UIL FPL - ASL Città di Torino

03/12/2025

𝐂𝐨𝐧𝐬𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐔𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐔𝐈𝐋 𝐅𝐏
𝐓𝐨𝐫𝐢𝐧𝐨, 𝟑 𝐃𝐢𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓

UIL FPL & UIL PA di Torino, del Piemonte e della Valle d'Aosta divengono una cosa sola in vista di rigogliose prospettive!

Tra qualche ora si celebrerà il Consiglio di Unificazione tra le due categorie che raccolgono i lavoratori e le lavoratrici del pubblico impiego.

Un deciso passo in avanti che non solo permetterà una più agevole organizzazione, ma che segnerà un passo decisivo per la UIL nel settore pubblico, attraverso visioni condivise e obiettivi comuni che si concretizzeranno con il lavoro e l'impegno dei protagonisti di questa nuova grande categoria.

17/11/2025

15/11/2025

13/11/2025

08/11/2025

🟦INPS: BONUS MAMME 2025🟦

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

27/10/2025

Questi sono gli importi lordi che percepiranno i lavoratori. C'è poco da gioire per la mancetta.

27/10/2025

Ringraziate Cisl, Nursing up, Nursind e Fials che hanno svenduto i lavoratori.
La UIL non ha firmato questo contratto perché non si possono umiliare coloro che hanno lavorato duramente per tenere in piedi il servizio sanitario!!!

26/10/2025

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📍𝐑𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐨 𝐂𝐂𝐍𝐋 𝐒𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟒

🤦🏼‍♀️Leggiamo in questi giorni critiche alla manovra 2026 per la carenza di risposte sul fronte della sanità pubblica, da parte degli stessi sindacati che lunedì saranno pronti a firmare un CCNL che non restituisce la perdita del potere d’acquisto a chi lavora nel servizio sanitario pubblico.

🧐La manovra, per la parte che riguarda la sanità, non dà risposte strutturali e consolida un modello di sanità “a cottimo”, dove si recupera reddito solo con lavoro straordinario e prestazioni aggiuntive.

🔵La UIL FPL ha già avanzato le proprie proposte nei luoghi opportuni. Ora ci aspettiamo coerenza: chi critica non firmi un contratto che, oltre a essere debole sul piano economico, presenta gravi criticità normative.

‼️𝐓𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐞, 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐫𝐨𝐝𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫𝐞, 𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐢 𝐥𝐢𝐯𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐢 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 (𝐋𝐄𝐀) e rischia di configurare una forma di sfruttamento del lavoratore, utilizzato come un “jolly” tappabuchi anziché come una figura professionale definita e valorizzata.

👉🏼𝐅𝐞𝐫𝐦𝐨 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢, 𝐥𝐚 𝐔𝐈𝐋 𝐅𝐏𝐋 𝐥𝐮𝐧𝐞𝐝𝐢̀ 𝐧𝐨𝐧 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐞𝐫𝐚̀ 𝐢𝐥 𝐫𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐂𝐍𝐋 𝐒𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐏𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟒.

17/10/2025

🔵 📍Al via ieri a Milano il tour UIL-FPL, un percorso per dare voce ai candidati e agli eletti RSU e RLS della sanità pubblica e delle funzioni locali. Presenti Pierpaolo Bombardieri, Segretario generale UIL, Rita Longobardi, Segretaria generale UIL Fpl, Enrico Vizza, Segretario generale UIL Lombardia, e Daniele Ballabio, Segretario generale UIL Fpl Lombardia.
🗣️“Ho scelto la UIL FPL perché non mortifica la nostra professionalità firmando contratti al ribasso. Con coerenza, coraggio e ascolto stiamo costruendo una comunità di persone unite da obiettivi e valori condivisi. Una organizzazione che mette al primo posto la dignità di chi lavora, la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, affrontando i temi nel merito, senza pregiudizi politici.”
Sono queste le parole più ricorrenti tra le lavoratrici e i lavoratori intervenuti durante l’assemblea.
🫂Nel suo intervento, Rita Longobardi, Segretaria generale UIL FPL, ha espresso gratitudine e orgoglio per la preparazione e la tenacia di chi, ogni giorno, con abnegazione svolge il ruolo fondamentale di RSU e RLS: “Uno spirito di concretezza e pragmatismo che continua a rafforzare la nostra presenza nei luoghi di lavoro”.
🔝La UIL FPL ha infatti raggiunto un risultato straordinario alle elezioni RSU, superando il 20% di consenso sia nella sanità pubblica che nelle funzioni locali. Un traguardo reso possibile da chi tutela i colleghi e, al tempo stesso, garantisce servizi pubblici essenziali ai cittadini.
☝🏻Con coerenza e coraggio, la UIL FPL non ha firmato la preintesa del CCNL sanità pubblica 2022/2024, per rispetto e gratitudine verso le lavoratrici e i lavoratori rappresentati: gli aumenti proposti non coprivano neppure lontanamente la perdita di potere d’acquisto accumulata negli ultimi anni.
Stessa posizione per il contratto delle Funzioni Locali: la UIL FPL non ha accettato la proposta di rinnovo del Governo, chiedendo maggiori risorse per un comparto che resta quello con i salari più bassi d'Europa, oltre che della Pubblica Amministrazione. Ora si attendono risposte rapide dal Ministro Zangrillo.
👊🏻Salari bassi, diritti ridotti, carichi di lavoro insostenibili, burn out sempre più diffuso: serve un sostegno reale alla crescita dei salari, a partire dalla detassazione degli aumenti contrattuali, dall’anticipo delle risorse 2025/2027, dallo sblocco della contrattazione integrativa, fino a un piano straordinario di assunzioni e politiche incisive per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro.
Si continua invece a preferire di destinare risorse al privato a scapito del pubblico. Senza correttivi, rischiamo una manovra che fa guarire i conti ma ammalare i servizi.
➡️Per la UIL FPL, fare sindacato significa battersi davvero per i diritti, confrontarsi sul merito, rifiutare ogni scelta pregiudiziale e ogni logica politica che non metta al centro le persone.
Con uno spirito nuovo, continuiamo insieme a rafforzare la UIL FPL: un’organizzazione coerente e pragmatica che valorizza donne e giovani, offrendo loro spazio per crescere e contribuire con competenza, impegno e merito al futuro del sindacato.
UIL - Unione Italiana del Lavoro

