FP CGIL Treviso

FP CGIL Treviso Fp CGIL aderisce all'Epsu (il Sindacato Europeo dei Servizi Pubblici) e al Psi (sindacato internazionale dei servizi pubblici.

FP CGIL Treviso è la categoria della CGIL che rappresenta chi lavora nei servizi di pubblica utilità, tanto del lavoro pubblico che del privato nella provincia di Treviso. La Fp Cgil organizza e tutela i lavoratori dello Stato (Ministeri), delle Agenzie Fiscali, del Parastato (INPS, INAIL, ACI, CRI, ecc...), della Sanità pubblica (Aziende ospedaliere, Aziende Sanitarie Locali) e privata (Ospedali

e Cliniche private ed ex convenzionate), degli Enti Locali (Comuni, Provincie, Regioni, Comunità Montane, Camere di Commercio, IPAB, ecc...), delle Aziende (Vigili del Fuoco, AIMA, Monopoli di Stato, Cassa Depositi e Prestiti), del settore socio sanitario assistenziale educativo privato (Cooperazione sociale, Associazionismo, ecc.), dell'Igiene Ambientale pubblica e privata, indipendentemente da ogni opinione politica, convinzione ideologica o fede religiosa e dall' appartenenza a qualsiasi gruppo etnico. Ivan Bernini è l'attuale Segretario Generale di Treviso della categoria.

Vertenza casa di riposo Tomitano Bocassin. No esternalizzazioni .No lavoro al ribasso. Nel video i nostri commenti
05/09/2026

Vertenza casa di riposo Tomitano Bocassin. No esternalizzazioni .No lavoro al ribasso. Nel video i nostri commenti

Fumata nera dall'incontro che si è svolto per fare il punto sui 54 lavoratori della struttura di Motta di Livenza. Redatto un verbale di sospensione dell'incontro, al quale non hanno partecipato né il presidente della casa di riposo né componenti del consiglio di amministrazione

03/09/2026
Vuoi conoscere l’ipotesi del nuovo contratto sanità? Se sei un dipendente Ulss2 del comparto vieni alle nostre assemblee...
03/09/2026

Vuoi conoscere l’ipotesi del nuovo contratto sanità? Se sei un dipendente Ulss2 del comparto vieni alle nostre assemblee.

Sei una lavoratrice/ore della Ulss2? Vuoi conoscere le novità del prossimo contratto sanità pubblica? Partecipa alle ass...
02/09/2026

Sei una lavoratrice/ore della Ulss2? Vuoi conoscere le novità del prossimo contratto sanità pubblica? Partecipa alle assemblee, ti aspettiamo.

Sette casi. Un’ombra su oltre novemilacinquecento persone.Si è concluso l’incontro tra la direzione dell’Ulss 2 e le org...
25/08/2026

Sette casi. Un’ombra su oltre novemilacinquecento persone.

Si è concluso l’incontro tra la direzione dell’Ulss 2 e le organizzazioni sindacali sull’incarico affidato a un’agenzia di investigazioni private per tutto il 2025.

Prendiamo atto: il direttore generale ha convocato le sigle e messo a disposizione le informazioni in suo possesso. È il primo atto di trasparenza in questa vicenda e lo riconosciamo.

I numeri che ci sono stati dati: sette le persone sottoposte a investigazione, 158.000 euro il costo, contratto concluso e non rinnovato. Tre casi trasmessi all’autorità giudiziaria, due procedimenti disciplinari, due casi chiusi senza alcun riscontro.

Sei delle sette persone controllate avevano un ruolo dirigenziale. Per mesi si è parlato di «furbetti del cartellino» e il sospetto è ricaduto su chi copre i turni e regge i reparti. I numeri dicono un’altra cosa.

Resta la domanda di fondo: se i sospetti erano sette, perché un contratto annuale da 158.000 euro? E perché il controllo gerarchico interno non ha funzionato? Quando un’azienda deve comprare da fuori la vigilanza che i suoi dirigenti dovevano garantire, il problema non è chi lavora: è chi organizza.

Attendiamo gli atti richiesti con l’accesso, la cui risposta è attesa entro il 10 settembre. Poi valuteremo ogni azione.

Questa pagina va chiusa. Ma va chiusa bene.

12/08/2026
09/08/2026

130.000 euro pubblici. Dodici mesi di indagini private. Un'azienda di diecimila persone.

Con una delibera del dicembre 2024 l'Azienda ULSS 2 Marca trevigiana ha affidato a una società privata di investigazioni un incarico annuale per verificare gli obblighi contrattuali del personale. Né le organizzazioni sindacali né i lavoratori ne sono stati informati.

Nell'accordo allegato all'atto compaiono, tra le informazioni che la società esterna poteva trattare, le opinioni politiche, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, i dati sulla salute e l'orientamento sessuale dei dipendenti.

Non sappiamo se quella facoltà sia stata usata: nessuno ce l'ha detto. Sappiamo che qualcuno ha ritenuto normale metterla per iscritto.

I furbi non li abbiamo mai difesi: chi ruba tempo e denaro pubblico ruba ai propri colleghi. Ma chi tiene in piedi la sanità trevigiana ha diritto di sapere cosa si cercava, su chi e con quale risultato. E ha diritto di essere trattato come una persona, non come un sospetto.

Chiederemo conto alla direzione dell'Azienda.

07/08/2026

📣 CHIUSURA ESTIVA SEDI CGIL dal 10 al 23 agosto: Treviso operativa già lunedì 17

👉 Da lunedì 24 agosto riaprono al pubblico anche le altre sedi, eccetto Breda di Piave, Crocetta del Montello e Ponte di Piave chiuse fino al 31. Durante il periodo estivo si consiglia di chiamare il numero unico 0422 4091 (per il Patronato INCA, tasto 3) o i diretti delle sedi per verificare la presenza degli operatori.

‼️ Gli uffici CAAF CGIL Servizi Treviso saranno chiusi dal 10 al 24 agosto.

ℹ️ Maggiori informazioni sulle sedi CGIL e il calendario completo delle riaperture al link 🔗 https://www.cgiltreviso.it/categorie/sedi/informazioni/2651/chiusura-estiva-sedi-cgil-dal-10-al-23-agosto-2026-treviso-operativa-gia-da-lunedi-17

Indirizzo

Via Dandolo 4
Treviso
31100

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