Un corso triennale che ha l'obiettivo di fare acquisire ai partecipanti una logica di tipo sistemico, di portarli ad approfondire la conoscenza di sè e ad acquisire competenze di conduzione dei colloqui in ottica sistemico narrativa L'Isttuto CHANGE è presente da circa 40 anni nel campo della formazione alla comunicazione professionale, che è poi stata definita "counselling" utilizzando un termin
e presente in tutti i contesti internazionali per indicare "una competenza di comunicazione e di relazione particolarmente elevata" utilizzabile da tutti i professionisti che hanno relazioni di ascolto, di affiancamento, di aiuto, di informazione con le persone. Il corso triennale che viene oggi proposto nella sua 28° edizione nasce dall'esperienza formativa di questi anni in contesti diversi - sociale, educativo,sanitario, aziendale - ed è progettato nel rispetto delle indicazioni in materia di orari e contenuti fornite dall'Associazione Assocounseling a cui CHANGE aderisce. Il corso si rivolge a tutti coloro che vogliono acquisire abilità comunicative-relazionali e competenze di conduzione del colloquio di grado molto elevato, da utilizzare nell'esercizio della propria professione o come arricchimento personale. Prevede al suo interno un percorso di conoscenza di sé ed esperienze di scrittura e di narrazione autobiografica, e offre ai partecipanti - momenti di apprendimento attivo delle basi del pensiero sistemico, dei cicli di vita, delle nuove strutture famigliari, dei sistemi organizzativi complessi ecc., - momenti di apprendimento e di eserecitazione pratica delle tecniche di conduzione dei colloqui di counseling nei diversi contesti di applicazione - laboratori di colloquio . Ogni corsista è affiancato da un tutor che ne segue il percorso di apprendimento, lo affianca nelle esperienze di tirocinio previste a partire dal secondo anno e nell'elaborazione delle tesi perviste al termine di ogni anno. L’intervento di counselling che i corsisti apprendono ad utilizzare è basato sulla teoria sistemica integrata con il modello narrativo. A questi due elementi fondanti si intrecciano discipline quali l’antropologia, la filosofia, la pedagogia, la psicologia, la sociologia, la retorica, che contribuiscono a formare il tessuto teorico del nostro metodo. L’orientamento sistemico-narrativo su cui si basa il metodo della nostra scuola permette al counsellor di intervenire tenendo conto del sistema familiare e/o lavorativo in cui il cliente è inserito e dei punti di forza e di fragilità che lo caratterizzano. L’attenzione alle strutture narrative permette di sviluppare la capacità di ascolto di sé e dell’altro, di co-costruire narrazioni condivise e di gestire con efficacia colloqui e riunioni. Questo tipo di approccio si rivela molto adatto per aiutare le persone a fronteggiare le normali situazioni di difficoltà che caratterizzano le fasi della vita e per facilitare la ricerca di nuovi equilibri. Si rivela inoltre particolarmente utile nel caso di interventi in ambito sociale, scolastico, sanitario, aziendale, privato e in tutte le situazioni in cui le persone avvertono l’esigenza di un affiancamento competente per orientarsi in situazioni nuove e complesse, individuare le risorse disponibili, valutare le soluzioni possibili, prendere decisioni. Il metodo di formazione che CHANGE utilizza permette al counsellor di mantenere la massima differenziazione fra la propria modalità di intervento e gli interventi di tipo psicologico o psicoterapeutico, e di facilitare l’integrazione fra i diversi interventi di aiuto disponibili sul territorio. Ulteriori informazioni e modalità di partecipazione su https://www.istitutochange.it/le-nostre-attivita/il-corso-triennale
