Stopレイシャルプロファイリング

25/03/2026

⳹📣報告会の映像を公開！⳼
第9回口頭弁論期日の報告会の模様が、LEDGEのYouTubeで公開されました！期日内容を弁護団が詳しく解説しています💡

https://youtu.be/gbsR4edF7sM?si=Bwbe-wj7Hv6Wmazr

会場は満席となり、多くの方々が心を寄せてくださっている様子も感じていただけるかと思います🕊️ぜひご視聴ください！

16/03/2026

⳹第9回口頭弁論期日が行われました！⳼

#人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟の第9回口頭弁論期日が3月12日、東京地裁で開かれました🕊️

70人以上の方々が大法廷の傍聴席を埋め、期日後の報告会でも活発な質疑応答が行われました👏ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました！

次回期日は、6月4日(木) 14:00から103号法廷です！ぜひご予定ください！📅

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🕊️弁護団からの本期日のご報告🕊️

3月12日（木）、東京地方裁判所にて第9回口頭弁論期日が開かれました。日頃よりご支援いただいている皆さまに心より感謝申し上げます。

今回の期日では、原告から3つの書面が提出され、その内容についての口頭弁論も行われました。

◼️1. 被告国の主張への反論

原告は、人種差別撤廃条約上、国には警察への指揮監督義務を果たす前提として調査義務があると主張してきました。

被告国はこれに対し「条約委員会の一般的勧告には法的拘束力がない」と反論。

しかし原告は、条約の解釈における条約委員会の見解は国際的に権威あるものとして尊重されており、被告国がこの問題を「法的拘束力の有無」に矮小化しようとしていることを指摘しました。

◼️2. 被告国による調査の不当性

被告国は実態調査を行わないまま、人種差別的な職務質問の存在を否認しています。令和4年に行われた「調査」も極めて形式的なものでした。

原告はあえてこれを自ら提出し、被告国が実態把握のための真摯な調査を行っていないことを明らかにしました。

◼️3. レイシャルプロファイリングの影響分析

立教大学・河合優子教授の意見書をもとに、人種差別的な職務質問が対象者本人だけでなく、目撃者の意識にも固定的なイメージを生み出し、外国ルーツの人々の周縁化や深刻な健康被害につながること、また警察への信頼が失われることなどが論じられました。

今後の審理については、次々回を目安に2日連続で、原告・担当警察官への証人尋問を行う方向で調整されることになりました。

引き続きのご支援をどうぞよろしくお願いいたします。

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📅次回期日のお知らせ

👮「 #人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」
第10回口頭弁論期日

☑︎日時：6月4日（木）14:00開廷
☑︎場所：東京地裁・第103号法廷
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📃今回の期日で提出された書面は、CALL4のケースページに掲載しています！詳細は「CALL4 レイシャルプロファイリング」でご検索ください！🔍
https://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000128

01/03/2026

⳹ 裁判傍聴をして、報告会に参加しよう✊⳼ *English below

「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」の第9回期日は、今月12日(木)午後2時開廷です🕊️

今回の期日では、原告側が、前回被告から出された書面に反論を行うとともに、人種差別的な職務質問によって生じる被害について主張・立証を行います！
また、傍聴後には恒例の期日報告会も開催。
弁護団による詳しい解説や質疑応答タイムなどを予定しています🙌

皆さまの傍聴をお待ちしています💫

［SCHEDULE］
▶︎「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」
第9回口頭弁論期日
☑︎日時　3/12(木)14:00開廷
☑︎場所　東京地裁・第103号法廷

▶︎期日報告会
☑︎日時　同日14:45〜16:00予定
☑︎場所　虎ノ門ホール

▶︎訴訟の詳細は、プロフィール欄のCALL4ページでご確認ください（「レイシャルプロファイリング」「CALL4」で検索もできます🔍）
https://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000128

⳹ Attend the Hearing & Debriefing Session✊⳼
The 9th hearing of the Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning is coming up on Tuesday , March the 12th, at 2:00 PM🕊️

