الإتحاد العربي للنقابات - Arab Trade Union Confederation - ATUC

25/07/2026

24/07/2026

🚴‍♂️ هل تعمل في منصة توصيل؟

مشاركتك تحدث الفرق.

صوتك سيساعد النقابات على فهم واقع عمال التوصيل في المنطقة العربية، والدفاع عن حقوقهم، وتعزيز تمثيلهم في الحوار الاجتماعي والمطالبة بظروف عمل أكثر عدالة وأمانًا.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWbee5efsH_p_ao851BXMeSyFLGUkMMZFOcqHeDL2wSsllWA/viewform?pli=1

📝 شارك في الاستبيان، ثم شاركه مع كل عامل أو عاملة توصيل تعرفهم.
كل مشاركة تعني صوتًا أقوى لفئة ما زالت غير مرئية بالشكل الكافي
📅 آخر موعد للمشاركة: 30 أغسطس / أوت 2026

لأن صوتك اليوم… يصنع حقوق الغد

24/07/2026

🚴 هل تعمل في منصة توصيل؟ صوتك يصنع الفرق!

يدعوك الاتحاد العربي للنقابات، بالشراكة مع مؤسسة فريدريش إيبرت (FES) والاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) وUNI Global Union، للمشاركة في الاستبيان الإقليمي حول ظروف العمل والصحة والسلامة لدى العاملين والعاملات في منصات التوصيل.

🎯 يهدف الاستبيان إلى رصد واقع عمل عمال التوصيل في المنطقة العربية، بما يشمل:
✅ ظروف العمل وضغط الأداء
✅ الحوادث والصحة والسلامة المهنية
✅ الحماية الاجتماعية
✅ التحكم الخوارزمي والتقييمات الرقمية
✅ الضغوط النفسية والاجتماعية
✅ أبرز التحديات والمطالب النقابية

🔒 مشاركتك طوعية ومجهولة الهوية، وجميع المعلومات تعامل بسرية تامة، ولن تستخدم إلا لأغراض البحث والعمل النقابي.

📢 لا تكتفِ بالمشاركة… شارك رابط الاستبيان مع كل عامل أو عاملة توصيل تعرفهم.
كل إجابة تقربنا من بناء سياسات أفضل والدفاع عن حقوق عمال المنصات في المنطقة العربية.

📅 آخر موعد للمشاركة: 30 أغسطس / أوت 2026

🔗

🔗 Survey: https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2Fe%2F1FAIpQLSdWbee5efsH_p_ao851BXMeSyFLGUkMMZFOcqHeDL2wSsllWA%2Fviewform&data=05%7C02%7Chind.benammar%40ituc-csi.org%7Cb373b98844a548cabb6a08dee7bc5951%7Cb274c5e7c1e24ebca84ce8e9c8c6136f%7C0%7C0%7C639202993323342808%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fArVI0VhKEf%2BW7%2FRiSrsG1CgdhhSNLT8JwfZwWjMa4Q%3D&reserved=0

✊ صوتك اليوم… هو حقك غداً.

التعريف بالدراسة والموافقة على المشاركة يهدف هذا الاستبيان إلى توثيق ظروف العمل والمخاطر المهنية والنفسية والاجتماعية وآثارها الصحية لدى العاملين والعاملات في مر...

16/07/2026

لوك تراينغل الامين الاعام للاتحاد الدولي للنقابات يشهر البطاقة الحمراء في وجه اللامساواة.
🟥 ارتفاع الأسعار
🟥 تدني الأجور
🟥 انعدام الأمن الوظيفي
🟥 الاعتداء على حقوقنا الديمقراطية
🟥 تراكم الثروات في أيدي قلة، بينما يتحمل العمال والكادحون الثمن.
في اليوم العالمي لمناهضة اللامساواة، ترسم نقابات العالم الخط الفاصل وتقول: كفى للامساواة.
International Trade Union Confederation - ITUC

13/07/2026

العقبة تحتضن انطلاق المخيم الشبابي النقابي العربي: نحو جيل نقابي أكثر تنظيماً وتأثيراً

انطلقت اليوم، الإثنين 13 يوليو/تموز 2026، في مدينة العقبة الأردنية، أشغال المخيم الشبابي النقابي العربي، بمشاركة قيادات ونشطاء نقابيين شباب من مختلف البلدان العربية، بتنظيم من الاتحاد العربي للنقابات، وبالشراكة مع الاتحاد الدولي لعمال النقل ومؤسسة فريدريش إيبرت.

