「北九州市職員採用」（以下「当ページ」といいます）をご覧いただき、ありがとうございます。
当ページは、下記の方針で運用しています。当ページのご利用にあたっては、下記運用ポリシーに同意の上、ご利用ください。
「北九州市職員採用」運用ポリシー
１ 目的
市職員採用試験に関する情報をはじめ、説明会の案内や職員の仕事内容・働く魅力等を発信することにより、受験希望者等へ有益な情報提供を行うことを目的とします。
２ 当ページへの投稿等について
当ページへいただいた投稿に対して回答する場合もありますが、すべての投稿、市の施策に関する要望・意見等に対して、個別に回答をするものではありません。
また、当ページは情報提供を目的として運用しており、当ページへの登録の有無や投稿の内容等が採用試験の結果に影響することはありません。
なお、採用試験に関するご質問等については、下記「お問い合わせ先」まで直接ご
連絡ください。
３ 禁止事項
当ページへの投稿については、下記のような内容の投稿はできません。投稿の内容が下記事項のいずれかに該当すると判断した場合は、事前の通告なしに投稿を削除することがあります。
（１）特定の個人、企業、国、地域を誹謗中傷する内容
（２）北九州市を含む他者になりすますなど、虚偽や事実と異なる内容
（３）広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を目的とした内容
（４）著作権、商標権、肖像権などの本市または第三者の知的財産権を侵害する恐れのある内容
（５）法律、法令等に違反している内容、または違反する恐れがある内容
（６）公序良俗に反する内容
（７）本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいするなど、個人のプライバシーに関わる内容
（８）有害なプログラムを配布する内容
（９）悪意あるサイトへ勧誘する内容
（１０）政治活動、宗教活動を目的とした内容
（１１）facebook利用規約に反する内容
（１２）上記（１）から（１１）の他、当ページの運営上、他人に不利益を与えるなど、北九州市が不適当と判断した内容
４ 個人情報の取り扱いについて
当ページでの個人情報の収集・利用・管理については、「北九州市個人情報保護条例」に基づき、次のとおり適切に扱うこととしています。
（１）個人情報とは、当ページを通じて北九州市が提供を受けた、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。）をいいます。
（２）当ページを通じて北九州市が個人情報を収集する際は、利用者の意思による情報の送信・提供によることを原則とします。個人情報の収集にあたってはその利用目的を特定し、明示します。個人情報の収集は特定された利用目的を達成するために必要な範囲内で行います。
（３）提供いただいた個人情報は、あらかじめ明示した利用目的の範囲内で利用します。個人情報は、本人の同意がある場合など北九州市個人情報保護条例で定める場合を除き、明示した利用目的以外で利用・提供することはありません。
（４）収集した個人情報については、「北九州市情報セキュリティに関する規程」に基づき厳重に管理します。保存の必要のなくなった個人情報については、確実に、かつ、速やかに廃棄または消去します。
５ 知的財産権
当ページに掲載している個々の情報（文章、写真、イラストなど）に関する知的財産権（商標権、著作権等の全ての権利）は、北九州市あるいは北九州市以外の原著作権者等に帰属します。
当ページの内容について、「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。
ただし、フェイスブックページ上で「シェア」の機能を使用し、掲載していただくことは構いません。
６ 免責事項
（１）当ページの掲載情報については細心の注意を払って行っていますが、情報の正確性、完全性、有用性について保証するものではありません。
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（６）北九州市は、当ページの内容を、予告なく変更、見直しを行い、または運用の中止を行う場合があります。
７ お問い合わせ先
北九州市人事委員会事務局任用課
電話：093-582-3041 FAX：093-582-3047
