Arab Women Organization of Jordan - AWO

Arab Women Organization of Jordan - AWO AWO was founded in 1970 with perseverance to attain gender equality, women’s rights and women empowerment throughout its history. B. C. D. E. F.

AWO is a Jordanian feminist organization founded in 1970 that promotes gender equality, women’s leadership, protection, and social, political, and economic empowerment through advocacy and community action. VISION
Ending discrimination and violence against women in Jordan where gender equality, social justice and inclusive democracy are valued as well as the participation of all, women and men, in

development. Networks, Coalitions and Unions
To contribute to AWO vision and mission, AWO has initiated and joined the following networks, coalitions and unions:
Mosawa Network: AWO initiated Mosawa Network to unify efforts of Jordanian CBOs for women’s rights, gender equality and women empowerment
UNSCR 1325 Coalition: AWO has joined this coalition initiated by the Jordanian National Commission for Women (JNCW)
Coalition for writing off Article 308 from the Punishment Law: AWO has joined this coalition initiated by SIGI
Goal 5 of the SDGs: AWO has initiated a coalition together with Mosawa Network
My Nationality is My Right: AWO has joined this collective coalition initiated by the IRC/NHF
Karama: AWO has joined Karama Arab Group stationed in Cairo/Egypt
Aisha: AWO has joined the Arab Women Forum (Aisha) stationed in Beirut/Lebanon
Equality First: AWO has joined the Euromed Feminist Initiative (IEF-EFI)
WIDF: AWO has joined the Women International Democratic Federation (WIDF) stationed in Sao Paolo/Brazil
IUCN: AWO has joined the International Union for the Conservation of Nature stationed in Gland/Switzerland
Overarching Objective: Women participation in leading change for gender equality and ending discrimination and violence against women
Empowerment Objective: Women learn to become leaders in the decision-making positions with a vision filled with enthusiasm to implement action plans they participated in preparing. Networking Objective: Women learn to cooperate with each other for supporting Networks for women’s rights and women’s empowerment
Changing Behaviour Objective: Reaching societal solutions to combat discrimination and violence against women, fight against sexual harassment through improving individual and collective behavior. De-radicalization and Building Peace Objective: Wars, occupation and conflicts spread GBV, increase brutality and generate radicalization. Combating such violence and radicalization become as essential as the reduction of poverty and providing houses
STRATEGIC APPROACHES
AWO implements its Vision and Mission primarily through engaging its Members and Mosawa Network Members in policy formulation and field-based research and expertise to:
A. Foster a human rights-based approach to gender equality and women’s empowerment through promoting dialogue and collaborative learning based on respect to human rights values. Identify, analyse and learn from best practices, at the grassroots level, that affected women’s rights and the social justice. Advance innovative research work and provide timely responses to women’s issues based on the Convention for the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women (CEDAW), UNSCR 1325 and Goal 5 of the Sustainable Development Goals (SDGs). Influence the values, policies and practices of civil society institutions and organizations regarding the promotion of gender equality and women empowerment to bring forth field-based and policy solutions in these areas. Contribute to the implementation of AWO Programme and enhance the capacity of AWO by promoting the participation of diverse peoples and constituencies and inclusion of different forms of knowledge, experience and skills of experts, researchers and community leaders. Enhance and support women parity representation in Parliament and Municipal Councils as well as women participation in political parties and in the intergenerational leadership in all levels of development, policy and practice. PROGRAMME PRIORITIES
AWO will contribute to “Equality First Campaign” through work focused on the 10 Programme Priorities incorporating the diverse perspectives, expertise and experience. Priority One: Democracy
Priority Two: Dignity
Priority Three: Social Justice
Priority Four: Sustainable Development
Priority Five: Sharing power
Priority Six: Secular States
Priority Seven: Citizenship
Priority Eight: Economic Independence
Priority Nine: Peace & Human Security
Priority Ten: Universality of Rights

تأسست جمعية النساء العربيات عام 1970 واتسم تاريخها على مدى السنوات بالعمل الدؤوب من أجل الوصول للمساواة وللحقوق المتساوية للنساء وتمكينهن للمشاركة الفاعلة في الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

الرؤية
إنهاء التمييز والعنف ضد النساء في بيئة أردنية تسود فيها قيم المساواة بين الجنسين والعدالة الاجتماعية والديمقراطية ومشاركة الجميع، نساءً ورجالاً، في التنمية

