23/06/2026
សិក្ខាសាលាពិនិត្យ និងពិគ្រោះយោបល់បញ្ចប់លើសៀវភៅស្តង់ដាការងារស្ម័គ្រចិត្ត
ខេត្តកែប៖ នាព្រឹកថ្ងៃទី២២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ នាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍកម្មវិធីយុវជន បានរៀបចំសិក្ខាសាលាស្តីពី "ការពិនិត្យ និងពិគ្រោះយោបល់បញ្ចប់លើសៀវភៅស្តង់ដាការងារស្ម័គ្រចិត្ត" ក្រោមអធិបតី ឯកឧត្តម សេរី ជំនះ រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា។
សិក្ខាសាលានេះ បានរៀបចំឡើងដោយនាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍកម្មវិធីយុវជននៃក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា ប្រព្រឹត្តទៅរយៈពេល២ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី២២ ដល់ថ្ងៃទី២៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ដោយមានការអញ្ជើញចូលរួមផ្តល់ធាតុចូលពីសំណាក់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកអប់រំ ដែលអញ្ជើញមកពីអគ្គនាយកដ្ឋានឧត្តមសិក្សា អគ្គនាយកដ្ឋានយុវជន អគ្គនាយកដ្ឋានអប់រំ អគ្គនាយកដ្ឋានកីឡា និងមន្ទីរអប់រំ យុវជន និងកីឡាខេត្តកែប ព្រមទាំងតំណាងស្ថាប័ន និងអង្គការដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ-អន្តរជាតិ សរុបចំនួន ៣៩នាក់ (ស្រី៩នាក់)។
ឯកឧត្តមរដ្ឋលេខាធិការ បានថ្លែងបញ្ជាក់ថា៖ ស្របតាមទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា ក្នុងនាមជាសេនាធិការរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា បានដាក់ចេញផែនការយុទ្ធសាស្ត្រវិស័យអប់រំ និងគោលនយោបាយជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍយុវជន សម្រាប់ការកសាងធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព។
ក្នុងនោះការកំណត់គុណសម្បទាយុវជន ជាទិសដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយុវជនឱ្យមានលក្ខណៈគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងមានតុល្យភាព រួមមាន៖ វិជ្ជាសម្បទា ដើម្បីភាពវៃឆ្លាតនិងការច្នៃប្រឌិត, បំណិនសម្បទា ដើម្បីភាពម្ចាស់ការលើការងារនិងការរស់នៅ, សីលសម្បទា ដើម្បីកសាងមនសិការសង្គមនិងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងកាយសម្បទា ដើម្បីធានានូវភាពមាំមួននិងសុខភាពល្អបរិបូរណ៍។
រីឯស្តង់ដាការងារស្ម័គ្រចិត្តនេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីចូលរួមអនុវត្តគោលនយោបាយជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍយុវជនកម្ពុជា ជាពិសេស យុទ្ធសាស្ត្រទី១០ ស្តីពីការបង្កើនការងារស្ម័គ្រចិត្ត និងការលើកកម្ពស់ការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការចំពោះការងារស្ម័គ្រចិត្ត។
ឯកសារនេះមានគោលបំណងផ្តល់នូវក្របខ័ណ្ឌស្តង់ដារួម សម្រាប់ការរៀបចំ ការគ្រប់គ្រង ការអនុវត្ត ការតាមដាន ការវាយតម្លៃ និងការទទួលស្គាល់ការងារស្ម័គ្រចិត្តនៅកម្ពុជា។ ជាមួយគ្នានេះដែរ ស្តង់ដាការងារស្ម័គ្រចិត្តនេះនឹងក្លាយជាឯកសារយោង និងឧបករណ៍អនុវត្តដ៏សំខាន់ សម្រាប់ក្រសួង ស្ថាប័ន អង្គភាពក្រោមឱវាទ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន សមាគម អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល គ្រឹះស្ថានអប់រំ និងស្ថាប័នឯកជន ដែលមានកម្មវិធី ឬសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត អាចយកទៅប្រើប្រាស់ សំដៅធានាបាននូវគុណភាព សុវត្ថិភាព បរិយាបន្ន តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាព ក្នុងការគ្រប់គ្រងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត និងការអនុវត្តសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត ព្រមទាំងលើកកម្ពស់វប្បធម៌ស្ម័គ្រចិត្តនៅកម្ពុជា ឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន ស្របតាមទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្ស និងការកសាងសង្គមកម្ពុជាប្រកបដោយចីរភាព បរិយាបន្ន និងវិបុលភាព។
សូមគូសបញ្ជាក់ថា ការរៀបចំស្តង់ដាការងារស្ម័គ្រចិត្តនេះមានគោលដៅសំខាន់ៗ មួយចំនួនដូចខាងក្រោម៖
- ពង្រឹងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង ការអនុវត្ត ការតាមដាន និងការវាយតម្លៃការងារស្ម័គ្រចិត្តនៅតាមសាមីអង្គភាព ឬស្ថាប័ន ឱ្យស្របតាមស្តង់ដា និងឧត្តមានុវត្តន៍អន្តរជាតិ ដើម្បីធានាគុណភាព ប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាព
- ធានាឱ្យសាមីអង្គភាព ឬស្ថាប័នដែលអនុវត្តការងារស្ម័គ្រចិត្ត អនុវត្តស្តង់ដា ការងារស្ម័គ្រចិត្តបានប្រកបដោយសង្គតិភាព និងអាចតាមដាន វាយតម្លៃ និងកែលម្អគុណភាពការងារជាបន្តបន្ទាប់
- លើកកម្ពស់ការចូលរួម ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងការទទួលស្គាល់អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីបង្កើនគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្តល់សេវាស្ម័គ្រចិត្តដល់សហគមន៍ និងសង្គម
- បង្កើតក្របខ័ណ្ឌស្តង់ដារួមសម្រាប់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងភាគីពាក់ព័ន្ធ ក្នុងការផ្តល់ការទទួល ការគ្រប់គ្រង និងការគាំទ្រអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត ប្រកបដោយសមធម៌ បរិយាបន្ន និងការគោរពសិទ្ធិមនុស្ស
- រួមចំណែកជំរុញការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ និងសង្គមប្រកបដោយសមធម៌ បរិយាបន្ន ភាពធន់ និងចីរភាព តាមរយៈការអនុវត្តការងារស្ម័គ្រចិត្តដែលមានគុណភាព និងស្របតាមស្តង់ដា។
ខេត្តកែប l ២២ មិថុនា ២០២៦
#ការស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីសហគមន៍ខ្ញុំ
