Cisl Belluno Treviso

Cisl Belluno Treviso Sindacato fondato sui principi di libertà, partecipazione, solidarietà, uguaglianza e autonomia. La Cisl ha oltre mezzo secolo di vita.

Nata a metà del secolo scorso, ha attraversato in salute il nuovo millennio, potendo contare su quasi 4 milioni e mezzo di iscritti e su un vasto consenso fra i lavoratori e i cittadini. Grazie all'impegno volontario di donne e uomini, la Cisl è cresciuta fino a diventare un presidio di libertà, di giustizia, di avanzamento nella democrazia, una forza sociale determinante per le sorti del Paese. N

on c'è categoria produttiva, luogo di lavoro, comunità regionale o locale che non ci veda presenti con le nostre strutture federative o territoriali, i nostri militanti e quadri, i nostri servizi. A frequentare le sedi della Cisl sono i tesserati e coloro che hanno bisogno di essere protetti nei loro diritti e aiutati a farsi valere come persone. Giovani, anziani, disoccupati, casalinghe, pensionati, immigrati si rivolgono a noi perché sanno che verranno accolti, tutelati e chiamati a essere protagonisti. Chiedono ed incontrano assistenza come inquilini, consumatori, contribuenti, pensionati; ricevono orientamento e formazione come studenti che vogliono accedere all'impiego o adulti che vi tornano. Esprimono domande o proteste, ma sono soprattutto artefici di un'esperienza quotidiana di partecipazione e di solidarietà.

👨‍🔧 Electrolux chiede la cancellazione dei vincoli sulla organizzazione del lavoro, ma mantiene la chiusura di Cerreto d...
04/09/2026

👨‍🔧 Electrolux chiede la cancellazione dei vincoli sulla organizzazione del lavoro, ma mantiene la chiusura di Cerreto d’Esi e 1.450 esuberi in Italia, oltre al mancato rinnovo di 135 lavoratori a termine. 𝗣𝗿𝗲𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗦𝘂𝘀𝗲𝗴𝗮𝗻𝗮: 𝗮 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝗶𝗹 𝟱𝟬% 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗶𝗺𝗽𝗶𝗲𝗴𝗮𝘁𝗶.

Tutti i dettagli sull'esito delle trattative che si sono chiuse oggi nell'articolo 📰👇🔗

FIM CISL Belluno Treviso

Preoccupazione per il sito di Susegana: a rischio il 50% degli impiegati

La Cisl Belluno Treviso esprime un profondo e commosso pensiero per la scomparsa di Piero Benedet, "uomo generoso e di e...
03/09/2026

La Cisl Belluno Treviso esprime un profondo e commosso pensiero per la scomparsa di Piero Benedet, "uomo generoso e di elevata statura morale, sindacalista capace di grandi battaglie così come di mediazione tenace e sempre a difesa delle lavoratrici e dei lavoratori e sempre con un legame indissolubile con il territorio, con la sua gente, con il suo lavoro; da tutta la Cisl, le più sentite condoglianze alla famiglia", dichiara il reggente Massimiliano Paglini.

A ricordare la figura di Benedet è anche Antonio Bianchin, già segretario generale della Fim territoriale: "Piero è stato un grande fautore della partecipazione, un valore nel quale credeva profondamente e che ha cercato di tradurre concretamente nella sua azione sindacale. In questo senso è stato un anticipatore: ha intuito prima di molti altri quanto la partecipazione potesse diventare una chiave fondamentale per costruire relazioni industriali più mature e per dare forza alla rappresentanza dei lavoratori".

Il rito funebre si svolgerà oggi, 3 settembre, alle ore 15.00 nella Chiesa parrocchiale dei S.s. Martino e Rosa a Conegliano.

🏥 𝐏𝐫𝐨𝐬𝐞𝐠𝐮𝐞 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐠𝐢𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐚 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐩𝐨𝐬𝐨 𝐓𝐨𝐦𝐢𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐁𝐨𝐜𝐚𝐬𝐬𝐢𝐧 𝐝𝐢 𝐌𝐨𝐭𝐭𝐚 𝐝𝐢 ...
02/09/2026

🏥 𝐏𝐫𝐨𝐬𝐞𝐠𝐮𝐞 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐠𝐢𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐚 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐩𝐨𝐬𝐨 𝐓𝐨𝐦𝐢𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐁𝐨𝐜𝐚𝐬𝐬𝐢𝐧 𝐝𝐢 𝐌𝐨𝐭𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐋𝐢𝐯𝐞𝐧𝐳𝐚.

➡ L’incontro di questa mattina fra i rappresentanti delle federazioni della Funzione pubblica di Cgil, CISL FP Belluno Treviso e Uil, della RSU e il personale tecnico della struttura in Prefettura a Treviso non ha sortito alcun effetto, tanto che è stato predisposto un verbale di sospensione dell’incontro, al quale non hanno partecipato né il presidente della casa di riposo né componenti del Cda.

