Fnp Cisl Piemonte

20/10/2026

19/10/2026

🛒𝗟𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲̀ 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗿 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗽𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗿𝗶𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝗰𝗼𝘀𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗶.
È prenotare una visita e ricevere le cure quando servono. È sapere che, se un giorno avremo bisogno di assistenza, noi e le nostre famiglie potremo contare su servizi adeguati.

📗 𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗲̀ 𝗹’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗡𝗣 𝗖𝗜𝗦𝗟.
Quattro priorità che riguardano la vita di milioni di persone: pensioni più forti (anche per i giovani), un fisco più equo, un nuovo patto per la cura, una sanità accessibile e un sostegno concreto alle famiglie.
Un impegno che si inserisce nel percorso del Libro Verde CISL per un nuovo Patto sociale.

🧭 𝗟𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲̀ 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗯𝘂𝘀𝘀𝗼𝗹𝗮.
Per chi fa i conti con una pensione che basta sempre meno. Per chi a volte è costretto a rinunciare a curarsi. Per chi assiste una persona cara e sente di dover reggere tutto da solo. Persone che incontriamo ogni giorno, che ci affidano preoccupazioni e aspettative. E che hanno diritto a risposte.

📣 𝗢𝗿𝗮 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗼𝘃𝘂𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗶 𝘀𝗶𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗼𝗰𝗲 𝗱𝗮 𝗮𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲. Nelle nostre sedi, negli incontri pubblici, al tavolo con le istituzioni e col Governo.
Vogliamo discuterla con voi, raggiungere chi ancora non ci conosce, coinvolgere chi ha smesso di credere che qualcosa possa cambiare.

🌱 𝗖𝗵𝗶 𝗵𝗮 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗵𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗮 𝘃𝗶𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗶𝗲𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗻𝗻𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗲𝗻𝗴𝗼𝗻𝗼. 𝗘 𝗰𝗵𝗶 𝗼𝗴𝗴𝗶 𝗲̀ 𝗴𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗲 𝗵𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗮 𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗼 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗽𝗮𝘂𝗿𝗮.

🤝 Facciamo circolare l’Agenda della Dignità. Condividila, parlane, vieni a confrontarti con noi nelle sedi FNP CISL. Perché le nostre proposte acquistano forza con ogni persona che sceglie di sostenerle.

🔗 Nel primo commento trovi il link per leggere tutte le nostre richieste.

16/10/2026

In Italia 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝘂𝗳𝗳𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗳𝗶𝗼𝗿𝗮𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝟯𝟬𝟬𝗺𝗶𝗹𝗮 𝗶𝗻 𝘂𝗻 𝗮𝗻𝗻𝗼, registrando un aumento del +4,4% nel 2025 (pari a 12.565 casi in più) e un balzo di oltre il 40% rispetto al 2019.
Per una popolazione anziana come la nostra, questo boom di raggiri digitali è un allarme preoccupante che dimostra quanto i cittadini siano sempre più esposti e vulnerabili.
Davanti a questa emergenza, la FNP CISL ha deciso di non restare a guardare.
𝗗𝗮𝗹 𝟭°𝗴𝗲𝗻𝗻𝗮𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟳, 𝗶𝗹 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗴𝗹𝗶 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘁𝗶 𝘀𝗶 𝗿𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮 𝗲 𝘀𝗶 𝗮𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮 per proteggerti ancora di più.

🛡️ 𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗖𝗢𝗣𝗥𝗘 𝗜𝗟 𝗙𝗢𝗡𝗗𝗢 𝗗𝗜 𝗦𝗢𝗟𝗜𝗗𝗔𝗥𝗜𝗘𝗧𝗔̀?
Il Fondo interviene offrendo un supporto concreto in caso di:
🔹 𝗧𝗥𝗨𝗙𝗙𝗘 𝗘 𝗥𝗔𝗚𝗚𝗜𝗥𝗜 (𝗻𝗼𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝟮𝟬𝟮𝟳):
- Frodi bancarie online (come phishing, falsi SMS, vishing o furto della SIM)
- Raggiri di persona (es. finti tecnici, finti dipendenti pubblici o il trucco del "finto nipote")
- Acquisti online effettuati su siti internet fraudolenti

🔹 𝗙𝗨𝗥𝗧𝗜 𝗘 𝗦𝗖𝗜𝗣𝗣𝗜:
- Sottrazione di denaro contante o prelievi non autorizzati
- Furto di ausili alla mobilità (carrozzine, deambulatori) e di biciclette
- Furto di cellulari
- Sottrazione e rifacimento di documenti, chiavi e portafoglio
- Danni subiti da serrature e infissi di casa
- Furto di oggetti d'oro

👤 𝗖𝗛𝗜 𝗣𝗨𝗢̀ 𝗔𝗖𝗖𝗘𝗗𝗘𝗥𝗘?
Tutti i pensionati e le pensionate regolarmente iscritti alla FNP CISL da almeno un trimestre.

