水俣芦北倫理法人会

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水俣芦北倫理法人会 熊本県水俣市及び葦北郡（芦北町・津奈木町）内の会員企業・団体から構成されています。経営者又は従業員が、自分磨きをする場として「朝活」（モーニングセミナー）を毎週水曜日に開催しています。

毎週水曜日午前６時～７時まで、葦北郡芦北町花岡1665番地８号の(有)早川家電研修室で「経営者モーニングセミナー」を開催しています。祝日及び年末年始、ゴールデンウイーク、お盆に休会することがあります。どなたでも参加できます。見学は無料です。水俣芦北倫理法人会は、平成９年３月11日、水俣倫理法人会として設立され、平成18年9月1日、「水俣芦北倫理法人会」に名称変更されました。令和９年３月、30周年を迎えます。

9/30(水)の経営者モーニングセミナー講師は、熊本県倫理法人会の赤澤巌・相談役です。会員スピーチは杉迫達也・会員（(有)サンライフ代表取締役）です。どなたでも参加できます。参加費は無料です。奮ってご参加ください。
28/09/2026

9/30(水)の経営者モーニングセミナー講師は、熊本県倫理法人会の赤澤巌・相談役です。会員スピーチは杉迫達也・会員（(有)サンライフ代表取締役）です。どなたでも参加できます。参加費は無料です。奮ってご参加ください。

令和８（ 2026）年9月16日の経営者モーニングセミナーは、荒尾市倫理法人会の猿渡美子・会長（（株）アシュラン　ダイヤモンドマネージャー）が、「信ずれば成り、憂えれば崩れる～『信成万事』」をテーマに講話を行いました。喜寿を迎えてもなお、仕...
20/09/2026

令和８（ 2026）年9月16日の経営者モーニングセミナーは、荒尾市倫理法人会の猿渡美子・会長（（株）アシュラン　ダイヤモンドマネージャー）が、「信ずれば成り、憂えれば崩れる～『信成万事』」をテーマに講話を行いました。喜寿を迎えてもなお、仕事も倫理活動も楽しんでおられる姿にとても感動しました。以下は講話の抜粋です。
・私は1949年3月31日生まれ、77歳の後期高齢者です。兄弟が4人、私は長女で育った。幼少の頃は父親が公務員で母は専業主婦という、穏やかな母親と厳しい父親に育てられて父が帰ってくる頃には正座してちゃんと座っていないと怒られるみたいな家庭でした。親は口グセのように、「返事と挨拶だけはちゃんとしなさい」と言っていた。看護学校に行き、看護婦を40年間休むことなく続けた。
・主人との出会いがあり、1973年に結婚、2人の子に恵まれた。主人の両親と同居だったので仕事も続けられて頑張ることができた。病院に勤めている時に、今のアシュランの仕事に出会った。その仕事は基礎化粧品の会社で、同時にコミュニケーションビジネスといえる。組織作りが大事。マネージャーになるためには人数と個数もいる。賛同した人たちが増えて、マネージャーになることができた。
・これは倫理法人会の組織づくりと一緒だと思う。「いいものをいいよって言うだけ」と言われたので、「いいよ、いいよ」と言っていたら、グループができて大きな組織になった。
・倫理法人会に出会ったのは令和3年9月28日。女性委員をしてくださいと言われ、すぐ幹事になって、昨年私が会長になった。本当に仕事も楽しいけれど、この倫理運動も楽しんでいる。私が会長を受けた時に、稲田地区長に「会長の仕事って何ですか？」と聞いたら、「普及です」と言われた。私たちの仕事も同じようなものだから、「普及ならできるかもしれない」と思った。普及をするからには、この倫理法人会がどんなものかを自分でちゃんと認識しないと他人に言えないと考えた。
・そうか、倫理を好きにならないと他人に言われない。＜何のための倫理かというのは、自分自身で理解しないと伝えられない＞と思ったので、一生懸命『万人幸福の栞』を読んだり、県北地区の4単会は毎週モーニングセミナー行ったり、老体に鞭打ちながら出席している。
・今回は100社という目標を掲げて、去年6月から今年の6月までかけて言ってきた。それも荒尾市倫理法人会の会員である門田保則・熊本県倫理法人会会長がいらっしゃるということで、＜絶対に100社達成しないといけない＞と言い続けていたが、他の皆さんはしらっとしている。その時に、『万人幸福の栞』を開いたら、第15条の「信成万事」（信ずれば成り、憂えれば崩れる）だった。本当に感動した。＜私が自分を信じて、役員を信じてやっていけば絶対達成するのだ＞というのを感じた。また役員さんと話しながら、「絶対達成する」と私が言い続けたことで、最終的にピタッと揃ってきた。言い続けることの大切さを、今回は学ばせていただいた。
・自分がやるという気持ちが揺らいだら、絶対周りも揺らぐと思った。「行くよ、行くよ」と言いながら号令もかけないと、皆さんの足が動かない。信じきることが一番大事なことなのだというのも分かったし、自分自身が一番勉強になったと思う。私は常にプラス発想で言葉を出そうと思っている。だからマイナスが出そうになった時には＜今のは違う＞と自分の中で打ち消しながらプラスの方向に言葉を出すと、ずっと自分の中で決めているので、それが一番自分のモチベーションになっている。
・荒尾市の井上先生が「倫理には定年はありません。一生学びです」と毎回言われるが、本当にその通りだなと思っている。ご清聴ありがとうございました。