الرسالة
المساهمة بتحقيق رؤية الجمعية بتعميم المعرفة والانخراط بعملية التغيير التي تستند على الأدوار الاجتماعية وتوقعات كل من الرجال والنساء المرتبطة بالتربية والسياسة والاقتصاد والثقافة والمساهمة بتعبئة النساء من أجل تعزيز قيم المواطنة وحقوق الإنسان والمطالبة بالاصلاح السياسي لصالح تمثيل النساء بالمناصفة ومشاركتهن الفاعلة في مواقع صنع القرار وتحقيق رفاه المجتمعات المحلية وتأمين السلام والأمن الانساني ونبذ العنف والتطرف واحترام التنوع. وكذلك المساهمة بتعزيز دور الجمعيات النسائية المنضوية في شبكة مساواة للانخراط مع منظمات المجتمع المدني في النشاطات المجتمعية مع الحفاظ على استقلالية منظمات المجتمع المدني. وتتبع الجمعية أساليب العمل الكلية والتشاركية وتلك التي تقوم على احترام قيم حقوق الإنسان.

الشبكات والائتلافات
من أجل تطبيق رؤيتها ورسالتها، تنفذ جمعية النساء العربيات في الأردن خطط العمل والنشاطات عبر الشبكات والائتلافات والتحالفات التالية:
- شبكة "مساواة" الهادفة لتوحيد جهود المنظمات النسائية في جميع أنحاء الأردن للمناداة بحقوق النساء على قاعدة المساواة وتمكين النساء في المجتمعات المحلية
- ائتلاف "تطبيق خطة العمل الوطنية لقرار مجلس الأمن 1325" بالتعاون مع اللجنة الوطنية لشؤون المرأة
- ائتلاف "إلغاء المادة 308 من قانون العقوبات الأردني" بالتعاون مع جمعية معهد تضامن النساء الأردني
- تشكيل تحالف "الهدف الخامس من الأهداف التنموية المستدامة" بالتعاون مع أعضاء شبكة مساواة
- الانضمام لمجموعة "كرامه" العربية ومقرها القاهرة
- الانضمام لمنتدى النساء العربيات (عايشة) ومقرها بيروت
- الانضمام لحملة " المساواة أولاً" بالتعاون مع أعضاء المبادرة النسوية الأورومتوسطية EFI-IFE ومقرها باريس
- الانضمام للاتحاد النسائي الديمقراطي العالمي ومقره ساو باولو/ البرازيل
- الانضمام للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة ومقره جلاند/ سويسرا
الأهداف
الهدف الأساسي : إشراك النساء في قيادة التغيير في مجتمعاتهن نحو المساواة بين النساء والرجال وإنهاء التمييز والعنف ضد النساء
الهدف الخاص بالتمكين: النساء يتعلمن كيف يصبحن قائدات في مواقع صنع القرار ويصبحن ذوات رؤية ثاقبة ويملئهن الحماس لتنفيذ الخطط التي شاركن في رسمها.
الهدف الخاص بالتشبيك: تتعلم النساء كيف تتعاون مع بعضهن البعض من أجل دعم الشبكات المتخصصة بحقوق النساء وتمكينهن.
الهدف الخاص بتغيير المسلكيات: الوصول إلى حلول مجتمعية لمناهضة التمييز والعنف ضد النساء ورفض التحرش عن طريق تحسين المسلكيات الفردية والجماعية.
الهدف الخاص بنبذ العنف والتطرف وبناء السلام: النزاعات والحروب والاحتلالات تزيد من انتشار ووحشية العنف المبني على النوع الاجتماعي وتطلق العنان للتطرف الذي يصب جام غضبه على النساء حتى أن مواجهته تصبح أساسية مثل القضاء على الفقر وتأمين المأوى.
الاستراتيجيات
لتطبيق الرؤية والرسالة، تسعى الجمعية لدمج أعضائها والجمعيات المنضوية في شبكة مساواة في رسم السياسات وإجراء الدراسات الميدانية واستخدام الخبرات، من أجل:
- تطبيق أسلوب منحى حقوق الإنسان لنيل المساواة وتمكين النساء من خلال إطلاق الحوار والتعلم الجماعي لاحترام قيم حقوق الإنسان
- تحديد وتحليل والتعلم من قصص النجاح في المجتمعات المحلية للتأثير على حقوق النساء والعدالة الاجتماعية
- إجراء دراسات مبتكرة وتأمين ردود سريعة من خلال تقارير الظل حول حقوق النساء كما جاءت في اتفاقية إلغاء جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو) وقرار مجلس الأمن 1325، والهدف الخامس من الأهداف الانمائية المستدامة
التأثير على القبم والسياسات والممارسات التي تتبعها المؤسسات الاجتماعية ومنظمات المجتمع المدني فيما يتعلق بتعزيز المساواة وتمكين النساء للوصول إلى حلول تتلائم وطبيعة المشاكل في كل منطقة
بناء قدرات الجمعية بزيادة مساهمة الأعضاء ومشاركة المناطق الجغرافية المختلفة وإدخال الانماط الجديدة من المعرفة والمهارات
دعم زيادة نسبة تمثيل النساء لتصل للمناصفة في البرلمان والمجالس البلدية وكذلك زيادة مشاركة النساء في الأحزاب السياسية والقيادت الشابة
الأولويات
توافقت الجمعية مع المبادرة النسوية الأورومتوسطية على رعاية الأولويات التالية ضمن الخطة الاستراتيجية 2016-2020
1. الديمقراطية
2. الكرامة
3. العدالة الاجتماعية
4. التنمية المستدامة
5. المساواة والمشاركة في السلطة
6. الدولة المدنية
7. المواطنة
8. الاستقلال الاقتصادي
9. السلام والأمن الانساني
10. عالمية الحقوق