This time, the plaintiffs will refute the documents previously submitted by the defendant, and will also assert and prove the damage caused by racist police questioning.
Following the hearing, we will hold our usual debriefing session, which includes a breakdown of key arguments by the legal team, and a Q&A session!
We’ll see you there💫

[Schedule]
▶︎ 9th Hearing of “Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning｜ ”
☑︎ Date: March 12 (thu) 2:00 PM
☑︎ Venue: Tokyo District Court, Room No. 103

▶︎ Debriefing Session
☑︎ Date: same day, 14:45 AM - 16:00 PM (tentative)
☑︎ Venue: Toranomon Hall

▶︎ For more details, visit the CALL4 page in our profile (or search Racial Profiling CALL4 🔍).
https://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000128

05/12/2025

⳹ Attend the Hearing & Debriefing Session✊⳼
The 8th hearing of the Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning is coming up on Tuesday , December the 16th, at 11:00 AM🕊️

This time, the plaintiffs will present a comprehensive counterargument and demonstrate that, contrary to the
defendants’ assertions, there were no grounds for suspicion that led to the police questioning of the 3 plaintiffs.
Attn. Taniguchi will give a presentation.

Following the hearing, we will hold our usual debriefing session, which includes a breakdown of key arguments by the legal team, a message from the plaintiffs, and a Q&A session, and get the brand-new STOP Racial Profiling Card!
We’ll see you there💫

[Schedule]
▶︎ 8th Hearing of “Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning｜ ”
☑︎ Date: December 16 (Tue) 11:00 AM
☑︎ Venue: Tokyo District Court, Room No. 103

▶︎ Debriefing Session
☑︎ Date: same day, 11:45 AM - 12:45 PM (tentative)
☑︎ Venue: Bar Association Bldg. 5F
Conference Room #502

▶︎ For more details, visit the CALL4 page in our profile (or search Racial Profiling CALL4 🔍).
https://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000128

02/12/2025

⳹ 裁判傍聴をして、報告会に参加しよう✊⳼
「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」の第8回期日は、12/16(火)午前11時開廷です🕊️

今回の期日では、原告側が被告側の主張に対して包括的な反論を行います。法廷では、弁護団長の谷口太規弁護士が弁論（プレゼンテーション）を行う予定です！

また、傍聴後には恒例の期日報告会も開催。
弁護団による解説、原告からのメッセージ、質疑応答に加えて、有志でアイデアを出し合って制作した「STOPレイシャルプロファイリングカード」のお披露目＆配布も行います✨

皆さまの傍聴＆ご参加お待ちしています💫

［SCHEDULE］
▶︎「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」
第8回口頭弁論期日
☑︎日時　12/16(火)11:00〜11:20予定
☑︎場所　東京地裁・第103号法廷
☑︎内容　原告側が包括的な反論を予定しています

▶︎期日報告会
☑︎日時　同日11:45〜12:45予定
☑︎場所　弁護士会館5階・502会議室
☑︎内容　弁護団から期日の解説、原告からのメッセージ、質疑応答、パッチづくり、「STOPレイシャルプロファイリングカード」のお披露目＆配布などを予定しています✨

💎弁護団長からのメッセージ💎

　これまでの間、レイシャルプロファイリングの運用があることの主張立証が続いていましたが、今回は原告たちに実際になされた職務質問の違法性に焦点を当てた主張立証を集中的に行います。
　「自分たちが不審に思えたら不審」とでも言わんがばかりの被告の主張が通れば、レイシャルプロファイリングは今後も許容され続けてしまうでしょう。しっかりと楔を打つような主張を展開したいと思います。ぜひ法廷にお越しください。（弁護士 谷口太規）

▶︎訴訟の詳細は、プロフィール欄のCALL4ページでご確認ください（「レイシャルプロファイリング」「CALL4」で検索もできます🔍）
https://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000128

29/09/2025

【メディア掲載のお知らせ🕊️】ハフポスト日本版にて、人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟が取り上げられました🙌

