Patronato Ital Uil Veneto

20/10/2026

🚨 Tuo figlio compie 18 anni? Attenzione all'Assegno Unico: rischi di perdere i soldi o di veder sospeso il pagamento! 🛑👇

Al compimento della maggiore età l'Assegno Unico NON si rinnova in automatico come prima! L’INPS sospende la pratica e richiede l'aggiornamento dei dati per continuare ad erogare l'importo.

Ecco tutto quello che c'è da sapere per non perdere il sostegno economico! 💡

❓ 1. COSA CAMBIA A 18 ANNI?
Dai 18 ai 21 anni l'Assegno Unico spetta SOLO SE il ragazzo/a rispetta almeno uno di questi requisiti:

📚 Istruzione/Formazione: frequenta la scuola superiore, l'università o un corso di formazione professionale.

💼 Lavoro o Tirocinio: svolge uno stage o lavora con un reddito complessivo inferiore a 8.000 €/anno.

👔 Servizio Civile: partecipa al Servizio Civile Universale.

🔍 Disoccupazione: è iscritto al Centro per l'Impiego come in cerca di lavoro.

(Nota: Per i figli con disabilità l'assegno spetta senza limiti di età e senza queste condizioni).

📝 2. CHI DEVE FARE LA DOMANDA?
Ci sono due strade possibili:

1️⃣ Il genitore sblocca/modifica la domanda: la pratica va integrata sul portale INPS dichiarando il possesso dei requisiti di studio o lavoro.
2️⃣ Il figlio maggiorenne fa domanda autonoma: il ragazzo/a può presentare la richiesta direttamente a suo nome (in questo caso la domanda del genitore cade e subentra quella del figlio).

💳 3. COME AVVIENE IL PAGAMENTO?
Se la domanda la gestisce il genitore, il pagamento continua ad arrivare sul conto del genitore (oppure ripartito al 50% tra i due genitori).

Se la domanda la presenta il figlio maggiorenne, l'accredito avverrà su un IBAN intestato o cointestato esclusivamente al figlio.

🤝 HAI BISOGNO DI AIUTO O PREFERISCI NON RISCHIARE ERRORI?

Ci pensiamo noi! Contatta il Patronato Ital UIL Veneto: la nostra assistenza è a tua disposizione per verificare i requisiti, sbloccare o inoltrare la domanda senza stress.

📞 Numero Unico Regionale Ital UIL Veneto: 041 2030331
📍 Chiamaci per prenotare il tuo appuntamento nella sede più vicina a te!

📌 Salva questo post o tagga nei commenti un genitore che ha figli prossimi ai 18 anni! 👇

19/10/2026

Siamo sbarcati anche su TikTok! 🚀

I diritti, le tutele e i servizi del Patronato Ital UIL Veneto ora arrivano anche sul tuo feed preferito!

Vogliamo spiegarti il mondo della previdenza, dei bonus e dell'assistenza in modo:
⚡ Chiaro
⏱️ Veloce
💡 Senza burocratese

Se vuoi rimanere sempre aggiornato su novità, consigli utili e guide pratiche a portata di clip, corri a seguirci!

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Ci vediamo lì! 👋✨

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19/10/2026

🚨 PENSIONI E QUOTA 100: IMPORTANTE SVOLTA DALLA CASSAZIONE! 🚨
Stop alla restituzione automatica di un anno intero di pensione.

Con la recente sentenza n. 26864 del 14 ottobre 2026, la Corte di Cassazione ha introdotto un principio fondamentale che cambia le regole per chi ha percepito l'assegno con Quota 100 e ha svolto un'attività lavorativa.

📌 Cosa cambia in concreto?
Fino ad oggi, chi violava il divieto di cumulo tra pensione e redditi da lavoro rischiava di dover restituire all'INPS le mensilità dell'intero anno solare.

Ora la Cassazione chiarisce che:
👉 Il recupero delle somme deve essere proporzionato al solo reddito da lavoro incompatibile effettivamente percepito, applicando il principio di proporzionalità.

💡 FACCIAMO UN ESEMPIO PRATICO:
Un pensionato in Quota 100 che percepiva 20.000 € all'anno di pensione ha effettuato un piccolo lavoro occasionale non consentito incassando 500 €.

❌ Prima: L'INPS chiedeva la restituzione dell'intera pensione dell'anno (20.000 €).

✅ Oggi: Con il nuovo orientamento, la somma da restituire o trattenere sarà commisurata unicamente al guadagno incompatibile (500 €) o all'effettivo importo del reddito percepito, evitando una sanzione del tutto sproporzionata.