9/16(水)の経営者モーニングセミナー講師は、荒尾市倫理法人会の猿渡美子・会長（㈱アシュラン　ダイヤモンドマネージャー）です。会員スピーチは、当会の松永和典専任幹事（元気な地域つくり隊KRTN-Pro代表）です。どなたでも参加できます。参...
14/09/2026

9/16(水)の経営者モーニングセミナー講師は、荒尾市倫理法人会の猿渡美子・会長（㈱アシュラン　ダイヤモンドマネージャー）です。会員スピーチは、当会の松永和典専任幹事（元気な地域つくり隊KRTN-Pro代表）です。どなたでも参加できます。参加費は無料です。奮ってご参加ください。

2026年9月9日（水）の経営者モーニングセミナーは、水俣芦北倫理法人会の澤村昭仁・会長（豊田実業㈱代表取締役）が、「令和９年度方針説明」をテーマに、新年度の方針発表と講話を行いました。澤村会長は、『今週の倫理』を引用して、「ものごとを始め...
11/09/2026

2026年9月9日（水）の経営者モーニングセミナーは、水俣芦北倫理法人会の澤村昭仁・会長（豊田実業㈱代表取締役）が、「令和９年度方針説明」をテーマに、新年度の方針発表と講話を行いました。澤村会長は、『今週の倫理』を引用して、「ものごとを始めるには、何事も覚悟が必要です。自らを信じて最初の一歩を踏み出します。一年間よろしくお願いします」とあいさつした後、以下のように述べた。ポイントを抜粋します。
・今年度わたしが一番力を入れたいのは、３０周年記念式典を盛大に祝いたいということ。先輩たちが始めて引き継いできた水俣芦北倫理法人会の節目になる年なので、会員の皆様と共にお祝いしたい。来年の６月１９日に日程を決めたので、４月までに１０１社の普及目標を達成したい。
・個人的に「一日、一倫理」として何か一つでも倫理法人会にかかわる良いことを取り組む。月曜日から金曜日まで週５日は、「職場の教養」を届けたり、倫理運動のためになる何か一つ良い事を実践したい。
・昨年４月に、倫理経営講演会の代替行事としてスペシャルナイトセミナーを行ったが、今年も野口揚介・研修委員リーダーを中心に、同じ形式で実施していきたい。
・私は、豊田実業㈱創業者である父からの誘いで、10数年前一緒にモーニングセミナーに通うようになった。父は仕事に対する思い入れが物凄く強い人で、仕事では父に勝てないと思った。とても父を尊敬している。私は、自分なりのやり方でやってきた。私は、お客様の考えに寄り添って仕事を進めていく人間であり、父親とは経営者として違うタイプである。周りの人からは、父親と喧嘩してでも経営していくべきだと言われるが、倫理では＜親を大事にしなさい＞と耳タコで学んできたので、喧嘩はしないと決めている。
・会社では、「人は鏡」を実践してきた。自分が蒔いた種は、自分が直していく。中学・高校の部活ではチームワークを学んできたので、その経験を生かして気合を入れていきたい。一年間、どうぞよろしくお願いいたします。

9/9(水)の経営者モーニングセミナー講師は、水俣芦北倫理法人会の澤村昭仁・新会長（豊田実業㈱　代表取締役）です。会員スピーチは、一期﨑智太郎・幹事（合資会社一期﨑畳店代表社員）です。どなたでも参加できます。参加費は無料です。奮ってご参加く...
07/09/2026