هل تبحثون عن خدمات حماية أو معلومات متعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي في محافظة المفرق؟توفر منصة "طريق" التابعة ل...
13/05/2026

هل تبحثون عن خدمات حماية أو معلومات متعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي في محافظة المفرق؟

توفر منصة "طريق" التابعة لجمعية النساء العربيات مساحة رقمية تسهّل الوصول إلى الخدمات، الموارد، والمعلومات الداعمة للنساء والفتيات والمجتمع المحلي في محافظة المفرق.

يمكنكم زيارة المنصة والتعرّف على الخدمات والموارد المتاحة عبر الرابط:
https://tareek.net/



Looking for protection services or GBV-related resources in Mafraq Governorate?

“Tareeq” Platform by AWO provides a digital space connecting women, girls, and local communities in Mafraq with support services, resources, and useful information.

Visit the platform and explore the available services and resources:
https://tareek.net/

Tareek is your trusted partner in the world of luxurious interiors and high-end renovation services in Dubai. We specialize in creating unique spaces that reflect the individuality and taste of our clients, whether it's apartments, villas, or commercial properties. Here are 4 reasons why you should....

اختتمت جمعية النساء العربيات تنفيذ الورشة التدريبية الرابعة حول القيادة السياسية للنساء، والتي عُقدت على مدار ثلاثة أيام...
12/05/2026

اختتمت جمعية النساء العربيات تنفيذ الورشة التدريبية الرابعة حول القيادة السياسية للنساء، والتي عُقدت على مدار ثلاثة أيام ضمن مشروع “برنامج المشاركة والتمكين السياسي للنساء” بتنفيذ من جمعية النساء العربيات وبدعم من الوكالة الإسبانية للتعاون الإنمائي. شهدت الورشة مشاركة ناشطات من محافظتي معان والكرك حيث ركزت على بناء وتعزيز قدرات النساء في المجال السياسي، من خلال مجموعة من المحاور المتكاملة، شملت: سرد تاريخي للحياة السياسية في الأردن ومشاركة النساء، الإطار القانوني الناظم (قانون الأحزاب وقانون الانتخاب)، مهارات القيادة الشاملة، إضافة إلى مهارات التفاوض، الخطابة التواصل، والمناصرة وكسب التأييد. تأتي هذه الورشة كخطوة أساسية نحو تمكين النساء وتعزيز حضورهن الفاعل في مواقع صنع القرار، بما ينسجم مع الجهود الوطنية والدولية لتحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز المشاركة السياسية للنساء في الأردن.
The Arab Women Organization held the fourth training workshop on Women’s Political Leadership, which was held over three days under the project “Women’s Political Participation and Empowerment Programme,” with the support of the Spanish Agency for International Development Cooperation (AECID). The workshop brought together women activists from Ma’an and Karak governorates, focusing on building and strengthening women’s capacities in the political sphere through a set of integrated modules. These included a historical overview of political life in Jordan and women’s participation, the governing legal framework (Political Parties Law and Election Law), inclusive leadership skills, as well as negotiation, public speaking and communication, and advocacy and lobbying skills. This workshop represents a key step toward empowering women and enhancing their effective presence in decision-making positions, in alignment with national and international efforts to achieve gender equality and strengthen women’s political participation in Jordan.
AECID Jordan





