USB Taranto

05/09/2026

05/09/2026

In corso la conferenza congiunta dei sindacati all'indomani dell'annuncio di Aigi, alla quale si chiede il ritiro dei licenziamenti. Martedì a Roma, si pretendono risposte certe e risolutive. In alternativa: la mobilitazione senza esitazione alcuna.

04/09/2026

Ex Cementir: un altro anno di cassa integrazione. Farina (Usb): “Soluzione temporanea, attendiamo misure definitive a tutela dei lavoratori”.

Risultato raggiunto per quel che riguarda il rinnovo, per un altro anno, della cassa integrazione per i 46 dipendenti della Cemitaly, ex Cementir. Osservate le nuove indicazioni per il rilascio dell’ammortizzatore sociale in area di crisi complessa, come appunto Taranto, in base alle quali la procedura viene finanziata dal Governo, e vanno palesate prospettive industriali ed occupazionali da parte delle aziende. Chiaro che, alla luce di quanto riferito dall’azienda circa in particolare l’approvvigionamento della loppa, è evidente che la vertenza Cemitaly va vista in un’ottica più generalizzata di crisi territoriale della grande industria.
Ragion per cui le soluzioni vanno di pari passo con l’evoluzione della vertenza ex Ilva, anche in materia di tutele speciali e agevolazioni per i lavoratori.
A noi preme come sempre sottolineare, che prioritario continua ad essere, in un contesto complicato come quello ionico, la tutela dei lavoratori, alla quale continueremo a lavorare di concerto anche con il Sepac che ringraziamo per il grande lavoro svolto, in particolare dal Presidente Leo Caroli e Stefano Basile, per aver garantito la corretta divulgazione delle novità in termini di procedura per l' accesso alla cassa integrazione, attraverso incontri con parti datoriali, sindacati e enti competenti, oltre ad essere parte integrante degli accordi stessi.
E’ chiaro che l’ammortizzatore sociale ci dà ossigeno per un altro anno, ma quello che auspichiamo è chiaramente una soluzione definitiva all' agonia di questi e altri lavoratori nelle medesime condizioni.

Giuseppe Farina Rsu Cemitaly Usb Taranto

04/09/2026

Ex Ilva. Arrivano i licenziamenti collettivi. Usb: “Cronaca di una morte annunciata”

“Cronaca di una morte annunciata: potrebbe essere questo il titolo giusto per descrivere quello che sta accadendo”: sono le dichiarazioni a caldo dei componenti l’esecutivo nazionale di Usb Francesco Rizzo e Sasha Colautti dopo l’annuncio del presidente di Aigi Nicola Convertino che ha comunicato la partenza delle lettere di licenziamento collettivo per le imprese che rappresenta, e quindi un numero di lavoratori superiore a 2.500 unità.
“Un annuncio che certamente ci aspettavamo in un clima decisamente surreale, quando infatti si è appena chiusa una bellissima pagina che ha permesso a Taranto di gioire e godere degli effetti, anche economici, di un evento come i Giochi del Mediterraneo. Quindi, un attimo dopo, torniamo bruscamente alla realtà piuttosto scontata. Questo peraltro accade a poche ore dalla festa che si terrà domani a Bari per festeggiare, come dicono, il governo più longevo della storia della Repubblica. A Bari una Festa, a Taranto un funerale di massa. Alla luce di tutto ciò, il Governo, nell’incontro di martedì prossimo, ha più che mai l’obbligo di mettere in campo soluzioni concrete per i tantissimi lavoratori che vivono ore di straordinaria apprensione insieme alle loro famiglie.
In alternativa, non faremo mancare questa volta la nostra voce e quella dei lavoratori, con tutte le iniziative e le forme di mobilitazione consentite. Abbiamo rispettato e gioito per l’evento sportivo, ma ora non è più tempo di attendere”.

24/08/2026

🎙️ USB NEWS – INTERVISTA A FRANCESCO RIZZO

Francesco Rizzo, dell’Esecutivo Nazionale USB, interviene sui temi più caldi del momento:

🏭 Ex Ilva e il futuro dei lavoratori
🏟️ I fischi durante la presentazione dei Giochi del Mediterraneo
🏛️ La Giunta regionale pugliese guidata da Antonio Decaro, che a breve compirà il suo primo anno

🎤 Tre temi importanti, risposte chiare e dirette.

📺 Guarda l’intervista completa su USB NEWS.
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04/08/2026

PRIMA LE GARANZIE PER I LAVORATORI. POI TUTTO IL RESTO.

