Uilcom Taranto

07/03/2026

🌾 𝟴 𝗠𝗮𝗿𝘇𝗼 – 𝙂𝙞𝙤𝙧𝙣𝙖𝙩𝙖 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝘿𝙤𝙣𝙣𝙖

✊ 𝑷𝒂𝒓𝒊𝒕𝒂' 𝒔𝒊𝒈𝒏𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒐, 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒐, 𝒔𝒊𝒄𝒖𝒓𝒆𝒛𝒛𝒂 𝒆 𝒑𝒆𝒏𝒔𝒊𝒐𝒏𝒊 𝒅𝒊𝒈𝒏𝒊𝒕𝒐𝒔𝒆. 𝑺𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒅𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒏𝒐𝒏 𝒄’𝒆' 𝒔𝒗𝒊𝒍𝒖𝒑𝒑𝒐
🅻🅴🅶🅶🅸 🆀🆄🅸 https://bit.ly/4rfJED6

L’8 marzo non è solo una ricorrenza simbolica, ma un momento di 𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗶𝗮 e di 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 per continuare a difendere diritti, dignità e opportunità per tutte le donne.

📊 Anche nel 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝘀𝘂𝗴𝘂𝗮𝗴𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗲. A Taranto e provincia, nella fascia 25-34 anni, il tasso di occupazione femminile si ferma al 24,4%, contro il 43,2% degli uomini. Un divario che pesa su redditi, autonomia e prospettive di vita.

💰 𝗘 𝗻𝗼𝗻 𝗲' 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼: le donne guadagnano ancora meno. In Puglia, nel settore privato, la retribuzione media giornaliera è di 91,9 euro per le donne, contro 102,6 euro per gli uomini.

⚠️ Preoccupa inoltre la decisione di 𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝗹𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗢𝗽𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗮 dal 1° gennaio 2026, uno strumento che per vent’anni ha rappresentato una possibilità di uscita flessibile dal lavoro per tante lavoratrici con carriere discontinue e anni dedicati alla cura della famiglia.

🚨 L’8 marzo è anche l’occasione per parlare con chiarezza di 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲, 𝘀𝘁𝗮𝗹𝗸𝗶𝗻𝗴, 𝗿𝗶𝗰𝗮𝘁𝘁𝗶 𝗲 𝗺𝗼𝗹𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲, fenomeni che troppo spesso restano nascosti. Per questo la UIL Taranto è impegnata con lo Sportello Mobbing & Stalking, un punto di ascolto e tutela per chi vive situazioni di disagio o violenza.

👩‍👧‍👦 𝗟𝗮 𝘃𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮' 𝘀𝗶 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲, 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶 𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶: 𝗮𝘀𝗶𝗹𝗶 𝗻𝗶𝗱𝗼, 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲, 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼.

📢 Perché la condizione delle donne nel lavoro è il vero indicatore della salute sociale ed economica di un territorio.

➡️ Se le donne restano ai margini, Taranto perde il suo futuro.

Pari Opportunità UIL Taranto e Sportello Mobbing & Stalking: “Nel nostro territorio disuguaglianze ancora profonde. Inaccettabile la cancellazione di

06/03/2026

La Uilcom Puglia esprime il proprio profondo cordoglio per la prematura scomparsa di Christian Cesario.

In questo momento di grande dolore ci stringiamo con sincera vicinanza alle lavoratrici e ai lavoratori di Tiscali e rivolgiamo un pensiero di affetto e solidarietà alla sua famiglia, agli amici e a tutti coloro che hanno condiviso con lui il percorso professionale e umano.

La sua scomparsa lascia un grande vuoto nella comunità lavorativa. Alla famiglia e ai suoi cari giunga il nostro più sentito abbraccio.

24/01/2026

📌 𝗧𝗲𝗹𝗲𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗲 𝗜𝗖𝗧: 𝗧𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 𝗮 𝗽𝗮𝗴𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗲𝘇𝘇𝗼 𝗽𝗶𝘂' 𝗮𝗹𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗶 𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲
🅻🅴🅶🅶🅸 🆀🆄🅸 https://bit.ly/4pVMXi6

👥 La UILCOM Puglia ha seguito con rispetto e attenzione le lavoratrici e i lavoratori di 𝙏𝙞𝙨𝙘𝙖𝙡𝙞 𝙏𝙖𝙧𝙖𝙣𝙩𝙤 che hanno sottoscritto le conciliazioni per l’uscita volontaria incentivata previste dal piano aziendale. Scelte personali, spesso difficili, che meritano ascolto e rispetto.

⚠️ 𝗠𝗮 𝗶𝗹 𝗾𝘂𝗮𝗱𝗿𝗼 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗮𝗻𝘁𝗲: Taranto rischia di perdere competenze e lavoro qualificato, soprattutto tra i più giovani, in un settore strategico come quello delle ICT e delle Telecomunicazioni, già segnato da anni di riorganizzazioni e riduzione degli addetti.

📉 𝗜 𝗱𝗮𝘁𝗶 𝗽𝗶𝘂' 𝗿𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁𝗶 𝘀𝘂𝗹 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮𝗻𝗼 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗼: anche in Puglia l’occupazione è in calo, con migliaia di posti persi e un tasso di occupazione che resta tra i più bassi del Paese. Un’emorragia aggravata dai piani di esodo che coinvolgono grandi gruppi del settore TLC.

📡 A livello nazionale, 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗹𝗲𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘃𝗶𝘃𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗶 𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗲, con forte pressione competitiva, ricavi sotto stress e tagli al personale, mentre la crescita della spesa ICT rischia di non produrre benefici concreti per il Mezzogiorno.

✊ Per la UILCOM non si può continuare così: 𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮 𝗲𝘀𝗼𝗱𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮. Serve una visione industriale di lungo periodo e un patto sociale su lavoro, formazione e sostenibilità, per garantire occupazione stabile e futuro a territori fragili come Taranto.

🔴 La transizione digitale non può avvenire sulle spalle dei lavoratori.