Fiom Cgil Taranto

10/10/2026

🔴⚙️ I commissari straordinari intervengano su dirigenti irresponsabili.

Ci sono Dirigenti con “D” maiuscola, ai quali è necessario riconoscere gli sforzi fatti in questi anni difficili, e poi ci sono i dirigenti con la “d” minuscola che sono anche quelli che sono stati condannati in primo grado nel processo Ambiente Svenduto e che continuano a sproloquiare. Alcuni di questi ultimi sono molto attivi sui social e continuano ad alimentare un clima già di per sé molto complesso per i lavoratori dell’Ilva. Per tali ragioni chiediamo ai Commissari Straordinari di Adi in AS di intervenire con fermezza su chi soffia sul fuoco con irresponsabilità. Saremo sicuramente scomodi al Direttore di Adi Energia ma se ne faccia una ragione: noi non saremo mai dalla parte di chi minimizza sulle questioni ambientali e sanitarie così come non tolleriamo che i lavoratori vengano presi di mira per responsabilità che non hanno. Il sindacato, tutto, in questi anni ha chiesto risorse finanziarie ed interventi straordinari per garantire la sicurezza dei lavoratori e la salvaguardia ambientale.

Serve senso di responsabilità e rispetto verso i lavoratori e la città, in particolar modo in questa fase complessa che stiamo per affrontare. Non faremo sconti a nessuno.

Fim - Fiom - Uilm - Usb

09/10/2026

🔴⚙️ 𝗦𝗖𝗜𝗢𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗗𝗜 𝟮𝟰 𝗢𝗥𝗘 𝗣𝗘𝗥 𝗜𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢, 𝗟𝗔 𝗦𝗔𝗟𝗨𝗧𝗘 𝗘 𝗟𝗔 𝗦𝗜𝗖𝗨𝗥𝗘𝗭𝗭𝗔
Servono risposte concrete per il futuro di tutti i lavoratori, che il governo nemmeno ieri ci ha dato.
🗓️ 𝗟𝗨𝗡𝗘𝗗𝗜 𝟭𝟮 𝗢𝗧𝗧𝗢𝗕𝗥𝗘
𝗔𝗦𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘𝗔 𝗢𝗥𝗘 𝟳:𝟬𝟬
- 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 -

08/10/2026

🔴⚙️ 𝗘𝗫 𝗜𝗟𝗩𝗔
𝗦𝗖𝗜𝗢𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗗𝗜 𝟮𝟰 𝗢𝗥𝗘 𝗣𝗘𝗥 𝗜𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢, 𝗟𝗔 𝗦𝗔𝗟𝗨𝗧𝗘 𝗘 𝗟𝗔 𝗦𝗜𝗖𝗨𝗥𝗘𝗭𝗭𝗔
Siamo venuti a Palazzo Chigi per chiedere lavoro, salute e sicurezza. La risposta è stata che da metà novembre i lavoratori di tutti gli stabilimenti rischiano di essere messi in cassa integrazione.

🎥 Così Michele De Palma al termine del tavolo ex Ilva

07/10/2026

🔴⚙️ Il tempo è scaduto, dal Governo servono risposte immediate e concrete per tutti i lavoratori di Acciaierie d'Italia in As, Ilva in As , appalto e indotto e per la transizione ecologica.

Di fronte ad una fase emergenziale senza precedenti non bastano più dichiarazioni, rassicurazioni o rinvii, servono decisioni, risorse e strumenti straordinari. È necessario che il Governo introduca misure specifiche a tutela di tutti i lavoratori coinvolti, compresi quelli dell’appalto e dell’indotto, evitando che l’emergenza industriale e ambientale si trasformi anche in una vera e propria bomba sociale.

https://fiomcgiltaranto.it/2026/ex-ilva-il-tempo-e-scaduto-dal-governo-servono-risposte-immediate-e-concrete/

05/10/2026

🔴⚙️I sindacati chiedono con urgenza un consiglio regionale monotematico sulla vertenza ex Ilva perché è del tutto evidente che siamo di fronte ad una fase emergenziale che coinvolge migliaia di lavoratori, sia diretti che di Ilva in AS e appalto, con conseguenze pesantissime che impatteranno inevitabilmente anche sul territorio ionico e pugliese.

Approfondisci: https://fiomcgiltaranto.it/2026/richiesta-di-consiglio-regionale-monotematico-su-vertenza-ex-ilva/

02/10/2026

🔴⚙️ 𝗦𝗖𝗜𝗢𝗣𝗘𝗥𝗢 Per esprimere piena solidarietà ai colleghi licenziati da Vestas Italia e per manifestare la propria contrarietà al metodo utilizzato, FIOM e UILM proclamano 2 ore di sciopero per la giornata del 5 ottobre, da svolgersi nelle ultime due ore di ciascun turno di lavoro.

Le lavoratrici ed i lavoratori ritengono inaccettabili le modalità adottate dall'azienda, lesive della dignità e non coerenti con i valori di rispetto, attenzione alle persone, inclusione e benessere organizzativo che l'azienda stessa dichiara di promuovere.

23/09/2026

🔴⚙️ Da questa mattina partono le assemblee per fare il punto della situazione sulla vertenza Ilva e sull'incontro a Palazzo Chigi. Abbiamo ribadito che vogliamo misure straordinarie per tutelare il futuro dei lavoratori: se non arriveranno le risposte dal Governo, continuerà la mobilitazione.

22/09/2026

🔴⚙️ Da domani le assemblee unitarie dei lavoratori di Acciaierie d'Italia in As per un aggiornamento sulla vertenza, sulle prossime scadenze e sugli incontri con i ministri nei quali abbiamo chiesto con decisione un protocollo su un percorso che garantisca il futuro dei lavoratori e dell’ex Ilva.

22/09/2026

18/09/2026

🛑 𝗕𝗟𝗢𝗖𝗖𝗢 𝗟𝗜𝗖𝗘𝗡𝗭𝗜𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗜 𝗘 𝗚𝗔𝗥𝗔𝗡𝗭𝗜𝗘 𝗣𝗘𝗥 𝗟’𝗜𝗡𝗗𝗢𝗧𝗧𝗢
📢 Abbiamo chiesto al Ministero di costruire un accordo collettivo che blocchi i licenziamenti e garantisca un ammortizzatore sociale a costo zero per tutti i lavoratori dell’indotto, almeno per i prossimi cinque mesi.
👷‍♂️ Il "cantiere" resta aperto: torneremo su continuità industriale, incentivi all’esodo e pensionamenti, non possiamo accettare che l’unica prospettiva sia la cassa integrazione a vita.