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12/02/2026

고통을 견디는 힘, '건강한 바깥'과 '자기 친절' 트랜드코리아 박소령 저자

실패의 과정은 필연적으로 고통스럽습니다. 저도 지난 10년을 정리하며 참 많이 아팠는데, 이 고통 속에서 무너지지 않고 끝까지 통과하려면 나를 지켜줄 안전장치가 반드시 필요합니다. 저는 그 장치로 '건강한 바깥'과 '자기 친절'을 강조하고 싶습니다.

소설가 정세랑 작가님이 "사람은 정말 고립되기 쉽다. 일이 많아도 고립되고, 사람이 많아도 고립된다"라고 하셨어요. 그래서 평소에 "건강한 바깥"을 마련해 두어야 한다고 합니다. 정세랑 작가님께는 그게 책이었지만, 여러분에게는 운동일 수도, 취미일 수도, 혹은 일과 전혀 상관없는 사람일 수도 있습니다. 중요한 건 내가 매몰된 상황에서 잠시 빠져나와 숨 쉴 수 있는 구멍을 만들어두는 것입니다.

사람도 '바깥'이 될 수 있습니다. '던바의 수'에 따르면 인간은 150명 정도의 관계에서 편안함을 느낀다고 해요. 하지만 인생을 바꾸는 기회나 생각지도 못한 조언은, 그 편안한 150명을 넘어선 '느슨한 관계' 즉, 1,500명의 범위에서 옵니다. "내가 연락하면 싫어하지 않을까?" 걱정하지 마세요. 그냥 연락해 보세요. 10명 중 한두 명은 반드시 답을 주고, 그 답이 여러분을 구렁텅이에서 꺼내 줄 동아줄이 되기도 합니다.

마지막으로 가장 중요한 것은 '자기 자신에게 친절하기'입니다. 미드 에 나오는 대사인데, 응급실 의사가 환자에게 "자기 자신에게 친절하세요(Be kind to yourself)"라고 말해요. 우리는 남에게는 관대하면서 정작 자신에게는 너무나 가혹합니다. 스스로를 비난하고 몰아세우면, 내가 지금 링 위에서 얼마나 위험한 상태인지, 언제 내려와야 하는지 판단할 마음의 여유조차 사라집니다.

테일러 스위프트는 "쪽팔림과 함께 살아가는 법을 배우라"고 했고, 에서는 "어차피 절반은 너 싫어해, 그러니까 하고 싶은 대로 해"라는 명대사가 나옵니다. 세상이 나를 비난하는 것 같고 실패가 부끄러울 때, 이 말들을 기억하세요. 그리고 스스로에게 조금만 더 친절해지세요. 그것이 실패라는 긴 터널을 무사히 통과하게 만드는 가장 강력한 힘이 될 것입니다.
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29/01/2026

험하지 않은 시절을 그리워하다, '아네모이아'
트랜드코리아2026 김난도 교수

여러분, 오늘 이 단어 하나는 꼭 배워두십시오. 조금 어려운 말인데 '아네모이아(Anemoia)'라는 단어가 있습니다. 바로 '경험하지 않은 것에 대한 향수'라는 뜻입니다.

요즘 더현대 서울 같은 백화점 지하에 가보면 LP판 파는 곳이 있는데, 가보면 저 같은 기성세대는 없고 전부 2000년대생 젊은 친구들이 바글바글합니다. 이 친구들이 LP판을 사서 턴테이블에 올리고 너무 좋아해요. 이게 참 기이한 현상입니다. 저는 대학 다닐 때 LP를 들었으니까 추억이라도 있죠. 하지만 2000년대생들은 태어날 때 이미 CD가 나오면서 LP가 멸종했던 세대거든요. LP에 대한 추억이 1도 없는데 도대체 왜 그리워할까요?

