Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo

31/08/2026

“Rientri dalle ferie, adesso devi recuperare il tempo perso”
Ti suona familiare? Pressioni di vendita continue e toni arroganti generano stress cronico e malessere, comportamenti vietati dall’Accordo nazionale sulle politiche commerciali

Scopri la campagna 👇
https://www.uilca.it/basta-pressioni-commerciali/

13/08/2026

Continua la nostra campagna sul RISPETTO 💙

Il benessere fisico e psicologico di lavoratrici e lavoratori è parte fondamentale del rispetto.

Ne abbiamo parlato nel webinar gratuito, aperto a tutti/e, con i professionisti di PSIBA – Centro di Psicologia Clinica, dedicato allo stress lavorativo e a come riconoscerlo e affrontarlo. 👉 È disponibile anche la registrazione del webinar.

Ora facciamo un passo in più: nel nuovo articolo approfondiamo come viene valutato concretamente lo stress lavoro-correlato nel Gruppo Intesa Sanpaolo, quali sono le fasi del processo e quali strumenti di tutela sono a disposizione di tutte e tutti noi.

Perché parlare di benessere significa anche conoscere, prevenire e tutelare. 💙

Continua la Campagna di sensibilizzazione, di promozione culturale e consapevolezza della Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo sul "Rispetto" esplorando gli aspetti fondamentali del benessere fisico e psicologico delle lavoratrici e dei lavoratori, argomento di grande attualità, su cui ci siamo già soffer...

06/08/2026

Protocollo per l’integrazione della contrattazione di primo e di secondo livello della Divisione Insurance del Gruppo Intesa Sanpaolo siglato in data 5 agosto 2026

Protocollo per l'integrazione della contrattazione di primo e di secondo livello della Divisione Insurance del Gruppo Intesa Sanpaolo siglato in data 5 agosto 2026

31/07/2026

31/07/2026

28/07/2026

Il 23 luglio abbiamo sottoscritto il verbale di accordo con cui vengono recepite importanti modifiche legislative in materia di previdenza complementare.

Lo Statuto recepisce le nuove regole, continuando a garantire le tutele e le opportunità offerte dalla previdenza complementare per il personale del Gruppo.

Leggi il Comunicato e il testo dello Statuto che recepisce le modifiche normative

Il 23 luglio abbiamo sottoscritto il verbale di accordo con cui vengono recepite importanti modifiche legislative in materia di previdenza complementare. Lo Statuto recepisce le nuove regole, continuando a garantire le tutele e le opportunità offerte dalla previdenza complementare per il personale ...

16/07/2026

🔥 Tutti i mesi Uilca ti ricorda le Scadenze! 🔥

In questo Uilca Scadenze troverai le info utili su:

➡️ tutti i contributi straordinari ALI approvati dal Consiglio direttivo del Circolo.

‼️Chiedi una copia al tuo sindacalista Uilca‼️
https://www.uilcais.it/mappa-rappresentanti-sindacali/

16/07/2026

In questo numero di Uilca Notizie alcune informazioni sul piano di incentivazione a lungo termine LECOIP 2026-2029 fra cui: gli impatti sul cedolino di luglio, l’incremento dovuto al cosiddetto “inoptato”, il Prestito personale Extra.

In questo numero di Uilca Notizie alcune informazioni sul piano di incentivazione a lungo termine LECOIP 2026-2029 fra cui: gli impatti sul cedolino di luglio, l'incremento dovuto al cosiddetto "inoptato", il Prestito personale Extra.

16/07/2026

Si è conclusa nel corrente mese di luglio la presentazione e la votazione della Piattaforma rivendicativa unitaria per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del settore Creditizio e Finanziario che è stata approvata a larghissima maggioranza dalle Lavoratrici ed dai Lavoratori del settore ...