Fondazione Marisa Bellisario - delegazione Piemonte

22/04/2026

Manca una settimana alla scadenza del bando per la X edizione del Premio “Women Value Company – Intesa Sanpaolo”, promosso con Fondazione Marisa Bellisario e dedicato alle PMI che investono in parità di genere, occupazione femminile e innovazione.

Le aziende che promuovono welfare, flessibilità e crescita professionale delle donne possono candidarsi per valorizzare le proprie buone pratiche.

Le due vincitrici riceveranno la Mela d’Oro durante la ###VIII edizione del Premio Marisa Bellisario, a giugno al Parco Archeologico del Colosseo, in onda su Rai1.

📅 Candidature aperte fino al 28 aprile
👉 Info e candidature: www.intesasanpaolo.com | www.fondazionebellisario.org

17/04/2026

Ieri, a Torino, alla Fondazione Sandretto Re Rebaudengo, il convegno promosso dalla Fondazione Marisa Bellisario Piemonte è stato un successo per adesione e partecipazione.

Una sala piena, ma soprattutto attenta, partecipe, coinvolta.

Non è un dettaglio.
È il segnale che temi come la salute e sicurezza sul lavoro, la parità e la valorizzazione delle differenze di genere, l’etica d’impresa sono questioni centrali nel modo di fare impresa oggi.

Quando si mettono insieme istituzioni, imprese e competenze diverse, si crea uno spazio di confronto vero. E da lì possono nascere visioni nuove.

Quello che è emerso con forza è che parlare di sicurezza e salute oggi significa andare oltre norme e prassi. 
Significa interrogarsi su modelli organizzativi, cultura aziendale, responsabilità diffusa.

E in questo percorso, il contributo delle donne non è solo una questione di rappresentanza.
È una leva di cambiamento culturale.

Continuiamo in questa direzione.
Perché costruire una visione etica dell’impresa e della società non è un esercizio teorico.
È una responsabilità concreta.
Un sincero ringraziamento ancora a tutte le voci che hanno portato il loro contributo, fondamentale per sensibilizzare, approfondire e aprire a riflessioni.
E un grandissimo ringraziamento a Lella Golfo per avere, ancora una volta, incantato la platea.

16/04/2026

Ieri sera a abbiamo vissuto qualcosa di magico. Accogliere Lella Golfo e sua nipote Rossella Golfo non è stata solo una cena, ma un vero e proprio booster di vita.
Stare insieme, condividere idee, confidenze e ricordi è la nostra personale “cura della felicità”. È quella chimica naturale che sprigiona serotonina, ossitocina e dopamina, l’unico vero antidoto al cortisolo che ogni giorno cerca di condizionare i nostri umori. Cit. Luisella Fassino
Siamo un avamposto felice e consapevole. Se tutte le donne si rendessero conto della forza immensa che abbiamo nello stare unite, invece di farsi la guerra, il mondo sarebbe un posto diverso. Noi abbiamo scelto la strada della sorellanza e della forza collettiva.
Grazie di cuore a Valeria per aver reso possibile questo incontro così rigenerante. ❤️🌺

28/03/2026

𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗗𝗥𝗘𝗔𝗠𝗘𝗥𝗦

📆 28 marzo 2026
🕦 Dalle ore 10 alle 17
📍 Casa della psicologia

“𝘐𝘓 𝘚𝘖𝘎𝘕𝘖 𝘗𝘙𝘖𝘍𝘌𝘚𝘚𝘐𝘖𝘕𝘈𝘓𝘌 È 𝘓𝘈 𝘙𝘐𝘊𝘌𝘙𝘊𝘈 𝘌 𝘚𝘊𝘖𝘗𝘌𝘙𝘛𝘈 𝘗𝘙𝘖𝘎𝘙𝘌𝘚𝘚𝘐𝘝𝘈 𝘋𝘐 𝘚𝘌 𝘚𝘛𝘌𝘚𝘚𝘌 𝘌 𝘋𝘌𝘓 𝘗𝘙𝘖𝘗𝘙𝘐𝘖 𝘙𝘜𝘖𝘓𝘖 𝘕𝘌𝘓 𝘔𝘖𝘕𝘋𝘖 𝘔𝘌𝘕𝘛𝘙𝘌 𝘚𝘐 𝘓𝘈𝘝𝘖𝘙𝘈”

• POGGIA su competenze di pensiero e di esplorazione di quella bussola interiore che vuole orientarci, di cui spesso non si è consapevoli.
• REGGE se si costruiscono strumenti per decidere, per gestire frustrazione, per correggere la rotta senza vissuti di perdita e fallimento.
• PROSPERA se si è capaci di chiedere, cooperare, inserirsi in una rete”.

