FNP CISL Veneto

09/10/2026

🟢 𝐃𝐚𝐥 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐍𝐨𝐧𝐧𝐢 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐚𝐭𝐨
Le paure concrete dei nonni, pensando al futuro dei nipoti, si traducono in stimoli precisi per il sindacato. Sono temi conosciuti, che trovano proposte realizzabili nel Libro Verde della CISL Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori e nell'Agenda della Dignità della FNP CISL Nazionale

Quali obiettivi dobbiamo perseguire:
🔸il mantenimento del potere d'acquisto di stipendi e pensioni
🔸la garanzia di servizi adeguati e uniformi, perché dove c'è la desertificazione dei servizi i territori si spopolano
🔸vigilare sull'effettiva riforma della sanità territoriale

📺Nell'ultima puntata di 𝑃𝑎𝑟𝑙𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑑𝑖… su TV7 abbiamo analizzato i risultati della nostra indagine e illustrato le proposte del sindacato

👇 Articolo di approfondimento e puntata da rivedere cliccando il link nel primo commento

09/10/2026

Piano nazionale per la non autosufficienza: tutti i dettagli spiegati dalla FNP CISL Nazionale

07/10/2026

Oggi parliamo di rimettersi in gioco: il tempo liberato dalla pensione è tempi prezioso per coltivare una passione, per esaudire un desiderio, per cominciare qualcosa di nuovo

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⏳ CHI HA DECISO CHE È TROPPO TARDI?

📚 Per studiare.
✨ Per scoprire un talento.
🌱 Per imparare qualcosa di nuovo.
🚀 Per ricominciare.

🎓 GIUSEPPE SI È LAUREATO A QUASI 97 ANNI

Giuseppe Paternò aveva lavorato per gran parte della sua vita nelle Ferrovie.

Aveva un desiderio rimasto in sospeso: studiare.

Nel 2020, a quasi 97 anni, si è laureato in Studi filosofici e storici all’Università di Palermo.

🏅 Con 110 e lode.

E non si è fermato: due anni dopo ha conseguito anche la laurea magistrale.

🎨 ANNA HA INIZIATO UNA NUOVA VITA ARTISTICA A 77 ANNI

Anna Mary Robertson Moses aveva trascorso gran parte della sua vita lavorando e occupandosi della famiglia.

A 77 anni iniziò a dedicarsi seriamente alla pittura.

🖼️ A 80 anni ebbe la sua prima mostra personale a New York.

Sarebbe diventata famosa in tutto il mondo come Grandma Moses, realizzando oltre 1.500 opere nel corso della sua vita.

💭 Sono storie straordinarie, ma il punto non è fare qualcosa di eccezionale.

Il punto è molto più semplice:

perché a un certo punto dovremmo smettere di cominciare?

🌟 UNA PRIMA VOLTA PUÒ ARRIVARE A QUALSIASI ETÀ

✈️ Fare finalmente quel viaggio
💃 Imparare a ballare
🎸 Prendere in mano uno strumento
📚 Studiare
🗣️ Imparare una lingua
🤝 Iniziare a fare volontariato
🥾 Partire per un cammino
💡 Scoprire qualcosa che abbiamo sempre pensato fosse “troppo difficile per noi”

Non deve essere qualcosa di grande.

❤️ Deve essere qualcosa che abbiamo ancora voglia di fare.

Per troppo tempo abbiamo raccontato la pensione come il tempo del “dopo”.

Ma possiamo avere 70, 80 o 90 anni e avere ancora:

🔎 curiosità
🌱 desideri
📖 qualcosa da imparare
💭 progetti da immaginare

Avere futuro non è una questione di età.

La domanda non è:

❌ “Alla mia età, ha ancora senso?”

Ma:

✅ “Ho ancora voglia di farlo?”

Se la risposta è sì, può esserci ancora un primo giorno.

A qualsiasi età.