우리는 흔히 이걸 '복고(Retro)'라고 부르지만, 엄밀히 말하면 복고가 아닙니다. 복고는 내가 겪은 과거를 그리워하는 '개인적 향수(Personal Nostalgia)'거든요. 하지만 20대는 겪어보지도 않은 시대를 그리워합니다. 마치 우리가 드라마 을 보면서 살아본 적도 없는 구한말 대한제국 시절에 괜히 애틋함을 느끼거나, 가본 적도 없는 1920년대 상하이를 배경으로 한 영화를 보며 향수를 느끼는 것과 같습니다. 이것이 바로 아네모이아입니다.

그렇다면 최첨단을 사는 요즘 젊은 세대는 왜 옛날을 그리워할까요? 답은 명확합니다. 디지털 세상이 너무 피곤하기 때문입니다. 미국의 한 사회학자가 Z세대 성인들에게 물었더니, 무려 90%가 "나는 디지털에 과의존하고 있다"고 스스로 인정했습니다. 심지어 그중 60%는 "기회만 된다면 디지털이 없는 곳에 가서 살아보고 싶다"고 답했다고 해요. 본인들도 스마트폰 중독인 걸 알지만, 그 끊임없는 연결과 가짜들이 판치는 세상이 너무 지치고 힘든 겁니다.

AI가 1초 만에 가짜를 뚝딱 만들어내고 무한 복제가 가능한 시대가 될수록, 사람들은 역설적으로 시간이 지나도 변하지 않는 것, 만질 수 있는 실체, 즉 '근본'을 찾게 됩니다. 잡음이 섞여 있어도 진짜 아날로그가 주는 그 물성과 위로가 그리운 거죠. 그래서 이 아네모이아 현상은 단순한 유행이 아니라, 디지털 시대의 결핍을 채우려는 현대인들의 아주 본능적인 갈망이라고 이해하셔야 합니다.
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27/01/2026

"인공지능이 사람을 대체한다? 아닙니다. 저는 단언컨대 '인공지능을 잘 쓰는 사람이 못 쓰는 사람을 대체할 것'이라고 봅니다." 노벨 물리학상을 받은 제프리 힌튼 교수는 2016년에 "5년 안에 진단 방사선과 의사는 다 사라질 것"이라고 예측했습니다. 그런데 10년이 다 되어가는 지금, 의사는 한 명도 줄지 않았어요. 오히려 미국의 큰 병원에서는 "앞으로 5년 내에 AI를 안 쓰는 의사는 의료 과실 취급을 받을 것"이라고 말합니다. 즉, AI가 사람을 없애는 게 아니라, 도구를 쥔 사람이 맨손인 사람을 밀어내는 겁니다. 1990년대 엑셀이 나왔을 때 주산이나 타자 치던 분들은 사라졌지만, 엑셀을 다루는 사무직이 그 자리를 꿰찬 것처럼 말이죠.

하지만 여기서 명심해야 할 아주 중요한 사실이 하나 있습니다. 바로 '누가 쓰느냐'입니다. 하버드와 MIT 연구를 보면, 원래 일을 잘하던 사람은 AI를 만나 생산성이 폭발하지만, 업무 역량이 떨어지는 사람은 AI에 의존하다 엉뚱한 소리를 하며 오히려 생산성이 떨어집니다. 광고업계 이야기를 들어보면, 베테랑 감독은 AI 도구로 "뉴욕 맨해튼 뒷골목의 외로운 남자"를 틸트 다운 기법까지 써가며 1시간 만에 완벽한 영상으로 뽑아냅니다. 반면 초보자는 그저 "GPT야, 외로운 남자 광고 하나 만들어줘"라고 시키죠. 그 결과물은 절대 고객사에 보여줄 수준이 안 됩니다. 결국 "네가 지금 그 일을 잘하냐, 못하냐"라는 본질적인 실력이 AI 활용보다 더 중요하다는 겁니다.

