30/07/2026
من أكثر الانطباعات الخاطئة عن التدقيق الداخلي أن نجاحه يقاس بعدد الملاحظات التي يكتشفها.
في الواقع، المدقق الداخلي المتميز ليس من يكتب أكبر عدد من الملاحظات، بل من يركّز على المخاطر الأكثر تأثيرًا ويقدّم توصيات تُحدث فرقًا حقيقيًا في أداء المؤسسة.
قد يكون تقريرٌ يتضمن ثلاث ملاحظات جوهرية أكثر قيمة من تقريرٍ مليء بعشرات الملاحظات الشكلية.
في التدقيق الداخلي، الجودة أهم من الكمية، والأثر أهم من عدد الملاحظات.
