Gilda Verona

15/01/2026

Permessi retribuiti a scuola, 3 + 6 giorni: un diritto contrattuale conquistato e garantito dall’autocertificazione

Nonostante siano trascorsi ben 30 anni dall’entrata in vigore della normativa contrattuale sulla fruizione dei permessi retribuiti per motivi personali o familiari, ci sono ancora dirigenti scolastici che limitano il diritto dei docenti a usufruire dei 6 giorni di ferie durante le attività didatt...

28/12/2025

Ricostruzione di carriera Docenti e ATA – a.s. 2025/2026

Domanda entro il 31 dicembre

La ricostruzione di carriera è il procedimento che consente al personale docente e ATA di ottenere il riconoscimento giuridico ed economico del servizio pre-ruolo.

⚠️ È fondamentale rispettare termini e prescrizioni, per non perdere scatti stipendiali e arretrati.

1️⃣ Passaggio preliminare obbligatorio
Dichiarazione dei Servizi

Prima di presentare la domanda di ricostruzione è obbligatorio aver inoltrato la Dichiarazione dei Servizi, indicando tutti i servizi svolti prima dell’immissione in ruolo.

Devono essere inseriti:

contratti annuali

supplenze fino al termine delle attività didattiche

supplenze brevi (almeno 180 giorni complessivi)

📌 Attenzione
La scuola utilizza questi dati per convalidare l’anzianità.
Una dichiarazione incompleta comporta un decreto errato, con effetti negativi sullo stipendio.

2️⃣ Quando presentare la domanda

La domanda di ricostruzione può essere presentata solo dopo:

superamento dell’anno di prova

conferma in ruolo

3️⃣ Prescrizione: due termini diversi da conoscere
⏱️ Prescrizione del diritto – 10 anni

Il diritto a chiedere la ricostruzione di carriera si prescrive in 10 anni
(art. 2946 Codice Civile).

➡️ Il termine decorre dal superamento del periodo di prova.
➡️ Trascorsi 10 anni senza domanda o atto interruttivo, il diritto si perde definitivamente.

💶 Prescrizione degli arretrati – 5 anni

Gli arretrati economici si prescrivono in 5 anni
(art. 2948 Codice Civile).

📌 Effetto pratico

domanda possibile entro 10 anni

arretrati riconosciuti solo per gli ultimi 5 anni

Esempio
Domanda presentata 8 anni dopo il ruolo:
✔ corretto inquadramento
❌ perdita degli arretrati dei primi 3 anni

4️⃣ Novità per i neo-immessi in ruolo
DL 69/2023 – L. 103/2023

Per chi è stato immesso in ruolo dal 2023/2024:

🔹 Nuovo sistema

servizio pre-ruolo riconosciuto al 100%, sin da subito

🔹 Vecchio sistema (D.Lgs. 297/1994)

primi 4 anni per intero

anni successivi valutati ai 2/3

📌 Una novità importante che rende ancora più necessario non ritardare la domanda.

5️⃣ Come presentare la domanda

🖥️ Esclusivamente online tramite Istanze OnLine (POLIS)
🔐 Accesso con SPID o CIE
📅 Finestra annuale: 1° settembre – 31 dicembre

⚠️ Se si perde la scadenza, la domanda slitta all’anno successivo, con il rischio concreto di prescrizione degli arretrati.

🔵🟡 IN SINTESI

✔ Presenta la Dichiarazione dei Servizi completa
✔ Non superare i 10 anni dal ruolo
✔ Non perdere gli arretrati oltre i 5 anni
✔ 31 dicembre: scadenza da non dimenticare

22/12/2025

Iscrizioni scuola dell’infanzia 2026/27: cartacee dal 13 gennaio al 14 febbraio. Chi può essere iscritto, cosa sapere

Nel question time del 17 dicembre 2025 su OrizzonteScuola TV, condotto da Andrea Carlino e con ospite Chiara Cozzetto

19/12/2025

Il Ministero dell'Istruzione e del Merito ha avviato il Fascicolo digitale del personale scolastico, una piattaforma che permette a docenti e personale ATA di consultare i dati relativi al proprio percorso professionale.

