Uila Salerno

29/10/2026

‼️Caporalato, dieci anni fa approvata la Legge 199‼️

🔈🔈Pierpaolo Bombardieri, segretario generale Uil e Enrica Mammucari segretaria generale Uila
🗣️🍊🍎 Inaccettabile il cibo che nasce dallo sfruttamento: danneggia lavoratori, imprese sane e l’intero Made in Italy agroalimentare.
🛑Serve salto di qualità nella lotta allo sfruttamento: più prevenzione, governare mercato del lavoro e subito banca dati degli appalti contro imprese senza terra🛑
‼️Più legalità e diritti anche nella Pac!!

👉La repressione resta indispensabile, ma non è sufficiente. Bisogna:
📌 prevenire il caporalato, eliminandone i presupposti
📌governare il mercato del lavoro e colpire le nuove forme di intermediazione illecita.
📌contrastare, con maggiore forza, le infiltrazioni della criminalità organizzata nel mondo agricolo e tutte quelle forme apparentemente imprenditoriali come pseudo-imprese e cooperative “senza terra” dove spesso si celano forme di intermediazione illecita e sfruttamento a danno, anche, dei lavoratori extracomunitari.

📌🖐️Non è più rinviabile l’operatività della Banca dati degli appalti in agricoltura, introdotta due anni fa ma rimasta sulla carta.📃

📌Va data piena operatività alle sezioni territoriali della Rete del lavoro agricolo di qualità, affinché diventino un presidio permanente di legalità, capace di mettere in rete istituzioni, parti sociali e servizi pubblici e costruire risposte efficaci in tema di ✔️trasporti, ✔️alloggi e ✔️ incontro tra domanda e offerta di lavoro.
📌gli Enti bilaterali agricoli territoriali possono svolgere un ruolo fondamentale in tal senso

📌rivendichiamo urgente operatività del Silca, Sistema informativo per la lotta al caporalato in agricoltura : l'incrocio dei dati a disposizione con quelli di Inps, Inl e Agea, anche attraverso strumenti geospaziali, significa poter individuare le anomalie nei comportamenti aziendali e programmare ispezioni mirate, soprattutto durante le grandi campagne di raccolta e nei territori a maggiore rischio.

🗣️🗣️la competizione globale giocata unicamente nella ricerca del prezzo più basso delle produzioni finisce per condurre irrimediabilmente a cercare anche il lavoro al costo più basso⛔

👉 Non possiamo accettare arretramenti sulla condizionalità sociale della PAC: le 💵risorse pubbliche devono andare a chi rispetta la legislazione sociale, i contratti, la salute e la sicurezza.
‼️La dignità del lavoro deve rappresentare sempre di più una condizione della competitività, in Italia, in Europa e negli accordi di libero scambio‼️

UIL - Unione Italiana del Lavoro PierPaolo Bombardieri

29/10/2026

👨‍🌾 A dieci anni dalla Legge 199, dobbiamo compiere un salto di qualità nella lotta al caporalato. La repressione resta indispensabile, ma non è sufficiente: bisogna prevenire il caporalato, eliminandone i presupposti, governare il mercato del lavoro e colpire le nuove forme di intermediazione illecita. Il cibo che nasce dallo sfruttamento è inaccettabile e danneggia lavoratori, imprese sane e l’intero made in Italy agroalimentare.

Dobbiamo contrastare, con sempre maggiore forza, le infiltrazioni della criminalità organizzata nel mondo agricolo e tutte quelle forme apparentemente imprenditoriali come pseudo-imprese e cooperative “senza terra” dove spesso si celano forme di intermediazione illecita e sfruttamento a danno, anche, dei lavoratori extracomunitari.

Non è più rinviabile l’operatività della Banca dati degli appalti in agricoltura, introdotta due anni fa ma rimasta sulla carta.

Occorre dare, poi, piena operatività alle sezioni territoriali della Rete del lavoro agricolo di qualità, affinché diventino un presidio permanente di legalità, capace di mettere in rete istituzioni, parti sociali e servizi pubblici e costruire risposte efficaci in tema di trasporti, alloggi e incontro tra domanda e offerta di lavoro. A tal fine, gli Enti bilaterali agricoli territoriali possono svolgere un ruolo fondamentale.

