CSA Regioni e Autonomie Locali Terni

14/08/2026

05/08/2026

🏛️ Comune di Terni, accordo sulle progressioni economiche orizzontali: 20 mila euro in più rispetto al 2025

Sono stati sottoscritti in Comune gli accordi per le progressioni economiche orizzontali del 2026 e l’ipotesi di contratto integrativo decentrato, successiva al rinnovo del contratto collettivo nazionale.

"L’accordo conferma criteri e modalità già adottati nel 2025 e aumenta di 20 mila euro le risorse destinate alle progressioni economiche orizzontali", spiega Sergio Silveri, segretario provinciale del CSA RAL Terni.

L’incremento consentirà di ampliare la platea dei beneficiari, garantendo una distribuzione equa tra le categorie professionali B, C e D. Un risultato ottenuto senza ridurre le risorse destinate alla produttività percepita da tutti i dipendenti.

"Il nostro obiettivo è riproporre questo impianto anche nei prossimi anni, per consentire a chi non otterrà la progressione nel 2026 di poterla conseguire successivamente", aggiunge Silveri.

È stata inoltre sottoscritta l’ipotesi di un contratto integrativo decentrato ponte, che mantiene l’attuale impianto normativo ed economico. Dopo la firma dell’ipotesi di rinnovo del contratto nazionale 2025-2027, avvenuta il 21 luglio, sarà infatti necessario riaprire la contrattazione integrativa per ridefinire con maggiore attenzione i diversi aspetti economici e normativi.

22/06/2026

🎥 Il segretario provinciale Sergio Silveri ai microfoni Rai

L'intervista di Rai Tre Umbria al nostro rappresentante sulla vicenda dei Servizi Educativi Comunali.

👉 Qui il link completo

I sindacati scendono in campo e chiedono all'amministrazione spiegazioni sulla riorganizzazione del servizio

20/06/2026

🏫 Servizi educativi comunali, il CSA RAL Terni chiede un confronto all’amministrazione

🏛️ Dopo le recenti dichiarazioni del sindaco di Terni, il CSA RAL ribadisce il valore e l’alto profilo di tutti i lavoratori e le lavoratrici del settore educativo.

📌 “A inizio maggio abbiamo chiesto un confronto sulle criticità organizzative e di pianificazione, ma ad oggi non abbiamo ricevuto risposta”, afferma Sergio Silveri, segretario provinciale del CSA RAL Terni.

👧 Il sindacato chiede chiarezza sulla visione dell’amministrazione per i servizi 0-6 anni e un rafforzamento del sistema educativo, anche attraverso fondi statali e regionali. Il CSA RAL esprime inoltre contrarietà a eventuali rinvii nell’apertura dei nuovi plessi scolastici rinnovati con fondi PNRR e altri finanziamenti. “Le famiglie, i bambini e il personale educativo meritano risposte chiare, programmazione e confronto”.

11/06/2026

👉 Domani il CSA RAL Terni parteciperà a Roma allo sciopero nazionale della Polizia Locale, una mobilitazione importante per ribadire con forza i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.

Sarà un’occasione per portare all’attenzione nazionale le istanze degli agenti di Polizia Locale, che ogni giorno garantiscono sicurezza, presidio del territorio, servizi alla cittadinanza e gestione di situazioni sempre più complesse.

Proprio per questo ci dispiacerebbe se l’amministrazione comunale guidata dal sindaco Stefano Bandecchi, che in più occasioni ha mostrato attenzione verso i diritti e le condizioni di lavoro degli agenti, volesse in qualche modo ostacolare la nostra partecipazione a una mobilitazione legittima e nazionale.

Siamo convinti che il diritto di sciopero e la tutela dei lavoratori debbano restare principi pienamente riconosciuti e rispettati. La partecipazione di domani non è contro qualcuno, ma a favore della dignità professionale della Polizia Locale e del riconoscimento del ruolo fondamentale che svolge ogni giorno nelle nostre città.

30/05/2026

🚨 Polizia Locale Terni | CSA RAL: “Cella di sicurezza, spogliatoi e nuova sede: si perde tempo, così non va”

L’operato della Polizia Locale viene apprezzato dal Comune, e ne siamo felici. I numeri presentati dall’assessore Michela Bordoni lunedì sera a “Punti di Vista” (quasi 4.000 servizi davanti alle scuole, progetti “Movida Sicura” e “Terni Città Sicura”, ecc.) confermano la grande professionalità delle donne e degli uomini della PL ternana. Ma non possiamo nasconderci la realtà.

