Ahel أهل

30/05/2026

يختلف السياق الذي يعمل فيه القياديون.ات باختلاف الدول التي يعملون بها، وباختلاف السياق السياسي والاجتماعي في كل منها. ومع اختلاف هذه التحديات وازديادها بشكل متسارع مؤخرا، يبتكر القيادييين.ات أساليب وتكتيكات مختلفة وخلاقة للتعامل معها.
في هذا الفيديو نستمع لهم.ن يشاركوننا لمحة عن "مساحة الممكن" التي يتمكنون من خلقها رغم الصعوبات، وخلال عملهم على الأرض.

#أهل

26/05/2026

هكذا تحدث القياديون.ان المتحدثون.ات ضمن فعالية مساحات الممكن، التي تأملنا خلالها لحظات النجاح والتحدي خلال عملهم.ن التنظيمي ضمن مساحات باتت صعبة في واقعنا بالسنوات الأخيرة.

#أهل

21/05/2026

"مساحات الممكن : أثر فعالية الناس معاً" كانت اكثر من فعالية.. هي مساحة جمعتنا تأملنا فيها عمل القياديين.ات في سياقات مختلفة، صعبة ومليئة بالتحديات.
تحدثنا عن الأمل والتغيير الذي نتمكن من تحقيقه رغم كل شيء. سمعنا وشهدنا لنتائج حملات وتجاربها في العمل على الأرض، وتجارب العمل الجماعي من تونس ومصر وفلسطين والأردن.

تلهمنا دوما تجارب القياديين والقياديات بكل ما فيها من نجاح وتحديات. وهي محركنا الأساسي للاستمرار بالعمل والإيمان بأهمية التنظيم المجتمعي.

#أهل

19/05/2026

شكرا لاستضافتنا

18/05/2026

يحمل طلبة الجامعات أمل كبير بالمستقل، وإرادة لإحداث التغيير! سعدنا اليوم باللقاء بمجموعة من طلبة التدريب الميداني ضمن تخصص العمل الاجتماعي، بالجامعة الأردنية وبإشراف الدكتور إبراهيم العدرة.
تعتبر الجلسة مقدمة عن نهج التنظيم المجتمعي. وهي خطوة أولى نحو عمل مستقبلي داخل الجامعة، تحديدا للاستمرار بالعمل ضمن برنامج مختبر القيادة للطلاب.

#أهل

10/05/2026

القياديات في حملة جمعتنا قوتنا عملن على استراتيجية حملتهن في المرحلة القادمة.
حددت العاملات هدفهن الأساسي المتمثل في الحد من السرقة في الأجور، وذلك من خلال بالعمل على تطبيق آليات اتفاق مسبق مع أصحاب العمل. والعمل على استرداد الأجور المسروقة الخاصة بالعمال والعاملات.
نتمنى لهن التوفيق في عملهن وتحقيق أهدافهن.

#أهل

07/05/2026

كيف استطاعت عاملات في الزراعة في الأردن إحداث تغيير فعلي في قطاع موسمي وغير منظّم؟ وكيف فعّلن مواردهن وخبراتهن في قضية تعتبر من الأصعب؟

في هذه الجلسة، نستمع مباشرة إلى قياديات من حملة "جمعتنا قوتنا" في الغور الشمالي وحملة "ساندوهن" في مأدبا، ونتعرّف على رحلتهن المستمرة التي تمضي اليوم بخطى ثابتة نحو الأمام. لقد استطاعت هذه القياديات تأمين مرافق صحية وأدوات السلامة والصحة المهنية في 21 مزرعة، وشكّلن فرقاً قيادية نسائية تتفاوض اليوم مباشرة مع أصحاب المزارع لضمان حقوقهن، بالتوازي مع جهودهن المستمرة لتعزيز الحماية الاجتماعية والوعي القانوني في القطاع.

سيكون هناك مساحة للتفاعل المباشر مع القياديات والاستماع إلى تجارب حيّة حول بناء القوة الجماعية، وتحقيق التغيير في سياق يعتبره كثيرون صعباً.

الثلاثاء، 12 أيار 2026
17:00–19:00 (بتوقيت عمّان)
بالعربية مع ترجمة فورية للإنجليزية

التسجيل مطلوب عبر الرابط:
https://forms.gle/FawwTEeF7BS8AfoQ7

05/05/2026

عملت القياديات في حملة ساندوهن، على استراتيجيتهن لتحقيق مطالبهن.

قامت العاملات خلال جلستين، على تحديد هدفهن وفرضية التغيير، والتحضير للتكتيكات ومنحنى الحملة.

من خلال هذا الإجراء أعادت القياديات تكييف الهدف بناءً على حملة استماع سابقة عقدوها مع ١٨٣ من عاملات الزراعة في
بحيث يركز الهدف على تحقيق الحاجة المُلحة لتأمين أدوات السلامة المهينة بالمزارع والمطالبة بتأمين مرافق صحية للعاملات. وصولا لتأمين ٢٠ مزرعة
تحقق هذه الحاجة.
نتابع عمل القياديات في "ساندوهن" باهتمام، ونراقبهن وهن يحققن أهدافهن وينتزعن حقوقهن.

#أهل

01/05/2026

29/04/2026

رحلة التحضير لبنك الاتصالات هي رحلة طويلة يتبعها العديد من الإجراءات خلال تطبيقه ايضاً. فما هو تكتيك بنك الاتصالات؟ وكيف حضر فريقنا وفريق حملة صمود له؟

#أهل