日本キャリアデザイン学会

31/05/2026

【📣 多くの発表申込をありがとうございました】

第22回研究大会には、多くの皆さまより発表申込をいただきました。
ご関心をお寄せくださった皆さまに、心より御礼申し上げます。

今年度の大会テーマは、
「人材育成とキャリア形成の再考」。

研究者、実践者、企業・教育関係者が集い、それぞれの現場から「キャリア形成」をあらためて考える場にしていきたいと思います。

大会は、2026年9月19日（土）・20日（日）、追手門学院大学 茨木総持寺キャンパスにて開催予定です。

今後も大会に関する情報を順次お知らせしてまいります。

21/05/2026

【第28回　中京支部研究会】
キャリア発達支援は、学校教育にとどまらず、大学や就労、社会参加へとつながる長いプロセスの中で考えられるものです。しかし実際には、学校、大学、就労支援といったそれぞれの場で取り組みが分かれ、横断的に語り合う機会はまだ多くありません。特別支援教育の現場では、「ライフキャリア」の視点から、自己理解や意味付け、自己内対話を大切にしながら、「自分づくり」を支える実践が積み重ねられています。
本研究会では、こうした実践を手がかりに、大学での学生支援や合理的配慮、キャリアコンサルティングの取り組みともつなげながら、キャリア発達支援を見つめ直します。学校、大学、就労支援などに関わる皆さまとともに、新たな気づきやつながりを見つける場になれば幸いです。

■テーマ
　キャリア発達支援は社会参加の中でどのように生かすことができるのか
　～特別支援教育のライフキャリア実践から～
■構成　
　（1）特別支援教育におけるキャリア発達支援の実践（仮）
　　　岩佐 恭平 氏（静岡県立御殿場特別支援学校教諭 小山分校）
　（2）大学における障がい学生支援と合理的配慮（仮）
　　　川端 奈津子 氏（静岡産業大学経営学部教授）
　（3）討議テーマ
　　「キャリア発達支援は個人の社会参加の中でどのように位置づけることができるのか」
■開催日時
　2026年７月26日（日）14:00～16:30
■場所
　藤枝BiViキャン 藤枝市産学官連携推進センター/静岡産業大学藤枝駅前キャンパス
　https://www.bivicam.jp/access/index.html
■参加費
　学会会員：無料、非会員:3,000円（※支払方法をご確認ください。）
　◇クレジットカード
　　お申込後にメールにて送信される決済URLより申込期限内にお支払いをお願いします。
　◇銀行振込
　　三菱UFJ銀行 三鷹支店 普通 0667732
　　一般社団法人日本キャリアデザイン学会
■参加申し込みフォーム
　https://career-design.org/eventform/?EVID=7402e88981b1ec353d3ee1064537a00a
　申込期限は、2026年７月５日（日）です。
　※申し込み期限までにお支払いが確認できない場合はキャンセルとさせていただきます。
■詳細
　https://career-design.org/conference/20260726/
■お問い合わせ先　　
　中京支部　[email protected]

18/05/2026

【奨励研究、募集のお知らせ】
本学会では、会員各位の研究推進に寄与すべく、若手研究者の奨励研究に対する研究費助成を行います。
募集期限：6月30日
奨励金（上限）：1件 30万円以内
対象：会員限定
詳細：https://career-design.org/researchgrantlist/

16/05/2026

【第８回企業人交流会】
日本キャリアデザイン学会広報委員会
×法政大学石山教授主催「越境オープンラボ」共催イベント

テーマ：「変化に適応する組織作りとマネージャーに求められる役割」
～『逸脱させるマネジメント』(日本能率協会マネジメントセンター)を題材に～

■開催日：2026年7月11日（土）
■開催方法：対面
第一部　基調講演・パネルディスカッション・対話セッション　18:00～20:00　
　　　　市ヶ谷DNP プラザ2階コラボレーションゾーン
　　　　https://dnp-plaza.jp/access.html
　　　　※第一部のみの参加も歓迎です
第二部　懇親会（任意参加）20:15頃～22:15頃　
　　　　アジアンフォレスト 市ヶ谷店

