山形県中小企業家同友会 経営指針委員会

山形県中小企業家同友会 経営指針委員会 スローガン
「どんな困難な状況でも活動を止めず同友会で学び、労使見解を基に経営指針の実践を」

皆様の会社にも会社の”軸”を作りませんか?

「なぜ、わが社に経営指針が必要なのか?」​4月22日、今年度で節目の第31期を迎える「経営指針を作る会」への第一歩として、『経営指針を知る会』が開催されました!​今回は11名が参加。「指針書を作ると何が変わるのか?」という期待と少しの緊張感...
24/04/2026

「なぜ、わが社に経営指針が必要なのか?」
​4月22日、今年度で節目の第31期を迎える「経営指針を作る会」への第一歩として、『経営指針を知る会』が開催されました!
​今回は11名が参加。

「指針書を作ると何が変わるのか?」という期待と少しの緊張感の中、熱気あふれる学びの場となりました。

​💡 当日のハイライト
​先輩たちのリアルな軌跡
前期(30期)を完走した3名より、この1年間の取り組みを報告いただきました。試行錯誤しながらも自社と向き合った生の声は、参加者の胸に深く響いたようです。

​本質を学ぶ講義と体験談
東海林副委員長による指針づくりの意義についての講義、そして佐藤社長、鈴木社長による渾身の体験報告。
「経営者の覚悟」が会社をどう変えるのか、あらためて背筋が伸びる時間となりました。

​本音で語り合うグループ討論
各社の抱える経営課題についてディスカッション。「あなたの会社の課題はなんですか?」という議題で悩みを深掘りしました。

小川委員長、長きにわたり委員長お疲れ様でした。
会の終了後、経営指針をつくる会の委員長をされてきた小川委員長に感謝する会が行われました。
とくに昨年は委員長としてラストイヤーだったこともあり、昨年の修了生から感謝の言葉もありました。

​🚩 さあ、いよいよ第31期のスタートしていきます❗
​「経営指針を知る会」を経て、いよいよ労務セミナー、そして本セミナーへと進んでいきます。
​「真剣に向き合い、自社だけの『魂の指針書』を作り上げる」
​31期で受講される皆さん、切磋琢磨し合える仲間と共に完走することを楽しみにしています。参加された皆さま、大変お疲れ様でした!

​ #中小企業家同友会 #経営指針 #経営指針を作る会 #経営計画 #31期 #共に学び共に育つ #経営者

経営指針を作る会30期記念同窓会が3月30日(月)山形国際ホテルに於いて行われました。歴代の経営指針委員長によるパネルディスカッションの後に、受講期が近い修了生同士のグループ討論を行いました。懇親会では受講時期毎に壇上に上がり一言を述べる一...
30/03/2026

経営指針を作る会30期記念同窓会が3月30日(月)山形国際ホテルに於いて行われました。
歴代の経営指針委員長によるパネルディスカッションの後に、受講期が近い修了生同士のグループ討論を行いました。懇親会では受講時期毎に壇上に上がり一言を述べる一幕もあり、同じ苦労を経験した経営者の環を感じました。
修了生アンケートも発表され、指針作りの成果と経営者の生の声も共有しました。
経営指針委員会→経営労働委員会の10年ビジョンも再披露され、会員数1200名、半数が指針/姿勢セミナーを受講済みであるという目標が示されました。

最長就任記録をもつ、小川委員長8年間(定時総会までの任期ではありますが)お疲れ様でした、長い間ありがとうございました。

第2期経営姿勢確立セミナーの発表会が3月27日(金)行われました。今期も4名の修了生が指針書を発表し、文字通り経営姿勢を確立されました。4名とも決意文を発表する前に、受講するきっかけや、自社の歴史など、今回の受講に至る経緯の説明を取り入れて...
27/03/2026

第2期経営姿勢確立セミナーの発表会が3月27日(金)行われました。今期も4名の修了生が指針書を発表し、文字通り経営姿勢を確立されました。
4名とも決意文を発表する前に、受講するきっかけや、自社の歴史など、今回の受講に至る経緯の説明を取り入れていたのが印象的で、セミナーの課題である「経営理念検討シート」と「SWAT分析」に取り組み、修了生への企業訪問をしての補講を受けての自問自答の結果だろうと思いました。
短期的な経営計画も作成しますが、仲間づくり、仕事への自信と、やり甲斐が得られる事が凄く大きなメリットだと思います。
今日からがスタートです。指針書を着実に実行し、来期以降の受講生への助言をしながら自社と自身を高めて行って欲しいと思いました。

