajono švietimo šakos kolektyvinė sutartis – finišo tiesiojoje.Po 4 mėnesius trukusių derybų tarp profesinė...
20/05/2026

🗣Kaišiadorių rajono švietimo šakos kolektyvinė sutartis – finišo tiesiojoje.
Po 4 mėnesius trukusių derybų tarp profesinės sąjungos ir savivaldybės pasiektas susitarimas dėl geresnių darbo, socialinių ir ekonominių sąlygų pedagogams bei pedagoginiams darbuotojams.

Sutarta dėl:
▪mažesnio specialiųjų poreikių mokinių skaičiaus klasėse;
▪kelionės išlaidų ir darbo priemonių kompensavimo;
▪pedagogų skatinimo už mokinių pasiekimus;
▪papildomų garantijų profesinės sąjungos nariams;
▪kitų svarbių darbo sąlygų gerinimo.

Džiaugiamės, kad sutarimas buvo pasiektas. Beliko paskutinis žingsnis – Savivaldybės tarybos pritarimas.

Plačiau:
https://lsdps.lt/mes-spaudoje/

BNS nuotrauka.

👉Gegužės 15 d. įvyko antrasis LŠDPS Vilniaus miesto susivienijimo ir Vilniaus miesto savivaldybės posėdisPosėdžio metu b...
18/05/2026

👉Gegužės 15 d. įvyko antrasis LŠDPS Vilniaus miesto susivienijimo ir Vilniaus miesto savivaldybės posėdis

Posėdžio metu buvo apsikeista pozicijomis dėl pirmųjų profesinės sąjungos siūlymų Vilniaus miestui. Vienas svarbiausių klausimų – užtikrinti, kad profesinė sąjunga ir jos nariai būtų tiesiogiai informuojami apie pokyčius, susijusius su mokyklų tinklo formavimu, mokinių komplektavimu, švietimo įstaigų biudžetais ir kitais aktualiais sprendimais.

Profesinė sąjunga taip pat akcentavo, kad bendruomenė ir profesinės sąjungos turėtų turėti didesnį vaidmenį priimant švietimo įstaigų vadovus bei vertinant jų darbą.
Susitikimo metu aptarti ir kiti svarbūs klausimai: mokinių skaičiaus klasėse mažinimas, papildomas užmokestis už mokinių pasiekimus bei darbo sąlygų gerinimas švietimo įstaigose.

Šiuo metu LŠDPS Vilniaus miesto susivienijimo ir Vilniaus miesto savivaldybės pozicijos kai kuriais klausimais išlieka skirtingos. Vis dėlto tikime, kad tęsiant konstruktyvų dialogą bus galima rasti abiem pusėms priimtinus sprendimus, kurie užtikrintų sklandų ir kokybišką darbą Vilniaus švietimo įstaigose, o mokytojams suteiktų daugiau saugumo ir motyvacijos.

👉Darbo ginčų komisija pripažino – Meilė Platūkienė atleista neteisėtai. Tačiau grąžinti ją į darbą atsisakoma.Gegužės 8 ...
15/05/2026

👉Darbo ginčų komisija pripažino – Meilė Platūkienė atleista neteisėtai. Tačiau grąžinti ją į darbą atsisakoma.

Gegužės 8 dieną Darbo ginčų komisija paskelbė aiškų sprendimą – tuometinio laikinai direktoriaus pareigas ėjusio A. Kirilovo sprendimas atleisti etikos mokytoją ekspertę Meilę Platūkienę buvo neteisėtas.

Vis dėlto tai teisingumo neatkūrė. Nors Nerijus Cesiulis anksčiau ragino nesaugiai besijaučiančius mokytojus „eiti teisiniu keliu“ ir tikino, kad taip problemos bus sprendžiamos civilizuotai, realybė parodė ką kita – net ir laimėjus bylą galima likti be darbo.

Dar iki komisijai pradedant nagrinėti bylą, naujai paskirtas laikinasis direktorius Donatas Vasiliauskas pateikė prašymą Meilės Platūkienės į darbą negrąžinti.