【詳細】
マネージャーには、メンバーを既存の枠組みに適応させるだけではなく、異なる環境への「越境」や、従来の常識からあえて外れる「逸脱」を促し、そこから生まれる学びや経験を組織の成長へつなげる役割が期待されています。
今回の企業人交流会では、日本における越境学習研究の第一人者である石山恒貴氏のファシリテーションのもと、伊達洋駆氏、魚住鵬氏をお招きし、変化をチャンスへ変え、企業や組織を成長させるマネージャーのあり方について議論します。また、本イベントは、日本キャリアデザイン学会広報委員会と法政大学石山研究室主催「越境オープンラボ」との共催として実施いたします。
登壇者；
石山 恒貴（法政大学大学院 地域創造インスティテュート／キャリアデザイン学部 教授）
伊達 洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ　代表取締役）
魚住 鵬（株式会社アトラエ）

対象：学会員、学会員からの紹介がある方
参加費：第一部　無料
　　　　第二部　実費　※4,500～5,000円の予定（第一部会場受付でお支払い願います）
申込詳細：https://career-design.org/conference/20260711/
申込フォーム：https://forms.gle/H5o6WiMjzLAPswsT8
申込期限：7月3日（金）

15/05/2026

【HP更新情報：私のキャリアデザイン】
愛知みずほ大学，名古屋大学名誉教授　金井 篤子氏の寄稿文を掲載しました。
私のキャリアデザイン｜日本キャリアデザイン学会
https://career-design.org/mycd/202605/

日本キャリアデザイン学会の私のキャリアデザインのページです。日本キャリアデザイン学会は、キャリアの転換期に新しいキャリアを模索する人々に対し、キャリアデザインの科学を提示することを目的として組織する .....

11/05/2026

【2025～6年度 第７回キャリアデザインライブ！】
■「正解のない時代」を生き抜く、「沖縄の自然」を活かしたキャリアデザインとは
　　　　～「都会のロジック」vs「自然のダイナミズム」の対比～
皆さんは「キャリアデザイン」と聞いたとき、どのような風景を思い浮かべますか？
多くの場合、机に向かっての自己分析や、ビジネススキルの習得といった「固い」イメージを持たれるかもしれません。しかし、変化の激しい現代社会において、私たちに本当に求められているのは、不確実な環境の中でもしなやかに立ち直り、自ら道を切り拓く「生命力」そのものではないでしょうか。
今回のキャリアデザインライブ！は、沖縄からお届けします。
舞台は、世界自然遺産にも登録された「やんばる」の入り口、名護市。ここで幼児からシニア層まで、2 万人以上にわたる全世代のキャリア形成に「自然体験」を通じて携わってきた、がじゅまる自然学校の小林政文氏をゲストにお迎えします 。
「自然の中では思い通りにいかないことも数多くあります。だからこそ、自ら考え、行動する力が育つのです。」 そう語る小林氏の実践から、沖縄の豊かな、時に厳しい自然環境がいかにして個人のアイデンティティやレジリエンス（回復力）を育むのかを深掘りします。
既存の枠組みに捉われない「沖縄ならではのキャリア教育」のデータや知見に触れ、明日からのキャリア支援やご自身の生き方のヒントを探ってみませんか？
■開催日時
2026年7月13日（月）19:00～20:35
■参加費
学会員：無料
非学会員：1,000円
■開催場所
Zoomによるオンライン配信（会員限定）
※会員サイトへログインの上、お申し込みください。Zoom IDをお送りします（7月10日送付予定）。
■登壇者
【小林 政文（こばやし まさふみ）】
1978年生まれ
ホールアース自然学校沖縄校がじゅまる自然学校 代表
奄美・沖縄ガイドネットワーク共同主宰
主に自然体験をとおした環境教育を実践。これまでに幼児からシニア世代を対象に 2 万人以上に実施している。また、環境教育指導者を 2 千人以上育成。これらの経験から、地域・観光・環境・教育など多岐にわたる事業にファシリテーターやアドバイザー、プロデューサーとして参画。自然体験を単なるレジャーではなく、個人のレジリエンスやアイデンティティ形成の場として体系化。予測不能な現代における『しなやかなキャリア』のあり方を、沖縄のフィールドから提唱し続けている。
第21回エコツーリズム大賞環境大臣賞特別賞【奄美・沖縄ガイドネットワーク】（2026）
環境省第1回環境カウンセラー環境保全活動表彰【自然共生社会貢献賞】受賞（2019）
ジャパンアウトドアリーダーズアワード優秀賞受賞（2018）
■聞き手
【武田 和久（たけだ かずひさ）】（琉球大学 キャリア教育支援部門 副部門長 准教授/当学会研究会企画委員会委員）
1967 年生まれ。
株式会社キーエンス、プルデンシャル生命保険株式会社を経て、独立。独立後は企業研修、講演を主に行い、7 年前から大学にかかわる。現在は沖縄に移住し、琉球大学にて年間 1000 人以上の学生のキャリア授業を担当している
■申込みフォーム
下記URLにてお申込みください。
https://career-design.org/eventform/?EVID=5947aadef3d4ff2f4e07efa55db5ce67
※申込期限は、2026年7月9日（木）までです。
詳細は、下記をご覧ください。
https://career-design.org/conference/20260713/

