Ansap Siniscola

Ansap Siniscola Centro assistenza agricola per coltivatori, aziende agricole ecc. Centro assistenza fiscale:730, uni

16/02/2025

Buongiorno e buona domenica a tutti Voi che ci seguite. Informiamo che a breve questa pagina verrà chiusa.
Dopo aver fatto "pulizia" vi aggiorneremo su come potrete essere aggiornati e informati sui nostri servizi
Grazie

Gent.mi,  La presente per informarvi che a partire dall'1/10/2024 è possibile presentare la propria domanda per l'avviam...
30/09/2024

Gent.mi,
La presente per informarvi che a partire dall'1/10/2024 è possibile presentare la propria domanda per l'avviamento numerico
a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità per la qualifica professionale di PERITO ELETTROTECNICO, da inserire presso l'ARST, riservato agli iscritti di cui alla L. 68/99 art. 1 e 8 (disabili).

https://agenziaregionaleperillavoro.regione.sardegna.it/j/v/2362?s=44&v=9&c=93507&c1=4920&id=110941&tipoconc=5

Adesioni esclusivamente dal 01/10/2024 al 10/10/2024.

𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋𝐎 - N. 1 PERITO ELETTROTECNICO
𝐒𝐄𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐕𝐎𝐑𝐎 - NUORO
𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐀𝐓𝐓𝐎 - TEMPO PIENO E INDETERMINATO

𝑺𝑰 𝑷𝑹𝑬𝑪𝑰𝑺𝑨 𝑪𝑯𝑬 𝑬' 𝑹𝑬𝑸𝑼𝑰𝑺𝑰𝑻𝑶 𝑰𝑵𝑫𝑰𝑺𝑷𝑬𝑵𝑺𝑨𝑩𝑰𝑳𝑬 𝑰𝑳 𝑷𝑶𝑺𝑺𝑬𝑺𝑺𝑶 𝑫𝑬𝑳𝑳𝑨 𝑸𝑼𝑨𝑳𝑰𝑭𝑰𝑪𝑨 𝑫𝑰 𝑬𝑳𝑬𝑻𝑻𝑹𝑶𝑻𝑬𝑪𝑵𝑰𝑪𝑶.

In Allegato ;
- Avviso
- Elenco aziende
- Modulo di domanda

AGRICOLO GIUGNO 24
22/07/2024

AGRICOLO GIUGNO 24

22/07/2024
SERVIZIO POLITICHE A FAVORE DI SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONESETTORE COLLOCAMENTO MIRATO E GESTIONE L.68/99AVVISO PUBB...
22/07/2024

SERVIZIO POLITICHE A FAVORE DI SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE
SETTORE COLLOCAMENTO MIRATO E GESTIONE L.68/99
AVVISO PUBBLICO DI AVVIAMENTO NUMERICO PER IL RECLUTAMENTO DI
PERSONALE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO RISERVATO A PERSONE CON
DISABILITA’ ISCRITTE ALLE LISTE DI CUI ALLA LEGGE 68/99 (ART. 1)
Approvato con Determinazione del Direttore del Servizio repertorio n. 2541 del 09/07/2024
L’ASPAL rende noto che
procederà all'avviamento numerico a tempo pieno e indeterminato di n. 3 unità per la qualifica professionale di
CONDUTTORE IMPIANTI DEPURAZIONE E POTABILIZZAZIONE, presso una delle aziende di cui
all’allegato elenco (ALL. A Elenco aziende) riservato a persone con disabilità iscritte nelle liste della L.68/99 dei CPI
di Nuoro, Siniscola, Sorgono e Macomer

AVVISO DI SELEZIONE NUORO TEMPO INDETERMINATO L.68/99
30/04/2024

AVVISO DI SELEZIONE NUORO TEMPO INDETERMINATO L.68/99

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE A TEMPO INDETERMINATO L.68/99🖲
30/04/2024

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE A TEMPO INDETERMINATO L.68/99🖲

🖲PRESELEZIONE L68/99🖲
10/04/2024

🖲PRESELEZIONE L68/99🖲

⏰ASSEGNO DI INCLUSIONE🖲RequisitiL’ADI è riconosciuto, a richiesta di uno dei componenti del nucleo familiare, a garanzia...
17/12/2023