❌ Nel mirino delle sigle sindacali c’è l’𝐚𝐟𝐟𝐢𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐢𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐚𝐥𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐍𝐮𝐜𝐥𝐞𝐨 𝐑𝐢𝐯𝐢𝐞𝐫𝐚, 𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐠𝐥𝐢 𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐢 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐟𝐫𝐚𝐠𝐢𝐥𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚. Una decisione che per i sindacati comporta 𝐫𝐢𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐚𝐝𝐮𝐭𝐞 𝐬𝐮𝐥𝐥’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, 𝐬𝐮𝐢 𝐥𝐢𝐯𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐮𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐢𝐞𝐠𝐚𝐭𝐨 (𝟓𝟒 𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀) 𝐞 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨.

Una scelta che, inoltre, s’inserisce in un quadro più ampio di 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚̀ 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢, 𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐢, aggravato dall’ipotesi della privatizzazione della struttura. Per questi motivi, a fine luglio, le tre sigle sindacali, dopo aver formalmente diffidato l’Ipab dal procedere con l’affidamento in appalto del servizio socio-assistenziale del Nucleo Riviera e a seguito di una partecipata assemblea con le lavoratrici e i lavoratori della struttura, hanno proclamato lo stato di agitazione.

💬 Le parole di 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐃𝐞 𝐁𝐨𝐧𝐢, segretario generale della CISL FP Belluno Treviso ai microfoni di TrevisoToday 🌐

Fumata nera dall'incontro che si è svolto per fare il punto sui 54 lavoratori della struttura di Motta di Livenza. Redatto un verbale di sospensione dell'incontro, al quale non hanno partecipato né il presidente della casa di riposo né componenti del consiglio di amministrazione

📰 Le notizie della CISL Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori 📲 direttamente sul tuo telefono.🟢 𝑬̀ 𝒐𝒏𝒍𝒊𝒏𝒆 𝒊𝒍 𝒄𝒂𝒏𝒂...
31/08/2026

📰 Le notizie della CISL Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori 📲 direttamente sul tuo telefono.

🟢 𝑬̀ 𝒐𝒏𝒍𝒊𝒏𝒆 𝒊𝒍 𝒄𝒂𝒏𝒂𝒍𝒆 𝑾𝒉𝒂𝒕𝒔𝑨𝒑𝒑 𝒖𝒇𝒇𝒊𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒂 #𝑪𝒊𝒔𝒍: 𝒄𝒐𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊, 𝒂𝒈𝒈𝒊𝒐𝒓𝒏𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒊, 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒆𝒏𝒖𝒕𝒊 𝒆𝒔𝒄𝒍𝒖𝒔𝒊𝒗𝒊.

Iscriviti subito: https://whatsapp.com/channel/0029VbBi2wxJJhzPBaADWr3K

Le notizie della Cisl, direttamente sul tuo telefono.
È online il canale WhatsApp ufficiale della Cisl: comunicati, aggiornamenti, contenuti esclusivi.
Iscriviti subito: https://whatsapp.com/channel/0029VbBi2wxJJhzPBaADWr3K

Più flessibilità e conciliazione vita-lavoro per i dipendenti di Comuni e Unioni montane: siglata la preintesa sindacale...
28/08/2026

Più flessibilità e conciliazione vita-lavoro per i dipendenti di Comuni e Unioni montane: siglata la preintesa sindacale.

📺 Il servizio di Telebelluno 👇

Entra in gioco la possibilità di attivare l’orario multiperiodale, che consente di programmare dei calendari di lavoro su più settimane con orari superiori o inferiori alle 36 ore settimanali dovute.

👉 𝐔𝐧𝐚 𝐬𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐢 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐧𝐞𝐢 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢. Soddisfazi...
27/08/2026

👉 𝐔𝐧𝐚 𝐬𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐢 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐧𝐞𝐢 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢. Soddisfazione della CISL FP Belluno Treviso per la sottoscrizione, martedì 25 agosto, della preintesa territoriale sulla parte normativa del contratto collettivo decentrato integrativo, raggiunta con le Unioni montane del territorio. L’accordo si applicherà capillarmente a tutti i Comuni della provincia di Belluno, con la sola eccezione delle realtà più grandi, come il capoluogo e Feltre, che gestiscono la contrattazione autonomamente, e ai lavoratori delle Unioni montane, per un totale di circa 1.400 dipendenti coinvolti.

Il pilastro dell’accordo è la 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐫𝐚 𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐚 𝐞 𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚, attraverso misure innovative come l’ampliamento della 𝐟𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐨𝐫𝐚𝐫𝐢𝐚 e del ricorso al 𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐭𝐢𝐦𝐞, l’introduzione strutturale del 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐚𝐠𝐢𝐥𝐞 e l’adozione dell’𝐨𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝𝐚𝐥𝐞.