18/12/2025

📌 Informaiva
SOMMINISTRAZIONE FARMACI A SCUOLA ANNO SCOLASTICO 2025/2026
Quadro normativo di riferimento:

Protocollo d’intesa MIUR – Ministero della Salute del 25 novembre 2005;

Nota MIUR n. 2312 del 25 novembre 2006;

CCNL Scuola vigente, con riferimento alle mansioni del personale docente e ATA.

Tale normativa è tuttora pienamente valida e non risulta modificata per l’a.s. 2025/2026.
la somministrazione di farmaci NON rientra tra gli obblighi contrattuali del docente;

il personale docente può prestare disponibilità esclusivamente su base volontaria;

nessun docente può essere obbligato, direttamente o indirettamente, alla somministrazione di farmaci;

la mancata disponibilità non può comportare conseguenze disciplinari, valutative o organizzative.

Si precisa inoltre che il dovere di vigilanza sugli alunni non equivale alla somministrazione di farmaci, che resta un’attività distinta e non dovuta.
Anche per il personale ATA l’eventuale disponibilità alla somministrazione di farmaci:

è volontaria;

deve avvenire nel rispetto del profilo professionale;

richiede adeguata informazione/formazione.
In assenza di personale volontariamente disponibile, si ricorda che:

la responsabilità dell’organizzazione del servizio è in capo all’Amministrazione scolastica;

la scuola deve attivare le procedure alternative previste dalla normativa (accordi con ASL, enti locali, famiglie);

non è ammissibile trasferire tale responsabilità sul singolo docente o ATA.

18/12/2025

📌 Classi numerose: la realtà del lavoro docente!

Definire le “classi pollaio” un luogo comune significa ignorare il lavoro quotidiano dei docenti.
Gestire classi da 27-28 alunni, spesso con disabilità e BES, non è uno slogan ma una condizione reale di lavoro che incide su didattica, inclusione, clima educativo e benessere.
La scuola è relazione, attenzione individuale e tempo educativo.
Migliorare la qualità dell’istruzione significa anche mettere i docenti nelle condizioni di lavorare bene.

15/12/2025

Da oggi 15 dicembre 2025 (ore 09:00) fino al 2 febbraio 2026 (ore 23:59) è possibile presentare la domanda di scioglimento della riserva per chi si è iscritto al concorso PNRR3 con riserva (in attesa di abilitazione o specializzazione).

📆 Ultimo giorno per conseguire il titolo richiesto (abilitazione/specializzazione): 31 gennaio 2026. Se il titolo non è conseguito entro questa data, si è esclusi dalla procedura concorsuale, anche se la domanda fosse stata inviata.

🧑‍💻 Come presentare la domanda

La domanda va presentata esclusivamente in modalità telematica tramite la “Piattaforma Concorsi e Procedure Selettive” del Ministero dell’Istruzione e del Merito (accesso con SPID o CIE):

1. Entra nella piattaforma con credenziali SPID/CIE.

2. Seleziona “Istanze” → “Presenta una domanda”.

3. Scegli la voce “Scioglimento riserva” relativa al concorso di tuo interesse (infanzia/primaria o secondaria).
➡️ Il percorso è specifico per ciascun bando (DDG 2938/2025 per infanzia/primaria; DDG 2939/2025 per secondaria).

📌 Punti importanti

🧾 La riserva riguarda esclusivamente il titolo di accesso (abilitazione o specializzazione).

💡 Prima di sciogliere la riserva, non si può essere convocati per la prova orale.

🕐 Se il titolo sarà conseguito prima del 31 gennaio, è possibile comunicare subito l’avvenuto conseguimento entro la finestra, ma senza superare il 2 febbraio.

📍 Il mancato invio dell’istanza o il mancato possesso del titolo entro i termini comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

15/12/2025

La vera formazione per gli insegnanti non passa da corsi motivazionali, mode didattiche o pacchetti pedagogici preconfezionati, ma dallo studio serio e continuo della propria disciplina. Approfondire i contenuti, aggiornarsi scientificamente, leggere, riflettere: è questo che rende un docente autorevole e libero. Senza una solida competenza disciplinare, ogni metodologia diventa vuota retorica e la scuola si riduce a intrattenimento.

10/12/2025

Con nota del 21 novembre 2025 il MIM ha fornito indicazioni ali USR e ai Dirigenti scolastici/Coordinatori didatticidelle Istituzioni scolastiche statali e paritarie di istruzione tecnica e professionale per l’attivazione dei percorsi quadriennali nell’ambito della filiera formativa tecnologico ...