28/04/2026

【第22回日本キャリアデザイン学会研究大会　発表申込締切間近📣】

現在、第22回研究大会の自由研究発表（研究報告・実践報告）の申込を受け付けております。締切が目前に迫っておりますので、エントリーをご検討中の方はお早めにお手続きください。

🗓 自由研究発表 申込締切：2026年5月7日（木）

本学会では、学術的な分析に基づく「研究報告」のみならず、現場の知見を整理した「実践報告」も重視しています。自身の知見を投げかけ、フロアとの建設的な対話を通じて、研究や実践をより深化・洗練させていく。また、こうしたコミュニケーションが新たなコラボレーションの機会にもつながると大いに期待しております。これらのプロセスこそが、本学会の大きな価値です。

皆様の意欲的なご発表を心よりお待ちしております。

📍 大会日程：2026年9月19日（土）・20日（日）
📍 会場：追手門学院大学 茨木総持寺キャンパス（大阪府茨木市）
　　https://www.otemon.ac.jp/guide/campus/campusmap/soujiji.html

※本大会は対面開催となります。大型連休のため、宿泊施設の混雑が予想されますので、遠方よりお越しの方は、お早めの確保をお勧めいたします。

▼ 詳細・発表申込はこちら
https://career-design.org/conference/nationwidetokyo022/

23/04/2026

【2026年 第２回研究・実践力向上セミナー】
■テーマ：KH Coderで研究してみよう！テキストマイニング入門と分析体験
　たとえばアンケートの自由記述や新聞・雑誌記事、インタビュー記録のようなテキスト型（文章型）データを収集すると、数値データだけの場合よりも、いきいきとした様子を読み取りやすいことが多くあります。しかし、こうしたテキスト型のデータは、いったいどのような手順で分析すればよいのでしょうか。
　KH Coderは、これらのテキスト型データを分析できるソフトウェアです。学術分野でも広く利用されており、これまでに8,500件を超える研究発表で活用されています。
　本セミナーでは、KH Coderオフィシャルブック『動かして学ぶ！はじめてのテキストマイニング』の共著者である中村康則氏と周景龍氏を講師にお招きし、「計量テキスト分析（テキストマイニング）」という手法について入門的な解説を行なうとともに、KH Coderを使って実際に分析手順をご体験いただきます。
■開催日時
2026年６月1７日(水) 19:00～20:30
■開催場所
Zoomによるオンライン配信（会員限定）
※会員サイトへログインの上、お申し込みください。Zoom IDをお送りします（6月16日送付予定）。
■登壇者
◆中村 康則氏（なかむら やすのり）
京都大学大学院医学研究科非常勤講師。
（株）SCREEN アドバンストシステムソリューションズ 執行役員（知財戦略担当）。
早稲田大学大学院人間科学研究科 博士後期課程修了，博士（人間科学）。
専門は，成人教育（大人の学び），心理学を基礎としたインストラクショナル・デザイン（教えることのデザイン）。「KH Coder を用いた計量テキスト分析実践セミナー」講師を務める。
主な所属学会は，日本教育工学会，日本教育心理学会，日本行動計量学会，コンピューター利用教育学会。　
ホームページ：https://researchmap.jp/yasunori.nakamura
◆周 景龍氏（しゅう けいりゅう）
（株）SCREEN アドバンストシステムソリューションズ 開発部 開発担当課長。
同志社大学大学院工学研究科 修士課程修了，修士（知識工学）。
入社後，主に産業機器の稼働データ分析に関するシステム開発に従事。
現在，「KH Coder サポートパッケージ」オペレーション責任者，KH Coder 用プラグイン「文錦® シリーズ」開発リーダー，「KH Coder を用いた計量テキスト分析実践セミナー」講師を務める。　
ホームページ：https://www.screen.co.jp/as/solution/idea
■申込みフォーム
下記URLにてお申込みください。
https://career-design.org/eventform/...
※申込期限は、2026年6月14日（日）までです。
詳細は、下記をご覧ください。
https://career-design.org/conference/20260617/