Mentre l’amministrazione esprime soddisfazione per il lavoro degli agenti, permangono problemi concreti e non più tollerabili:

👉 La cella di sicurezza ancora non realizzata;
👉 Gli spogliatoi con utilizzo promiscuo tra personale maschile e femminile;
👉 La nuova sede che tarda ad arrivare, nonostante impegni presi.

Situazioni gravi: gli agenti sono costretti a condurre persone fermate, spesso in manette, tra i cittadini in fila per i documenti o davanti al bar, per poi chiuderle in stanze inadeguate. Un rischio inutile per tutti.

A questo si aggiunge il forte rischio di numerosi pensionamenti nei prossimi due anni e una riforma nazionale della legge quadro (in discussione al Senato) che peggiorerebbe ulteriormente le condizioni di lavoro. Per questo il CSA RAL ha proclamato uno sciopero nazionale con manifestazione a Roma il 12 giugno.

🎤 Qui il link della trasmissione completa con Giovanni De Angelis, segretario regionale CSA RAL https://www.youtube.com/watch?v=KvZ7Jpa62Y8

14/05/2026

📰 Rassegna stampa 📰

👉 Il segretario provinciale del CSA RAL Terni, Sergio Silveri, intervistato dalla testata Sostenibile Oggi in un approfondimento dedicato al lavoro agile nella pubblica amministrazione.

Un riconoscimento nazionale per il lavoro portato avanti in questi anni dal CSA RAL Terni, che ha contribuito a costruire un modello organizzativo capace di mettere insieme diritti, responsabilità, qualità del lavoro ed efficienza della macchina pubblica.

🎤 Nell’intervista, Silveri ripercorre il percorso che ha portato il Comune di Terni a diventare uno dei principali esempi italiani sullo smart working nella pubblica amministrazione, fino a raggiungere il secondo posto nazionale tra i comuni capoluogo per percentuale di dipendenti in lavoro agile. “Il lavoro agile non è soltanto tecnologia o flessibilità – sottolinea Silveri – ma un cambiamento culturale fondato sulla fiducia, sulla responsabilizzazione e sulla capacità organizzativa”.

Un risultato che conferma il ruolo del CSA RAL nella tutela dei lavoratori, nella costruzione del confronto sindacale e nella promozione di modelli innovativi e sostenibili per il futuro della pubblica amministrazione.

Leggi l'articolo completo https://shorturl.at/Muxzv

SOSTENIBILEOGGI Emanuela Felle

Smartworking, la battaglia del CSA RAL Terni che ha battuto Milano: intervista a Sergio Silveri | Leggi di più sul sito di SostenibileOggi

13/04/2026

📰 Rassegna stampa

La nostra battaglia per lo smart working negli enti pubblici sui giornali locali e nazionali. Terni è la seconda città italiana, dopo Bologna. Umbriaon, TerniToday e Umbria7 riprendono il nostro intervento.

11/04/2026

Terni si conferma tra le città più avanzate d’Italia nella Pubblica Amministrazione: è seconda a livello nazionale per applicazione dello smart working negli enti pubblici, con il 45%, subito dietro Bologna.

Un risultato importante che per il CSA RAL di Terni ha un significato preciso: non è un caso, ma l’esito di una battaglia sindacale portata avanti con coerenza e determinazione, anche quando molti spingevano nella direzione opposta.

“Negli anni in cui si tentava di smantellare il lavoro agile nella PA, il CSA RAL è stata l’unica sigla a difenderlo con convinzione”, sottolinea il segretario provinciale Sergio Silveri. “Abbiamo sempre sostenuto che lo smart working non fosse un privilegio, ma uno strumento moderno capace di migliorare produttività, organizzazione e conciliazione tra vita e lavoro.”

I dati nazionali diffusi dal Centro Rep oggi confermano quella visione: Terni è un modello di efficienza e innovazione perché ha saputo credere nella digitalizzazione, nel lavoro per obiettivi e in una gestione più moderna delle risorse umane.