22/07/2025
今回は「欧米の概念が日本に入ると大きく違う意味に変容してしまう社会現象」についてお話します。
最近、「COO」や「DX」「well-being」、外国語みたいな言葉、よく耳にしますが、この言葉は日本に来ると、本来の意味からズレした使い方が多いです。
例えば、「Learning by Doing」や「Apprenticeship」も、欧米では実践重視の学び方だけど、日本だと単なるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)と混同されるかもしれません。信頼経営や社会変革を目指すなら、言葉の背景や文化的な違いをちゃんと理解することが大切ですね。
リーダーや企業がソーシャルインパクトを生み出すために、単なるカタカナ語の導入じゃなくて、その本質を深掘りして、企業変革に活かしていきましょう!
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