🔵 Anche il Sistema informativo per la lotta al caporalato in agricoltura deve diventare pienamente funzionante. Incrociare i dati a disposizione con quelli di Inps, Inl e Agea, anche attraverso strumenti geospaziali, significa poter individuare le anomalie nei comportamenti aziendali e programmare ispezioni mirate, soprattutto durante le grandi campagne di raccolta e nei territori a maggiore rischio.

Infine, una competizione globale giocata unicamente nella ricerca del prezzo più basso delle produzioni finisce per condurre irrimediabilmente a cercare anche il lavoro al costo più basso. Ecco perché non possiamo accettare arretramenti sulla condizionalità sociale della PAC: le risorse pubbliche devono andare a chi rispetta la legislazione sociale, i contratti, la salute e la sicurezza. La dignità del lavoro deve rappresentare sempre di più una condizione della competitività, in Italia, in Europa e negli accordi di libero scambio.

È quanto hanno dichiarato il segretario generale della Uil, PierPaolo Bombardieri e la segretaria generale della Uila, Enrica Mammucari.

PierPaolo Bombardieri Uila Nazionale

29/10/2026

‼️Consiglio Agrifish: sulla condizionalità sociale nella PAC grave passo indietro. Fai-Flai-Uila ed Effat non arretrano: il 3 novembre grande manifestazione a Bruxelles✊🏼

🟢🔴🔵Fai-Flai-Uila, insieme all’EFFAT, esprimono forte preoccupazione per la posizione negoziale parziale assunta dal Consiglio Agrifish sulla riforma della PAC 2028-2034, che esclude la condizionalità sociale dal quadro della gestione responsabile dell’azienda agricola.

🗣️I Segretari generali Enrica Mammucari (Uila), Giovanni Mininni (Flai) e il Reggente nazionale Antonio Castellucci (Fai):
👉🏻È un grave passo indietro nella costruzione di un’Europa più ✔️giusta, ✔️sostenibile e ✔️attenta alla qualità del lavoro, maturato nonostante l’iniziativa del Governo italiano a difesa della condizionalità sociale, sostenuta purtroppo solo da Spagna, Austria e Danimarca.

📌Parliamo di una conquista che Fai, Flai e Uila, insieme al movimento sindacale europeo, hanno perseguito per oltre vent’anni e che nel 2021 ha finalmente affermato nella PAC un principio fondamentale:
‼️chi beneficia delle risorse europee deve rispettare le norme sul lavoro‼️

👉🏻La condizionalità sociale tutela le lavoratrici e i lavoratori agricoli, tra i più esposti a precarietà e sfruttamento, e nello stesso tempo garantisce le imprese responsabili dalla concorrenza sleale di chi abbatte i costi comprimendo tutele e condizioni di lavoro.

📢La qualità dell’agricoltura europea non può prescindere dalla dignità, dalla sicurezza e dalla qualità del lavoro📢

📌La partita, tuttavia, è ancora aperta. La posizione del Consiglio è una tappa del percorso legislativo e non la sua conclusione.

💪🏼Continueremo, insieme all’EFFAT, l’iniziativa nei confronti del Parlamento europeo, della Commissione e dei Governi nazionali affinché la condizionalità sociale sia pienamente confermata nella Pac 2028-2034.

✍️Nelle prossime settimane rafforzeremo l’azione di sensibilizzazione, a livello nazionale e territoriale, nei confronti degli europarlamentari italiani.

📢Chiediamo alle forze politiche di assumersi la responsabilità di difendere un principio che qualifica il modello sociale europeo e lega il sostegno pubblico alla legalità e alla buona occupazione.