اختتمت جمعية النساء العربيات تنفيذ الورشة التدريبية الثالثة حول القيادة السياسية للنساء، والتي عُقدت على مدار ثلاثة أيام...
10/05/2026

اختتمت جمعية النساء العربيات تنفيذ الورشة التدريبية الثالثة حول القيادة السياسية للنساء، والتي عُقدت على مدار ثلاثة أيام ضمن مشروع “برنامج المشاركة والتمكين السياسي للنساء” بتنفيذ من جمعية النساء العربيات وبدعم من الوكالة الإسبانية للتعاون الإنمائي.
شهدت الورشة مشاركة ناشطات من محافظتي الكرك والطفيلة حيث ركزت على بناء وتعزيز قدرات النساء في المجال السياسي، من خلال مجموعة من المحاور المتكاملة، شملت: سرد تاريخي للحياة السياسية في الأردن ومشاركة النساء، الإطار القانوني الناظم (قانون الأحزاب وقانون الانتخاب)، مهارات القيادة الشاملة، إضافة إلى مهارات التفاوض، الخطابة التواصل، والمناصرة وكسب التأييد.
تأتي هذه الورشة كخطوة أساسية نحو تمكين النساء وتعزيز حضورهن الفاعل في مواقع صنع القرار، بما ينسجم مع الجهود الوطنية والدولية لتحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز المشاركة السياسية للنساء في الأردن.
The Arab Women Organization held the third training workshop on Women’s Political Leadership, which was held over three days under the project “Women’s Political Participation and Empowerment Programme,” with the support of the Spanish Agency for International Development Cooperation (AECID).
The workshop brought together women activists from Karak and Tafilieh governorates, focusing on building and strengthening women’s capacities in the political sphere through a set of integrated modules. These included a historical overview of political life in Jordan and women’s participation, the governing legal framework (Political Parties Law and Election Law), inclusive leadership skills, as well as negotiation, public speaking and communication, and advocacy and lobbying skills.
This workshop represents a key step toward empowering women and enhancing their effective presence in decision-making positions, in alignment with national and international efforts to achieve gender equality and strengthen women’s political participation in Jordan.
AECID Jordan





اختتمت جمعية النساء العربيات تنفيذ الورشة التدريبية الثانية حول القيادة السياسية للنساء، والتي عُقدت على مدار ثلاثة أيام...
27/04/2026

اختتمت جمعية النساء العربيات تنفيذ الورشة التدريبية الثانية حول القيادة السياسية للنساء، والتي عُقدت على مدار ثلاثة أيام ضمن مشروع “برنامج المشاركة والتمكين السياسي للنساء” بتنفيذ من جمعية النساء العربيات وبدعم من الوكالة الإسبانية للتعاون الإنمائي.
شهدت الورشة مشاركة 20 سيدة ناشطة من محافظتي اربد وجرش حيث ركزت على بناء وتعزيز قدرات النساء في المجال السياسي، من خلال مجموعة من المحاور المتكاملة، شملت: سرد تاريخي للحياة السياسية في الأردن ومشاركة النساء، الإطار القانوني الناظم (قانون الأحزاب وقانون الانتخاب)، مهارات القيادة الشاملة، إضافة إلى مهارات التفاوض، الخطابة التواصل، والمناصرة وكسب التأييد.
تأتي هذه الورشة كخطوة أساسية نحو تمكين النساء وتعزيز حضورهن الفاعل في مواقع صنع القرار، بما ينسجم مع الجهود الوطنية والدولية لتحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز المشاركة السياسية للنساء في الأردن.
The Arab Women Organization held the second training workshop on Women’s Political Leadership, which was held over three days under the project “Women’s Political Participation and Empowerment Programme,” with the support of the Spanish Agency for International Development Cooperation (AECID).
The workshop brought together 20 women activists from Jerash and Irbid governorates, focusing on building and strengthening women’s capacities in the political sphere through a set of integrated modules. These included a historical overview of political life in Jordan and women’s participation, the governing legal framework (Political Parties Law and Election Law), inclusive leadership skills, as well as negotiation, public speaking and communication, and advocacy and lobbying skills.
This workshop represents a key step toward empowering women and enhancing their effective presence in decision-making positions, in alignment with national and international efforts to achieve gender equality and strengthen women’s political participation in Jordan.
AECID Jordan





اختتمت جمعية النساء العربيات تنفيذ الورشة التدريبية الأولى حول القيادة السياسية للنساء، والتي عُقدت على مدار ثلاثة أيام ...
16/04/2026