وشكّلت الجلسة الافتتاحية فضاءً لتقديم أهداف المخيم وانتظارات المشاركين منه، باعتباره محطة نقابية إقليمية تهدف إلى تعزيز حضور الشباب داخل الحركة النقابية العربية، وتطوير قدراتهم التنظيمية والقيادية، وتمكينهم من المساهمة الفعلية في صياغة أولوياتها ومستقبلها.

وتناولت جلسات المحور الأول، المنعقد تحت عنوان «الشباب النقابي في عالم متغير»، أبرز التحولات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والجيوسياسية وانعكاساتها المباشرة على العمال والعاملات الشباب، إلى جانب مناقشة مخرجات الدورة 114 لمؤتمر العمل الدولي، والمعايير الدولية الجديدة المتعلقة بالعمل اللائق في اقتصاد المنصات.

كما ناقش المشاركون التحديات التي تواجه الانتساب والتنظيم النقابي في صفوف الشباب، واطلعوا على تجارب دولية وعملية في تنظيم العمال الشباب، خاصة في ألمانيا وقطاع النقل، مع التأكيد على ضرورة تجديد الخطاب النقابي، وتطوير أدوات الاستقطاب والتأطير، وفتح مساحات حقيقية أمام الشباب للمشاركة في مواقع القرار والقيادة.

وخلال الفترة المسائية، تركزت الأشغال على تعزيز المهارات العملية للشباب في مجال الاستقطاب والتكثيف النقابي، إلى جانب تنظيم جلسة حوارية حول مطالب وأولويات الشباب النقابي في أفق المؤتمر الرابع للاتحاد العربي للنقابات.

وقد شددت النقاشات على عدد من القضايا الجوهرية، في مقدمتها ضمان التمثيل الفعلي للشباب داخل الهياكل النقابية، والدفاع عن الحريات والحقوق النقابية، وتوسيع مظلة العمل اللائق والحماية الاجتماعية، وتنظيم العمال في أشكال العمل الجديدة، وفي مقدمتها العمل عبر المنصات الرقمية.

ويؤكد هذا المخيم أن تجديد الحركة النقابية العربية لا يمكن أن يتحقق دون شباب منظم، واعٍ بحقوقه، حاضر في مواقع القرار، وقادر على تحويل تطلعاته إلى قوة نقابية جماعية تساهم في بناء مستقبل أكثر عدالة وديمقراطية وكرامة للعمال.

11/07/2026

العقبة تستضيف مؤتمر الشباب النقابي العربي
في إطار تعزيز دور الشباب في الحركة النقابية العربية، تحتضن مدينة العقبة بالأردن فعاليات مؤتمر الشباب النقابي العربي تحت شعار:
"من المشاركة إلى التمكين والقيادة"
ويشكل هذا المؤتمر محطة هامة لتبادل التجارب والخبرات بين الشباب النقابي العربي، وتعزيز قيم التضامن والعمل المشترك، وتمكين الشباب من المساهمة الفاعلة في تطوير العمل النقابي والدفاع عن قضايا العمال والشباب في المنطقة العربية.
معاً من أجل حركة نقابية شبابية قوية، ديمقراطية ومتجددة.

09/07/2026

04/07/2026

هند بن عمار من إيطاليا: لا مستقبل للمنطقة العربية دون عدالة اجتماعية، ولا تعددية حقيقية إذا بقي العمال خارج القرار

شاركت الأخت هند بن عمار، السكرتير التنفيذي للاتحاد العربي للنقابات، في الفعالية الدولية التي نظمها اتحاد UIL في مدينة بادوفا الإيطالية، على هامش مؤتمره، تحت عنوان: “تعددية شاملة: تحديات معقدة ورؤى مشتركة”، وذلك ضمن جلسة خصصت لمناقشة أزمة التعددية الدولية وإعادة تشكيل التوازنات العالمية في ظل التحولات الجيوسياسية المتسارعة

وقدمت الأخت هند بن عمار منظور الحركة النقابية العربية، أكدت فيها أن أزمة التعددية لا تكمن فقط في غياب أصوات المنطقة العربية عن فضاءات القرار الدولي، بل في حضورها الشكلي دون تأثير حقيقي في صناعة السياسات والقرارات.