Un passo avanti fondamentale a tutela dei lavoratori pensionati!

Resta inteso che l'orientamento della Cassazione non elimina il divieto di cumulo tra pensione quota 100 e lavoro.

💬 Hai dubbi sulla tua posizione o hai ricevuto una contestazione dall'INPS su Quota 100?
Gli esperti del Patronato ITAL UIL Veneto sono a tua disposizione per verificare la tua pratica e darti assistenza.

📞 Numero Unico Regionale: 041 2030331
📍 Patronato ITAL UIL Veneto

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15/10/2026

🔥 MATERNITÀ FACOLTATIVA EXTRA LAVORO: SAI CHE PUOI RISCATTARLA AI FINI DELLA PENSIONE? 👶🏼💼

Molte mamme non lo sanno, ma i periodi di congedo parentale trascorsi fuori da un rapporto di lavoro non vanno persi! È possibile riscattarli per aumentare gli anni di contribuzione e l'importo della futura pensione.

Ecco tutto quello che c'è da sapere sui requisiti e su come funziona:

🔎 QUALI SONO I REQUISITI FONDAMENTALI?
Per poter accedere al riscatto della maternità facoltativa fuori dal rapporto di lavoro, è necessario possedere questi tre requisiti:

Almeno 5 anni di contributi da LAVORO DIPENDENTE 📊

Devi aver maturato almeno 5 anni (260 settimane) di contribuzione effettiva versata nell'assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti.

Assenza di rapporto di lavoro durante il periodo di congedo 🚫🏢

Il periodo che intendi riscattare deve collocarsi al di fuori di un contratto di lavoro attivo.

💡 QUANTO COSTA E COME SI CALCOLA?
Onere di riscatto: Il costo viene calcolato dall'INPS in base alla retribuzione percepita nei 12 mesi precedenti la domanda (o con la riserva matematica/aliquota percentuale della gestione di appartenenza).

Vantaggio fiscale: Le somme versate per il riscatto sono interamente deducibili dal reddito! 📉

📲 COME FARE DOMANDA?
La richiesta va inviata esclusivamente in via telematica tramite il portale INPS (accedendo con SPID, CIE o CNS) oppure facendosi assistere da un Patronato.

📍 Sei in Veneto? Per verificare i tuoi requisiti, fare i calcoli e inviare la pratica senza errori puoi affidarti al Patronato ITAL UIL Veneto!

📞 Numero Unico Regionale: 041 2030331

💻 Prenotazioni online: prenotazioni.uilveneto.it o tramite la App UIL Veneto.

👉 Condividi questo post con un'amica o una collega mamma a cui potrebbe essere utile! ❤️

💬 Hai già provato a fare il calcolo o a chiedere informazioni all'INPS? Racconta la tua esperienza nei commenti! 👇

14/10/2026

📢 SCUOLA & PENSIONI: SCADENZA FONDAMENTALE AL 21 OTTOBRE 2026! 🔔

Sei un docente o fai parte del personale ATA e hai perfezionato i requisiti per accedere alla pensione a decorrere dal 1° settembre 2027?

La UIL Scuola Veneto e il Patronato Ital UIL Veneto sono al tuo fianco per guidarti passo dopo passo in questo importante traguardo! 🎒➡️🧘‍♂️

⚠️ ATTENZIONE: NON CONFONDERE I DUE ADEMPIMENTI!
Ricordiamo che le dimissioni dal servizio e l'inoltro della domanda di pensione sono DUE PRATICHE DIVERSE E SEPARATE.

Per non rischiare errori o ritardi:
1️⃣ Dimissioni dal servizio: devono essere perfezionate entro e non oltre la data del 21 ottobre 2026.
2️⃣ Domanda di pensione: va predisposta e inoltrata contestualmente o successivamente tramite il Patronato Ital Uil Veneto.

📌 COME PRENOTARE IL TUO APPUNTAMENTO CON NOI:

Prenditi cura della tua pensione in tempo! Puoi prenotare il tuo appuntamento per il supporto pratico e la consulenza completa scegliendo tra queste opzioni:

📞 Numero Unico Regionale: 041 2030331
📲 App dedicata: scarica l'APP UIL VENETO direttamente sul tuo smartphone
🌐 Sito Web: accedi e prenota su uilveneto.it

👥 Diffondi questo avviso ai colleghi interessati! I nostri consulenti ed esperti del Patronato Ital UIL ti aspettano nelle sedi di tutto il Veneto per assisterti al meglio.

14/10/2026

13/10/2026

La riforma della disabilità sta introducendo importanti novità nei percorsi di accertamento e nella valutazione della condizione di disabilità.

