Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga - LŠDPS

Directions Website Contact the organization

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga - LŠDPS Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos naujienos, veikla bei aktualios diskusijos apie švietimą

27/08/2026

Šiandien net ir teismui pripažinus atleidimą neteisėtu, darbuotojas gali būti negrąžintas į darbą.
Norime tai pakeisti!
LŠDPS siekia pakeisti Darbo kodekso 218 straipsnį ir suteikti darbuotojui teisę rinktis.
🖊️ Mūsų tikslas – 50 000 parašų.
Palaikai iniciatyvą? Pasirašyk:
rinkejopuslapis.lt/iniciatyvos

Šiandien net ir teismui pripažinus atleidimą neteisėtu, darbuotojas gali būti negrąžintas į darbą.Norime tai pakeisti!LŠ...
26/08/2026

Šiandien net ir teismui pripažinus atleidimą neteisėtu, darbuotojas gali būti negrąžintas į darbą.

Norime tai pakeisti!

LŠDPS siekia pakeisti Darbo kodekso 218 straipsnį. Darbuotojas pats turi rinktis, ar nori grįžti į darbovietę, ar gauti kompensaciją.

🖊️ Mūsų tikslas – 50 000 parašų.

Palaikai iniciatyvą? Pasirašyk:
rinkejopuslapis.lt/iniciatyvos

👉Alytaus miesto savivaldybė ir meras Nerijus Cesiulis vilkina teritorinio lygmens švietimo sektoriaus kolektyvines deryb...
26/08/2026

👉Alytaus miesto savivaldybė ir meras Nerijus Cesiulis vilkina teritorinio lygmens švietimo sektoriaus kolektyvines derybas, nesilaiko teisės aktų ir ignoruoja pagrindinį mokytojų keliamą klausimą dėl saugių darbo sąlygų ir mokytojų saugumo.

Kolektyvines derybas LŠDPS Alytaus miesto susivienijimas inicijavo dar 2026 m. vasario 17 d. Nors Darbo kodeksas teigia, kad pirmasis derybų susitikimas privalo įvykti jau po 14 d. nuo derybų inicijavimo, Alytaus savivaldybėje pirmasis posėdis įvyko tik liepos 20 d., praėjus daugiau kaip penkiems mėnesiams. Toks laiko vilkinimas sukėlė rimtų abejonių dėl to, ar valdininkai nori bendradarbiauti ir operatyviai spręsti kylančias problemas.

Vis dėlto profesinė sąjunga sėdo prie derybų stalo ir siūlė jas organizuoti jau kartą per savaitę, kadangi buvo iššvaistytas ne vienas mėnuo pasiekti susitarimui, kurio labai laukia švietimo bendruomenė. Dabartiniu metu tik toks intensyvumas leistų kolektyvines derybas vykdyti sąžiningai, aktyviai bendradarbiaujant ir nepagrįstai nevilkinant proceso. Analogiškas derybų intensyvumas taikomas ir nacionalinio lygmens kolektyvinėse derybose tarp LŠDPS ir Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos.

Savivaldybės derybininkai su tokiu pasiūlymu nesutiko. Net ir po daugiau kaip penkis mėnesius trukusio vilkinimo ir nesąžiningo veikimo savivaldybė nusprendė toliau rodyti akivaizdžią nepagarbą mokytojams.

„Labai keista nuolat girdėti iš švietimo lyderių ir valdžios atstovų, kad pagarba mokytojui, pasitikėjimas mokykla ir teisingumas yra esminiai principai, ant kurių turi būti kuriama tvari švietimo sistema. Tačiau kalbant apie konkrečius sprendimus, gražūs žodžiai kažkur dingsta, o jų vietoje lieka visiška tyla,“ – situaciją komentavo Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago profesinės organizacijos pirmininkė Loreta Mazetytė.

Deryboms įstrigus, LŠDPS inicijavo kolektyvinio darbo ginčo dėl interesų nagrinėjimą. Nors Darbo kodeksas teigia, kad deleguoti atstovus reikia per 5 dienas, ir šis procesas yra vilkinamas – nuo liepos 21 d. iki šiol negauta atsakymo į raštą dėl savivaldybės atstovų delegavimo į komisiją.