Darbo kodeksas tokią galimybę numato – net ir pripažinus atleidimą neteisėtu, darbuotojas gali būti negrąžinamas į pareigas. Būtent apie šį teisinį akligatvį Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga (LŠDPS) įspėjo dar kovo mėnesį, kilus krizinei situacijai Alytuje.

▪Pavojingas precedentas visiems mokytojams

Šiandien mokytojai aiškiai mato savo padėtį: jie gali būti pašalinti iš darbo per vieną dieną, o net ir įrodę savo tiesą teisme – likti be darbo.

Teisingumas gali būti pripažintas formaliai, tačiau realybėje – neįgyvendintas. Baime grįsta sistema negali būti vadinama teisine valstybe.

▪Gegužės 14-oji – visuotinis LŠDPS susirinkimas

Dėl susidariusios situacijos gegužės 14 dieną buvo sušauktas visuotinis LŠDPS susirinkimas. Švietimo darbuotojai diskutavo, ką daryti situacijoje, kai valstybinės institucijos ignoruoja problemą, o savivalda demonstruoja savivalę.

Susirinkimo metu priimtas vieningas sprendimas:

🗣Birželio 12-14 dienomis Alytuje organizuojamos protesto akcijos.

Į protesto akcijas bus kviečiami pedagogai, švietimo bendruomenė ir visi žmonės, kuriems rūpi teisingumas, darbuotojų teisės ir valstybės demokratiniai pagrindai.

Mes negalime likti pasyvūs. Teisingumas negali tapti pasityčiojimu, o pilietinė visuomenė – stebėtoja, kai griaunamas pasitikėjimas teisės viršenybe.

Šiandien kalbame ne tik apie Meilę Platūkienę. Kalbame apie visų mokytojų saugumą ir apie tai, kad Lietuvoje teisė tarnautų teisingumui, o ne galingųjų savivalei.

👉Mokytojai siekia skaidrumo: LŠDPS ir ŠMSM derėjosi dėl saugumo garantijųGegužės 14 d. įvyko antrasis Lietuvos švietimo ...
14/05/2026

👉Mokytojai siekia skaidrumo: LŠDPS ir ŠMSM derėjosi dėl saugumo garantijų

Gegužės 14 d. įvyko antrasis Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) ir Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos derybų komandos susitikimas dėl nacionalinės šakos kolektyvinės sutarties.

Derybos buvo pradėtos nuo LŠDPS siūlymų dėl mokytojų saugumo užtikrinimo. Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijos situacija išryškino teisinius akligatvius – mokytojai darbe jaučiasi nesaugūs ir nori daugiau aiškumo bei skaidrumo švietimo įstaigų valdyme.

„Akivaizdu, kad nėra tolygių ir sveikų santykių tarp darbdavio ir darbuotojo švietimo įstaigose. Mokytoją paprasta atleisti, tyrimo procesas nėra skaidrus, mokytojai dažnai bijo patys kovoti, o profesinės sąjungos atstovo gali į įstaigą net neįleisti, jeigu mokytojas kviečiasi pagalbos," – komentuoja LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas.

Per porą valandų buvo aptarti pirmieji reikalavimai. Diskusija įvyko konstruktyviai, ir buvo sutarta, jog galima atrasti kompromisą bei tinkamas formuluotes, kurios padėtų šiuos klausimus išspręsti kolektyvinėje sutartyje.

Tikimės atsakymus rasti greitai, o juos suderinus su ŠMSM, galėsime pasidalinti su visa bendruomene.

Džiaugiamės, jog šiuo klausimu po truputį žengiame į priekį ir kad mokytojai galės jaustis saugesni ir savarankiškesni mokykloje.

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga (LŠDPS) kreipėsi į Lietuvos Respublikos Prezidentą Gitaną Nausėdą raginda...
11/05/2026

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga (LŠDPS) kreipėsi į Lietuvos Respublikos Prezidentą Gitaną Nausėdą ragindama imtis lyderystės atkuriant visuomenės pasitikėjimą teisingumu ir teisine valstybe po precedentu tampančios situacijos Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijoje.

