05/10/2026
✅ Più salario, più diritti, più partecipazione.
Rinnovato il contratto integrativo del Gruppo Parmalat per il quadriennio 2026-2029, un accordo che coinvolge circa 1.600 lavoratrici e lavoratori e rafforza sia gli aspetti economici che quelli normativi.
Tra i risultati ottenuti:
🔹 aumento di 290 euro del premio variabile di produzione;
🔹 ticket mensa portati a 7 euro;
🔹 maggiori diritti di informazione e consultazione sulle innovazioni tecnologiche e sull'Intelligenza Artificiale;
🔹 più formazione per tutte e tutti;
🔹 rafforzamento delle tutele negli appalti;
🔹 nuove misure su pari opportunità, trasparenza retributiva e contrasto alla violenza di genere.
Un accordo che migliora le condizioni di lavoro e conferma il valore della contrattazione per redistribuire ricchezza, tutelare l'occupazione e rafforzare i diritti delle persone.
