Epas Fna Taranto

02/04/2026

25/03/2026

📌 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐚 𝐥𝐚 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐚 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞 𝟕𝟑𝟎/𝟐𝟎𝟐𝟔
Un importante momento di crescita e aggiornamento per gli operatori CAFITALIA, sempre al servizio dei cittadini con competenza e professionalità.
📚 𝐋𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 𝐞̀ 𝐮𝐧𝐚 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀: significa essere preparati, aggiornati e pronti a rispondere con precisione e sicurezza.

10/03/2026

L’INPS ha fornito indicazioni operative per la ricongiunzione dei contributi tra la Gestione separata e le Casse professionali di previdenza privata.

La ricongiunzione consente di unire i periodi contributivi maturati in diverse gestioni per costruire una posizione previdenziale unica ai fini della pensione.

L’operazione può avvenire sia:
•⁠ ⁠verso la Gestione separata
•⁠ ⁠sia dalla Gestione separata verso le Casse professionali.

Attenzione: la ricongiunzione riguarda tutti i periodi contributivi, non può essere parziale e inoltre non possono essere ricongiunti i periodi assicurativi che hanno già dato luogo a una pensione .

Vuoi capire se puoi ricongiungere i tuoi contributi e quale soluzione è più conveniente?
Rivolgiti al Patronato EPAS per una consulenza gratuita.

04/03/2026

🔵𝐒𝐞𝐢 𝐢𝐧 𝐂𝐚𝐬𝐬𝐚 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞? 𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐞̀ 𝐢𝐥 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫𝐞.

Se sei in CIGS e stai vivendo una fase di riduzione dell’orario o di riorganizzazione aziendale, oggi hai un’opportunità concreta per investire su di te.

👉 𝐂𝐨𝐫𝐬𝐢 𝐝𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐢
👉 𝐈𝐧𝐝𝐞𝐧𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐟𝐫𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐝𝐝𝐢𝐭𝐨
👉 𝐎𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨
👉 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨

📍 Percorsi pensati per lavoratrici e lavoratori della Provincia di Taranto coinvolti in crisi o riorganizzazioni aziendali.

💡 𝐍𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐨. 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢, 𝐫𝐢𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢, 𝐫𝐢𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢.
Contatta il nostro ente di formazione e scopri il percorso più adatto a te.
𝐈𝐍𝐅𝐀𝐏 𝐍𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐄𝐓𝐒
📞 099 222 52 40
📧 [email protected]
📍 Viale Unicef, 10 – Taranto

03/03/2026

La Legge di Bilancio 2026 prevede un aumento dei requisiti pensionistici legato alla speranza di vita:
•⁠ ⁠+1 mese dal 2027
•⁠ ⁠+3 mesi dal 2028

I requisiti definitivi per il biennio 2029-2030 saranno stabiliti con apposito decreto MEF–Ministero del Lavoro.

Per le domande di prestazione di accompagnamento a pensione (esodo), l’INPS utilizzerà queste nuove previsioni.
Se i requisiti non risultano soddisfatti — anche in relazione alla durata massima dell’esodo — la domanda potrà essere respinta, con comunicazione al datore di lavoro e al lavoratore interessato.

Hai dubbi sui requisiti o sulla tua posizione previdenziale?

Rivolgiti al Patronato EPAS per una consulenza personalizzata e gratuita.

27/02/2026

Il Tribunale accoglie il ricorso di una lavoratrice di Palagiano. Sentenza su linfoma non Hodgkin e patologie osteoarticolari

24/02/2026

24/02/2026

La pensione supplementare è una prestazione economica che consente a lavoratori già titolari di un trattamento pensionistico di vedere valorizzati i contributi versati in una gestione diversa da quella che ha liquidato la prima pensione.

Viene erogata su domanda del pensionato e liquidata dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della stessa.

I requisiti:

•⁠ ⁠titolarità di una pensione diretta, o ai superstiti, liquidata dall'AGO o da un fondo sostitutivo, esclusivo o esonerativo dell’AGO;
•⁠ ⁠possesso di almeno un contributo settimanale nella gestione INPS in cui si chiede la pensione supplementare;
•⁠ ⁠non avere diritto ad un autonomo trattamento pensionistico con i contributi per i quali si vuole chiedere la pensione supplementare;
•⁠ avere l'età prevista per l'accesso alla pensione di vecchiaia nel fondo dove si chiede la pensione supplementare.

Vuoi scoprire se hai diritto ad una pensione supplementare?
Rivolgiti agli operatori del Patronato EPAS, presenti su tutto il territorio nazionale.

17/02/2026

Se sei un lavoratore dipendente, hai diritto – in alternativa all’altro genitore lavoratore subordinato – ad assentarti dal lavoro per assistere tuo figlio in caso di malattia.

Cosa cambia dal 1° gennaio 2026 con la Legge di Bilancio 2026?
•⁠ ⁠l’età del figlio per cui è possibile fruire del congedo sale da 8 a 14 anni;
•⁠ ⁠i giorni di assenza raddoppiano: da 5 a 10 giorni lavorativi annui per ciascun genitore;
•⁠ ⁠per i figli fino a 3 anni resta confermata l’assenza per tutta la durata della malattia;
•⁠ ⁠i giorni non sono retribuiti, ma sono validi ai fini dell’anzianità di servizio;
•⁠ ⁠⁠la certificazione medica è trasmessa telematicamente all’INPS dal medico curante.

Per avere maggiori informazioni e tutelare i tuoi diritti, puoi rivolgerti al Patronato EPAS.