Più flessibilità e conciliazione vita-lavoro per i dipendenti dei Comuni e delle Unioni montane

💬  “L’uscita di Leonardo Maria Del Vecchio da tutti gli incarichi operativi in EssilorLuxottica rappresenta un passaggio...
25/08/2026

💬 “L’uscita di Leonardo Maria Del Vecchio da tutti gli incarichi operativi in EssilorLuxottica rappresenta un passaggio delicato, sul quale sarà necessario fare le dovute valutazioni nei prossimi giorni, anche alla luce delle eventuali ulteriori informazioni che potranno emergere. Come già ribadito nelle settimane scorse, seguiamo con grande attenzione i diversi processi che stanno interessando il Gruppo, soprattutto per le possibili ricadute sull’azienda, sugli stabilimenti e sulle lavoratrici e sui lavoratori italiani. In questa fase di profondi cambiamenti, riteniamo fondamentale che le scelte strategiche continuino a essere accompagnate da un confronto solido e trasparente con le organizzazioni sindacali, all’interno di un sistema di relazioni industriali che in questi anni ha dimostrato di poter produrre risultati concreti”. Così le Segreterie territoriali di Filctem, Femca Cisl Belluno Treviso e Uiltec sulle dimissioni di Del Vecchio da presidente di Ray-Ban e da chief strategy officer del colosso italo-francese.

Femca: “Attenzione alle ricadute su azienda e lavoratori. Ora serve rafforzare il confronto”

21/08/2026

VERSO LA MANOVRA. «Non servono interventi a pioggia, ma scelte strutturali e coraggiose per sostenere i redditi da lavoro e pensione, stimolare gli investimenti e tutelare le famiglie»: lo ribadisce la Segretaria Generale della Cisl, Daniela Fumarola, alla domanda sulla prossima manovra di Bilancio nell’intervista pubblicata questa mattina su Il Sussidiario.

Fumarola entra anche nel tema centrale del focus di oggi pomeriggio, nell'ambito degli appuntamenti previsti al Meeting di Rimini, dedicato al tema della partecipazione. «La continuità delle imprese, la tutela e la promozione del lavoro sono facce della stessa medaglia», spiega.

«La legge sulla partecipazione – aggiunge - nasce proprio da questa idea: dare più voce ai lavoratori nelle scelte strategiche delle aziende per prevenire le crisi prima che sia troppo tardi, migliorando l’organizzazione e favorendo l’innovazione e la produttività. Ma è anche la strada per aumentare i salari attraverso una contrattazione moderna e capillare, e con una distribuzione più equa degli utili».

Per approfondire: https://www.cisl.it/cisl-tassare-meno-lavoro-fumarola-sussidiario/

PREMIO MARISA BELLISARIO A DANIELA FUMAROLA La Segretaria Generale della CISL, Daniela Fumarola, ricevendo la Mela d’Oro...
06/08/2026

PREMIO MARISA BELLISARIO A DANIELA FUMAROLA

La Segretaria Generale della CISL, Daniela Fumarola, ricevendo la Mela d’Oro in occasione della 38ma edizione del Premio Marisa Bellisario, trasmessa stasera su Rai 1, ha affermato: «Il futuro è nelle mani di tutti noi. Lo costruiscono ogni giorno i lavoratori, i pensionati, le comunità e le imprese. Il compito del sindacato è proprio questo: tenere unite queste forze e guidarle verso un cammino condiviso».

👉Leggi la notizia completa sul sito: https://www.cisl.it/fondazione-bellisario-intervista-fumarola/

  rinnova il contratto aziendale: premio di risultato fino a 700 euro e più tutele previdenziali per oltre 100 lavorator...
31/07/2026

rinnova il contratto aziendale: premio di risultato fino a 700 euro e più tutele previdenziali per oltre 100 lavoratori. 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐨 𝐑𝐨𝐬𝐬𝐢𝐭𝐭𝐨 (FILCA CISL Belluno-Treviso): “𝑈𝑛 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑟𝑑𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖𝑧𝑧𝑎 𝑖𝑙 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖 𝑎𝑙𝑙𝑎 𝑐𝑟𝑒𝑠𝑐𝑖𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙𝑙'𝑖𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎"

👉 Un premio di risultato legato alla crescita dell'azienda, un rafforzamento della previdenza complementare e nuove misure di welfare a tutela dei lavoratori e delle loro famiglie. Sono i punti qualificanti del nuovo contratto collettivo aziendale sottoscritto lo scorso 29 luglio alla Inda di Olmi di San Biagio di Callalta, azienda del settore arredobagno che occupa oltre cento dipendenti.

Rossitto (Filca Cisl): “Un accordo che valorizza il contributo dei lavoratori alla crescita dell'impresa

Indirizzo

Viale Della Repubblica, 40/Villorba (Tv)
Villorba
31020

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 13:00
14:00 - 18:30
Martedì 08:30 - 13:00
14:00 - 18:30
Mercoledì 08:30 - 13:00
14:00 - 18:30
Giovedì 08:30 - 13:00
14:00 - 18:30
Venerdì 08:30 - 13:00
14:00 - 18:30

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Cisl Belluno Treviso pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'organizzazione

Invia un messaggio a Cisl Belluno Treviso:

Scelte rapide

Condividi

Digitare