그래서 저는 이제 '파이(π)형 인재'가 되어야 한다고 제안합니다. 예전엔 자기 분야의 깊이와 넓은 식견을 갖춘 T자형 인재를 찾았죠. 이제는 거기에 'AI 활용 역량'이라는 다리를 하나 더 내려야 합니다. AI라는 강력하고 빠른 말(Horse)의 등에 올라타되, 그 고삐를 쥐고 어디로 갈지 방향을 결정하는 건 결국 인간이어야 하니까요. 이것이 제가 올해의 가장 중요한 키워드로 꼽은 '휴먼 인 더 루프(Human in the Loop)'의 핵심입니다.
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다음과 같은 고민을 하고 계시다면, 지금이 바로 비즈니스의 본질을 점검할 때입니다."어떻게 하면 우리 사업을 고객의 삶에 가치를 더하는 브랜드로 격상시킬 수 있을까?""안정적인 매출에도 불구하고, 우리 회사만의 고유...
30/07/2025

다음과 같은 고민을 하고 계시다면, 지금이 바로 비즈니스의 본질을 점검할 때입니다.

"어떻게 하면 우리 사업을 고객의 삶에 가치를 더하는 브랜드로 격상시킬 수 있을까?"
"안정적인 매출에도 불구하고, 우리 회사만의 고유한 서사와 철학의 부재로 인한 공허함을 느끼고 있다."
"구성원 모두가 공감하고 한 방향으로 나아갈 수 있는 명확한 비전을 어떻게 제시해야 할까?"
"증가하는 광고비와 격화되는 경쟁 속에서, 소모적인 마케팅을 넘어 브랜드의 '격'을 높일 근본적인 돌파구를 찾고 있다."
"마케터로서 한 단계 더 높은 차원으로 도약하기 위한 실질적인 방법론이 필요하다."

마케팅과 브랜딩이라는 망망대해에서 방향을 잃으셨다면,
모비브는 가장 명확한 나침반이 되어 드리겠습니다.

머릿속에 흩어져 있는 수많은 아이디어와 가능성.
이 값진 원석들을 꿰뚫어 하나의 견고한 '컨셉'으로 완성하고,
비즈니스의 강력한 성장 동력으로 전환할 방법을 찾고 계셨다면,
모비브는 그 여정의 시작점이 될 것입니다.

이번 모비브 디지털 브랜딩 아카데미 6기는 급변하는 디지털 환경에 대응하고자디지털 트랜스포메이션의 전문가이신 김형택 대표님과함께 새로운 강의로 준비하였습니다.달라진 모비브 브랜딩 아카데미 과정 살펴보시고 많은 관심부...
08/04/2024

이번 모비브 디지털 브랜딩 아카데미 6기는 급변하는 디지털 환경에 대응하고자
디지털 트랜스포메이션의 전문가이신 김형택 대표님과
함께 새로운 강의로 준비하였습니다.

달라진 모비브 브랜딩 아카데미 과정 살펴보시고 많은 관심부탁드립니다.

www.mobib.co.kr

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안녕하세요, 모비브의 박찬우입니다.모비브 디지털 브랜딩 아카데미 6기 신청이 시작되었습니다.이번 6기는 급변하는 디지털 환경에 대응하고자디지털 트랜스포메이션의 전문가이신 김형택 대표님과함께 강의를 준비하였습니다.디지...
25/03/2024

안녕하세요, 모비브의 박찬우입니다.

모비브 디지털 브랜딩 아카데미 6기 신청이 시작되었습니다.

이번 6기는 급변하는 디지털 환경에 대응하고자
디지털 트랜스포메이션의 전문가이신 김형택 대표님과
함께 강의를 준비하였습니다.

디지털트랜스포메이션 마케팅, 생성AI 마케팅 활용, 탈진실시대 마케팅, 브랜드팬덤, 리뷰 마케팅, 게이미피케이션 마케팅 등의 다양한 브랜딩 마케팅 커뮤니케이션 방법과 최신 트렌드 및 사례 들을 커리큘럼에 담아 보았습니다.

새로워진 모비브 브랜딩 아카데미 과정에 많은 관심부탁드립니다.
그리고 널리 알려주시고
모비브 아카데미에서 함께 해 주세요.

감사합니다.

https://www.mobib.co.kr/programs/detail/c298952

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