💚 La vita non va in pensione.

02/10/2026

🟢 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐍𝐨𝐧𝐧𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔: 𝐩𝐫𝐞𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐢 𝐧𝐢𝐩𝐨𝐭𝐢, 𝐦𝐚 𝐩𝐢𝐥𝐚𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐢𝐧𝐬𝐨𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢e
In occasione del 2 ottobre, la Fnp Cisl Veneto presenta i risultati della quinta edizione del Questionario per la Festa dei Nonni, dove abbiamo esplorato le differenze di genere e le preoccupazioni dei nonni

📊 Le paure per il futuro dei nipoti:
🔸 Il 46,9% teme l'incertezza generale e l'instabilità globale.
🔸 Il 37,6% giudica negativamente la società attuale (valori, sicurezza, tecnologia).
🔸 Tra le paure specifiche emergono guerre, precarietà, crisi climatica

👴👵Il divario di genere nel ruolo dei nonni:
🔸 Il 70,5% dei nonni fa da "tassista" per scuola e sport (58% delle nonne).
🔸Il 58% delle nonne accudisce i nipoti malati (36,3% dei nonni) e il 55,1% cucina per loro (37,7% nonni).

🫶 Il 73,8% dei nonni si sente pienamente riconosciuto in famiglia, ma 1 su 2 conferma che il loro aiuto serve a coprire la mancanza di servizi per i genitori che lavorano.

💬 «Le preoccupazioni per la pace e la stabilità sono la testimonianza di un'alleanza intergenerazionale che chiede risposte concrete per i nostri giovani. I nonni non si rassegnano a veder andare in frantumi i diritti e le conquiste sociali» – Tina Cupani, segretaria generale Fnp Cisl Veneto.

👇 Leggi il comunicato stampa completo al link nel primo commento!

01/10/2026

🟢 "Il mio punto di rottura": nasce il libro che racconta il cambiamento e la presa di coscienza delle donne

📖 Dall’esperienza personale alla consapevolezza collettiva: il Coordinamento regionale per le Politiche di genere della Fnp Cisl Veneto ha presentato in anteprima a Mestre il libro “Il mio punto di rottura. Oltre un destino segnato dal genere: i racconti di cambiamento delle donne del sindacato”. Un’opera corale basata sulle testimonianze delle donne del nostro sindacato, che riflettono sulle loro esperienze di emancipazione.

Attraverso le loro storie, il libro analizza come la presa di coscienza e il cambiamento non siano percorsi sempre lineari, ma fatti di scelte, conquiste, fatiche, adattamenti e, anche, impegno collettivo. Il sindacato si conferma così un fondamentale luogo di formazione, ascolto, crescita e valore sociale.

📺 Guarda il servizio speciale dedicato alla presentazione in onda su TV7 Box (can. 19) oggi 1/10 alle ore 19.30 e 20, e domani 2/10 alle ore 8 e 14!

👇 Vai al link nel primo commento per saperne di più

30/09/2026

🟢𝐋𝐚 𝐥𝐞𝐠𝐠𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐕𝐞𝐧𝐞𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐢 𝐜𝐚𝐫𝐞𝐠𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫𝐢 𝐞̀ 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐭𝐚̀!
Per la Fnp Cisl Veneto questo è il traguardo di un percorso cominciato tre anni fa, fatto di studio, sondaggi, confronto e impegno portato avanti anche con il decisivo sostegno della CISL Veneto Unione Sindacale Regionale

📄Per vedere come la legge verrà tradotta nel territorio bisogna attendere la delibera attuativa della Giunta regionale, soprattutto per ciò che riguarda l'organizzazione dei servizi e il loro finanziamento. Ma i principi, condivisi e promossi dalla Fnp, sono saldi: i caregiver familiari sono a pieno titolo soggetti attivi del sistema sociosanitario regionale, e non più i grandi invisibili del welfare