👉Mokytojų saugumas negali palaukti

„Meras Nerijus Cesiulis labai mėgsta mokytojams aiškinti apie teisinę valstybę ir liepia eiti teisiniu keliu. Puiku – mes tuo keliu ir einame. Bet teisinė valstybė – tai ne tik reikalavimas, kad kiti laikytųsi įstatymų. Tai ne meniu, iš kurio galima pasirinkti tik tuos teisės aktus, kurie patinka merui. Kiek dar galima mokytojams sakyti „palaukite“, kai kalbame apie jų saugumą? O jeigu Nerijus Cesiulis ir toliau mano, kad jis gali nesilaikyti teisės aktų, rodyti nepagarbą mokytojams, tai lapkričio 12-oji bus labai aiškus atsakymas į tokį požiūrį. Streikas įvyks ne todėl, kad mokytojai jo nori, o todėl, kad meras Nerijus Cesiulis iš pamatų griauna teisinės valstybės principus, ignoruoja dialogo kultūrą, nesilaiko įstatymų, kuria baimės ir nesaugumo aplinką šioje savivaldybėje taip nepalikdamas kito pasirinkimo pilietiškiems, laisviems ir save gerbiantiems mokytojams,“ – sako LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas.

LŠDPS Alytaus miesto susivienijimas ragina merą ir savivaldybę elgtis taip, kaip nustatyta teisės aktuose, atsakyti į pateiktus raštus ir nedelsiant grįžti prie realių, sąžiningų ir intensyvių derybų.

„Ironiška, kad Alytuje mokytojai susivienijo būtent per 2018 metų streiką, o šiandien, praėjus tiek metų, mums vėl tenka kovoti už pačius elementariausius dalykus – pagarbą mokytojui, saugias darbo sąlygas ir teisę būti išgirstiems. Panašu, kad kai kuriuos dalykus valdžiai vis dar reikia priminti streiku,“ – sako Alytaus Putinų gimnazijos profesinės organizacijos pirmininkė Vilija Baguckienė.

Jeigu situacija nesikeis, Alytaus miesto mokytojai 2026 m. lapkričio 12 d. pradės streiką. 🗣️

Kasmetiniai mokymai Birštone – jau prabėgo! Šiemet ypatingą dėmesį skyrėme darbo teisei: naujausiems teisiniams pokyčiam...
25/08/2026

Kasmetiniai mokymai Birštone – jau prabėgo!

Šiemet ypatingą dėmesį skyrėme darbo teisei: naujausiems teisiniams pokyčiams ir kolektyvinėms deryboms. Tikimės, kad tinkamai paruošėme visas – įstaigų, teritorijų ir nacionalinių – derybų komandas. 🤝

Paskutinę mokymų dieną, ketvirtadienį, į diskusiją prisijungė ir Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos atstovai. Pagrindinė diskusijos tema – mūsų inicijuotas Darbo kodekso 218 straipsnio pakeitimas.

Džiaugiamės, kad mūsų iniciatyvai pritarė ir viceministras Jonas Petkevičius bei švietimo, mokslo ir sporto ministrės patarėjas Tomas Bičiūnas.

Taip pat prisijungė ir kitų profesinių sąjungų lyderiai. Kartu galime daugiau!

Kviečiame palaikyti iniciatyvą ir pasirašyti čia:
https://www.rinkejopuslapis.lt/iniciatyvos/-/iniciatyvos/121436

23/08/2026

Šiandien net ir teismui pripažinus atleidimą neteisėtu, darbuotojas gali būti negrąžintas į darbą.
Norime tai pakeisti. ⚖️
LŠDPS siekia pakeisti Darbo kodekso 218 straipsnį ir sustiprinti darbuotojų apsaugą.
🖊️ Mūsų tikslas – 50 000 parašų.
Palaikai iniciatyvą? Pasirašyk:
rinkejopuslapis.lt/iniciatyvos

21/08/2026

Šiandien net ir teismui pripažinus atleidimą neteisėtu, darbuotojas gali būti negrąžintas į darbą.

Norime tai pakeisti. ⚖️

LŠDPS siekia pakeisti Darbo kodekso 218 straipsnį ir sustiprinti darbuotojų apsaugą.

🖊️ Mūsų tikslas – 50 000 parašų.

Palaikai iniciatyvą? Pasirašyk:
rinkejopuslapis.lt/iniciatyvos

Net ir neteisėtai atleistas darbuotojas šiandien ne visada gali grįžti į savo darbo vietą.LŠDPS siekia pakeisti Darbo ko...
21/08/2026

Net ir neteisėtai atleistas darbuotojas šiandien ne visada gali grįžti į savo darbo vietą.

LŠDPS siekia pakeisti Darbo kodekso 218 straipsnį ir panaikinti galimybę darbdaviui prašyti negrąžinti darbuotojo į darbą, kai jo atleidimas pripažintas neteisėtu.

Kad šis klausimas pasiektų Seimą, per du mėnesius siekiame surinkti 50 000 Lietuvos piliečių parašų.