✍🏻𝑅𝑒𝑚𝑖𝑔𝑖𝑎 𝑆𝑝𝑎𝑔𝑛𝑜𝑙𝑜 (𝑃𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝐷𝑟𝑒𝑎𝑚𝑒𝑟𝑠 𝑃𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡)

📌Un laboratorio leggero e profondo, dedicato alle donne della Delegazione Piemonte della Fondazione Bellisario, per esplorare il proprio sogno professionale, per condividere e fare network. Accompagnate da Remigia Spagnolo, psicologa del lavoro e fondatrice di Professional Dreamers Project e coautrice della mostra Professional Dreamers tenutasi al Museo Nazionale del Risorgimento di Torino.

19/03/2026

✨ Nuova edizione del Premio “Women Value Company – Intesa Sanpaolo”, promosso in collaborazione con Fondazione Marisa Bellisario, dedicato alle piccole e medie imprese che investono concretamente nella parità di genere, nell’occupazione femminile e nell’innovazione.

In questi ultimi anni il Premio è diventato un punto di riferimento per valorizzare l’imprenditoria al femminile:
🔹oltre 6.000 candidature raccolte
🔹circa 800 PMI premiate
🔹20 eventi sul territorio
🔹16 Mele d’Oro assegnate

📅 Candidature aperte fino al 28 aprile

👇 Tutte le info per candidarsi nel post della Fondazione!

Al via la X edizione del Premio “Women Value Company – Intesa Sanpaolo”, promosso in collaborazione con Fondazione Marisa Bellisario, dedicato alle piccole e medie imprese che investono concretamente nella parità di genere, nell’occupazione femminile e nell’innovazione.

In questi ultimi anni il Premio è diventato un punto di riferimento per valorizzare l’imprenditoria al femminile:
🔹oltre 6.000 candidature raccolte
🔹circa 800 PMI premiate
🔹20 eventi sul territorio
🔹16 Mele d’Oro assegnate

Anche quest’anno le imprese che promuovono welfare aziendale, politiche di lavoro flessibile, meritocrazia, crescita professionale delle donne e cultura della diversità potranno candidarsi per raccontare e condividere le proprie buone pratiche.

Le due aziende vincitrici – una piccola e una media impresa – riceveranno la speciale Mela d’Oro Women Value Company – Intesa Sanpaolo durante la ###VIII edizione del Premio Marisa Bellisario, prevista per il mese di giugno al Parco Archeologico del Colosseo e che andrà in onda su Rai1.

📅 Candidature aperte fino al 28 aprile
👉 Per maggiori informazioni e per candidarsi: www.intesasanpaolo.com (sezione Business) oppure www.fondazionebellisario.org

10/03/2026

SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: IL RUOLO DELLA DONNA TRA PARITÀ E DIVERSITÀ DI GENERE PER UNA VISIONE ETICA DI IMPRESA L’incontro vuole essere un momento di riflessione e confronto sull’uguaglianza dei diritti delle donne in ambito di salute e sicurezza sul lavoro. L’attenzione alle differenze di genere nella valutazione dei rischi aziendali è un passaggio necessario per garantire livelli di tutela e pari opportunità effettive e costituisce un obbligo specifico del datore di lavoro. È pertanto indispensabile che il “gender mainstreaming” determini un cambio di mentalità anche nell’ambito del d.lgs 81/08 quale essenziale strumento di prevenzione e riduzione dei rischi di infortuni e malattie professionali a cui possono essere esposte le lavoratrici attraverso la valorizzazione delle peculiarità femminili.
Desideri che io riassuma questi concetti in punti chiave o che approfondisca gli obblighi specifici del D.Lgs. 81/08 riguardo alla valutazione dei rischi di genere?

09/03/2026

Nella giornata dei diritti delle Donne, anche quest’anno Torino si è colorata di un’onda rosa. 💗

Alla tredicesima edizione di *Just The Woman I Am*, la corsa–camminata di 5 km che sostiene la ricerca universitaria sul cancro e promuove prevenzione, salute e inclusione, la città ha risposto con una partecipazione straordinaria con oltre 33.000 iscrizioni.