وقالت في مداخلتها إن “الأصوات العربية قد تُدعى أحياناً إلى الكلام، لكن غالباً بعد أن تكون القرارات قد اتخذت يتم التشاور معنا، لكن لا يتم الإصغاء إلينا دائماً ويُطلب منا دعم أجندات دولية لم نشارك فعلياً في صياغتها هذه ليست شراكة، بل حضور شكلي”.

وشددت بن عمار على أن التعددية الشاملة لا يمكن أن تبقى تعددية للدول والأسواق والمؤسسات المالية فقط، بل يجب أن تتحول إلى تعددية للشعوب والعمال والحقوق وأكدت أن المنظمات النقابية يجب أن تكون طرفاً بنيوياً في صياغة السياسات الدولية، لا ضيفاً رمزياً في نهايتها، خاصة عندما يتعلق الأمر بالديون، والأجور، والدعم، والخدمات العمومية، والهجرة، والمناخ، والتحولات الرقمية والطاقية.

كما انتقدت ازدواجية المعايير في تطبيق القانون الدولي، معتبرة أن الثقة في النظام الدولي تتآكل عندما تطبق مبادئ السيادة وحقوق الإنسان بصرامة في منطقة، ويتم تجاهلها في منطقة أخرى عند الحديث عن الاحتلال، والضم، والعقاب الجماعي، وانتهاكات الحقوق النقابية والعمالية.

وأكدت أن الشباب في المنطقة العربية يعيشون أزمة ثقة عميقة تجاه المؤسسات الدولية، لأنهم يرون نظاماً عالمياً يحمي الأسواق أسرع مما يحمي البشر، ويتدخل لحماية المصالح الاقتصادية أكثر مما يتحرك لحماية العمل والكرامة والحياة.

وفي حديثها عن مستقبل المنطقة العربية في ظل الحروب وعدم الاستقرار والأزمات الطاقية والجيوسياسية، شددت السكرتير التنفيذي للاتحاد العربي للنقابات على أن أخطر ما تعيشه المنطقة هو تحول انعدام الأمن إلى واقع يومي ودائم للعمال والشباب.

وقالت: “بالنسبة للعمال، يعني انعدام الأمن ألا يعرف العامل إن كان مكان عمله سيبقى قائماً غداً يعني أجوراً تأكلها التضخمات، وخدمات عمومية تنهار، وحماية اجتماعية لا تصل إلى العمال غير النظاميين، ولا إلى العمال المهاجرين، ولا إلى العاملات المنزليات، ولا إلى عمال المنصات واللاجئين”.

وأضافت أن الشباب العربي يعيش حالة “مستقبل معلّق”، حيث يُطلب منه دائماً الانتظار: انتظار الاستقرار، انتظار الإصلاح، انتظار الاستثمار، انتظار السلام. لكنها أكدت أن جيلاً كاملاً انتظر بما يكفي وسط الحروب، والتقشف، والبطالة، والهجرة، والجائحة، والأزمات المناخية، والتحولات الرقمية والذكاء الاصطناعي.

وفي هذا السياق، أوضحت بن عمار أن الأمن لا يمكن اختزاله في المقاربة العسكرية، قائلة إن “الأمن الحقيقي هو العمل، والأجر، والنقابة، والمستشفى، والمدرسة، والسكن، والغذاء، والماء، والكهرباء، والسلام” واعتبرت أن تحويل الميزانيات نحو التسلح على حساب الأجور والحماية الاجتماعية والصحة والتعليم يهدد بمزيد من الانفجارات الاجتماعية.