اختتمت جمعية النساء العربيات تنفيذ الورشة التدريبية الأولى حول القيادة السياسية للنساء، والتي عُقدت على مدار ثلاثة أيام ضمن مشروع “برنامج المشاركة والتمكين السياسي للنساء” بتنفيذ من جمعية النساء العربيات وبدعم من الوكالة الإسبانية للتعاون الإنمائي.
شهدت الورشة مشاركة 20 سيدة ناشطة من محافظتي الزرقاء والبلقاء، حيث ركزت على بناء وتعزيز قدرات النساء في المجال السياسي، من خلال مجموعة من المحاور المتكاملة، شملت: سرد تاريخي للحياة السياسية في الأردن ومشاركة النساء، الإطار القانوني الناظم (قانون الأحزاب وقانون الانتخاب)، مهارات القيادة الشاملة، إضافة إلى مهارات التفاوض، الخطابة التواصل، والمناصرة وكسب التأييد.
تأتي هذه الورشة كخطوة أساسية نحو تمكين النساء وتعزيز حضورهن الفاعل في مواقع صنع القرار، بما ينسجم مع الجهود الوطنية والدولية لتحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز المشاركة السياسية للنساء في الأردن.

The Arab Women Organization held the first training workshop on Women’s Political Leadership, which was held over three days under the project “Women’s Political Participation and Empowerment Programme,” with the support of the Spanish Agency for International Development Cooperation (AECID).
The workshop brought together 20 women activists from Zarqa and Balqa governorates, focusing on building and strengthening women’s capacities in the political sphere through a set of integrated modules. These included a historical overview of political life in Jordan and women’s participation, the governing legal framework (Political Parties Law and Election Law), inclusive leadership skills, as well as negotiation, public speaking and communication, and advocacy and lobbying skills.
This workshop represents a key step toward empowering women and enhancing their effective presence in decision-making positions, in alignment with national and international efforts to achieve gender equality and strengthen women’s political participation in Jordan.
AECID Jordan





14/04/2026

كشفت بيانات حديثة صادرة عن المفوضية السامية لشؤون اللاجئين عن أن إعادة توطين اللاجئين في الأردن ما يزال يعتبر مسارا محدود الأثر مقارنة بحجم الاحتياجات الفعلية، بال...

The Arab Women Organization of Jordan, in partnership with CARE Jordan, implemented a series of training workshops targe...
31/03/2026

The Arab Women Organization of Jordan, in partnership with CARE Jordan, implemented a series of training workshops targeting men and boys under the project “Integrated Protection Services and Community Mobilization Initiatives for the Most Vulnerable Communities in Jordan,” funded by the German Federal Foreign Office (GFFO).

The workshops were conducted across Irbid, Mafraq, Zarqa, and Amman, aiming to strengthen participants’ engagement and role within their families and communities.

The sessions focused on discussing social roles, communication patterns, and everyday practices that shape relationships and community dynamics. They also created a safe and open space for dialogue, allowing participants to reflect, exchange perspectives, and think critically about common norms and behaviors.

Following the completion of the workshops, participants began developing community initiatives that respond to local needs.

نفذت جمعية النساء العربيات في الأردن، بالشراكة مع منظمة كير الأردن، سلسلة من الورشات التدريبية التي استهدفت الرجال والفتيان ضمن مشروع "خدمات الحماية المتكاملة ومبادرات الحشد المجتمعي للفئات الأكثر ضعفًا في الأردن"، الممول من وزارة الخارجية الألمانية (GFFO).

تم تنفيذ هذه الورشات في محافظات إربد والمفرق والزرقاء وعمّان، بهدف تعزيز دور المشاركين وتفاعلهم داخل أسرهم ومجتمعاتهم.

وركزت الجلسات على مناقشة الأدوار الاجتماعية وأنماط التواصل والممارسات اليومية التي تؤثر على العلاقات داخل المجتمع. كما وفّرت مساحة آمنة للحوار وتبادل الآراء، مما أتاح للمشاركين فرصة التفكير والنقاش حول بعض القيم والسلوكيات السائدة.