警視庁、職務質問中の原告発言の「誤訳」を認める。「露骨で悪質な行為」と弁護団が批判していた

#ＳＴＯＰレイシャルプロファイリング

警視庁の翻訳では、警察官の発言には丁寧語の日本語訳を当てているのに対し、原告の発言に対しては「俺が何回止められたか知ってるか？」のように、丁寧語は使われていない。

29/09/2025

⳹報告会動画、YouTube公開‼️⳼9/25(木)開催の「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」第7回期日報告会の模様を公開しました🕊️

弁護団が提出書面の解説を行い、原告シェルトンさんがメッセージしています。ぜひご視聴ください🙌✨


https://youtu.be/8wSsEjiFbzg

人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟｜Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning第7回期日報告会｜Post-7th Hearing Debriefing Session　Sep 25 , 2025*English available◼️P...

25/09/2025

⳹第7回裁判期日が行われました⳼
*English is in the comments section

本日、東京地裁にて、「 #人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」第7回口頭弁論期日が開かれました🕊️
本日も50名超の多様な方々が傍聴に駆けつけてくださいました！応援ありがとうございました✊✨

期日後の報告会では支援者の皆さんに向けて、弁護団が期日解説を行い、現地参加の方からの質問にお応えしました。
その動画は、YouTubeで明日公開予定です！（ストーリーでお知らせします📢）

💎弁護団から今回の期日のご報告💎

本日も多数の方々の傍聴に感謝申し上げます。第一回期日から1年半が経過する今でも、多数の方が傍聴と応援を続けてくださっていることに大変励まされます。

今回の期日では、被告国から出された、原告による「本件運用」（外国ルーツの見た目により不審事由を認めて職務質問を行う運用）の立証についての指摘に対し、原告からつぶさに反論する書面を２通（準備書面12と13）を提出しました。
被告国は、証拠を分断した上で、一つひとつの証拠の信用性等について批判するものの、これら証拠の価値は、多様な情報源による多数の証拠がいずれも本件運用の存在を指し示しているという点にあり、国がこれらの証拠が指し示すものの総合的・帰納的評価について避けていること、そもそも被告国は調査義務を負っているのにこれを無視して原告立証の細かな批判に終始していること、しかもその批判は実質的な内容でなく形式的なものであることを原告は指摘し、その点を弁論しました。
また原告は、2013年にアメリカの連邦地裁において出されたフロイドvsニューヨーク市の判決を紹介し、本件へ参照すべき部分について分析した準備書面14を提出しました。
被告東京都からは、前回期日において原告が悪質だと指摘した誤訳について、これを訂正する内容の翻訳者の陳述書が提出されました。

💎次回期日のお知らせ💎

第8回期日も皆さまお誘い合わせの上、ぜひ応援に来てください✨

☑︎2025年12月16日(火)午前11時〜（20分程度）
☑︎東京地裁・第103号 大法廷

▶︎訴訟の詳細は、「レイシャルプロファイリング　　CALL4」で検索を🔍
https://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000128



#レイシャルプロファイリング #人種差別 #職務質問 #職質 #外国ルーツ #拡散希望✨

22/09/2025

＼今、読みたい✊✨／『 #半分姉弟』が話題の漫画家、藤見よいこさん書き下ろしの傍聴記はもうご覧になりましたか⁉️

この訴訟の求めるものを実際のエピソードをまじえ訴えかける必読のマンガです。ぜひ🕊️

「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」第一回期日傍聴記［CALL4］
https://www.call4.jp/column/?p=2756

21/09/2025

⳹ Attend the Hearing & Debriefing Session✊⳼
The 7th hearing of the Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning is coming up on Thursday, September the 25th, at 1:30 PM🕊️

This time, the Plaintiffs will present their counterarguments to the Defendant’s previous counterarguments, demonstrating how practices in Japan are still lagging, by submitting new evidence, particularly the Floyd, et al v. City of New York ruling, which has significantly advanced policies against racial profiling in the US.
Through this, we aim to clearly show the illegality of racially discriminatory police questioning in Japan.

