06/10/2026
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Il servizio รจ rivolto ai lavoratori dipendenti che si trovano in stato di disoccupazione involontaria e che possiedono i requisiti contributivi richiesti. Hanno diritto alla NASpI anche i lavoratori che abbiano rassegnato dimissioni per giusta causa, durante il periodo tutelato di maternitร /paternitร , o a seguito di risoluzione consensuale in specifiche procedure di conciliazione.
Non hanno diritto alla NASpI i lavoratori che si siano dimessi volontariamente (salvo le eccezioni previste dalla legge) o che abbiano risolto consensualmente il rapporto al di fuori delle procedure previste.
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La NASpI รจ un'indennitร mensile di disoccupazione corrisposta dall'INPS ai lavoratori subordinati che abbiano perso involontariamente l'occupazione. La sua durata รจ pari alla metร delle settimane contributive degli ultimi quattro anni. L'importo รจ pari al 75 per cento della retribuzione media mensile imponibile degli ultimi quattro anni (entro una soglia stabilita annualmente dall'INPS), con una riduzione del 3 per cento al mese a partire dal sesto mese di fruizione (dall'ottavo mese per chi ha compiuto 55 anni alla data della domanda).
ร possibile richiedere la liquidazione anticipata in unica soluzione della NASpI per chi intende avviare un'attivitร autonoma, d'impresa individuale o sottoscrivere quote di una cooperativa.
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Il CAF/Patronato CISL assiste il lavoratore nella predisposizione e nell'invio telematico della domanda. In alternativa รจ possibile presentare domanda tramite:
โข Portale INPS con SPID/CIE/CNS;
โข Contact center INPS: 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile.
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โข La domanda deve essere presentata entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, a pena di decadenza.
โข Il termine puรฒ essere sospeso in caso di maternitร o malattia/infortunio insorti entro i termini previsti dalla legge.
โข Il termine ordinario per l'emanazione del provvedimento da parte dell'INPS รจ di 30 giorni, ai sensi della Legge n. 241/1990.
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