Varese SLP CISL

13/10/2026

🟢 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜: 𝗣𝗥𝗢𝗦𝗘𝗚𝗨𝗘 𝗜𝗟 𝗖𝗢𝗡𝗙𝗥𝗢𝗡𝗧𝗢

Definiti tempi e impegni sui principali aspetti tecnici e operativi del nuovo modello, con particolare attenzione alle ricadute sul personale e alle criticità ancora da affrontare.

📄 Di seguito il comunicato unitario delle Segreterie Nazionali.

13/10/2026

🟢 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜: 𝗦𝗜𝗚𝗟𝗔𝗧𝗢 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗢 𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗦𝗨𝗟 𝗥𝗜𝗔𝗦𝗦𝗘𝗧𝗧𝗢 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗧𝗘

Con il verbale di accordo sottoscritto nella giornata odierna, prosegue il confronto sul riassetto di Mercato Privati, con impegni concreti sulla nuova classificazione degli uffici postali, sulla gestione delle ricadute occupazionali e sulle criticità emerse nei territori.

La nuova classificazione degli uffici postali entrerà in vigore dal 1° gennaio 2027 e, dalla stessa data, partirà progressivamente la gestione delle ricadute occupazionali, secondo i criteri già concordati.

Tra gli altri impegni, l’individuazione e la formazione dei Direttori di Zona e degli RGOZ entro fine anno, la verifica delle criticità territoriali e delle possibili rimodulazioni delle Zone, la tutela dei DUP A1, gli interventi sugli immobili segnalati e 150 autovetture aggiuntive per le Filiali.

Previsti ulteriori incontri di verifica tra ottobre e novembre per monitorare l’attuazione degli impegni e affrontare le criticità emerse nei territori.

📎 Di seguito, il verbale di accordo.
https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-mp-12-10-2026/

09/10/2026

📢 Politiche Attive – Stabilizzazioni "Rete Corriere"
In merito alla procedura di stabilizzazione a tempo indeterminato delle Politiche Attive ("Rete Corriere") pubblicata lo scorso 6 ottobre, vi segnaliamo il link dedicato ai posti e alle disponibilità per la provincia di Varese.
👉 Accedi al link per consultare i dettagli:
https://chat.whatsapp.com/KM40tGUVoIyJG7q2SZgYvI?s=cl&p=a&mlu=4&ilr=4
Per qualsiasi informazione o supporto, la Segreteria SLP CISL Varese resta a completa disposizione dei lavoratori.

02/10/2026

https://slp-cisl.it/mp-dimensionamento-scm-e-rcz-per-up-zona/

30/09/2026

𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗗𝗧𝗢: 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗜 𝗔𝗦𝗦𝗘𝗧𝗧𝗜, 𝗠𝗔𝗧𝗥𝗜𝗖𝗜 𝗢𝗥𝗔𝗥𝗜𝗘 𝗘 𝗣𝗢𝗟𝗜𝗧𝗜𝗖𝗛𝗘 𝗔𝗧𝗧𝗜𝗩𝗘

L’accordo su Digital, Technology & Operations, sottoscritto nella tarda serata di ieri, accompagna l’evoluzione organizzativa con nuove modalità di lavoro e maggiori tutele.

Sulle matrici orarie, meno lavoro notturno, meno presenza il sabato nei Back Office e maggiore flessibilità nelle turnazioni.

Sul fronte delle Politiche Attive, circa 100-110 persone coinvolte nelle trasformazioni da part-time a full-time, per un totale di 40,5 FTE, a partire da novembre.

Il percorso prosegue a livello territoriale, con incontri entro ottobre e una verifica entro dicembre 2026.

👉 Clicca qui per accedere al verbale di accordo e all’allegato: https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-dto-22-settembre-2026/

30/09/2026

🗞️ 𝗦𝗟𝗣 𝗡𝗘𝗪𝗦 𝗡. 𝟭𝟭 – 𝗦𝗘𝗧𝗧𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲

⚠️ In apertura l’editoriale del Segretario Generale Raffaele Roscigno sulle sfide che attendono Poste Italiane e sul ruolo dell’azione sindacale.

📌 In primo piano l’OPAS su TIM, le priorità della CISL per la prossima manovra finanziaria e gli accordi in DTO e Mercato Privati, con un aggiornamento sulla Rete Corriere e la Linea Out Of Home.

🤖 Un focus sull’Intelligenza artificiale, con un’intervista a Monsignor Vincenzo Paglia e una riflessione del sociologo Franco Amicucci sul rapporto tra etica, lavoro e nuove tecnologie.

📍 Spazio anche alle novità su certificazione di malattia, busta paga, buoni pasto e Bonus Cicogna, oltre al prossimo Campo Scuola SLP-CISL, in programma a Paestum dall’8 al 14 novembre.

📖 Leggi e condividi:https://slp-cisl.it/wp-content/uploads/2026/09/SLP-CISL-NEWS_Settembre-1.pdf

30/09/2026

18/09/2026

08/09/2026

𝗢𝗥𝗔𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗜 𝗜𝗡𝗚𝗥𝗘𝗦𝗦𝗢 𝗖𝗔𝗣𝗜𝗦𝗤𝗨𝗔𝗗𝗥𝗔 – 𝗠𝗜𝗖𝗥𝗢 𝗙𝗨𝗟𝗙𝗜𝗟𝗟𝗠𝗘𝗡𝗧
Con una nota all’Azienda, SLP-CISL chiede di valutare l’allineamento dell’orario di ingresso dei Capisquadra a quello dei Corrieri, garantendo il presidio di coordinamento sin dall’avvio delle attività e un maggiore supporto al personale.

02/09/2026