✊🏼Saremo in piazza il prossimo 3 novembre a Bruxelles, alla grande manifestazione promossa dall’EFFAT, per ribadire con forza che non abbiamo alcuna intenzione di arretrare‼️

🔵Vogliamo un’Europa che sostenga chi produce qualità tutelando la dignità del lavoro e che sappia affermare, anche negli accordi commerciali, una piena reciprocità degli standard sociali!”🔵

22/10/2026

⛔Blocchi degli autotrasportatori: a rischio produzione e occupazione nell’agroalimentare. Servono tempestività e responsabilità ‼️

👩🏻‍🦰Enrica Mammucari, segretaria generale Uila:
🗣️”Il protrarsi dei blocchi degli autotrasportatori sta creando forti criticità lungo l’intera filiera agroalimentare. Dall’ortofrutta al latte, dai cereali alla trasformazione, in alcune realtà si registrano rallentamenti e fermi delle attività, con il rischio di compromettere produzioni, imprese e occupazione.

👉🏻Comprendiamo le difficoltà dell’autotrasporto, duramente colpito dal caro gasolio, che impattano sull’intero paese e su tutti i lavoratori, e riteniamo necessario rafforzare gli interventi finora già previsti.

‼Ma, mentre è in corso una trattativa e sono state adottate misure straordinarie, è indispensabile garantire la circolazione delle merci e tutelare una filiera strategica per l’approvvigionamento alimentare del Paese.‼

🧑🏻‍🌾🎣Anche le imprese agricole e della pesca sono state falcidiate da aumento del gasolio, crescita dei costi di produzione e mancanza di un giusto prezzo per i prodotti, così come la generalità dei lavoratori vive quotidianamente l’erosione del proprio potere d’acquisto a causa dell’aumento dell’inflazione.

📌Il mondo agricolo e della pesca, però, ha scelto di incanalare il conflitto nel confronto con le istituzioni, sollecitando le Regioni a integrare le misure già previste dal Governo per rendere più sostenibile il costo del carburante.

⛔Non possiamo però ignorare le cause più profonde di questa crisi. ⛔

👉🏻Le guerre in atto e la nostra dipendenza energetica da Paesi terzi stanno mostrando la vulnerabilità del nostro sistema economico e produttivo.

🇪🇺Serve un’Europa capace di svolgere finalmente quel ruolo politico e strategico che la sua storia e peso economico le impongono dal rafforzamento della Politica Agricola Comunitaria all’autonomia energetica del continente.

📌L’Europa deve diventare adulta, assumere un’iniziativa politica più forte per contribuire alla fine della guerra tra Russia e Ucraina e del conflitto in Medio Oriente costruendo, al contempo, una vera autonomia strategica, a partire dall’energia.

🇮🇹L’Italia deve proseguire la strada del rafforzamento delle fonti rinnovabili, a partire da quelle agrisolari, biometano e biogas.

🗣️Troppo spesso, invece, assistiamo a una sorta di infantilismo politico che rischia di indebolire proprio il sogno europeo di un’Unione solidale, autonoma e protagonista.

📢Anche per questo, oggi, la rappresentanza deve essere esercitata con visione, responsabilità e concretezza, senza la tentazione di facili scorciatoie di disintermediazione, utilizzando il confronto per trasformare il conflitto in risultati concreti.

👉🏻Ogni giorno in più di blocco moltiplica i danni. Prodotti deperibili, cicli produttivi e mercati non possono aspettare. Il rischio è innescare un vortice nel quale, a un certo punto, neppure ulteriori risorse straordinarie saranno sufficienti a recuperare quanto perduto.

👩🏻‍🦰🗣️La parola d’ordine, dunque, è tempestività: serve la piena ripresa delle attività e una responsabilità condivisa per salvaguardare lavoro, imprese e sicurezza alimentare.

24/09/2026

05/08/2026

🟣 La sicurezza è anche una questione di Pari Opportunità

La morte di un ragazzo di soli 19 anni sul luogo di lavoro lascia sgomenti e impone una riflessione che non può fermarsi al dolore.

Il Coordinamento Pari Opportunità UILA Campania Napoli Avellino Benevento esprime vicinanza alla famiglia del giovane lavoratore e richiama l’attenzione su un principio fondamentale: la sicurezza sul lavoro è un diritto di tutte e di tutti e deve essere garantita senza distinzioni.

