CGIL Verona

CGIL Verona La CGIL è un’organizzazione sindacale di rappresentanza delle lavoratrici e dei lavoratori

La Confederazione generale italiana del lavoro (CGIL) è un'organizzazione sindacale
generale di natura programmatica, unitaria, laica, democratica, plurietnica, di donne e
uomini, che promuove la libera associazione e l'autotutela solidale e collettiva delle lavoratrici e dei lavoratori, delle pensionate e dei pensionati.

Oggi, anche in caso di accertamento di intermediazione di manodopera da parte dell’Inps o dell’Ispettorato del Lavoro, i...
12/06/2026

Oggi, anche in caso di accertamento di intermediazione di manodopera da parte dell’Inps o dell’Ispettorato del Lavoro, il lavoratore deve far richiesta al giudice di assunzione presso il committente che ha beneficiato del suo lavoro.

Con questa proposta di legge di iniziativa popolare chiediamo invece che sia riconosciuto in automatico il contratto a tempo indeterminato presso il committente o i committenti, fatto salvo il diritto del lavoratore a preferire altre soluzioni (es: conciliazione in denaro).

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Se lavori sotto il sole o in ambienti chiusi e senza aria condizionata, sappi che stare male per il caldo non è un sempl...
11/06/2026

Se lavori sotto il sole o in ambienti chiusi e senza aria condizionata, sappi che stare male per il caldo non è un semplice malore: è un infortunio sul lavoro.

Il Decreto Legislativo 81/2008 obbliga il tuo datore di lavoro a valutare e ridurre il rischio da calore sulla tua postazione.

Se hai dubbi o hai già avuto un problema, vieni in CGIL o contatta il tuo delegato sindacale o RLS.

Il Servizio Sanitario Nazionale sta vivendo da tempo una grave crisi sistemica che si traduce in tempi di attesa insoste...
11/06/2026

Il Servizio Sanitario Nazionale sta vivendo da tempo una grave crisi sistemica che si traduce in tempi di attesa insostenibili e profonde diseguaglianze tra persone e territori.

8 Regioni non garantiscono i Livelli Essenziali di Assistenza, un decimo della popolazione rinuncia a cure e prestazioni, la spesa sanitaria direttamente a carico delle famiglie supera i 43 miliardi di euro.

Il personale sanitario non è adeguatamente valorizzato economicamente e professionalmente ed è insufficiente e allo stremo. Sono questi i numeri dello stato in cui versa quella che dovrebbe essere la principale infrastruttura sociale del Paese a tutela del diritto fondamentale alla salute.

Rendiamo effettivo il diritto alla tutela della salute nel rispetto della Costituzione e della Legge 833/1978, rafforzando il Servizio Sanitario Nazionale e valorizzando il lavoro.

Firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare.

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La maggior parte degli infortuni e delle violazioni di legge o dei contratti collettivi di lavoro, e i maggiori tentativ...
10/06/2026

La maggior parte degli infortuni e delle violazioni di legge o dei contratti collettivi di lavoro, e i maggiori tentativi di infiltrazioni da parte di mafie e criminalità organizzata, avvengono lungo la catena dei subappalti. Proponiamo che il subappalto sia vietato nei settori o territori dove i rischi sono maggiori. Chi prende un appalto deve poter essere in grado di svolgerlo, almeno per la gran parte, direttamente.
Firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare.
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Un Servizio Sanitario forte parte dalle persone. È necessario valorizzare economicamente e professionalmente il lavoro d...
10/06/2026

Un Servizio Sanitario forte parte dalle persone. È necessario valorizzare economicamente e professionalmente il lavoro di chi tutela e promuove la salute. Bisogna garantire il personale necessario ad assicurare prevenzione, assistenza e cura con assunzioni a tempo indeterminato. I Medici di Medicina Generale e i Pediatri di Libera Scelta devono progressivamente passare dall’attuale rapporto convenzionale alle dipendenze del Servizio Sanitario Nazionale. La spesa per il personale del Servizio Sanitario Nazionale non deve più essere soggetta ad alcun tetto, e devono essere introdotti limiti alle esternalizzazioni.
Rendiamo effettivo il diritto alla tutela della salute nel rispetto della Costituzione e della Legge 833/1978, rafforzando il Servizio Sanitario Nazionale e valorizzando il lavoro.
Firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare.
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Portiamo negli appalti privati quanto previsto per gli appalti pubblici: è il committente a dover rispondere in termini ...
09/06/2026