15/04/2026

【第22回キャリアデザイン学会研究大会　発表申込受付中📣】

第22回キャリアデザイン学会研究大会は，2026年9月19日（土）・20日（日）に，追手門学院大学 茨木総持寺キャンパス（大阪）にて開催されます🏫

本大会では，キャリアデザインに関わる多様な研究・実践が出会い，互いの知見を持ち寄りながら，これからの人材育成やキャリア形成について考える場を目指しています。
若手研究者，大学院生の皆さまはもちろん，教育・支援・企業・地域の現場で取り組まれている皆さまからのご発表も歓迎いたします✨

このたび，研究大会企画委員長の大橋重子先生より，研究大会に向けたビデオメッセージが届きました🎥ぜひご覧くださいませ！

発表を検討されている方は，ぜひこの機会にお申し込みください。自由研究発表申込期限は5月７日（木）となっております。多くの皆さまと大阪でお会いできることを楽しみにしております😊

なお，シルバーウィーク期間中の開催となりますので，ご参加を予定される方は，宿泊先の確保も早めがおすすめです🏨

■申込はこちら
https://career-design.org/conference/nationwidetokyo022/

07/04/2026

【関西支部　第30回研究会　開催報告】
　3月29日(日)　関西生産性本部にて、日本キャリアデザイン学会関西支部第30回研究会が開催され、22名の会員が参加されました。講師として、ハウス食品グループ本社㈱人材戦略本部の根耒伸至氏、同社ダイバーシティ推進部の加藤淳子氏にご登壇いただきました。
　根耒氏の発表では「ファミリー・キャリア」の概念が紹介され、個人だけでなく家族単位でキャリアをとらえる視点から、会社の取り組みをご報告いただきました。介護や育児は個人の問題として扱われがちですが、「個人が職場や会社だけでなく、家庭にも所属している」という視点に立って介護・育児支援の課題を検討されていました。取り組みのきっかけは社内グループワークにおいて、女性社員から「様々なキャリアに挑戦したいが、夫のキャリアもあり自分一人の意思では決められない」という声が挙がったことでした。この気づきを起点に、Avivah Wittenberg-Cox（2018）の「ファミリー・キャリアモデル」や、Jennifer Petriglieri（2022）の「デュアルキャリア・カップル」の理論を基として、社内での実践を検討されたとのことです。
　ハウス食品グループ様では、全ての活動の根幹となる考え方として「3つの責任」が掲げられており、その内の一つである「社員とその家族への責任」を果たすための中期計画の中でダイバーシティを推進されています。育児休暇制度の利用促進は、休暇取得者が制度を知っているだけでは十分ではなく、上司の制度理解を促すことで、職場で計画的な取得ができるよう本人・上司・人事部の3者面談制度などを拡充されています。育児休暇取得の「経験」が多様性につながり、製品開発のアイデアにつながった事例もご紹介いただきました。
　加藤氏からは、介護支援制度の取り組みについてご紹介がありました。介護支援制度も中期計画の中に位置づけられており、介護を理由にした休職・離職の防止をリスク回避のための先行投資とされています。まだ介護に直面していない社員に対しても、将来の課題を「自分ごと」として捉えられるよう啓発が行われていました。
　質疑応答では踏み込んだ議論が展開され、登壇者両氏の立場から深い洞察をいただく実りある時間となりました。特筆すべきは、ハウス食品グループ様が掲げる「社員と家族への責任」という理念です。採算や利得といった短期的視点ではなく、経営理念を根幹に据えた取り組みである点が強調されました。個人の問題として抱え込まれがちな介護や育児を社会全体で取り組むべき課題と捉え直す、画期的な事例報告となりました。