⏰ASSEGNO DI INCLUSIONE🖲
Requisiti
L’ADI è riconosciuto, a richiesta di uno dei componenti del nucleo familiare, a garanzia delle necessità di inclusione dei nuclei familiari con componenti con disabilità, come definita ai sensi del regolamento di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n. 159, nonché dei componenti minorenni o con almeno sessant'anni di età, ovvero dei componenti in condizione di svantaggio e inseriti in programmi di cura e assistenza dei servizi socio-sanitari territoriali certificati dalla pubblica amministrazione.
I richiedenti l’Adi devono possedere, per tutta la durata del beneficio, i seguenti requisiti:
Requisiti di cittadinanza, soggiorno e residenza
Il richiedente deve essere, alternativamente:
cittadino italiano o suo familiare che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
cittadino di altro Paese dell’Unione europea o suo familiare che sia titolare del soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
cittadino di Paesi terzi in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo;
titolare dello status di protezione internazionale di cui al decreto legislativo 19 novembre 2007, n. 251 o dello status di apolide.
Il richiedente, al momento della presentazione della domanda, deve essere residente in Italia da almeno cinque anni, di cui gli ultimi due in modo continuativo.
Il requisito della residenza al momento della presentazione della domanda e per tutta la durata dell’erogazione del beneficio è esteso ai componenti del nucleo familiare beneficiari della misura.
Il nucleo familiare del richiedente deve possedere i seguenti requisiti economici:
un valore dell’ISEE, in corso di validità non superiore ad euro 9.360;
un valore del reddito familiare* inferiore ad una soglia di euro 6.000 annui, moltiplicata per il corrispondente parametro della scala di equivalenza Adi;
un patrimonio immobiliare in Italia e all’estero, come definito ai fini ISEE diverso dalla casa di abitazione di valore ai fini dell’imposta municipale propria (IMU) non superiore a 150.000 euro, non superiore a 30.000 euro,
un patrimonio mobiliare (ad esempio depositi, conti correnti, ecc) come definito ai fini ISEE non superiore a a:
6.000 euro per i nuclei composti da un solo componente;
8.000 euro per i nuclei composti da due componenti;
10.000 euro per i nuclei composti da tre o più componenti (soglia aumentata di 1.000 euro per ogni figlio a partire dal terzo).
Questi massimali sono incrementati di:
5.000 euro per ogni componente con disabilità;
7.500 euro per ogni componente presente nel nucleo in condizione di disabilità grave o di non autosufficienza, come definita ai fini ISEE;
non avere nel nucleo familiare alcun componente intestatario a qualunque titolo o nella piena disponibilità di:
autoveicoli di cilindrata superiore a 1600 cc o motoveicoli di cilindrata superiore a 250 cc, immatricolati per la prima volta nei 36 mesi antecedenti la richiesta, esclusi gli autoveicoli e i motoveicoli per cui è prevista una agevolazione fiscale per le persone con disabilità;
navi o imbarcazioni da diporto ai sensi dell’articolo 3 comma 1 del codice della nautica da diporto, di cui al decreto legislativo 18 luglio 2005, n.171, nonché aeromobili di qualsiasi genere.
* Dal reddito familiare sono detratti i trattamenti assistenziali inclusi nell’ISEE e sommati tutti quelli in corso di godimento, ad eccezione di quelli percepiti in ragione della condizione di disabilità e di quelli non sottoposti alla prova dei mezzi. I redditi e i beni patrimoniali eventualmente non compresi nell’ISEE sono dichiarati all’atto della richiesta del beneficio e valutati a tal fine. Nel reddito familiare sono incluse le pensioni dirette e indirette, in corso di godimento da parte dei componenti il nucleo familiare, con decorrenza successiva al periodo di riferimento dell’ISEE in corso di validità, fermo restando quanto previsto dal DPCM n. 159/ 2013 in materia di ISEE corrente. Nel calcolo del reddito familiare non si computa quanto percepito a titolo di Assegno di inclusione, di Reddito di cittadinanza ovvero di altre misure nazionali o regionali di contrasto alla povertà. I compensi di lavoro sportivo nell’area del dilettantismo che, ai sensi dell’articolo 36, comma 6, del D.lgs. n. 36/2021, non costituiscono base imponibile ai fini 5 fiscali fino all’importo complessivo annuo di euro 15.000, sono inclusi nel valore del reddito familiare ai fini della valutazione della condizione economica del nucleo familiare.
Requisiti ulteriori (misure cautelari, misure di prevenzione, condanne, dimissioni, strutture a totale carico pubblico e diritto-dovere di istruzione)
non essere sottoposto a misura cautelare personale, o misura di prevenzione, e non avere sentenze definitive di condanna o adottate ai sensi dell’art. 444 c.p.p., intervenute nei dieci anni precedenti la richiesta;
non essere disoccupato, se sottoposto agli obblighi di attivazione lavorativa di cui all’articolo 6 comma 4 del decreto -legge n. 48/2023, a seguito di dimissioni volontarie, nei dodici mesi successivi alla data delle dimissioni, fatte salve le dimissioni per giusta causa, nonché la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, intervenuta nell’ambito della procedura di cui all’art. 7 della legge n. 604/1966;
non risiedere in strutture a totale carico pubblico;
aver adempiuto all’obbligo di istruzione per i beneficiari di età compresa tra 18 e 29 anni ovvero essere iscritto e frequentare percorsi di istruzione degli adulti di primo livello, funzionali all'adempimento del predetto obbligo di istruzione, di cui all’articolo 1, comma 622, della legge n. 296/2006
ISEE: omissioni e/o difformità
In caso di ISEE con omissioni e difformità, l’INPS provvede a informare il richiedente nel caso in cui vengano riscontrate omissioni e/o difformità dell’ISEE rispetto ai dati presenti in anagrafe tributaria e/o a dati autodichiarati del patrimonio mobiliare (es. conti correnti, conti deposito, titoli). Il richiedente potrà presentare all’Istituto documenti giustificativi oppure nuova DSU non difforme, nei tempi utili, per consentire l’accoglimento della domanda.
L’ADI è compatibile con lo svolgimento di un’attività di lavoro, rispettivamente dipendente o autonomo, con conseguenti eventuali rideterminazioni dell’importo del benefico o di decadenza dallo stesso per superamento dei valori soglia.
Pertanto, il richiedente o i componenti del nucleo di ADI devono comunicare all’INPS eventuali rapporti di lavoro già in essere all’atto della domanda (tramite il modello ADI-Com ridotto) non già rilevata nell’ISEE per l’intera annualità, nonchè ogni variazione delle condizioni occupazionali in corso di erogazione della misura.

