18/01/2024
Info utili sul concorso TER 2023!
Differenza tra concorso ordinario e straordinario:
Concorsi ordinari: sono tendenzialmente aperti a tutti (senza particolari requisiti di servizio).
Concorsi straordinari hanno lo scopo della stabilizzazione dei precari e sono aperti esclusivamente ai precari che hanno maturato almeno tre annualità di servizio.
È evidente che il concorso 2023 si configura come ordinario perché non è aperto solamente a chi è in possesso dei tre anni di servizio ma, al contrario, è aperto anche a chi è in possesso dei 24 CFU conseguiti entro il 31 ottobre 2022, anche se privi di servizio.
Questo Concorso 2023 non sarà abilitante, nel senso che il superamento delle prove non conferirà l’abilitazione all’insegnamento.
L’abilitazione verrà conseguita solo dopo aver completato il percorso di formazione iniziale.
I vincitori del concorso che siano privi dell’abilitazione, stipuleranno un contratto a tempo determinato durante il quale verrà completato il percorso formativo al fine di raggiungere i 60 crediti complessivi al termine del quale verrà acquisita l’abilitazione all’insegnamento.
Coloro che partecipano al concorso con i 24 CFU, dopo il superamento del concorso, dovranno completare la formazione con ulteriori 36 CFU di cui 10 di tirocinio diretto e 3 di tirocinio indiretto.
Coloro che partecipano al concorso con le 3 annualità di servizio svolte negli ultimi 5 anni, dopo il superamento del concorso, dovranno completare la formazione con ulteriori 30 CFU di cui 9 CFU di tirocinio indiretto.
Coloro che sono già in possesso di abilitazione nella specifica classe di concorso stipuleranno direttamente un contratto a tempo indeterminato e svolgeranno il tradizionale anno di formazione e prova.
Coloro che sono già in possesso di specializzazione per il sostegno (e concorrono per tale tipologia di posto) stipuleranno direttamente un contratto a tempo indeterminato e svolgeranno il tradizionale anno di formazione e prova.
L’abilitazione sarà quindi conseguita solo al termine del percorso di formazione e previo superamento della prova finale di abilitazione. Solo successivamente verrà stipulato il contratto a tempo indeterminato.