👇vai nel link al primo commento per leggere l'approfondimento sul nostro sito

28/09/2026

⏳𝐓𝐅𝐑/𝐓𝐅𝐒 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐢: 𝐫𝐢𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐢𝐥 𝟏𝟒 𝐠𝐞𝐧𝐧𝐚𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟕
La Corte Costituzionale ha ribadito che il TFR/TFS dei lavoratori pubblici deve essere corrisposto in modo tempestivo per non violare il diritto del lavoratore a una giusta retribuzione (Art. 36 della Costituzione). Entro il 14 gennaio 2027 il legislatore deve attuare una riforma strutturale, pena un nuovo e più drastico intervento della Consulta. E noi della Fnp ci auguriamo che il Governo provveda a questa riforma strutturale nella prossima Legge di Bilancio!

💶 I lavoratori pubblici devono attendere almeno un anno per veder erogata la liquidazione, calcolando anche i 3 mesi di lavorazione della pratica.

📸 scorri il carosello per saperne di più
👇 Vai nel primo commento e clicca sul link per leggere l'approfondimento

23/09/2026

Scopri l'Agenda della Dignità della FNP CISL

🛒𝗟𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲̀ 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗿 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗽𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗿𝗶𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝗰𝗼𝘀𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗶.
È prenotare una visita e ricevere le cure quando servono. È sapere che, se un giorno avremo bisogno di assistenza, noi e le nostre famiglie potremo contare su servizi adeguati.

📗 𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗲̀ 𝗹’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗡𝗣 𝗖𝗜𝗦𝗟.
Quattro priorità che riguardano la vita di milioni di persone: pensioni più forti (anche per i giovani), un fisco più equo, un nuovo patto per la cura, una sanità accessibile e un sostegno concreto alle famiglie.
Un impegno che si inserisce nel percorso del Libro Verde CISL per un nuovo Patto sociale.

🧭 𝗟𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲̀ 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗯𝘂𝘀𝘀𝗼𝗹𝗮.
Per chi fa i conti con una pensione che basta sempre meno. Per chi a volte è costretto a rinunciare a curarsi. Per chi assiste una persona cara e sente di dover reggere tutto da solo. Persone che incontriamo ogni giorno, che ci affidano preoccupazioni e aspettative. E che hanno diritto a risposte.

📣 𝗢𝗿𝗮 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗼𝘃𝘂𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗶 𝘀𝗶𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗼𝗰𝗲 𝗱𝗮 𝗮𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲. Nelle nostre sedi, negli incontri pubblici, al tavolo con le istituzioni e col Governo.
Vogliamo discuterla con voi, raggiungere chi ancora non ci conosce, coinvolgere chi ha smesso di credere che qualcosa possa cambiare.

🌱 𝗖𝗵𝗶 𝗵𝗮 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗵𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗮 𝘃𝗶𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗶𝗲𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗻𝗻𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗲𝗻𝗴𝗼𝗻𝗼. 𝗘 𝗰𝗵𝗶 𝗼𝗴𝗴𝗶 𝗲̀ 𝗴𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗲 𝗵𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗮 𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗼 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗽𝗮𝘂𝗿𝗮.

🤝 Facciamo circolare l’Agenda della Dignità. Condividila, parlane, vieni a confrontarti con noi nelle sedi FNP CISL. Perché le nostre proposte acquistano forza con ogni persona che sceglie di sostenerle.

🔗 Nel primo commento trovi il link per leggere tutte le nostre richieste.

04/09/2026

Oggi parliamo di infarto: sapevi che i sintomi differiscono enormemente tra uomo e donna?

E conosci le regole per uno stile di vita sano che allontana il rischio?

⬇ leggi qui sotto

❤️ LA VITA NON VA IN PENSIONE
Conosci il tuo cuore?

Quando si parla di infarto, molti immaginano un forte dolore al petto, ma non è sempre così.
E, soprattutto, non si manifesta allo stesso modo negli uomini e nelle donne.