Kreipimesi pažymima, kad 2026 m. gegužės 8 d. Darbo ginčų komisija pripažino etikos mokytojos ekspertės Meilės Platūkienės atleidimą iš darbo neteisėtu. Tačiau, nepaisant konstatuoto neteisėtumo, darbuotoja į darbą nebuvo grąžinta, nes darbdavys pasinaudojo Darbo kodekse numatyta galimybe prašyti darbuotojo negrąžinti į darbą net ir nustačius, kad atleidimas buvo neteisėtas.

Pasak LŠDPS, ši situacija peržengia vieno darbo ginčo ribas ir tampa visos švietimo bendruomenės bei visuomenės pasitikėjimo valstybe klausimu.

„Visuomenei siunčiama itin pavojinga žinia – net ir įrodžius neteisėtą atleidimą, realus teisingumo atkūrimas gali būti neįmanomas. Tokia praktika griauna žmonių pasitikėjimą valstybės institucijomis ir pačia teisingumo sistema“, – teigiama kreipimesi Prezidentui.

Profesinė sąjunga taip pat atkreipia dėmesį, kad visuomenė ir švietimo bendruomenė buvo raginama pasitikėti teisiniu keliu bei darbo ginčus nagrinėjančiomis institucijomis, tačiau šiandien susidaro įspūdis, kad formaliai pripažintas pažeidimas nesukuria realių pasekmių ir neatkuria teisingumo.

LŠDPS įspėja, kad Alytaus atvejis gali tapti precedentu visai švietimo sistemai, kai administracinę galią turinti pusė gali išvengti realios atsakomybės net ir tuomet, kai jos sprendimai pripažįstami neteisėtais.

Kreipimesi Prezidento prašoma prisidėti prie atsakingo institucijų dialogo, pagarbos teisingumo principui stiprinimo bei konstruktyvaus situacijos sprendimo.

👉„Tikime, kad Lietuvos valstybėje teisė ir toliau turi būti suvokiama kaip teisingumo įgyvendinimo priemonė, o ne instrumentas, leidžiantis stipresniajam primesti savo valią“, – pabrėžia LŠDPS.

👉Alytaus situacija tapo visos švietimo bendruomenės klausimuSituacija Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijoje tapo ...
11/05/2026

👉Alytaus situacija tapo visos švietimo bendruomenės klausimu

Situacija Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijoje tapo ne tik vienos mokytojos istorija, bet ir rimtu pasitikėjimo teisine valstybe bei darbuotojų saugumo švietimo sistemoje išbandymu.

Vasario 23 d. iš darbo buvo atleista etikos mokytoja Meilė Platūkienė. Šis sprendimas sukėlė didelį Alytaus pedagogų, mokinių tėvų ir visuomenės susirūpinimą. Nuo pirmųjų dienų mokytojai, mokiniai ir tėvai rinkosi prie gimnazijos, vėliau - prie Alytaus miesto savivaldybės, reikalaudami skaidraus, objektyvaus ir nešališko situacijos vertinimo.

Vasario ir kovo mėnesiais įvyko ne vienas susitikimas su Alytaus miesto vadovais, gimnazijos administracija bei Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos atstovais. Buvo teikiami raštai, liudijimai, prašymai dėl saugių darbo sąlygų užtikrinimo, galimo psichologinio spaudimo bei būtinybės sudaryti nepriklausomą komisiją situacijai ištirti.

👉Politikų raginimas eiti teisiniu keliu

Tuo metu daugelis politikų ir viešų asmenų ragino laikytis teisinio kelio principo - esą, jei teismas ar darbo ginčus nagrinėjančios institucijos nustatys, kad atleidimas buvo neteisėtas, mokytoja bus grąžinta į darbą.

Švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė ne kartą akcentavo būtinybę situaciją spręsti teisiniu keliu. Alytaus miesto meras Nerijus Cesiulis taip pat ne kartą viešai teigė, kad vienintelis galimas kelias šioje situacijoje yra teisinis procesas.

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Andrius Navickas jau tuomet atkreipė dėmesį į Darbo kodekse egzistuojantį teisinį akligatvį - situaciją, kai net ir pripažinus darbuotojo atleidimą kaip neteisėtą, darbdavys gali negrąžinti darbuotojo į darbą.

Šiandien matome, kad būtent taip ir įvyko.