2月25日(水)第2期経営姿勢確立セミナーの第4講が開催されました。小川委員長の挨拶の後に、作期の修了生、五十嵐法律事務所の五十嵐弁護士の体験報告を聞きました。就業規則についての講義を社会保険労務士法人ルート企画の菊地代表から受け、(株)H...
25/02/2026

2月25日(水)第2期経営姿勢確立セミナーの第4講が開催されました。小川委員長の挨拶の後に、作期の修了生、五十嵐法律事務所の五十嵐弁護士の体験報告を聞きました。就業規則についての講義を社会保険労務士法人ルート企画の菊地代表から受け、(株)Hair with water の松田社長に労使見解についての講義をして頂きました。
経営理念、ビジョン、分析、戦略の課題を検討しながらのグループ討論を行い、経営姿勢の確立に向け自らと向き合いました。次回が発表会となり指針書の成分化に向けて頑張って欲しいと思います。発表会は3月27日(金)です。修了生への企業訪問を行い、より高めて欲しいと思いました。

12/13(土) 「この地域には、こんなに熱い経営者がいる」 そう確信できた、最高の1日でした。今年度の『経営指針をつくる会』、無事に全日程が修了しました。激動の時代だからこそ、ブレない羅針盤が必要です。 数ヶ月にわたり、自社の存在意義を問...
21/12/2025

12/13(土) 「この地域には、こんなに熱い経営者がいる」 そう確信できた、最高の1日でした。

今年度の『経営指針をつくる会』、無事に全日程が修了しました。

激動の時代だからこそ、ブレない羅針盤が必要です。 数ヶ月にわたり、自社の存在意義を問い続け、磨き上げられた指針は、まさに中小企業が地域で輝くための「道しるべ」。

受講生の皆さんの発表を聞きながら感じたのは、安堵だけではありません。 「これからの地域経済は彼らが引っ張っていくんだ」という、確かな希望です。

そして、彼らを全力でバックアップした各支部の支援チーム。 他人の会社のために、本気で悩み、本気でぶつかり合える仲間がいる。この「お節介」とも言える熱い関わりこそが、私たちの誇りです。

お互いに磨き合い、高め合えたこの期間は、私たちにとっても宝物です。 さあ、ここからが本当のスタート。共に実践していきましょう!

#中小企業 #経営指針 #リーダーシップ #地域貢献 #大人の青春

12月18日(木)第2期経営姿勢確立セミナーの第2講が開催されました。始めに株式会社睡眠屋の小寺社長による講義を受けました。10年ビジョンのワークとして世界情勢の変化、各社の10年後の様子について意見を出し合い、模造紙に付箋を貼り付けていき...
18/12/2025

12月18日(木)第2期経営姿勢確立セミナーの第2講が開催されました。始めに株式会社睡眠屋の小寺社長による講義を受けました。
10年ビジョンのワークとして世界情勢の変化、各社の10年後の様子について意見を出し合い、模造紙に付箋を貼り付けていきました。異業種の経営者による視点を知り将来への展望を深めた事と思います。最後に課題の検討をしながらのグループ討論を行い、第二講は修了となりました。
次回までの課題は①経営理念検討シート②10年ビジョン検討シート③SWAT分析④クロスSWAT分析となります。次回まで、修了生への企業訪問2社は必須となります。補足講義を受けて課題作成のヒントを得て下さい。実りある年末年始として欲しいと思います。

11月25日(火)第2期経営姿勢確立セミナーの第1講が開催されました。昨年に引き続き、小規模事業者を対象として、経営者の自覚と覚悟、経営理念とビジョン、経営戦略を4回の講義で学び、成文化したものを発表します。今期の受講生は4名で、業種も様々...
25/11/2025