Per affrontare questi cambiamenti con trasparenza e serenità, è fondamentale poter contare su un orientamento chiaro e su una guida professionale.

Guarda il nostro video informativo per scoprire tutte le novità chiave e i passaggi principali della normativa!

Un supporto concreto in sede con i nostri Medici Certificatori
Per stare ancora più vicino ai cittadini e semplificare ogni iter burocratico, il Patronato Ital Uil Veneto mette a disposizione il servizio dedicato con i Medici Certificatori in sede.

Con questo servizio puoi beneficiare di:

- Assistenza Medico-Legale qualificata: Valutazione preliminare della documentazione sanitaria.
- Compilazione del Certificato Medico Introduttivo:
Redazione accurata e invio diretto delle certificazioni necessarie per l'avvio della pratica.
- Supporto personalizzato: Un percorso semplificato ed integrato, senza inutili passaggi o attese.

Serve aiuto per le tue pratiche?

Siamo al tuo fianco per tutelare i tuoi diritti con competenza e vicinanza. Contattaci al Numero Unico Regionale: 041 2030331

Visita il nostro sito: italuilveneto.it

13/10/2026

🚀 MAMME (E PAPÀ), SIETE A CONOSCENZA CHE I VOSTRI FIGLI VI "REGALANO" CONTRIBUTI PER LA PENSIONE? 👶✨

Anche se in quel periodo NON lavoravi o eri a casa, la maternità ti assegna contributi figurativi utili per la pensione! 💰 pensionistica!

Moltissime persone non lo sanno e rischiano di lasciar scappare mesi (o anni!) di contributi preziosi per andare in pensione prima o per aumentarne l'importo.

👉 Di cosa si tratta?
L'accredito della maternità fuori dal rapporto di lavoro permette di recuperare i periodi di congedo di maternità (2 mesi prima e 3 mesi dopo il parto) avvenuti al di fuori di un contratto di lavoro, a patto di avere almeno 5 anni di contributi lavoro dipendente versati nella vita lavorativa.

❓ Ne hai diritto? Come si fa richiesta? Quanto vale per la tua pensione?

Non rischiare di perdere quello che ti spetta!

👇 Fatti guidare dagli esperti del Patronato ITAL UIL Veneto:

📞 Numero Unico Regionale: 041 2030331

🏢 Ti mettiamo in contatto con la sede ITAL UIL più vicina a te in tutto il Veneto per una verifica gratuita della tua posizione contributiva!

📲 Condividi questo post con un'amica o un parente che ha avuto figli! Potresti farle una bellissima sorpresa! ❤️

08/10/2026

🚨 NASpI ANTICIPATA 2026: HAI GIÀ UNA PARTITA IVA? ATTENZIONE AI 30 GIORNI!

Hai perso il lavoro dipendente e vuoi dedicarti a tempo pieno alla tua attività autonoma?

Nel 2026 puoi richiedere la NASpI anticipata, ma attenzione alle scadenze! ⏰

📌 CHI PUÒ RICHIEDERLA?

La NASpI anticipata può spettare a chi:

✅ avvia un'attività di lavoro autonomo;

✅ avvia un'impresa individuale;

✅ entra in una cooperativa nei casi previsti dalla normativa;

✅ era già titolare di un'attività autonoma/partita IVA prima della cessazione del rapporto di lavoro dipendente e intende dedicarsi a tempo pieno a tale attività.

⚠️ HAI GIÀ UNA PARTITA IVA? ATTENZIONE!

Se l'attività autonoma era già iniziata prima della cessazione del lavoro dipendente, la domanda di NASpI anticipata deve essere presentata entro 30 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.

👉 Se invece non eri già titolare di partita IVA e avvii una nuova attività autonoma dopo la cessazione del lavoro dipendente, la domanda di NASpI anticipata deve essere presentata entro 30 giorni dall'inizio dell'attività.

⏰ NON ASPETTARE LA SCADENZA!

I 30 giorni sono fondamentali: presentare la domanda oltre il termine previsto può comportare la perdita del diritto all'anticipazione.

💰 NASpI ANTICIPATA: COME VIENE PAGATA DAL 2026?

Per le domande presentate dal 1° gennaio 2026, l'importo viene corrisposto in due tranche:

👉 70% al momento della liquidazione della domanda;

👉 30% successivamente, secondo le modalità e le verifiche previste dalla normativa.

📲 SALVA QUESTO POST se hai una partita IVA e hai perso il lavoro dipendente.

💬 Scrivi “NASPI 2026” nei commenti per sapere quanto potresti ricevere e come presentare la domanda.