Per il Coordinamento Pari Opportunità UILA, parlare di pari opportunità significa anche interrogarsi sulle condizioni nelle quali ogni persona lavora, viene informata, formata e tutelata. La sicurezza non può essere un privilegio legato all’età, al tipo di contratto, al ruolo o alla condizione di chi lavora.
La prevenzione deve necessariamente tenere conto anche delle differenze di genere. Il rischio climatico e le condizioni di lavoro non sono uguali per tutti e, proprio per questo, è necessario prestare particolare attenzione alle lavoratrici, alla maternità, alla formazione e alle situazioni di maggiore vulnerabilità.

Il Coordinamento ritiene importante che questa attenzione trovi spazio nei protocolli territoriali, nelle campagne di sensibilizzazione e nelle attività di formazione, affinché la prevenzione possa arrivare concretamente nei luoghi di lavoro.

In questo percorso, gli Enti Bilaterali possono rappresentare uno strumento concreto e strategico, favorendo il confronto tra le parti sociali e sostenendo iniziative di informazione, formazione e prevenzione, soprattutto nel settore agricolo e nelle realtà più piccole, dove spesso è più difficile raggiungere tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori.

Le Pari Opportunità possono contribuire a portare la prevenzione direttamente nei luoghi di lavoro, intercettando anche chi rischia di rimanere ai margini dei tradizionali percorsi di informazione e formazione.

«Prevenire – sottolinea Sabina Pisciottano – significa anche garantire a ogni lavoratrice e a ogni lavoratore le stesse opportunità di essere informati, formati e tutelati. La sicurezza deve essere parte integrante di una cultura del lavoro fondata sulla dignità, sull’uguaglianza e sulla tutela della persona».

La morte di un giovane lavoratore non può diventare soltanto una notizia da ricordare per qualche giorno. Deve rappresentare un ulteriore richiamo alla responsabilità di tutti – istituzioni, imprese e parti sociali – affinché si costruiscano luoghi di lavoro nei quali nessuno debba mai scegliere tra lavorare e proteggere la propria vita.

Perché il 👩‍⚖️diritto alla sicurezza è un diritto di tutte e di tutti.
E nessun lavoro può valere una vita.

04/08/2026

🔵 EMERGENZA CALDO- UIL E UILA: “FORTE PREOCCUPAZIONE PER LE RIPERCUSSIONI GENERATE DALLA PROLUNGATA SICCITÀ SUI LAVORATORI E SULLE PRODUZIONI AGRICOLE”
‼️ “Le alte temperature e la carenza idrica stanno già causando stress alle colture, riduzione delle rese e peggioramento della qualità dei prodotti, in particolare per ortaggi, frutteti e vigneti. Aumentano inoltre i costi di produzione per irrigazione d'emergenza e fitofarmaci, mentre cresce il rischio per l'occupazione stagionale nel settore agricolo” è quanto dichiarano Massimo Sabatino e Ciro Marino, rispettivamente segretari regionali della Uil e della Uila Campania.
👉 La UIL Campania e la UILA Campania chiedono: l'immediata attivazione di misure di sostegno economico e assicurativo per le aziende agricole più colpite; la promozione e il finanziamento di sistemi irrigui efficienti (irrigazione a goccia, reti idriche consortili) e pratiche agronomiche volte al risparmio idrico; un piano di monitoraggio e interventi rapidi per prevenire e contrastare gli incendi boschivi, che possono mettere a repentaglio lavoratori, beni e raccolti; l’istituzione di un coordinamento tra Regione, associazioni di categoria e sindacati per garantire adeguata tutela dei lavoratori agricoli e delle loro famiglie.
💪 “Dobbiamo proteggere il lavoro e le produzioni della nostra terra con misure concrete e rapide — dichiarano Massimo Sabatino segretario regionale UIL Campania e Ciro Marino segretario regionale UILA Campania —. La crisi idrica e climatica non può ricadere su agricoltori e aziende: servono investimenti strutturali e interventi straordinari di sostegno."
Napoli,4 agosto 2026