23/09/2023
On Sunday, September 24, 2023 at 2PM, Tozen Union is holding a Tozen Daigaku on the Fiscal Year Appointees System.
2023年9月24日(日)午後2時より、会計年度任用職員についての「東ゼン大学」を開催します。
Background:
In April of 2020, the Japanese government amended local civil service law, reclassifying direct hire ALTs at public schools as "fiscal year appointees." This so-called reform stripped these ALTs, and all others who labour under the new classification, of their trade union rights. Fiscal year appointees in the new system can no longer demand collective bargaining, conclude agreements with management, or enter into labour disputes. As a result, our ALTs who work for the Tokyo Board of Education were stripped of their right to collective bargaining.
背景:
2020年4月、日本政府は地方公務員法を改正し、公立学校において直接雇用されているALT講師を「会計年度任用職員」に再分類しました。 この変更は、これらのALT講師と、新しい分類の下で働くすべての労働者から労働組合の権利を剥奪するものでした。この新しい制度の下では、会計年度任用職員は団体交渉を要求したり、経営陣と協定を締結したり、労働争議をすることができなくなります。その結果として、東京教育委員会に勤務するALT講師は団体交渉権を剥奪されました。
Tozen Union is fighting back. We have filed a lawsuit against the Japanese government with the goal of overturning this unconstitutional law, and restoring trade union rights to public employees.
東ゼン労組はこれに闘います。 私たちは日本政府に対して、この違憲法を覆し、公務員の労働組合権を回復することを目的として訴訟を起こしました。
In the Tozen Daigaku, our lawyers, Attys Yamamoto and Yamada, will give background on the history of Trade Union Rights (or lack thereof) for public employees, the fiscal year appointees system, and the basics of Tozen's case against the Japanese government.
「東ゼン大学」では、山本弁護士と山田弁護士が、公務員の労働組合権(またはその欠如)の歴史、会計年度の任命者制度、および東ゼンの日本政府に対する訴訟の概要について説明を行います。
This is a very important Tozen Daigaku, so we'd love for as many people as possible to join us.
今回の東ゼン大学は非常に重要なものとなりますので、一人でも多くの同志にご参加いただきたいと思います。
In April of 2020, the Japanese government amended local civil service law, reclassifying direct hire ALTs at public schools as "fiscal year appointees." Thi...