Siamo particolarmente orgogliose per il sostegno che la nostra Delegazione Piemonte ha portato all’associazione Barcollo Ma Non Mollo per essere il primo team con 903 iscritte e iscritti 🥇🥇🥇

Barcollo Ma Non Mollo è una realtà straordinaria nata da donne meravigliose per sostenere con grande forza altre donne nei percorsi di cura all’Istituto di Candiolo.

Oggi abbiamo corso accanto a loro.
Per la ricerca.
Per la prevenzione.
Per tutte le donne che non mollano.

Una bellissima giornata di sorellanza e solidarietà che non dimenticheremo 🙌

FondazioneMarisaBellisario

08/03/2026

A volte basta un oggetto — un tappeto — per aprire un viaggio dentro una cultura, una storia, un popolo.

È stato un grande piacere essere a Piverone per presentare il libro di Anna De Stefano, Qashqai. Una nazione nella nazione. Nomadi dell’Iran.

Nel suggestivo Salone Contessa Eugenia del Comune, una partecipazione calorosa e molto attenta ha accompagnato il racconto del popolo Qashqai, una “nazione nella nazione”, e della loro storia nomade nel sud dell’Iran.

Attraverso questo libro abbiamo attraversato territori, tradizioni e identità, ma soprattutto abbiamo riflettuto sul ruolo essenziale delle donne nella comunità: custodi di saperi, di memoria e di una cultura che continua a vivere anche attraverso i gesti quotidiani, come la tessitura dei tappeti.

Uno sguardo che ci ha portato dentro l’Iran di oggi, tra cambiamento e tradizione, e che invita a pensare anche al futuro.

Un libro che è anche una dedica ideale alle donne dell’Iran e, in questo momento storico così delicato, a tutto il popolo iraniano.

Grazie a Marina Zannini per l’impeccabile coordinamento.Grazie al Sindaco Alessandro Maria Fasolo e alla Vicesindaca Elena Baratto per la perfetta accoglienza.E grazie ad Anna De Stefano e a Daniele Gismondi per averci accompagnate in questo viaggio.

02/02/2026

Siamo felici di aver inaugurato la nostra agenda 2026 con un incontro orientato al benessere.

Con noi la Dottoressa Barbara Stupino, Medico Chirurgo, che, nella bellissima sede di Uomo e Ambiente, ci ha illustrato temi cruciali su epigenetica, interazione tra uomo e ambiente, progressi sostenibili, anti-aging, alimentazione sana e strategie per un invecchiamento sano.

Un grazie speciale a Nunzia Giunta, Co-Founder, CEO di Uomo e Ambiente e Mela d’Oro per la perfetta ospitalità.

Grazie a tutte le amiche che hanno partecipato. Anche questa volta, momenti di confronto preziosi per promuovere benessere femminile e leadership consapevole! 💪✨

31/12/2025

In questi giorni di festa vogliamo rivolgere un pensiero di gratitudine a tutte le amiche e alle persone che, anche quest’anno così ricco di eventi e di iniziative, abbiamo conosciuto lungo il nostro cammino.

Ogni incontro è stato un’opportunità di crescita, confronto e creazione di valore.

“Pari opportunità” è stata la parola che abbiamo scelto per il nostro .di.genere : non solo un principio, ma ciò in cui crediamo profondamente e per cui lavoriamo ogni giorno.

Auguri a tutte le amiche della , ovunque si trovino.
E un grazie speciale alle amiche della Fondazione Marisa Bellisario Piemonte per la vostra passione, la partecipazione e il coinvolgimento che ci hanno fatto crescere molto, anche quest’anno.

Un augurio di ♥️ per un nuovo anno ricco di visione, coraggio e nuove opportunità per tutte e tutte e per tutti. ✨

15/12/2025

07/12/2025

✨ La storia della Fondazione e della nostra Presidente Lella Golfo su “Donna Moderna”.

Un racconto che parla di coraggio, visione e battaglie vinte in anni in cui pronunciare le parole parità, merito, potere, donne al comando sembrava quasi rivoluzionario.

📖 Dalle prime sfide al Parlamento della nostra Presidente Lella Golfo alle tante iniziative che hanno reso la Fondazione un punto di riferimento per l’empowerment femminile in Italia, l’articolo ripercorre una vita spesa per aprire porte, costruire opportunità e cambiare davvero le cose.

Una testimonianza che ci ricorda perché facciamo quello che facciamo ogni giorno. Se volete saperne di più, trovate l’articolo all’interno dell’ultimo numero.