Confintesa Sicurezza Privata

31/05/2026

Secondo la cassazione non è sufficiente la reiterazione di comportamenti già puniti con sanzione conservativa. Pubblicato oggi il nuovo articolo di Angelo Zambelli da Il Sole 24 Ore. Le condotte che siano state già punite con sanzione conservativa non possono assumere ulteriore rilevanza discipli...

29/05/2026

Oggi vogliamo parlarvi di qualcosa che riguarda da vicino la vostra vita quotidiana e il vostro futuro: il contratto della Vigilanza Privata e dei Servizi Fiduciari. Spesso ci si chiede come mai esistano differenze così importanti tra le diverse proposte contrattuali e perché molte aziende scelgano di non adottare le condizioni migliori per i propri dipendenti. La realtà è che ad esempio, il CCNL di Confintesa offre vantaggi concreti che fanno la differenza a fine mese. Guardiamo insieme i numeri. Per una Guardia Giurata di quarto livello, il CCNL di Confintesa prevede uno reddito annuale di 25.602,81 euro per il IV livello, mentre il CCNL che ci viene applicato si ferma a 22.989,83 euro. Parliamo di una differenza reale di ben 2.613 euro all'anno in più. Anche per i Servizi Fiduciari offriamo salari decisamente più alti rispetto alla concorrenza. Ma non ci fermiamo solo alla busta paga. Abbiamo introdotto un programma di welfare innovativo che offre 200 euro all'anno totalmente esentasse, utilizzabili per la salute o la previdenza. Inoltre, garantiamo un'assicurazione sanitaria superiore e una pensione complementare più ricca per assicurarvi un futuro sereno. Allora sorge spontanea una domanda: perché non adottare contratti migliori? Sembra che molte aziende preferiscano accordi con organizzazioni che non mettono in discussione il sistema attuale, evitando così di dover affrontare chi difende davvero i vostri interessi. Noi però crediamo che l'informazione sia il primo passo verso il cambiamento. Meritate di conoscere queste possibilità e di non accontentarvi mai. La vostra sicurezza e il vostro benessere sono la nostra priorità e continueremo a lavorare affinché ogni lavoratore riceva il giusto riconoscimento per il proprio impegno costante sul campo.

21/05/2026

SIAMO AL FESTIVAL DEL LAVORO 🔴

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21/05/2026

SE SIETE LAVORATORI SOTTOPAGATI ALLE PROSSIME ELEZIONI RICORDATEVI DI QUESTI DUE PARTITI POLITICI!!!!! Insieme al presidente del CNEL, Brunetta, stanno operando incessantemente per favorire i padroni, arricchendosi alle spalle dei lavoratori sfruttati. La situazione è insostenibile: i contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL), come quello dei servizi fiduciari, sono divenuti strumenti di sfruttamento, addirittura incostituzionali, e hanno permesso a pochi di prosperare sulla pelle di molti.

Dopo anni di applicazione di un CCNL firmato dalle organizzazioni maggiormente rappresentative, che si è rivelato un vero e proprio inganno, ora il centrodestra ci riprova con una norma che colpisce ulteriormente i lavoratori sottopagati, CON NORME CHE SALVANO QUESTE AZIENDE DAL RISARCIRE I LAVORATORI DAGLI ARRETRATI PER LE DIFFERENZE RETRIBUTIVE… È inaccettabile! È giunto il momento di alzare la voce e rivendicare i nostri diritti! La nostra dignità non può essere sacrificata per gli interessi di pochi! Il Presidente Mattarella aveva già bocciato queste proposte in quanto incostituzionali, ma loro al servizio dei padroni ci riprovano.Vergogna Vergogna Vergogna!!

Il centrodestra ci riprova. Tre emendamenti al decreto Primo maggio di Lega e FI ripropongono la norma contro i lavoratori sottopagati (leggermente modificata

29/04/2026

il-problema-non-e-chi-confronta-e-che-non-lo-fa-nessuno-chi-difende-il-perimetro- NON STA MIGLIORANDO I SALARI

28/04/2026

Durante la puntata del 24 aprile 2026 del programma Il Confronto, condotto da Monica Setta, il Segretario Generale, Francesco Prudenzano, ha riportato al centro dell’attenzione pubblica il tema dei…

23/04/2026

Ogni notte, mentre la maggior parte delle persone riposa nella sicurezza delle proprie case, migliaia di professionisti in divisa vegliano sul patrimonio e sulla tranquillità della collettività. Le Guardie Giurate rappresentano un pilastro silenzioso ma fondamentale della nostra società, eppure questa dedizione si scontra quotidianamente con una realtà salariale che non rende giustizia al peso delle loro responsabilità. Indossare una divisa significa accettare rischi, affrontare turni logoranti e farsi carico della sicurezza altrui, ma tutto questo non può e non deve tradursi in un sacrificio della propria dignità economica.

Il settore della vigilanza privata vive oggi un paradosso inaccettabile, intrappolato in un quadro contrattuale che sembra aver dimenticato il valore umano e professionale del lavoratore. Un Contratto Collettivo Nazionale non adeguato non è solo un limite burocratico, ma rappresenta una vera e propria ferita nel tessuto sociale che mina il riconoscimento di una categoria essenziale. Non si può parlare di sicurezza se chi deve garantirla vive nell’incertezza di uno stipendio che non riflette i pericoli corsi e l'impegno profuso.

È tempo di guardare oltre i minimi tabellari e riconoscere che dietro ogni servizio di vigilanza c’è una persona che merita rispetto e tutele concrete. Una riforma seria e profonda del settore non è più soltanto una richiesta sindacale, ma un imperativo morale. Valorizzare le Guardie Giurate significa investire nella qualità del servizio e, soprattutto, nella giustizia sociale. Solo attraverso un cambiamento radicale delle norme e una rivalutazione economica dignitosa potremo restituire a questi professionisti l’orgoglio e la serenità che il loro delicato ruolo richiede. La sicurezza del futuro deve passare necessariamente per il riconoscimento del valore di chi, ogni giorno, sceglie di proteggerci.

22/04/2026

Ti sei mai accorto che la tua busta paga diminuisce drasticamente proprio quando dovresti goderti il meritato riposo? Perché come Guardia Giurata dovresti accettare una retribuzione limitata a sole 7 ore, rinunciando a ticket, indennità e a quello straordinario che svolgi abitualmente? Sapevi che anche lo straordinario perso durante i periodi di ferie può essere recuperato per tutti gli anni lavorativi passati? Molti non sono consapevoli che queste spettanze rappresentano un diritto sacro, maturato con il sacrificio quotidiano. Confintesa prosegue con determinazione l'attività di recupero di quanto dovuto per tutti i suoi iscritti. Perché continuare a rinunciare a ciò che ti spetta di diritto? Non permettere che altro tempo vada perduto. Contattaci per ricevere assistenza e ottenere finalmente i tuoi arretrati. Far valere i tuoi diritti è fondamentale.

20/04/2026

Camionista_suicida_torino_udienza_Af_logistic_sfruttamento!!

Renato Fesce, 59 anni, si tolse la vita il 13 marzo 2023 lanciandosi dal balcone di casa al quarto piano di una palazzina a Mirafiori. L’udienza preliminare ve…

15/04/2026

Il dumping contrattuale è un problema reale. Per risolverlo non basta scegliere chi firma: serve guardare cosa c’è scritto. In tutti i contratti. Secondo quanto riportato oggi da Repubblica e Il Fo…