Slp Cisl Latina

04/06/2026

03/06/2026

31/05/2026

https://www.latinanews.eu/mancata-consegna-della-corrispondenza-a-minturno-interviene-anche-la-cisl/

"Ancora una volta scaricata la responsabilità sui laboratori" accusano dal sindacato. Nei giorni scorsi la denuncia CGIL

30/05/2026

30/05/2026

📢 Nuove tutele per i lavoratori: firmato l'accordo Legge 106/2025

Un passo avanti fondamentale per la tutela della salute e della genitorialità in Poste Italiane. Grazie al nuovo accordo sindacale, vengono introdotte importanti misure a sostegno dei lavoratori (e dei genitori di figli minorenni) affetti da patologie oncologiche, invalidanti, croniche o rare.

Ecco le novità principali in sintesi:

🔹 10 ore annue di permessi retribuiti per visite, esami strumentali e cure, con integrazione economica aziendale fino al 100% della retribuzione oraria.

🔹 Congedo NON retribuito fino a 24 mesi (aggiuntivo rispetto all'aspettativa post-comporto).

🔹 Conversione retroattiva delle ore già utilizzate dal 1° gennaio 2026.

🔹 Possibilità di richiedere il lavoro in modalità Agile al rientro dal congedo.
Un traguardo di civiltà e solidarietà per non lasciare nessuno indietro. Per tutti i dettagli su requisiti (invalidità civile ≥ 74%) e modalità di richiesta, i delegati sindacali sono a disposizione.

30/05/2026

Prima di attaccare i postini,
servono soluzioni reali su toponomastica e organizzazione.

Meno polemiche sterili, più rispetto per chi lavora!

30/05/2026

𝗦𝘁𝗮𝗺𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗮 𝘀𝘂 𝗟𝗮 𝗩𝗲𝗿𝗶𝘁𝗮̀: 𝗶𝗹 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗮 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗿𝗱𝗼 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝟮𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗶𝗻 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗲

Una sentenza che chiude una vicenda discussa e conferma la validità di un accordo che ha inciso concretamente sull’occupazione e sull’organizzazione del servizio postale.

Leggi l’articolo di Gianluigi Paragone.