CSA Regioni e Autonomie Locali Terni

13/04/2026

📰 Rassegna stampa

La nostra battaglia per lo smart working negli enti pubblici sui giornali locali e nazionali. Terni è la seconda città italiana, dopo Bologna. Umbriaon, TerniToday e Umbria7 riprendono il nostro intervento.

11/04/2026

Terni si conferma tra le città più avanzate d’Italia nella Pubblica Amministrazione: è seconda a livello nazionale per applicazione dello smart working negli enti pubblici, con il 45%, subito dietro Bologna.

Un risultato importante che per il CSA RAL di Terni ha un significato preciso: non è un caso, ma l’esito di una battaglia sindacale portata avanti con coerenza e determinazione, anche quando molti spingevano nella direzione opposta.

“Negli anni in cui si tentava di smantellare il lavoro agile nella PA, il CSA RAL è stata l’unica sigla a difenderlo con convinzione”, sottolinea il segretario provinciale Sergio Silveri. “Abbiamo sempre sostenuto che lo smart working non fosse un privilegio, ma uno strumento moderno capace di migliorare produttività, organizzazione e conciliazione tra vita e lavoro.”

I dati nazionali diffusi dal Centro Rep oggi confermano quella visione: Terni è un modello di efficienza e innovazione perché ha saputo credere nella digitalizzazione, nel lavoro per obiettivi e in una gestione più moderna delle risorse umane.

02/04/2026

24/02/2026

02/01/2026

📰 Nell'articolo di TerniTomorrow il bilancio di fine anno del nostro segretario Sergio Silveri 🔵

Leggi l'articolo completo https://www.ternitomorrow.it/2025/12/30/csa-ral-festeggia-un-2025-di-successo-presenza-sul-campo-costante/

20/11/2025

📊 Rappresentatività 2025/27: il CSA sale al 9,4%, miglior risultato di sempre.

L’ARAN ha pubblicato i dati ufficiali della rappresentatività per il triennio 2025/27 e arriva una conferma importante: il CSA cresce ancora e supera per la prima volta la soglia del 9%, passando dall’8,97% del triennio precedente all’attuale 9,40%. Un risultato storico, che premia il lavoro quotidiano, la presenza nei territori e la fiducia dei lavoratori. È la dimostrazione che quando si uniscono competenza, serietà e ascolto reale, la rappresentanza si rafforza e diventa un punto di riferimento sempre più credibile.
Continuiamo su questa strada, con ancora più determinazione.

06/11/2025

📊 Tabella arretrati CCNL Funzioni Locali 2022–2024

Il CSA mette a disposizione la tabella aggiornata con tutti i valori relativi agli arretrati del CCNL 2022–2024, suddivisi per area e categoria.

👉 La tabella riporta:

l’importo dell’Incremento IVC (Indennità di Vacanza Contrattuale),

il valore complessivo del rinnovo,

gli aumenti mensili dal gennaio 2024,

e gli arretrati spettanti fino al 31 dicembre 2025.

Un quadro completo e trasparente per comprendere quanto spetta a ogni lavoratore delle Funzioni Locali in base alla propria posizione.

📌 Un altro passo avanti per valorizzare il lavoro pubblico e garantire chiarezza a tutti i dipendenti del comparto.

05/10/2025

03/10/2025

👉 Nell'ultima riunione del tavolo di trattativa, CGIL e UIL hanno mantenuto le loro posizioni di rigidità sulla firma del contratto, considerando che, come da loro affermato, non vi è ancora nulla di concreto circa la possibilità – più volte annunciata dal Ministro Zangrillo – che nella prossima Legge di Bilancio sia incluso un primo stanziamento per sostenere le retribuzioni del personale degli enti locali.

Leggi qui la nota integrale https://www.csaral.it/2025/10/03/ancora-un-nulla-di-fatto-nella-riunione-del-tavolo-per-il-rinnovo-del-ccnl-f-l/