وبعد انتهاء الورشات، بدأ المشاركون بتصميم وتنفيذ مبادرات مجتمعية تستجيب لاحتياجات مجتمعاتهم .
CARE Jordan

تم عقد تدريب بعنوان "التطوير التنظيمي والاستدامة لمنظمات المجتمع المدني والمحلي النسوية في الأردن" ضمن إطار مشروع «تعزيز...
24/03/2026

تم عقد تدريب بعنوان "التطوير التنظيمي والاستدامة لمنظمات المجتمع المدني والمحلي النسوية في الأردن" ضمن إطار مشروع «تعزيز منظمات المجتمع المدني النسوية العاملة في تنفيذ أجندة المرأة والسلام والأمن في العراق ولبنان والأردن وفلسطين»، الذي تنفذه المبادرة النسوية الأورومتوسطية، وبتمويل من صندوق دعم المنظمات النسوية التابع للوكالة الفرنسية للتنمية ووزارة أوروبا والشؤون الخارجية الفرنسية.

عُقد التدريب على مدار أربعة أيام خلال الفترة (21–24 كانون الأول / ديسمبر) في فندق روتانا – عمّان، الأردن، بهدف تعزيز فهم المشاركات والمشاركين لأهمية التطوير التنظيمي والاستدامة لمنظمات المجتمع المدني والمنظمات القاعدية النسوية العاملة في تنفيذ أجندة المرأة والسلام والأمن في الأردن.

وخلال اليومين الثالث والرابع من التدريب، تم تناول عدد من المحاور الأساسية، من أبرزها الامتثال بأشكاله الثلاثة (للمانح، وللسياسات الداخلية، وللقوانين الوطنية)، وإدارة المشاريع ماليًا وفنيًا، إضافة إلى إدارة المخاطر وتصنيفاتها، واستعراض أبرز الأخطاء الشائعة في التقارير الفنية والمالية استنادًا إلى تجارب المشاركين.

كما تضمن اليوم الرابع محاكاة عملية لعرض المشاريع أمام لجان تحكيم، حيث قدمت بعض المجموعات عروضها أمام لجنة حقيقية، فيما قامت مجموعة أخرى بعرض مشروعها أمام لجنة مدعومة بالذكاء الاصطناعي. وتم كذلك مناقشة بدائل المنح بما يسهم في تعزيز استدامة المؤسسات، إضافة إلى التطرق إلى دور المسؤولية المجتمعية للقطاع الخاص.

#الأردن
AFD - Agence Française de Développement

A training titled “Organizational development and sustainability for feminist CSOs and women-led CBOs in Jordan” was con...
24/03/2026

A training titled “Organizational development and sustainability for feminist CSOs and women-led CBOs in Jordan” was conducted as part of the project “Strengthening Feminist Civil Society Organizations Working on the Implementation of the WPSA in Iraq, Lebanon, Jordan, and Palestine,” implemented by the EuroMed Feminist Initiative and funded by the feminist CSO fund of Agence Française de Développement and the French Ministry for Europe and Foreign Affairs.

The training took place over four days (21–24 December) at Rotana Hotel – Amman, Jordan, aiming to strengthen participants’ understanding of organizational development and sustainability for feminist CSOs and women-led CBOs working on the implementation of the WPSA in Jordan.

During the third and fourth days, key topics were addressed, including compliance in its three forms (with donors, internal policies, and national laws), financial and technical project management, as well as risk management and its classifications. The sessions also highlighted the most common mistakes in technical and financial reporting based on participants’ experiences.

The fourth day further included a practical simulation of project pitching, where participants presented their projects before a real evaluation committee, while another group presented before an AI-supported panel. In addition, discussions explored alternative funding approaches to enhance organizational sustainability, as well as the role of corporate social responsibility (CSR) in the private sector.


AFD - Agence Française de Développement

عيد فطر مبارك Eid Mubarak
20/03/2026

عيد فطر مبارك
Eid Mubarak





في ظل ما تشهده العديد من النساء حول العالم من حروب ونزوح ولجوء، تواصل النساء بالمساهمة في بناء السلامAmid the wars, disp...
08/03/2026

في ظل ما تشهده العديد من النساء حول العالم من حروب ونزوح ولجوء، تواصل النساء بالمساهمة في بناء السلام
Amid the wars, displacement, and forced migration affecting many women around the world, women continue to play a vital role in building peace



Address

7 Rainbow St. , 1st Circle, Jabal
Amman
11121

Opening Hours

Monday 09:00 - 03:00
Tuesday 09:00 - 15:00
Wednesday 09:00 - 15:00
Thursday 09:00 - 15:00
Saturday 09:00 - 15:00
Sunday 09:00 - 15:00

Telephone

+96264650414

Website

https://tareek.net/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Arab Women Organization of Jordan - AWO posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Arab Women Organization of Jordan - AWO:

Share