È stato registrato dalla Corte dei conti il decreto attuativo dell'Assegno di inclusione (Adi) che entra in vigore dal primo gennaio 2024, con l'addio al Reddito di cittadinanza. A...

⚠️ Info di servizio ⚠️È arrivato il momento di prendersi un po’ di vacanza! A Prestissimo 👋🏻Chiuso per ferie dal 01/08 a...
28/07/2023

⚠️ Info di servizio ⚠️
È arrivato il momento di prendersi un po’ di vacanza! A Prestissimo 👋🏻

Chiuso per ferie dal 01/08 al 23/08
Solo per urgenza inviare un msg su whatsapp al 3760242250

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HOLDING DI FAMIGLIA: SAI DI COSA STIAMO PARLANDO?💣La holding di famiglia è una società controllata da componenti di una ...
27/07/2023

HOLDING DI FAMIGLIA: SAI DI COSA STIAMO PARLANDO?💣
La holding di famiglia è una società controllata da componenti di una stessa famiglia con lo scopo di:
-tutelare il patrimonio della famiglia in maniera fiscalmente inattaccabile;
-a livello fiscale, invece, in base al tipo di società scelta per la costituzione della Holding permette di godere di un trattamento agevolato.
Si tratta della forma giuridica più amata dai ricchi.
In realtà, però, può essere usata anche dalle piccole imprese e dai professionisti ma non tutti conoscono i vantaggi delle Holding.
La Holding di famiglia è uno degli strumenti più funzionali per la gestione e trasmissione dei patrimoni posseduti da una famiglia nell’ottica sia di un passaggio generazionale che di organizzazione del patrimonio societario.
Infatti, la Holding di famiglia è lo strumento più utilizzato: è l’unico che riesce a gestire i conflitti tra soci o familiari in quanto eventuali contrasti saranno gestiti in maniera unitaria.
Nella Holding di famiglia il controllo è tutto concentrato nella mani del suo fondatore il quale trasferisce,nella stessa,le partecipazioni che detiene nelle società operative e anche quelle degli eredi i quali acquisiscono la propria quota del capitale della Holding.
La detenzione di queste partecipazioni consente di poter controllare in maniera unitaria una o più società appartenenti allo stesso nucleo familiare.
La Holding di famiglia permette di assegnare al patrimonio familiare un determinato ruolo per evitare contrasti tra i membri della famiglia e separando gli interessi di:
-coloro che vogliono partecipare attivamente all’attività imprenditoriale
-da quelli che non vogliono partecipare attivamente ma guardano ai soli dividendi che gli spettano di diritto.
Il passaggio generazionale – se pianificato per tempo – permette all’impresa di non subire conseguenze negative (come nel 90% dei casi in Italia), di rispondere alla esigenze di tutti i familiari e dal punto di vista fiscale di non dover di incorrere in elevati costi di successione.
Attenzione, ciò che non devi mai dimenticare che l’obiettivo principale è quello di tutelare ciò che il fondatore ha creato nel tempo. Proprio per questo deve essere pianificato e la scelta della forma giuridica è un passaggio fondamentale.
Un vantaggio della Holding, in presenza di soci appartenenti a diversi rami della famiglia, è quello di mantenere al di fuori della società operativa eventuali dissidi o problemi tra i soci. Infatti, svolgendo attività di direzione e coordinamento, può semplificare la scelta di chi risulta più adatto a gestire l’azienda e di chi può entrare o meno a lavorare nell’azienda. Nell’ambito della Holding, possono essere utilizzati più facilmente quegli strumenti che consentono a uno o più soggetti di mantenere il controllo mediante clausole statutarie che riconoscono diritti particolari, oppure azioni a voto plurimo o limitato.
