CISL Sassari

05/09/2026

🟢 MALATTIA, CAMBIANO LE REGOLE INPS SULLA DATA DEL CERTIFICATO.
Una novità importante per i lavoratori in caso di malattia. 🤒

L’INPS ha stabilito che può essere riconosciuto come giorno di inizio della malattia anche il giorno immediatamente precedente a quello in cui viene rilasciato il certificato medico, anche quando la visita viene effettuata in ambulatorio e non soltanto a domicilio.

📌 Fino ad oggi questa possibilità era prevista, infatti, solo in caso di visita domiciliare del medico.

Con le nuove disposizioni, se il medico indica nel certificato che la malattia è iniziata il giorno precedente, la tutela può decorrere da quella data anche se il lavoratore è stato successivamente visitato nello studio medico.

⚠️ Ci sono però due condizioni:
🔹 l’inizio della malattia non può risalire a più di un giorno prima rispetto alla data del certificato;
🔹 il giorno precedente non può essere sabato, domenica o un festivo infrasettimanale: in queste giornate occorre rivolgersi alla continuità assistenziale.

La novità, contenuta nella Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026, tiene conto anche delle difficoltà sempre più frequenti nell’ottenere una visita medica nella stessa giornata e punta a garantire una tutela più uniforme ed equa ai lavoratori. 👩‍⚕️👨‍⚕️



La fonte ufficiale è la comunicazione INPS sulle nuove indicazioni per la prestazione di malattia⁠.

04/09/2026

📄 730/2026: c’è tempo fino al 30 settembre!

⏰ Si avvicina la scadenza per presentare il modello 730 relativo ai redditi 2025. Chi non ha ancora provveduto ha tempo fino a mercoledì 30 settembre.

⚠️ Attenzione: quest’anno, a seguito delle modifiche normative su ulteriore detrazione e somma aggiuntiva, in alcuni casi anche chi possiede una sola Certificazione Unica potrebbe essere tenuto a presentare la dichiarazione.

👥 Deve prestare particolare attenzione anche chi nel 2025:
🔹 ha avuto più rapporti di lavoro;
🔹 è andato in pensione;
🔹 ha avuto periodi di disoccupazione o CIG.

💶 Presentare il 730 nei tempi consente inoltre di ottenere più rapidamente gli eventuali rimborsi fiscali, direttamente in busta paga o sulla pensione.

🟢 Rivolgendosi al CAF CISL SASSARI (079 271188), è possibile verificare detrazioni e deduzioni, compilare e trasmettere correttamente la dichiarazione.

📅 La scadenza è il 30 settembre: meglio non aspettare gli ultimi giorni.

04/09/2026

♿ Riforma della disabilità: al centro la persona e il suo Progetto di Vita

La riforma della disabilità introduce un cambiamento importante: non guardare più soltanto alla percentuale di invalidità o alle singole prestazioni, ma partire dalla persona, dai suoi bisogni, dai suoi desideri e dalle sue aspettative.

📌 Il Progetto di Vita è un percorso individuale e personalizzato attraverso il quale vengono individuati servizi e sostegni utili a favorire autonomia, lavoro, studio, partecipazione sociale e qualità della vita.

👥 Possono accedervi, tra gli altri, le persone con invalidità civile superiore al 33%, le persone cieche o sorde, chi necessita di sostegno ai sensi della Legge 104/92 e alcuni minori con difficoltà persistenti.

🗣️ Un aspetto fondamentale viene sottolineato dal Presidente del Patronato INAS CISL, Davide Guarini:

«Non si tratta semplicemente di compilare una domanda, ma di costruire insieme alla persona un percorso che tenga conto delle sue condizioni, dei suoi desideri e delle sue ambizioni, del contesto nel quale vive e, soprattutto, dei suoi bisogni e delle sue aspettative».

🤝 Un percorso che richiede competenza, ascolto ed empatia, perché, come ricorda Guarini, la digitalizzazione da sola non può sostituirle.

💚 Il Patronato INAS CISL di Sassari (079 270381) è al fianco delle persone per orientarle e accompagnarle anche in questa nuova fase della riforma della disabilità.

02/09/2026

Ma cosa è la nostra Cisl?

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31/08/2026

80 mila residenti in meno. Ma lo spopolamento non è una sentenza.

La Sardegna ha perso circa 80 mila residenti rispetto al 2011. È un dato che preoccupa e che, nel nostro territorio del nord ovest, ci obbliga soprattutto a porci una domanda: che cosa possiamo fare perché i nostri giovani abbiano una ragione per restare?
Perché il problema non è che un ragazzo scelga di andare fuori per studiare, lavorare o fare un’esperienza. Il problema nasce quando andare via diventa l’unica possibilità per costruirsi un futuro.
Ogni giovane che perdiamo è una competenza che se ne va, un possibile lavoratore, professionista, genitore, cittadino che avrebbe potuto contribuire alla crescita della propria comunità.

Eppure Sassari e il suo territorio hanno ancora molto su cui costruire: l’Università, un sistema sanitario di riferimento, imprese e professionalità, porto e aeroporto, cultura, ambiente e una posizione strategica nel Nord Sardegna.