9/9(水)の経営者モーニングセミナー講師は、水俣芦北倫理法人会の澤村昭仁・新会長（豊田実業㈱　代表取締役）です。会員スピーチは、一期﨑智太郎・幹事（合資会社一期﨑畳店代表社員）です。どなたでも参加できます。参加費は無料です。奮ってご参加ください。

2026年9月2日（水）の経営者モーニングセミナーは、（一社）倫理研究所　法人局参事の宇都要一・法人アドバイザー（㈱宇都組取締役会長）が、「今を生きる（日々好日）」をテーマに講話を行いました。詳細は紹介できませんが、77歳を迎えこれまでの人...
03/09/2026

2026年9月2日（水）の経営者モーニングセミナーは、（一社）倫理研究所　法人局参事の宇都要一・法人アドバイザー（㈱宇都組取締役会長）が、「今を生きる（日々好日）」をテーマに講話を行いました。詳細は紹介できませんが、77歳を迎えこれまでの人生体験を振り返りながら、「まさか！」という事件を披露されました。39歳で倫理法人会に入会してから、「朝の学び」「人との出会い」「捨てる（執着）こと」の大切さを強調されました。「倫理法人会に出会っていなかったら、今の会社（（株）宇都組）が存続していたかわからない」と述べ、倫理法人会の学びにより、「真似ぶ（模倣）こと。成功している人から学んで方向転換できる」と力説。「全国の倫理法人会のモーニングセミナーにも参加できるので、積極的に会場に行ってほしい」と結ばれました。
　倫理研究所の創始者・丸山敏雄先生が、81年前に、日本が敗戦を経験し、荒廃した社会をみて国家の再建を決意された当時と現在の大変な内外情勢がとても似ており、今こそ倫理運動が願われているというお話に、とても共感を覚えました。宇都要一・法人アドバイザー、二日間有難うございました。

9/2(水)の経営者モーニングセミナー講師は、（一社）倫理研究所法人局の宇都要一・法人アドバイザー（㈱宇都組　取締役会長）です。会員スピーチは、原永智子・会員（特定非営利活動法人ほのぼのクラブ理事長）です。どなたでも参加できます。参加費は無...
31/08/2026

9/2(水)の経営者モーニングセミナー講師は、（一社）倫理研究所法人局の宇都要一・法人アドバイザー（㈱宇都組　取締役会長）です。会員スピーチは、原永智子・会員（特定非営利活動法人ほのぼのクラブ理事長）です。どなたでも参加できます。参加費は無料です。奮ってご参加ください。

９月のモーニングセミナー予定表をアップします。会場は、当分の間、芦北町花岡の(有)早川家電　研修室になります。経営者の皆様のご参加をお待ちしております。
31/08/2026

９月のモーニングセミナー予定表をアップします。会場は、当分の間、芦北町花岡の(有)早川家電　研修室になります。経営者の皆様のご参加をお待ちしております。

2026年8月26日（水）の経営者モーニングセミナーは、水俣芦北倫理法人会の眞鍋哲郎・会長（医療法人啓愛会　白梅病院院長・理事長）が、「感謝２　THANKS２！」をテーマに講話を行いました。2年間の倫理活動をとおして体験したことを振り返りな...
31/08/2026