Portiamo negli appalti privati quanto previsto per gli appalti pubblici: è il committente a dover rispondere in termini di quantità di manodopera impiegata e tempi di realizzazione, per ridurre il rischio di incidenti ed infortuni.
I diritti non si appaltano. Firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare. Un lavoratore in appalto o subappalto impiegato in attività o servizi tipici del ciclo produttivo del committente deve avere le stesse tutele economiche e normative, e lo stesso inquadramento, di un dipendente del committente.
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La salute delle persone anziane è una delle priorità del nostro Paese, da affrontare affermando il diritto all’assistenz...
09/06/2026

La salute delle persone anziane è una delle priorità del nostro Paese, da affrontare affermando il diritto all’assistenza e alle cure con una copertura pubblica, universale e uniforme. Sono necessarie politiche per rispondere ai bisogni delle persone anziane e non autosufficienti. Si deve dar seguito al potenziamento dell’assistenza domiciliare e al miglioramento dell’assistenza residenziale e semiresidenziale.
Rendiamo effettivo il diritto alla tutela della salute nel rispetto della Costituzione e della Legge 833/1978, rafforzando il Servizio Sanitario Nazionale e valorizzando il lavoro.
Firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare.
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I diritti non si appaltano: firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare. L’...
05/06/2026

I diritti non si appaltano: firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare. L’appalto nel tempo si è trasformato in una vera e propria condizione di “sfruttamento permanente” a causa di leggi sbagliate e di scelte imprenditoriali poco lungimiranti.

Da una possibilità legittima per essere più produttivi, più flessibili, offrire più servizi o produrre più beni, è diventato un modo per molte aziende di competere esclusivamente riducendo i costi del lavoro e quindi i salari, frammentare le attività, dividere i lavoratori e le lavoratrici, aumentare la stessa capacità di ricatto verso i lavoratori dipendenti diretti.

Per contrastare tutto ciò, come Cgil abbiamo presentato una proposta di legge di iniziativa popolare per dare più tutele alle lavoratrici e ai lavoratori in appalto, e più garanzie per i dipendenti diretti dei committenti.

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Deve essere garantito il rispetto dei tempi di attesa attraverso il necessario investimento nel Servizio Sanitario Nazio...
04/06/2026

Deve essere garantito il rispetto dei tempi di attesa attraverso il necessario investimento nel Servizio Sanitario Nazionale, in termini di incremento delle risorse e del personale dipendente, il riordino dell’assistenza territoriale e della presa in carico dei bisogni di salute delle persone.

Rendiamo effettivo il diritto alla tutela della salute nel rispetto della Costituzione e della Legge 833/1978, rafforzando il Servizio Sanitario Nazionale e valorizzando il lavoro.

Firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare.
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Estendiamo il principio per cui a parità di lavoro devono corrispondere le medesime tutele e il medesimo costo del lavor...
04/06/2026

Estendiamo il principio per cui a parità di lavoro devono corrispondere le medesime tutele e il medesimo costo del lavoro, indipendentemente dalla tipologia di contratto.
I diritti non si appaltano: firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare.

Un lavoratore in appalto o subappalto impiegato in attività o servizi tipici del ciclo produttivo del committente deve avere le stesse tutele economiche e normative, e lo stesso inquadramento, di un dipendente del committente.

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Via Settembrini, 6
Verona
37123

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Lunedì 08:30 - 13:00
Martedì 08:30 - 13:00
Mercoledì 08:30 - 13:00
Giovedì 08:30 - 13:00
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