CAS Confederazione Autonoma Sindacale

CAS Confederazione Autonoma Sindacale CAS Confederazione Sindacale Autonoma

La CAS è un sindacato libero dalla politica dei partiti e totalmente votato alla funzione di rappresentanza degli interessi collettivi dei lavoratori. Presente in tutti i settori professionali, sia pubblici, sia privati, grazie anche all’affiliazione di numerosi sindacati autonomi, conta un considerevole numero di iscritti e svolge un ruolo fondamentale nei sistemi di relazione con le parti datori

ali. L’indipendenza della Confederazione, necessaria per esprimere correttamente gli interessi collettivi delle categorie rappresentate, costituisce oggi più che mai la garanzia maggiore per l’effettivo rispetto dei valori di pluralismo, di democrazia e di libertà. In uno scenario economico e sociale in continuo cambiamento, la CAS, si delinea come una realtà capace di raccogliere le sfide del futuro del mondo del lavoro. All’avanguardia, lanciata in una dimensione nazionale e internazionale, guarda all’innovazione, alla digitalizzazione, alla produttività e alla sostenibilità ambientale quali condizioni in grado di generare uno sviluppo economico vantaggioso per la collettività, nella piena tutela dei diritti di lavoratori e pensionati.

BUON 1° MAGGIO!Il lavoro è dignità, diritto, futuro.Celebriamo le lavoratrici e i lavoratori che ogni giorno forgiano l'...
30/04/2026

BUON 1° MAGGIO!
Il lavoro è dignità, diritto, futuro.
Celebriamo le lavoratrici e i lavoratori che ogni giorno forgiano l'Italia con impegno, sacrificio e professionalità.
Non è solo festa: è lotta. I diritti non cadono dal cielo – vanno difesi, rafforzati, conquistati insieme.
Per un lavoro sicuro, giusto, rispettato.
Salari dignitosi.
Tutele reali.
Opportunità per i giovani.
Insieme facciamo la differenza!
Buon Primo Maggio a tutte e tutti.
- Francesco De Luca

Le nostre strutture sono abilitate alla CONCILIAZIONE in sede sindacale, per info 3497860664.
24/04/2026

Le nostre strutture sono abilitate alla CONCILIAZIONE in sede sindacale, per info 3497860664.

24/04/2026
Per informazioni e/o per fissare un appuntamento, cell. 3497860664
23/04/2026

Per informazioni e/o per fissare un appuntamento, cell. 3497860664

17/03/2026


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13/03/2026

Scadenza 16 marzo per l’invio di CU e consegna al percipiente

21/01/2026

Entro il 31 gennaio 2026 va inviata la comunicazione al sindacato sull’utilizzo dei lavoratori somministrati nel 2025. Modalità e facsimile

16/01/2026

Salari e perdita del potere d’acquisto
di Francesco Cavallaro
Segretario Generale CISAL

La dinamica salariale in Italia continua a rappresentare uno dei principali fattori di criticità del mercato del lavoro. Negli ultimi anni, l’incremento del costo della vita ha superato in modo strutturale la crescita delle retribuzioni contrattuali, determinando una riduzione significativa del potere d’acquisto dei redditi da lavoro dipendente.

Tale divario non può essere considerato un fenomeno congiunturale. Al contrario, esso evidenzia una debolezza sistemica del modello di adeguamento salariale, aggravata dalla presenza di numerosi contratti collettivi scaduti e da lunghi tempi di rinnovo. In assenza di meccanismi efficaci di recupero dell’inflazione pregressa, gli aumenti retributivi risultano spesso insufficienti a garantire la tenuta dei livelli di vita.

La CISAL ritiene che la contrattazione collettiva nazionale debba restare lo strumento cardine per la definizione dei trattamenti economici, in quanto consente di coniugare tutela del salario, omogeneità dei diritti e sostenibilità per il sistema produttivo. In tale quadro, è necessario rafforzare il ruolo delle parti sociali, contrastare la proliferazione di contratti non rappresentativi e assicurare tempi certi per i rinnovi contrattuali.

Parallelamente, occorre intervenire sul cuneo fiscale e contributivo, che continua a incidere in modo rilevante sul salario netto, riducendo la capacità di spesa dei lavoratori senza generare benefici diretti in termini di retribuzione. Una riduzione strutturale del cuneo, orientata ai redditi medio-bassi, rappresenterebbe una misura immediata ed efficace per sostenere il potere d’acquisto.

Il recupero salariale non è soltanto una questione redistributiva, ma un elemento essenziale per la crescita economica e la coesione sociale. Salari adeguati rafforzano la domanda interna, migliorano la qualità del lavoro e contribuiscono alla stabilità del sistema produttivo. Per questo, la CISAL continuerà a sollecitare politiche salariali fondate su responsabilità, rappresentanza e concertazione, nell’interesse generale del Paese.


Francesco Cavallaro

Indirizzo

Via Guarini 10
Sant'arcangelo
85037

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Martedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Giovedì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00
Venerdì 09:00 - 13:00
16:00 - 19:00

Telefono

+390971274806

Sito Web

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