2026年8月26日（水）の経営者モーニングセミナーは、水俣芦北倫理法人会の眞鍋哲郎・会長（医療法人啓愛会　白梅病院院長・理事長）が、「感謝２　THANKS２！」をテーマに講話を行いました。2年間の倫理活動をとおして体験したことを振り返りながら、会長として学ばれたことを披露していただきました。倫理を謙虚に学び、誠実に実行されたことに感銘を受けました。2年間ありがとうございました。以下は講話の抜粋です。
・会社名は医療法人啓愛会。理事長は平成20年から18年務めている。事業の方は病院と介護施設、老健施設、クリニック、居宅介護支援事業所（相談窓口の業務）を行っている。
・倫理法人会には平成24年から入会、26年から令和5年まで副会長を拝命、6年から第10代会長として2年間務めた。地域活動としては医師会、老健協会、ライオンズクラブ、保護司などで取り組んできた。
・2年間やってみて、結果的にはやって良かったなと思う。「役得」とあるが、役をするとそれなりに得をするとかメリットも出てくる。それは経済的なメリットではないが、いろいろなところで良さを感じた。
・倫理法人会のシステムについてわかってきた。県のことや全国のことにも視野が広がった。改めてこの倫理法人会の実践手帳を見たら、倫理研究所の目的があり、「民族の繁栄と人類の平和に資することを目的とする」。地球全体を丸ごと良くしたいという思いがある。中でも倫理法人会の方は、会社経営者を対象に普及を進めていくという団体。その目的は、＜地域社会の発展と美しい世界づくりに貢献すること＞。地域社会の発展であり、要は「地域づくりをする」ということでした。
・一番思い出に残っているのは全国大会だった。全国大会が東京の高輪で開かれ、1200人の参加者が一堂に会して開催された。倫理法人会ができてから45年ということで全国から集った。非常に壮大で、いろんな方がゲストでお話も聞けた。全国大会自体も良かったが、丸山敏雄先生のお墓を訪問することができた。
・この2年間でとくに学んだこと。直角の直に行うと書いて「直行」。「即行」は聞くが「直行」あまり聞かない。また「先約優先」とか、よく言われていた。「率先垂範」は、意識してやっていなかった。「率先垂範」というのは、＜自分が先に立ってそれを下に示す＞という言葉である。私は「率先垂範」はやっていなくて、「直行」を意識していた。ほとんど直行だけ、＜すぐ行う＞、＜あまり考えずに行う＞ということで行っていた。
・「直行」というのは何も考えず行うこと。あれこれ考えずに行う。不思議な体験をしたのは、台湾の「tsmc」絡みの企業さんが、隣町の出水市に入って来られて、社長さんと知り合う機会ができた。それはもう直行だった。「台湾来る？」、「はい！」と言って台湾に行った。
・彼も日本語はあまりしゃべれない、私はちょっと中国語しゃべるので、コミュニケーションは少しとれていた。年齢も一回り以上二回りぐらい違う年配の方だった。医療関係の心電図とかそういったのを作っておられ、私が医師会長してので、それが良かったと思う。台湾でその会社を見せていただいた。その社長はもともと学校の先生だった。それから自分で起業されて、電子機器や半導体の検査をする事業、あと医療機器もメーカーとして作っておられた。そういう会社で、成功された方でした。
・一番勉強になったのは、その会社が、大きなフロアに、経理部門、営業部門、開発部門など全部があって、社員名は、全員台湾人だけど英語名で、いわゆるビジネスネームを付けていた。だから外国人と仕事がやりやすい。アップルとかグーグルとかが来て、そこで商談もされる。皆さん、社内では英語でしゃべるのが普通でした。すごいなぁと思って、私もTEDっていう風にビジネスネームを自分で付けて今は名刺を配っている。ご清聴ありがとうございました

2026年8月19日の経営者モーニングセミナーでは、玉名南倫理法人会の牛島清市・会長（ウシジマ青果（株）代表取締役）が、「朝が変われば会社が変わる～挫折を乗り越え、活力朝礼が育んだ組織づくり」をテーマに講話を行いました。脱サラしてど素人の農...
27/08/2026