وتوقفت المداخلة عند فلسطين، مؤكدة أن ما يتعرض له العمال في غزة والضفة الغربية يمثل أحد أكثر أشكال تدمير العمل والحياة قسوة، حيث لم يفقد العمال وظائفهم فقط، بل فقدوا أماكن العمل، والبيوت، والأسر، والمستشفيات، والنقابات، وشروط البقاء الأساسية. كما أشارت إلى أن النزاعات في السودان واليمن وسوريا وليبيا ولبنان وغيرها من بلدان المنطقة دفعت ملايين العمال نحو الهشاشة، والعمل غير النظامي، والهجرة القسرية، والاعتماد على المساعدات الإنسانية.

كما حذرت الأخت هند بن عمار من أن الأزمات تستخدم في عدد من البلدان كذريعة لإغلاق الفضاء الديمقراطي وتقييد العمل النقابي، حيث تتحول الإضرابات إلى تهديد، والاحتجاجات إلى اضطراب، والنقابات المستقلة إلى خصوم سياسيين وأكدت أن قمع المطالب الاجتماعية لا يصنع الاستقرار، بل يراكم الغضب والخوف والانفجار.

وفي ما يتعلق بالانتقال الأخضر والرقمي والذكاء الاصطناعي، أكدت أن هذه التحولات ضرورية ولا يمكن إيقافها، لكنها قد تتحول إلى مصدر جديد للظلم إذا لم تكن مصحوبة بالمفاوضة الجماعية، والتنظيم النقابي، والحماية الاجتماعية، والتدريب المستمر، وإعادة توزيع الثروة وشددت على أن الشباب لا يجب أن يُطلب منهم فقط “التأقلم” مع التحولات بينما تحتكر الشركات الكبرى الأرباح والقرار.

وختمت بن عمار مداخلتها برسالة واضحة باسم الحركة النقابية العربية، مؤكدة أن التعاون الدولي لا يزال ضرورياً، لكنه يجب أن يغير اتجاهه فلا يكفي أن يدير المجتمع الدولي الأزمات، بل عليه أن يمنع إنتاجها الاجتماعي عبر دعم العمل اللائق، والحماية الاجتماعية، والخدمات العمومية، والسلام، والديمقراطية، والمفاوضة الجماعية، والحرية النقابية.

وقالت في ختام كلمتها: “رسالتنا كنقابات عربية واضحة: لا سلام دون عدالة اجتماعية لا استقرار دون عمل لائق. ولا مستقبل للشباب إذا استمرت التعددية الدولية في حماية الأسواق أسرع مما تحمي الإنسان”.

03/07/2026

يعرب الاتحاد الدولي للنقابات عن قلقه العميق إزاء احتجاز الأخت نرمين الشريف، رئيسة الاتحاد العام لنقابات عمال ليبيا، واستمرار الضغوط التي تتعرض لها.

🗣️ “نؤكد دعمنا الكامل لنرمين الشريف. إن الحق في حرية تكوين الجمعيات وحرية التعبير لممثلي العمال المشاركين في النقاش العام يشكل ركناً أساسياً في أي مجتمع ديمقراطي.”
لوك تراينغل، الأمين العام للاتحاد الدولي للنقابات

🔗 للمزيد: نص البيان

ليبيا: الاتحاد الدولي للنقابات يدعو إلى حماية القيادية النقابية نرمين الشريف واحترام الحريات الديمقراطية

يعرب الاتحاد الدولي للنقابات عن قلقه العميق إزاء احتجاز الأخت نرمين الشريف، رئيسة الاتحاد العام لنقابات عمال ليبيا، واستمرار الضغوط التي تتعرض لها.

وقد جاء توقيفها في بنغازي يوم 21 يونيو/حزيران 2026، بحسب ما ورد، على خلفية تصريحات علنية أدلت بها أثناء ممارستها لمسؤولياتها النقابية المشروعة، تناولت فيها أداء عدد من المؤسسات والسلطات العمومية، بما في ذلك مجلس النواب والحكومة. وقد أُفرج عنها لاحقاً.

وقال الأمين العام للاتحاد الدولي للنقابات، لوك تراينغل:

“نؤكد دعمنا الكامل لنرمين الشريف. إن الحق في حرية تكوين الجمعيات وحرية التعبير لممثلي العمال المشاركين في النقاش العام يشكل ركناً أساسياً في أي مجتمع ديمقراطي.”

