06/03/2026
Darbo intensyvumas ir nuolatinė įtampa geležinkelių transporto sektoriuje reikalauja ypatingo dėmesio darbuotojų jėgų atstatymui. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (DK) ir Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (DSSĮ) aiškiai reglamentuoja pertraukų rūšis bei jų suteikimo tvarką.
1. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti (Pietų pertrauka)
Pagal DK 122 straipsnį, ne vėliau kaip po penkių valandų darbo darbuotojui privalo būti suteikta pertrauka pailsėti ir pavalgyti.
Trukmė: Ne trumpesnė kaip 30 minučių ir ne ilgesnė kaip 2 valandos.
Apmokėjimas: Ši pertrauka į darbo laiką neįskaitoma ir už ją nemokama. Jos metu darbuotojas turi teisę palikti darbo vietą ir naudoti laiką savo nuožiūra.
Išimtis: Jei dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos (pvz., nepertraukiamas procesas), darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku. Tokiu atveju valgymo laikas įskaitomas į darbo laiką.
2. Specialiosios pertraukos (Saugos ir sveikatos užtikrinimui)
Remiantis DK 122 str. 2 d. ir DSSĮ 39 straipsniu, darbuotojams turi būti suteikiamos specialios pertraukos, jei darbas susijęs su padidinta fizine ar protine įtampa arba veikiant profesinės rizikos veiksniams.
Kada suteikiamos? Dirbant lauke (esant žemesnei nei -10°C temperatūrai), dirbant profesinės rizikos sąlygomis (triukšmas, vibracija, dulkės) arba dirbant fiziškai sunkų darbą.
Trukmė ir dažnumas: Minimali trukmė per darbo dieną (pamainą) nustatoma vadovaujantis Vyriausybės nutarimais, tačiau paprastai tai yra 10–15 minučių pertraukos kas 1,5–2 valandas.
Apmokėjimas: Priešingai nei pietų pertrauka, specialiosios pertraukos įskaitomos į darbo laiką ir už jas mokamas darbo užmokestis.
3. Pertraukos dirbant prie vaizdo terminalų (Kompiuterių)
Nors geležinkelių darbas asocijuojasi su technika, administracijos ir valdymo personalui galioja specifiniai reikalavimai:
Po kiekvienos valandos darbo prie kompiuterio priklauso 5–10 minučių pertrauka.
Šios pertraukos yra privalomos ir įskaitomos į darbo laiką.
ŠAGPS patarimai: kaip efektyviai išnaudoti pertraukas?
Profesinė sąjunga primena, kad pertraukos nėra „nuolaida“ – tai būtina sąlyga klaidų prevencijai ir jūsų ilgalaikei sveikatai.
Keiskite aplinką: Jei dirbate sėdimą darbą, pertraukos metu atsistokite ir pajudėkite. Jei dirbate lauke ar triukšme – raskite ramią, šiltą vietą trumpam atsipalaidavimui.
Akių poilsis: Dirbantiems su monitoriais ar stebėjimo sistemomis rekomenduojame „20-20-20“ taisyklę: kas 20 minučių 20 sekundžių žiūrėkite į objektą, esantį už 20 pėdų (apie 6 metrus).
Vandens balansas: Išnaudokite pertrauką vandens gurkšniui. Dehidratacija sukelia nuovargį ir mažina koncentraciją, o tai geležinkelyje gali būti pavojinga.
Nepraleiskite pietų: Net jei darbų gausa spaudžia, pietų pertrauka yra jūsų asmeninis laikas. Atsijungimas nuo darbo procesų bent 30-čiai minučių padeda išvengti „perdegimo“ dienos pabaigoje.
SVARBU: Jei jūsų padalinyje darbdavys nesuteikia priklausančių specialiųjų pertraukų arba verčia pietų metu atlikti darbo funkcijas, nedelsdami informuokite ŠAGPS pirmininką. Kolektyvinė sutartis leidžia mums kontroliuoti, kad poilsio režimas būtų užtikrintas kiekvienam nariui.