🖊️ Jau dabar gali pasirašyti ir palaikyti iniciatyvą:

rinkejopuslapis.lt/iniciatyvos

Tai ne tik profesinių sąjungų klausimas. Tai apie kiekvieno darbuotojo teisę jaustis saugiai ir žinoti, kad neteisėtas atleidimas nėra norma.

Pasirašyk. Palaikyk. Prisidėk prie pokyčio.

👉Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga (LŠDPS) imasi iniciatyvos keisti Darbo kodeksą ir panaikinti nuostatą, k...
19/08/2026

👉Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga (LŠDPS) imasi iniciatyvos keisti Darbo kodeksą ir panaikinti nuostatą, kuri sudaro sąlygas darbdavio savivalei bei darbuotojų persekiojimui.

Šiuo metu Darbo kodekso 218 straipsnyje numatyta galimybė, kad net ir teismui pripažinus darbuotojo atleidimą neteisėtu, darbdavys gali prašyti darbuotojo į darbą negrąžinti. Tokia teisė sukuria pavojingą situaciją: darbuotojas gali laimėti bylą ir įrodyti, kad buvo atleistas neteisėtai, tačiau vis tiek prarasti darbo vietą.

„Kokia čia darbuotojo teisių apsauga, jeigu net ir įrodęs neteisėtą atleidimą žmogus gali būti paliktas už durų? Tai nėra darbuotojo saugumas – tai darbdaviui suteikta galimybė išvengti atsakomybės“, – teigia LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas.

Profesinė sąjunga siūlo iš Darbo kodekso 218 straipsnio išbraukti nuostatą, leidžiančią darbdaviui prašyti negrąžinti darbuotojo į darbą. Jeigu darbuotojas įrodo, kad buvo atleistas neteisėtai, jis turi turėti realią teisę sugrįžti į savo darbo vietą ir toliau sąžiningai dirbti.

LŠDPS pabrėžia, kad tai ypač svarbu tais atvejais, kai darbuotojas susiduria su spaudimu, persekiojimu ar susidorojimu dėl savo profesinės veiklos, principingos pozicijos ar naudojimosi įstatymų garantuojamomis teisėmis.

🗣️Pradedamas parašų rinkimas: siekiama 50 tūkst. piliečių palaikymo

Siekdama, kad Darbo kodekso pakeitimas būtų svarstomas Seime, LŠDPS pradeda Lietuvos piliečių parašų rinkimo kampaniją.

Per du mėnesius profesinė sąjunga sieks surinkti 50 tūkst. Lietuvos piliečių parašų.

„Tai ne vien profesinių sąjungų klausimas. Šiandien neteisėtai atleistas gali būti vienas žmogus, rytoj – kitas – bet kuris iš mūsų. Jeigu įrodytas neteisėtumas negarantuoja galimybės grįžti į darbą, vadinasi, sistema nėra pakankamai apsaugojusi darbuotojo. Todėl kviečiame žmones ne stebėti iš šalies, o pasakyti aiškų „ne“ atleidimo savivalei“, – teigia viena iš iniciatorių lietuvių kalbos ir literatūros mokytoja ekspertė Lilija Bručkienė.

☝️Diskusija Birštone – apie darbuotojo teisę jaustis saugiam

Rugpjūčio 20 d. 12 val. Birštone tuo metu vykstančiuose LŠDPS mokymuose taip pat inicijuojama ir diskusija apie darbuotojų saugumą ir siūlomus Darbo kodekso pakeitimus.

Į EGO SPA konferencijų salėje vykstančią diskusiją pakviestos kitos profesinės sąjungos, Švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė bei Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė.

LŠDPS tikisi, kad diskusijoje bus kalbama ne tik apie darbuotojų saugumą, bet ir ieškoma konkrečių sprendimų, kurie užkirstų kelią situacijoms, kai neteisėtai atleistas darbuotojas, nepaisant teismo sprendimo, vis tiek nebegali grįžti į savo darbo vietą.

LŠDPS kviečia Lietuvos piliečius palaikyti Darbo kodekso pakeitimą, pasirašyti už iniciatyvą ir prisidėti prie darbuotojų teisių stiprinimo.

Birštone prasidėjo kasmetiniai LŠDPS mokymai! Aptariame šių metų darbus, teisines aktualijas ir ruošiamės naujiems metam...
18/08/2026

Birštone prasidėjo kasmetiniai LŠDPS mokymai!
Aptariame šių metų darbus, teisines aktualijas ir ruošiamės naujiems metams.
Laukia darbingas laikotarpis! 🫶🏻

Address

Vingrių Gatvė 6A-17
Vilnius

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga - LŠDPS posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga - LŠDPS:

Shortcuts

Share