وأضاف:

“إن النقد السلمي للمؤسسات العمومية والدفاع عن حقوق العمال يجب ألا يُعاملا أبداً كمسألة جنائية، أو أن يُستخدما كأساس للترهيب أو التدخل في النشاط النقابي المستقل.”

مخاوف منظمة العمل الدولية

وقد نوقش تطبيق ليبيا للاتفاقية رقم 105 بشأن إلغاء العمل الجبري هذا العام أمام لجنة تطبيق المعايير التابعة لمنظمة العمل الدولية. وقد ساهمت نرمين الشريف في مداخلة العمال خلال ذلك النقاش، حيث أثارت مخاوف تتعلق بحقوق العمال والتزامات ليبيا الدولية في مجال العمل.

ويثير توقيت الإجراءات المتخذة ضدها مخاوف جدية من أن تكون هذه التدابير انتقاماً من مشاركتها المشروعة في نظام الرقابة الثلاثي التابع لمنظمة العمل الدولية.

وأضاف لوك تراينغل:

“لا ينبغي لأي نقابي أو نقابية أن يواجه المضايقة أو الضغوط الإدارية أو الإجراءات القضائية أو القيود نتيجة لانخراطه في آليات معايير العمل الدولية.

يجب أن يكون ممثلو العمال قادرين على التعبير بحرية، بما في ذلك أمام منظمة العمل الدولية، دون خوف من الانتقام أو الترهيب أو القيود. وعلى السلطات الليبية أن تضمن الحماية الكاملة لنرمين الشريف، وأن ترفع أي قيود مفروضة عليها، وأن تضمن ممارسة النشاط النقابي المستقل دون أي تدخل.”

ويؤكد الاتحاد الدولي للنقابات أن الإفراج عن نرمين الشريف يجب أن يترافق مع رفع جميع القيود المفروضة عليها، بما في ذلك القيود على حرية تنقلها، وحقها في حرية التعبير، وقدرتها على أداء مسؤولياتها النقابية بحرية وأمان.

ويدعو الاتحاد الدولي للنقابات السلطات الليبية إلى ضمان سلامتها، واحترام الإجراءات القانونية الواجبة وسيادة القانون احتراماً كاملاً، ومنع استخدام الإجراءات الإدارية أو القضائية بطرق من شأنها تقويض التمثيل النقابي المستقل.

كما يدعو الاتحاد الدولي للنقابات ليبيا إلى الوفاء بالتزاماتها الدولية، بما في ذلك بموجب الاتفاقيات الأساسية لمنظمة العمل الدولية، وضمان بيئة تستطيع فيها النقابات العمل بحرية واستقلالية ودون خوف.

ويؤكد الاتحاد الدولي للنقابات تضامنه الكامل مع نرمين الشريف، ومع جميع العمال والنقابيات والنقابيين في ليبيا الذين يدافعون عن الحقوق والكرامة والديمقراطية والعمل اللائق.

@ف
#ليبيا








#الديمقراطية

The ITUC is deeply concerned about the detention and continued pressure faced by the President of the General Federation of Libyan Trade Unions, Nermin Al-Sharif.

🗣️ “We fully support Nermin Al-Sharif. The rights to freedom of association and freedom of expression for workers’ representatives participating in public debate is an essential pillar of any democratic society.” Luc Triangle, ITUC General Secretary

🔗 Learn more: https://buff.ly/S6GRYZ3

الإتحاد العربي للنقابات - Arab Trade Union Confederation - ATUC

25/06/2026

الاتحاد العربي للنقابات يدين تصويت البرلمان الأوروبي على لائحة إعادة طالبي اللجوء المرفوضين، ويعتبرها تراجعًا عن قيم حقوق الإنسان وتكريسًا للمقاربة الأمنية في تدبير قضايا الهجرة.
وأكد الاتحاد تضامنه مع المهاجرين ورفضه لسياسات الاحتجاز والترحيل القسري، داعيًا إلى احترام الحقوق الأساسية واعتماد مقاربات تنموية وإنسانية عادلة بين الشمال والجنوب.