Dobbiamo trasformare queste potenzialità in lavoro stabile e qualificato, servizi efficienti, trasporti, sanità, politiche per la casa e per l’autonomia dei giovani, sostegno alle famiglie e attenzione vera ai piccoli comuni e alle aree interne.
E dobbiamo riuscire anche a fare qualcosa di più ambizioso: creare le condizioni perché una parte dei giovani che sono partiti possa scegliere di tornare.

La demografia non si governa con uno slogan e neppure con una singola misura. Si governa costruendo le condizioni perché le persone possano scegliere.

La nostra sfida deve essere questa: fare in modo che restare a Sassari e nei nostri paesi sia una scelta possibile e conveniente perché qui ci sono lavoro, servizi, opportunità e qualità della vita.

Come CISL di Sassari siamo pronti a confrontarci con le amministrazioni e con tutte le forze sociali e produttive del territorio.
Perché davanti allo spopolamento non possiamo rassegnarci.

Sassari e il suo territorio non hanno bisogno di una campana a morto; - dice Sergio Mura, Segretario generale CISL Sassari - hanno bisogno di una politica capace di costruire futuro.”

27/08/2026

📊 IN SARDEGNA CRESCE IL LAVORO. MA DEVE CRESCERE ANCHE IL SUO VALORE.

In due anni la Sardegna registra 21 mila occupati in più. Un segnale positivo che, però, non può nascondere un dato preoccupante: tra il 2008 e il 2023 le retribuzioni reali dei lavoratori dipendenti privati sardi sono diminuite del 15,2%.

Per la CISL la sfida non è soltanto creare nuovi posti di lavoro, ma costruire buon lavoro: salari adeguati, stabilità, continuità occupazionale, competenze, maggiore produttività e concrete possibilità di crescita.

È il tema affrontato dal nuovo Rapporto “Sardegna, il valore del lavoro”, realizzato dal Centro Studi Giannetto Lay della CISL Sardegna.

🟢 «La crescita dell’occupazione è importante, ma deve accompagnarsi alla crescita della qualità e del valore del lavoro», sottolinea Pier Luigi Ledda, segretario generale della CISL Sardegna e presidente del Centro Studi.

La Sardegna ha bisogno di più lavoro, ma soprattutto di lavoro che dia futuro alle persone e alle famiglie.

20/08/2026

🔵 «Una manovra per il lavoro».
Daniela Fumarola - in un’intervista a Il Giorno- indica con chiarezza le priorità della CISL in vista della prossima manovra: difendere il potere d’acquisto di lavoratori e pensionati, alleggerire il fisco e sostenere salari e occupazione.

📌 La CISL chiede di portare l’aliquota Irpef dal 35% al 32% per i redditi fino a 60 mila euro, rafforzando il sostegno al ceto medio, e di consolidare la detassazione dei premi di produttività e del lavoro notturno e festivo.

👷 Attenzione anche a giovani, donne e lavori gravosi: incentivi alle assunzioni, una tassazione agevolata d’ingresso per i giovani e maggiore flessibilità nell’accesso alla pensione per chi svolge lavori pesanti.

💶 Sul fronte dei salari, Fumarola ribadisce una scelta precisa: «La buona contrattazione è lo strumento principale per far crescere le retribuzioni». Per questo servono rinnovi contrattuali, partecipazione dei lavoratori, formazione e produttività.

🏦 E sulle risorse necessarie la CISL non esclude un contributo del sistema bancario: dopo anni di risultati molto positivi, è giusto chiedere alle banche un contributo di solidarietà, dentro un patto che coinvolga lavoro, imprese e istituzioni.

Una manovra, dunque, che per la CISL deve mettere lavoro, salari, pensioni e crescita al centro delle scelte economiche del Paese.

18/08/2026

🟢 𝗖𝗜𝗦𝗟 𝗦𝗔𝗦𝗦𝗔𝗥𝗜 – 𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗧𝗘 𝗗𝗘𝗜 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗭𝗜

Un unico punto di riferimento, una rete di competenze diverse, un obiettivo comune: offrire tutela, assistenza e servizi concreti a lavoratori, pensionati, famiglie e cittadini.

Con CISL Sassari puoi contare su:

• INAS – Patronato
• CAF CISL – Assistenza fiscale
• ADICONSUM – Tutela dei consumatori
• SINDACARE – Ufficio Vertenze
• IAL – Formazione
• ANTEAS – Volontariato
• SICET – Tutela degli inquilini
• ANOLF – Diritti degli immigrati
• Spazi di prevenzione e tutela – prevenzione, orientamento e tutela della persona - contrasto al
mobbing e al disagio lavorativo

Servizi diversi, coordinati in una stessa rete territoriale, per accompagnare le persone nei problemi del lavoro, della vita quotidiana e dell’accesso ai propri diritti.

CISL Sassari: un sistema integrato di tutele e servizi sul territorio.

14/08/2026

A zent’anni!
Da noi della Cisl di Sassari vi giungano i migliori auguri a tutti per la Faradda di li Candareri e per la solenne Festa dell’Assunta.