02/10/2025

Dichiarazione del Segretario Generale della Uil Pierpaolo Bombardieri

La Uil condanna l’ulteriore violazione del diritto internazionale compiuta nei confronti della Flotilla e continua a esprimere vicinanza al popolo di Gaza, che sta subendo un genocidio da parte di un criminale di guerra come Netanyahu.

La Uil proseguirà nella sua azione di solidarietà concreta con la raccolta di fondi a sostegno dell’attività della Parrocchia di Gaza per gli aiuti alla popolazione stremata dalla guerra.

Ribadiamo al Governo le richieste di riconoscere lo Stato di Palestina, di sospendere la vendita di armi ad Israele e di impegnarsi in Europa per la sospensione dell’accordo UE-Israele.

Chiediamo, inoltre, che il Governo italiano continui a operare per garantire la sicurezza e il rientro immediato di tutti i nostri connazionali da quelle zone.

La Uil conferma la propria storica posizione sull’annosa questione israelo-palestinese, ribadendo che solo attuando il principio “due popoli, due Stati” ci si potrà incamminare verso una soluzione accettabile di quel conflitto.

Oggi, il diritto internazionale appare svanito, stracciato da comportamenti in spregio alle più elementari regole della diplomazia. Troppo spesso, posizioni politiche e interessi strategici monopolizzano l’attenzione, relegando il diritto dei popoli, la protezione dei civili, la pietà verso le vittime a “effetti collaterali”.

E questo, oggi, vale per la Palestina, per l’Ucraina e per tanti altri scenari di guerra in cui il senso dell’umanità è cancellato dalla follia del predominio di pochi.

Serve il coraggio di scegliere la pace, un coraggio che non è debolezza ma forza. Il coraggio di anteporre la vita umana agli interessi di parte e il diritto internazionale alle ragioni di potenza.

Per tutti questi motivi, la Uil lancia un appello per una grande iniziativa popolare senza bandiere che unisca il Paese nel segno dell’umanità e della Pace.

Roma, 2 ottobre 2025

03/07/2025

🔵PA. Rinnovi contrattuali. Longobardi (Uil Fpl) al ministro Zangrillo: basta strumentalizzazioni, servono risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori

🫷In merito alle dichiarazioni rilasciate oggi dal Ministro Zangrillo, riteniamo doveroso respingere con fermezza ogni tentativo di ridurre a una questione ideologica una scelta sindacale fondata su dati oggettivi e chiare responsabilità verso le lavoratrici e i lavoratori pubblici.

☝🏼Nel triennio 2016–2018, a cui fa riferimento il Ministro, l’inflazione media registrata dall’ISTAT è stata ben al di sotto dei livelli attuali: +1.8% e il rinnovo contrattuale, firmato al 3.48%, permetteva il pieno recupero del potere d'acquisto, che invece oggi è fortemente eroso dai livelli inflattivi record che colpiscono oggi tutti i lavoratori pubblici

‼️Per il triennio 2022/2024, siamo di fronte a un'inflazione che ha superato abbondantemente il 5% annuo, fino ad arrivare al 17% complessivo e dunque a una perdita salariale reale, ormai strutturale. Le risorse proposte non solo non recuperano il potere d’acquisto perso, ma rischiano di cristallizzare un arretramento salariale inaccettabile.

👍🏼Accogliamo con favore l’apertura del Ministro a discutere delle risorse già stanziate per il triennio 2025–2027, ma come abbiamo già proposto ripetutamente, dobbiamo anticiparle per il rinnovo del triennio 2022/2024. Il valore del contratto non si misura sulla carta, ma nei fatti, nella capacità di migliorare concretamente la condizione economica e professionale di chi ogni giorno garantisce servizi essenziali ai cittadini.

🔹La UIL FPL è pronta al confronto, come sempre, lo continueremo a fare con responsabilità, ma, senza risorse aggiuntive, non saremo complici di una narrazione distorta e non firmeremo un contratto al ribasso che non rispetta i diritti e la dignità del lavoro pubblico.

27/06/2025

https://www.quotidianosanita.it/m/studi-e-analisi/articolo.php?articolo_id=130602&fbclid=IwY2xjawLLRC1leHRuA2FlbQIxMQABHjvXJBpE0u-zezxxwCObMRnNaXax5VZQhdngjoNpUM6MQ2tWbux5qx1XJtU2_aem_gslMYHBCyaem1QcJCR38xg

Il Procuratore Silvestri durante la sua requisitoria nel Giudizio di Parificazione 2024: “Il capitale umano oggi è sacrificato sull’altare dei deficit di budget”. E sulle risorse: “La spesa pubblica sanitaria in Italia, fatta eccezione per l'impennata nel corso della pandemia, è rimasta so...