⏱️ 𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗙𝗔𝗥𝗘 𝗜𝗡 𝗖𝗔𝗦𝗢 𝗗𝗜 𝗥𝗘𝗔𝗧𝗢?
1. Entro 30 giorni: sporgi subito denuncia alle Autorità (Carabinieri, Polizia o Polizia Postale).
2. Entro 60 giorni: rivolgiti alla tua sede FNP CISL territoriale per avviare la pratica di supporto, portando con te la denuncia, la tessera sindacale e i tuoi documenti.
Essere iscritti al sindacato significa avere un alleato forte al proprio fianco, anche nei momenti più difficili.
Hai subito un danno o vuoi saperne di più? Contatta subito la tua Sede FNP CISL Territoriale per ricevere assistenza nella presentazione della pratica.

🔗𝗣𝗮𝘀𝘀𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗼𝗹𝗮! 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝗶 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶.

15/10/2026

Il resoconto del viaggio formativo per il gruppo dirigente Fnp da Danzica a Berlino

Per qualcuno Danzica è un ritorno, dopo l’esperienza fatta nel 2017. Per la maggior parte del gruppo dirigente della FNP Piemonte, impegnato in un viaggio formativo dal 1 al 6 ottobre del 2026, si tratta invece del primo incontro con la splendida città della costa baltica. In molti, nonostante l...

14/10/2026

È iniziato nella sede della Cisl di Torino il primo modulo del percorso formativo sulla contrattazione sociale con gli Enti Locali che proseguirà in forma itinerante nei vari territori. Introducono i lavori il segretario organizzativo Cisl Piemonte Massimiliano Campana e il segretario regionale Fnp Piemonte Agostino Demichelis. A condurre i primi due moduli sarà Roberto Moro, dirigente del Comune di Novi Ligure. A tutti i partecipanti auguriamo buon lavoro!

13/10/2026

E' uscito il nuovo numero della nostra Newsletter Filo Diretto! In primo piano l'Agenda della Dignità FNP CISL Nazionale, il Libro Verde Cisl e il resoconto del viaggio formativo a Danzica e Berlino. Buona lettura!https://www.cislpiemonte.it/pensionati-fnp/wp-content/uploads/sites/6/2026/10/Filo-diretto-N%C2%B0241-1.pdf

13/10/2026

📢 Riconoscere, prevenire, intervenire: contrastare la violenza di genere e la violenza economica

📍 Si svolge oggi, 13 ottobre, a Biella, la prima giornata del corso di formazione promosso dal Coordinamento Donne e Politiche di Genere CISL e FNP Piemonte.

🎤 Ad aprire i lavori sono Elena Ugazio, segretaria generale UST CISL Piemonte Orientale, e le coordinatrici Donne e Politiche di Genere FNP e Cisl Piemonte, Barbara Piva e Monica Cat Genova.
Il programma prevede l'intervento della dott.ssa Simona Ramella Paia, psicologa e psicoterapeuta, sul tema della violenza di genere, del contesto e del suo riconoscimento, e della dott.ssa Erika Vallera, consigliera di Parità di Biella, che approfondirà la parità economica e salariale, la trasparenza retributiva e il contrasto alla discriminazione economica.

Una giornata dedicata a un tema fondamentale: riconoscere e contrastare le diverse forme di discriminazione e violenza di genere, con particolare attenzione alla violenza economica, ancora troppo spesso presente nei luoghi di lavoro, nella vita familiare e nella quotidianità delle persone anziane.

🎯 L’obiettivo è fornire a delegate e delegati sindacali, RLS e rappresentanti dell’organizzazione strumenti concreti per affrontare questi fenomeni in modo consapevole ed efficace, promuovendo una cultura del rispetto, della parità e della prevenzione.

Attraverso momenti di approfondimento, confronto e lavoro di gruppo, il percorso formativo punta a rafforzare la capacità di riconoscere le situazioni di rischio e di intervenire per contrastare ogni forma di violenza e discriminazione. La formazione è il primo passo per costruire ambienti di lavoro e una società più giusti, inclusivi e liberi dalla violenza.