Following the hearing, we will hold our usual debriefing session, which includes a breakdown of key arguments by the legal team, a message from the plaintiffs, and a Q&A session.
We’ll see you there💫

[Schedule]
▶︎ 7th Hearing of “Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning｜ ”
☑︎ Date: September 25 (Thu) 1:30–2:00 PM (tentative)
☑︎ Venue: Tokyo District Court, Room No. 103
☑︎ Agenda: The plaintiffs will give a counterargument against the defendants’ brief

▶︎ Debriefing Session and Ideation Townhall
☑︎ Date: same day, 2:20 - 3:30 PM (tentative)
☑︎ Venue: Hibiya Library & Museum, Main Hall
☑︎ Agenda: Key arguments breakdown by the legal team, message from the plaintiffs, Q&A session, patch for solidarity

▶︎ For more details, visit the CALL4 page in our profile (or search Racial Profiling CALL4 🔍).
https://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000128

17/09/2025

⳹ 裁判傍聴して、報告会に参加しよう✊⳼
「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」の第7回期日は、9/25(木)午後13時30分からです🕊️

今回は、被告側の反論に対して原告側が再反論を行い、特に海外におけるレイシャルプロファイリング防止を大きく進めた米国のフロイド判決を証拠として新たに出すとともに、日本の状況がいかに遅れているかを主張予定です！
これにより、日本における人種差別的職務質問の違法性をより明確に示すことを目指します🌿

傍聴後には恒例の期日報告会も開催。弁護団による解説や、原告からのメッセージ、質疑応答を予定しています。
皆さまのご参加、心よりお待ちしています💫

［SCHEDULE］
▶︎「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」第7回口頭弁論期日
☑︎日時　9/25(木)13:30〜14:00予定
☑︎場所　東京地裁・第103号法廷
☑︎内容　原告側が反論予定です

▶︎期日報告会
☑︎日時　同日14:20〜15:30予定
☑︎場所　日比谷図書文化館・大ホール
☑︎内容　弁護団から期日の解説、原告からのメッセージ、質疑応答、パッチづくりなどを予定しています

💎弁護団長からのメッセージ💎

　裁判所から各原告が受けた職務質問の状況について再現するなど詳細を明らかにして欲しいという要望があったため、現在弁護団も各原告の元を訪れて、報告書の作成をしています。
　そうした中で、原告の皆さんが日常経験している職務質問の話をお聞きすると憤慨と悲しみを同時に感じます。
　ある原告さんは日本人の友人たちと学生の時に一緒に車に乗っていた時に職務質問を受けた時の話をしてくれました。事故でもなければ、交通違反でもないのに急にパトカーに車を停められて「こんなこと初めて」と驚く友人たちに、「俺が乗っているからだと思う」と言わなくてはならなかった時の心境などを聞き、このレイシャルプロファイリングがどれだけ外国ルーツの人たちの心に深い傷を与えているのかを再認識することになりました。（弁護士 谷口太規）

訴訟の詳細は▼
https://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000128


#レイシャルプロファイリング #人種差別 #職務質問 #職質 #外国ルーツ #拡散希望✨

19/07/2025

⳹報告会動画をYouTubeで公開しました‼️⳼
▶︎ https://youtu.be/d332msOazOU?si=bCT287BzqIxzQOCD

7/17に行われた、「人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟」の第6回期日報告会の動画です（*English available）

弁護団による解説や、原告によるメッセージ、質疑応答のプログラムです。残念ながら参加できなかった皆さま、ぜひYouTubeでご視聴ください☺️

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人種差別的な職務質問をやめさせよう！訴訟｜Lawsuit to End Racially Discriminatory Police Questioning
第6回期日報告会｜Post-6th Hearing Debriefing Session　July 17 , 2025

◼️ PROGRAM
弁護団より訴訟の解説 ｜Commentary from Legal Counsel
原告のゼインさんからメッセージ｜Message from plaintiff Mr. Zain
質疑応答｜Q&A

#レイシャルプロファイリング #人種差別 #職務質問 #職質 #外国ルーツ #ＳＴＯＰレイシャルプロファイリング #拡散希望 ✨