Consente inoltre di utilizzare più facilmente lo strumento del patto di famiglia, consentendo di gestire i trasferimenti perequativi (cioè la liquidazione dei legittimari ai quali il genitore non intende attribuire il controllo dell’azienda) attraverso strumenti quali le azioni riscattabili, che la società potrà progressivamente acquisire in futuro corrispondendone il controvalore in denaro.
Le norme oggi in vigore consentono di costituire una Holding a costo fiscale zero, e ciò rappresenta una grande opportunità per la famiglia che intende strutturare in questo modo il proprio patrimonio mediante conferimento di azienda o di partecipazioni in una o più società operative. Anche l’Agenzia delle Entrate ha riconosciuto, in diverse risoluzioni, che un’operazione di questo tipo, se giustificata da valide ragioni extrafiscali, non rientra nel perimetro di applicazione delle norme contro l’abuso del diritto (nel dubbio, è comunque possibile ricorrere all’interpello preventivo).

HOLDING DI FAMIGLIA: COME GESTIRE IL PATRIMONIO FAMILIARE E DELL'IMPRESA AGRICOLA 👨‍👩‍👧‍👦🔜Avrai sicuramente sentito parl...
27/07/2023

HOLDING DI FAMIGLIA: COME GESTIRE IL PATRIMONIO FAMILIARE E DELL'IMPRESA AGRICOLA 👨‍👩‍👧‍👦🔜
Avrai sicuramente sentito parlare di Holding. Ormai è entrato nel linguaggio comune, tuttavia non di rado viene utilizzato impropriamente. Nell’immaginario comune la Holding costituisce grandi società o società internazionali. Invero il significato da attribuirle è ben più articolato.
Una delle funzioni principali è quella di tutelare il patrimonio immobiliare attraverso questo strumento. Chi possiede un patrimonio cospicuo oppure, più semplicemente, non vuole correre il rischio che ciò che ha accumulato per tutta una vita finisca in mani sbagliate, costituisce una Holding.
Questo espediente serve a facilitare molteplici operazioni, non da ultimo il passaggio generazionale di azienda, che è una fase molto delicata della vita di una società, la quale presuppone il subentro di una nuova gerarchia di gestione e amministrazione.
Esistono diversi tipi di Holding, con modalità di funzionamento differenti:
-Holding pure o finanziarie;
-Operative o miste; gestorie o settoriali;
-Di famiglia;
-Subholding.
Esistono diversi strumenti per la salvaguardia del patrimonio.
Come si costituisce:👩‍🏫
Per costituire una holding di famiglia in Italia, è necessario seguire la normativa societaria e fiscale del paese. Come anticipato, solitamente la forma giuridica più utilizzata per costituire una holding di famiglia in Italia è quella della SRL, poiché offre dei vantaggi fiscali rispetto alle altre forme giuridiche. Una volta scelta la forma giuridica, sarà necessario redigere e registrare lo statuto della società e procedere alla sua costituzione.

Indirizzo

Siniscola
08029

Orario di apertura

Lunedì 09:30 - 12:30
15:00 - 18:00
Martedì 09:30 - 12:30
15:00 - 18:00
Mercoledì 09:30 - 12:30
15:00 - 18:00
Giovedì 09:30 - 12:30
15:00 - 18:00
Venerdì 09:30 - 12:30

Telefono

+393388073974

Sito Web

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