👉Darbo ginčų komisijos sprendimas

Gegužės 8 d. Darbo ginčų komisija pripažino laikinai ėjusio pareigas A. Kirilovo sprendimą atleisti etikos mokytoją ekspertę Meilę Platūkienę kaip neteisėtą. Tačiau jau komisijos svarstymo pradžioje naujai paskirtas laikinai einantis direktoriaus pareigas Donatas Vasiliauskas pareiškė reikalavimą, kad mokytoja į darbą nebūtų grąžinama nepriklausomai nuo būsimo sprendimo.

Tokia situacija kelia rimtų klausimų ne tik dėl darbuotojų apsaugos mechanizmų veiksmingumo, bet ir dėl pačio teisingumo principo įgyvendinimo praktikoje.

👉Profesinės sąjungos veiksmai

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga šį pirmadienį oficialiai kreipiasi į Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijos laikinai einantį direktoriaus pareigas Donatą Vasiliauską ir Alytaus miesto merą siūlydama taikiai išspręsti darbo ginčą - nedelsiant imtis veiksmų teisingumui atkurti ir grąžinti Meilę Platūkienę į darbą.

Alytaus atvejis tapo precedentu, kuris parodė, kaip lengvai gali būti sugriautas pedagogų pasitikėjimas teisine sistema.

Jeigu į oficialius kreipimusis nebus tinkamai atsakyta ir nebus imamasi realių sprendimų dėl Meilės Platūkienės situacijos, profesinė sąjunga ketvirtadienį šauks visuotinį susirinkimą ir spręs dėl tolimesnių veiksmų.

Šiandien kalbame ne tik apie vieną žmogų. Kalbame apie visų mokytojų saugumą, apie pagarbą pedagogui ir apie valstybės pareigą užtikrinti, kad teisė tarnautų teisingumui, o ne galingųjų interesams.

👉Kreipimasis į valstybės vadovus

Tai, kas įvyko Alytuje, jau dabar yra stipriai sukrėtę pasitikėjimą teisine valstybe.
Todėl LŠDPS kreipiasi ir į Lietuvos Respublikos Prezidentą Gitaną Nausėdą prašydama tarpininkauti ir padėti atkurti žmonių pasitikėjimą teisingumu valstybėje.

Mūsų tikslas – adekvatus, taikus ir konstruktyvus problemos sprendimas. Tačiau jei vietoje dialogo ir toliau bus naudojami į susidorojimą panašūs metodai, švietimo bendruomenė bus priversta ginti savo teises visomis demokratinėmis ir teisėtomis priemonėmis.

Teisinė valstybė negali būti grindžiama baime. Ji turi būti grindžiama teisingumu, pagarba žmogui ir atsakomybe.

Gegužės 7 d. įvyko pirmasis Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) ir Švietimo, mokslo ir sporto minis...
08/05/2026

Gegužės 7 d. įvyko pirmasis Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) ir Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos derybų komandos susitikimas, žymintis nacionalinių švietimo derybų pradžią. Pasak LŠDPS atstovų, pirmasis posėdis vyko konstruktyviai – aptarta derybų eiga, kolektyvinės sutarties rengimo procesas bei tolimesnis darbo organizavimas.

Abi šalys sutarė kitą kartą susitikti jau kitą savaitę, o derybinės grupės posėdžius rengti tris kartus per mėnesį. LŠDPS pabrėžia, kad itin svarbu užtikrinti ne tik nuoseklų darbą, bet ir skaidrų bei visuomenei atvirą procesą.

„Deramės dėl visos Lietuvos švietimo bendruomenės ateities, todėl labai svarbu, kad procesas būtų skaidrus ir aiškus. Džiugu, kad abi šalys sutiko, jog pagrindinė informacija apie derybų eigą, svarstomus klausimus ir pasiektus susitarimus reguliariai pasiektų visuomenę“, – sako LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas.

Derybose LŠDPS kels mokytojų saugumo, darbo sąlygų gerinimo, emocinės sveikatos stiprinimo bei jaunų specialistų pritraukimo ir išlaikymo klausimus.

Address

Vingrių Gatvė 6A-17
Vilnius

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga - LŠDPS posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga - LŠDPS:

Shortcuts

Share