In vista dell'incontro di oggi a Roma, dopo anni di incertezze, promesse non mantenute e infortuni mortali dovuti allo stato degli impianti, diciamo una cosa chiara:
Un progetto di questa portata, di lunga gittata, non può che vedere lo Stato come attore protagonista.

1.1 LE GARANZIE PER CHI LAVORA OGGI
Chiediamo garanzie immediate per tutti i lavoratori di Acciaierie d'Italia in AS, Ilva in AS e gli appalti:

1. RICONOSCIMENTO AMIANTO - Riconoscere l'esposizione all'amianto a tutti gli addetti di Acciaierie d'Italia in AS, Ilva in AS e ai lavoratori dell'appalto, anche alla luce della sentenza del Tribunale di Milano.
2. LAVORO USURANTE - Riconoscimento per tutto il comparto siderurgico con pensioni e tutele adeguate.
3. REDDITO DI TRANSIZIONE - Subito un reddito di transizione per i lavoratori di Acciaierie d'Italia in AS, di Ilva in AS e Appalto che garantisca il 100% del salario.
4. GARANZIA OCCUPAZIONALE - Va garantito il numero complessivo attuale di tutti gli addetti in tutti i siti da Taranto passando per Genova finendo a Racconigi.
5. INCENTIVI ALL'ESODO CORPOSI - Incentivi all'esodo corposi per i lavoratori di Acciaierie d'Italia e di Ilva in AS di tutti i siti. Adeguati, volontari e con tutele reali.
6. LPU: Lavori di Pubblica Utilità
Garantire ai lavoratori del sito di Taranto l’attivazione dei Lavori di Pubblica Utilità seguendo il modello già adottato a Genova e prevedendo l'impiego degli stessi presso i Comuni di appartenenza.

1.2. IL FUTURO DELL'ILVA: LA NAZIONALIZZAZIONE

Per quanto riguarda i siti Ilva, l'azienda va assolutamente nazionalizzata.
Primo: Per garantire i 16.000 lavoratori diretti e indiretti.
Secondo: Solo lo Stato può fare riconversione, smantellare i reparti obsoleti e le bonifiche.
Solo con lo Stato dentro si può passare da Ilva ad Acciaio Green pubblico.

1.3. IL FUTURO DI TARANTO CON O SENZA L'ACCIAIO

1. NO TAX AREA 15 ANNI - Fiscalità di vantaggio in settori NON di industria pesante + bonus assunzioni giovani.
2. INFRASTRUTTURE STRATEGICHE - Sblocco Alta Velocità, Aeroporto, Autostrada.
3. BONIFICHE
Piano di bonifiche con finanziamenti e tempi certi delle aree dismesse a seguito della chiusura impianti.

Non chiediamo elemosina. Chiediamo che lo Stato si prenda la responsabilità.
Nazionalizzare per garantire. Garantire per rilanciare.

RILANCIARE PER DARE
FUTURO!

Taranto, 4 Agosto 2026
USB - Unione Sindacale di Base Nazionale
Francesco Rizzo - Sasha Colautti

03/08/2026

Estratto da intervento odierno nell’assemblea dei lavoratori di Francesco Rizzo, Esecutivo Nazionale Usb

La prima cosa che chiederemo domani al Mimit sarà avere finalmente garanzie per i lavoratori, diretti, dell’appalto e Ilva in AS, che devono continuare a percepire il 100% del loro reddito, poi l’ apertura dei termini del riconoscimento dell’amianto per tutti i lavoratori, la siderurgia tra i lavori usuranti, e gli incendivi all’esodo.
Via una volta per sempre il discorso della ricollocazione, una farsa utilizzata soprattutto quando si parla dei cassintegrati ex Ilva. Via perché a Taranto ce ne sono tantissimi in attesa di una ricollocazione, e chi lavorava in Isola Verde, che attende da anni, lo dimostra.
Siamo stanchi di vedere scaricare sulla nostra pelle le mancanze degli ultimi governi, di qualunque colore politico; siamo stanchi di essere guardati da una certa parte di città come dei criminali, quando a morire in quella fabbrica siamo soprattutto noi, e i numeri con cui si è aperto il 2026 ne sono una testimonianza.
Per questo, pretendiamo che finalmente la politica trovi le soluzioni. In questo momento, la magistratura interviene dove la politica fallisce il suo scopo.
Per assurdo, l''ultimo decreto, visto lo stallo sulla vertenza Ilva con una gara che andava avanti da due anni senza nessuna svolta, ha tolto le castagne dal fuoco al Governo.
Siamo stanchi, ma siamo vivi. Siamo soli, ma siamo tanti.