2026年8月19日の経営者モーニングセミナーでは、玉名南倫理法人会の牛島清市・会長（ウシジマ青果（株）代表取締役）が、「朝が変われば会社が変わる～挫折を乗り越え、活力朝礼が育んだ組織づくり」をテーマに講話を行いました。脱サラしてど素人の農業に従事し、従来の農業をどんどん変革して未来志向の経営を確立されたお話に感動しました。以下は、講話の抜粋です。
・会社は、農業生産法人・ウシジマ青果株式会社で、ほとんどが柑橘を作っている会社。生産者は約65名で、栽培品種は柑橘系がメインで、40種類以上。生産販売組合で作る自社生産がだいたい300トンから400トンで組合のものを集めて1000トンくらいだ。
・場所は100地区に分布。エリアが被害を受けにくいように各地に分散させている。「自然と人間との調和」、「今よりも未来を考える企業である」ということをいつもスローガンで歌っている。生きる意味を第一に学んで、「農業を通しての人間育成」。「結局人は生きるためには自然の中で生かされている」ということで、「そこで共存して、そこで自分を磨き、畑を耕すのも心を耕すのも一緒だ」とみんなで意識して共有し合おうという意味で大雑把にそういうのを含めた形で取り組んでいる。
・8つのお約束；①郷土の農業を絶対守る、②土造り、みかん造りをしっかり作っていく、③農家の経営を支える、④農園の環境を守る、⑤地域のみかんを国内外に届ける、⑥農業ビジネスで地域を活性化する、⑦農業後継者を育て地域農業を発展させる、⑧支えてくださる人を幸せにする。「農業を守る」だけではなく農家を守り、地域を守り、最後には人を幸せにする。：を掲げて来た。
・ここからが今日の本題。結婚を機に、脱サラして新規就農をした。付き合っている彼女が農家の娘さんだったということだけの話で、2年後27歳のとき、4代目として家業を継ぐ。その頃はちょうど一般農家で河内町は、大体2～3ヘクタールくらいの栽培面積で、大きいところでは5ヘクタールぐらいの栽培面積を持つ生産者もいる。我が家はその頃1000万円を超えるくらいのみかん農家でした。
・厳しい流れの中というのは、ちょうどオレンジ輸入自由化がこの頃にやってきまして、10キロ箱が300円、400円、500円でしか売れない。箱が100円、輸送費が200円。元手はないという時代が訪れる。その頃うちも地域の商人さんに出荷していた。それを全部自分が親方をして受けた。そっくりやめて自分でやろうということで始めた。相当お叱りを受けた。私が納得いかなかったのは、＜商品に値段が決められない、仕切り書を見て安かった＞というのが、納得いかなかった。
・それだったら年間計画が立てられない、収益計画、売上計画が立たない、そのような事業はダメだ。どうにかしてその値をつけられるようなやり方はないかと考え、私が独自で販売し始めたのが一つのきっかけとなり、実際我が家でやり始めたら物が足らなくなったので、次の出荷組合を立ち上げた。
・グループは親戚を巻き込んでやる、この時にサラリーマン時代の知恵を生かして、＜喜ばれるものは何だろう＞と考えた。農家の方たちはミカンにこだわり、おいしいみかんを作ることに一生懸命でした。すごい知識がある方の集まりで、歴史的にも有名な生産者の方もいます。ですが、私は＜売ることができなければ意味がないのでは＞と思った。そんな感じで始めたのがダイレクト出荷だった。要は間を通さないやり方ができないかということでした。
・平成3年の台風18号の時、うちも相当被害があり、木がバタバタ倒れてしまった。その翌年に1200万借金で大きな倉庫集荷センターを建てた。このままではいけないということで、36歳の時に会社を設立した。・ダイレクトで百貨店今8社以上、スーパーが40社以上、特定する大手量販店とか地域量販店、地域食品等やとの取引拡大で、要は相手様ブランドを提案してあげるというやり方。あとは、それを今度はウェブマーケティングの強化で発信させていっている。
・、私は倫理法人会に入会してしばらくは幽霊会員でした。たまたま大城戸前会長が「誕生日プレゼントとしてうちの商品を使いたい」と言われたので、「いつ持ってきたらいいか」と聞いて、モーニングセミナーの日に持ってきた。そんな感じで、モーニングセミナーの日に行ったら、いつしかモーニングセミナーに通うようになった。ところが昨年9月から会長を拝命することになった。
・活力朝礼は、ちょうど1年前にスタートした。私がまず変わっていくと社風、社員も変わる。歴然と変わってきた。今年６月の熊本県倫理法人会の活力朝礼発表会で最優秀賞もらった。とにかく＜朝が変われば会社が変わる＞ということを感じた。社員たちが、最初は決してみんなが素直には受け入れてくれなかったというのが事実。自然の流れで自分たちがやって、それが気づいたのは、自分たちが気づかされていく。朝から失敗がない、忘れ物がない、仕事に対しての意欲が出てくる、あと他部門との共有ができるということで、自分たちが良くなっていくから必然とやっていく。そこに行き着くまでは、「社長さっさと仕事したら、いいですよ」という子は結構多くいた。でも、いつしか一つの流れが出来上がると、もうこっちのもの。あとは、この流れで行かせていただく。一番変わったのは私だと思っている。ご清聴ありがとうございました。

住所

芦北町大川内７２－５
Ashikita-Machi Ashikita-gun, Kumamoto
869－5574

営業時間

月曜日 09:00 - 17:00
火曜日 09:00 - 17:00
水曜日 09:00 - 17:00
木曜日 09:00 - 17:00
金曜日 09:00 - 17:00

電話番号

+81966860285

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