(Centro Istruzione Professionale e Assistenza Tecnica) – già CIPA-AT – è l’Ente di formazione professionale promosso a livello nazionale dalla Confederazione Italiana Agricoltori. L’Ente, senza scopo di lucro, opera nell’ambito della Regione del Veneto dal 1 settembre 1972. Nato come ente di formazione per gli agricoltori, anche se le attività formative nel settore primario costituiscono ancora og
gi la principale componente della sua attività, nel corso degli ultimi anni ha differenziato ed esteso l’attività verso altri settori/argomenti, in particolare l’agro-alimentare e le problematiche ambientali e sociali. Il C.I.P.A.T., riconosciuto dalla Regione Veneto con Dpgr 2525/93, è stato accreditato in base alla Legge Regionale n. 19/2002 con D.D.R. 854 del 08/08/2003 per la Formazione Continua. Il C.I.P.A.T. è certificato UNI EN ISO 9001:2008 per la progettazione, lo sviluppo e la realizzazione di attività di formazione professionale e tutoraggio dal 11/11/2002. Inoltre è certificato UNI EN ISO 14001:2004 dal 10/12/2015 e UNI ISO 21001:2019 dal 31/07/2024. agisce su tutto il territorio regionale usufruendo dell’appoggio logistico e dei rapporti istituzionali della Confederazione Italiana Agricoltori - che lo ha promosso - e che è capillarmente organizzata con sedi proprie in ogni provincia. collabora e instaura partenariati con il mondo produttivo, con le imprese singole ed associate, e con i diversi Enti sia pubblici che privati. Inoltre, pur conservando autonomia decisionale, economica e patrimoniale, aderisce al CENFOP (Coordinamento Enti Regionali per la Formazione e l'Orientamento Professionale). CARTA DEI SERVIZI
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Per consultare la Carta dei Servizi del Cipat Veneto: https://bit.ly/carta_servizi
EROGAZIONI 2024
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TRASPARENZA NEL SISTEMA DELLE EROGAZIONI PUBBLICHE legge 124/2017 art. 1 c 125-129 PERIODO IMPOSTA 2024: https://bit.ly/erogazioni2024
D.LGS 24/2023
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Comunicato ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. n. 24/2023 in materia di tutela dei segnalanti violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’Ente: https://bit.ly/kom242023
Procedura e Informativa
PROCEDURA Tutela degli autori di segnalazioni di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’ente, ai sensi del D.Lgs. n. 24/2023: https://bit.ly/43Yge2y
POLITICA DELLA QUALITÀ E AMBIENTE
Il CIPAT individua nel pieno soddisfacimento delle attese di quanti intervengono in maniera diretta o meno al ciclo di attività sviluppata (Dipendenti, Clienti, Fornitori, stakeholders), l’obiettivo prioritario della propria politica. Ritiene che la Qualità dei servizi forniti, e il rispetto dell’Ambiente ottenuti attraverso un impegno costante in ogni fase dei processi aziendali, sia la chiave per raggiungere una posizione riconosciuta nell’ambito del settore della formazione. Individua quindi nella creazione e nello sviluppo di un sistema Qualità e ambiente uno dei mezzi più adeguati per raggiungere e mantenere questi obiettivi. A fondamento del Sistema Qualità e Ambiente il Cipat pone i seguenti requisiti essenziali:
1. Consapevolezza del ruolo preminente delle risorse umane, con particolare attenzione alla corretta pianificazione del lavoro e alla creazione di un clima positivo di confronto e collaborazione tra il personale dipendente;
2. Nel processo formativo, per quanto riguarda l’utenza sia individuale che aggregata, il C.I.P.A.T del Veneto vuole garantire il livello qualitativo del proprio servizio al cliente attraverso:
a) Docenza qualificata;
b) Accoglienza e accompagnamento dell’utente;
c) Monitoraggio dell’apprendimento;
d) Rispondenza alle politiche della formazione;
e) Soddisfazione delle parti interessate in considerazione delle loro aspettative;
f) Monitoraggio esigenze formative;
g) Sensibilizzazione ambientale;
h) Attenzione agli sviluppi scientifici e tecnici nel campo formativo di pertinenza.
3. Viene mantenuto un rapporto di stretta collaborazione con i fornitori, per il miglioramento
della qualità dei prodotti o servizi acquistati e degli aspetti ambientali di loro competenza;
4. Nell’attuazione del Sistema Qualità e Ambiente è coinvolto pienamente e consapevolmente
il personale dell’ente a vari livelli;
5. Mantenere l’impegno al miglioramento continuo e alla prevenzione dell’inquinamento, e più
in generale a soddisfare la responsabilità sociale dell’organizzazione;
6. Rispetto delle prescrizioni legali applicabili, anche nei confronti della gestione della
proprietà intellettuale e delle altre prescrizioni che l’organizzazione sottoscrive, che
riguardano i propri aspetti ambientali. Gli obiettivi definiti si esplicitano in azioni pianificate, attuate e verificate con periodicità annuale in sede di riesame del sistema da parte della Direzione. La politica viene comunicata a tutto il personale e resa disponibile per le parti interessate.