11月25日(火)第2期経営姿勢確立セミナーの第1講が開催されました。昨年に引き続き、小規模事業者を対象として、経営者の自覚と覚悟、経営理念とビジョン、経営戦略を4回の講義で学び、成文化したものを発表します。今期の受講生は4名で、業種も様々です。
ハンズバリュー株式会社の島田社長による「経営者の自覚と覚悟」の講義を受けました。
各受講生毎に、各社の歴史、経営者の想いと資質「何のために経営しているのか」などをグループ討論で深めました。最後に第1期の修了生、そば処つむぎ 本間代表の体験報告を聞き、学びを深めました。
次回までの課題は①経営理念検討シート②10年ビジョン検討シート となります。ぜひとも経営指針と経営姿勢セミナーの修了生の元を訪れて、補足講義を受けて課題作成のヒントを得て下さい。同友会の学びは自ら取りに行くものです。

11月13日(木)第30期経営指針を作る会の最終講義となる第5講が開催されました。(株)フロットの五十嵐常務による「組織づくり」(株)エスパックの佐藤社長による体験報告の後に社会保険労務士法人ルート企画の菊地代表による「労働環境・労務」の講...
14/11/2025

11月13日(木)第30期経営指針を作る会の最終講義となる第5講が開催されました。
(株)フロットの五十嵐常務による「組織づくり」
(株)エスパックの佐藤社長による体験報告の後に社会保険労務士法人ルート企画の菊地代表による「労働環境・労務」の講義を受け学びを深めました。昼食の後に会場を2つに分けて提出物の検討、発表会直前という事もあり、あと一歩の改善の余地を指摘されている受講生が殆どでした。ラスト1ヶ月、今までの取り組みを、自社と自身に問い直した上で、修了生からの補講を行い発表会を迎えてほしいと思います。
12月13日(土)9:00〜 TISカンファレンスセンターで、第30期経営指針を作る会の発表会が行われます。

10月9日(木)第30期 経営指針を作る会 プレ発表が行われました。12月13日(土)の最終発表会の前に、指針書の作り方や発表の仕方を確認でき、27期生より4年目の取組になります。経営指針書の完成度に差が見られ、ここまでの取組に指摘を受ける...
09/10/2025

10月9日(木)第30期 経営指針を作る会 プレ発表が行われました。12月13日(土)の最終発表会の前に、指針書の作り方や発表の仕方を確認でき、27期生より4年目の取組になります。経営指針書の完成度に差が見られ、ここまでの取組に指摘を受ける受講生もいたようでした。
第5講で組織について学び、今期の発表会を迎えます。修了生の元に企業訪問をして、より良い指針書に作り上げて欲しいと思います。指針委員会や各支部でも補講の声かけを行い、30期生を応援していきます。

9月11日(木)第30期 経営指針を作る会の第4講が行われました。決算書の勉強になる日です。勉強だけでなく、これまでに作成した現時点の経営理念を壇上で発表もします。グループ討論と違い、資料を用意するだけでなく、発表の態度や伝え方にも修了生か...
13/09/2025

9月11日(木)第30期 経営指針を作る会の第4講が行われました。決算書の勉強になる日です。勉強だけでなく、これまでに作成した現時点の経営理念を壇上で発表もします。
グループ討論と違い、資料を用意するだけでなく、発表の態度や伝え方にも修了生からのアドバイスが出ました。
次回はプレ発表。受講生の皆さん頑張って下さい。

8月7日(木)第30期 経営指針を作る会の第3講が行われました。いよいよ具体的な経営戦術と戦略を練るための講義で、これまでに作成した課題をグループで検討した後に、東北テレネットの片桐社長の体験報告を聞き、小川委員長、東海林副委員長、島田副委...
11/08/2025

8月7日(木)第30期 経営指針を作る会の第3講が行われました。いよいよ具体的な経営戦術と戦略を練るための講義で、これまでに作成した課題をグループで検討した後に、東北テレネットの片桐社長の体験報告を聞き、小川委員長、東海林副委員長、島田副委員長からの講義を受けました。
自社を分析した強みと弱み、理念作りで培った自社の存在意義を基に、素晴らしい経営指針書が出来上がる事を願っています。お盆休みの会社も多い中、課題に取り組むのも、休息を取るのも本人次第です、受講生の皆さん頑張って下さい。

住所

山形県山形市大字漆山字大段1865-5 TISビルディング201号室
Yamagata-shi, Yamagata
990-2161

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