👨‍🦰👨🏻‍🦳NEGLI UOMINI
Il sintomo più frequente è un dolore intenso o una sensazione di oppressione al petto, che può irradiarsi al braccio sinistro, alla spalla o alla mandibola.

👩 👵🏻 NELLE DONNE
I segnali possono essere meno evidenti.

Possono comparire:
🫁 fiato corto
🤢 nausea
🔋 stanchezza improvvisa e insolita
🔸 mal di schiena
🔸 dolore alla mandibola
🔸 dolore allo stomaco o tra le scapole

⚠️ A volte può non esserci nemmeno il classico dolore al petto.

Proprio perché i sintomi possono essere diversi, molte donne tendono a sottovalutarli o ad attribuirli ad altre cause, come stress, digestione o stanchezza.

⏱️ Questo può ritardare la richiesta di aiuto.

E nell’infarto ogni minuto è prezioso: intervenire rapidamente aumenta le possibilità di sopravvivenza e riduce il rischio di danni permanenti al cuore.

🛡️ LA PREVENZIONE INIZIA PRIMA DELL’EMERGENZA

Controllare regolarmente:
🩺 pressione arteriosa
🩸 colesterolo e glicemia

E poi:
🚭 non fumare
🚶 fare attività fisica
🥗 seguire un’alimentazione equilibrata

sono strumenti fondamentali per proteggere il cuore, a qualsiasi età.

🚨 QUANDO CHIEDERE AIUTO?

Se i sintomi sono improvvisi, persistenti o particolarmente intensi, non bisogna aspettare che passino.

📞 È fondamentale chiamare subito il 112 o rivolgersi immediatamente ai servizi di emergenza.

Conoscere queste differenze non serve a creare allarmismo.

‼️ Serve a riconoscere un’emergenza quando si presenta.

Informarsi è una forma di prevenzione.

Sapere riconoscere i segnali può fare la differenza tra arrivare in tempo… e arrivare troppo tardi.

❤️ La vita non va in pensione. E conoscere il proprio cuore può davvero salvare una vita.

24/08/2026

Oggi parliamo di come cambiano i ritmi e le dinamiche di una coppia quando uno o entrambi vanno in pensione.
È un cambiamento che spesso viene trascurato, eppure c'è e va gestito.
Leggi di più qui sotto ⬇

La vita non va in pensione.

💑 Aiuto… stiamo insieme tutto il giorno!

Se siete in coppia, per anni avete avuto orari diversi, abitudini diverse e spazi tutti vostri.
Poi arriva la pensione e, da un giorno all’altro, la quotidianità cambia.
È una fase bella, ma richiede anche un po’ di adattamento.

🌿 È normale aver bisogno dei propri spazi.

Stare più tempo insieme non significa fare tutto insieme.

🎨 Continuare a coltivare interessi, amicizie e momenti personali fa bene alla coppia.

🏡 Anche le abitudini possono cambiare.

Chi è sempre stato fuori casa dovrà trovare nuovi equilibri, mentre chi ha gestito la quotidianità potrebbe sentirsi “invadere” i propri spazi.

💬 Parlarne con serenità evita molti conflitti.

La pensione può essere l’occasione per riscoprirsi.
Un viaggio, un corso, una passeggiata o un progetto condiviso possono dare nuovo slancio alla vita di coppia.

⏳ È importante anche rispettare i tempi dell’altro.
Non tutti vivono questo cambiamento allo stesso modo.
C’è chi si sente libero e chi, invece, ha bisogno di tempo per trovare un nuovo equilibrio.

🤝 L’importante è ricordare che la pensione cambia gli orari, non l’affetto.
Con un po’ di pazienza, dialogo e rispetto reciproco, può diventare l’inizio di una nuova stagione da vivere insieme.

✨ Anche la vita di coppia… non va in pensione.